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黨員庸懶散貪剖析材料(一)
在市委整治“庸懶散奢”活動(dòng)辦公室和督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下，市KX在宣傳動(dòng)員和深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自7月初至9月中旬，深入開(kāi)展剖析查擺工作。在這一關(guān)鍵階段，KX黨組十分重視，把整治“庸懶散奢”活動(dòng)剖析查擺列入重要議事日程，強(qiáng)調(diào)抓作風(fēng)整治促工作發(fā)展。KX整治“庸懶散奢”辦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查擺本單位“庸懶散奢”方面的問(wèn)題。為了確保問(wèn)題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、部室自查、下發(fā)征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)等多方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我單位整治“庸懶散奢”活動(dòng)剖析查擺情況報(bào)告如下：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，周密部署安排
為了將剖析查擺工作查實(shí)、查準(zhǔn)、查到位，剖析深刻、透徹，黨組多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署剖析查擺工作，嚴(yán)格按照市委整治“庸懶散奢”活動(dòng)剖析查擺階段工作安排逐步推進(jìn)。于7月24日召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了全市學(xué)習(xí)整治“庸懶散奢”活動(dòng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，并通報(bào)了我單位宣傳動(dòng)員階段活動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)如何搞好剖析查擺工作，明確了任務(wù)，提出了具體要求，對(duì)黨員干部進(jìn)行了思想再發(fā)動(dòng)、再提高。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入剖析查擺階段后，干部職工要堅(jiān)持突出剖析查擺重點(diǎn)，抓住剖析查擺關(guān)鍵，嚴(yán)把剖析查擺報(bào)告關(guān)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到剖析查擺工作的重要性，增強(qiáng)剖析查擺的自覺(jué)性。從部室、個(gè)人自查問(wèn)題到開(kāi)門(mén)查擺，安排了詳細(xì)的工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，每一項(xiàng)活動(dòng)都有KX領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了剖析查擺工作的順利開(kāi)展。為了做好開(kāi)門(mén)查擺，在機(jī)關(guān)設(shè)立并公布熱線電話和意見(jiàn)箱，開(kāi)展實(shí)地走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求意見(jiàn)，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議剖析問(wèn)題，接受群眾、科技人員、基層單位評(píng)議和監(jiān)督，以確保整治“庸懶散奢”活動(dòng)取得扎實(shí)的成效。
二、明確工作目標(biāo)，突出自查重點(diǎn)
在剖析查擺階段，我單位嚴(yán)格按照活動(dòng)的目標(biāo)要求，做到自我批評(píng)不遮掩，解剖自己不怕嚴(yán)，觸及靈魂不怕痛，聽(tīng)取批評(píng)不怕刺，查擺問(wèn)題不怕丑，敢于“亮丑”、“揭短”，真正達(dá)到溝通思想、相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。重點(diǎn)查擺KX機(jī)關(guān)“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題。
在查擺措施上我們認(rèn)真開(kāi)展“五查”：一查學(xué)習(xí)制度是否健全，是否學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目，是否有學(xué)習(xí)記錄，是否落實(shí)了自學(xué)時(shí)間，是否有自學(xué)筆記，是否寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有無(wú)明顯提高;二查工作紀(jì)律，是否按時(shí)上下班，有無(wú)遲到早退缺崗甚至?xí)绻がF(xiàn)象，有無(wú)串崗、上網(wǎng)聊天、午間飲酒等現(xiàn)象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否率先垂范，以身作則;三查作風(fēng)，主要查工作。查責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，干部職工是否恪盡職守、盡職盡責(zé)，對(duì)待職責(zé)范圍內(nèi)的工作是否存在推諉、拖拉現(xiàn)象，各部室服務(wù)工作是否到位，工作作風(fēng)是否踏實(shí)，能否深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，是否牢固樹(shù)立大局意識(shí)，部室之間、同志之間配合是否密切，是否存在推諉扯皮現(xiàn)象;四查效率，主要檢查工作職責(zé)是否明確，是否能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率高不高，能否按時(shí)完成本職工作，上級(jí)部署的工作是否認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞中心工作部署是否能超前性安排工作，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，工作效果好不好，對(duì)待工作是否存在懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)交辦的主要工作、重大事宜是否能圓滿(mǎn)完成;五查廉政，工作中是否有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象，是否能廉潔自律，自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》，是否在思想上、生活上、工作上存在貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
在查擺方法上，一是開(kāi)展個(gè)人自查自糾。本單位全體黨員干部通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、集體討論等形式從存在問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問(wèn)題，從班子成員到一般干部都寫(xiě)出剖析查擺書(shū)面材料交整治“庸懶散奢”辦。二是以部室為單位剖析查擺。在結(jié)合個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，通過(guò)部室內(nèi)部面對(duì)面和相互查找等多種方式開(kāi)展自查自糾，辦公室將自查自糾情況匯總，提交會(huì)議集體討論，梳理分析，明確了整改方向。三是同志間開(kāi)展談心交心活動(dòng)，請(qǐng)同志幫助查擺問(wèn)題。通過(guò)同志之間的談心交流，互找差距，互相提醒，互相幫助，談出了干勁，談出了正氣，談出了和諧。四是發(fā)放《征求意見(jiàn)表》。向縣(區(qū))KX、所屬學(xué)會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)表20份，并通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)等途徑，廣泛征求大家對(duì)KX機(jī)關(guān)干部在“庸懶散奢”等方面的意見(jiàn)和建議，并將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理分析，通過(guò)加大內(nèi)部管理，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范工作行為和工作態(tài)度，切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。五是召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。根據(jù)查找的突出問(wèn)題，KX領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，于8月17日召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，KX各部室負(fù)責(zé)人、群眾代表列席了會(huì)議。圍繞“提高認(rèn)識(shí)，整治庸懶散奢，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)開(kāi)封經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”這個(gè)主題，黨組書(shū)記王書(shū)明、副主席閻芳榮、趙亞偉、紀(jì)檢組長(zhǎng)魏委分別對(duì)照檢查了班子及個(gè)人在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題，剖析了思想根源，提出了努力方向。整個(gè)會(huì)議嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期目的。六是堅(jiān)持邊查邊整，邊整邊改。對(duì)每個(gè)問(wèn)題、每條意見(jiàn)和建議，整治“庸懶散奢”辦都逐一建立臺(tái)賬，認(rèn)真進(jìn)行梳理。對(duì)需要整改的問(wèn)題，將逐個(gè)明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和整改時(shí)限，積極抓好整改落實(shí)工作。
三、剖析查擺問(wèn)題深挖深究
通過(guò)自查自糾階段工作的開(kāi)展，我單位深入全面地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工查找問(wèn)題、正視問(wèn)題的積極性，采取了多種行之有效的方法開(kāi)展自查自糾，并將發(fā)現(xiàn)和查出的問(wèn)題進(jìn)行了梳理。已征求到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議6條，對(duì)班子成員的意見(jiàn)和建議5條，對(duì)部室的意見(jiàn)和建議3條。查擺出來(lái)的突出問(wèn)題5個(gè)，其中，涉及單位領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題3個(gè)，涉及班子成員問(wèn)題2個(gè)，涉及干部問(wèn)題2個(gè)。按“庸懶散奢”等幾個(gè)方面，分類(lèi)歸納梳理形成意見(jiàn)和建議為4大類(lèi)8條，并按要求在全體會(huì)上通報(bào)了意見(jiàn)和建議。
1、學(xué)習(xí)上存在懶惰現(xiàn)象，學(xué)習(xí)氣氛還不夠濃厚。①一些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感，在學(xué)習(xí)提高方面不自覺(jué)、不主動(dòng)，有的同志重工作、輕學(xué)習(xí)，有的同志重業(yè)務(wù)、輕理論;②有的同志明知自身素質(zhì)離崗位職責(zé)要求有差距，卻不愿下苦功夫?qū)W習(xí)提高。
2、工作上有慵懶現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有待增強(qiáng)。①有的同志工作能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;②有的同志缺乏勇于創(chuàng)新、敢闖敢干的精神，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒(méi)事，工作不夠主動(dòng)。③有的同志得過(guò)且過(guò)，為大局工作考慮較少，不能很好地為本單位出謀劃策，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。④工作中強(qiáng)調(diào)客觀原因多，對(duì)KX工作辯證認(rèn)識(shí)少，認(rèn)為KX是“弱勢(shì)群體”，經(jīng)費(fèi)不足，無(wú)行政職能，人員又少，不能很好地發(fā)揮黨員干部的主觀能動(dòng)性，有時(shí)怕給基層找麻煩，不能經(jīng)常深入調(diào)研。因此在為科技工作者服務(wù)、建立科普長(zhǎng)效機(jī)制、解決基層困難等方面，不夠積極主動(dòng)。
3、個(gè)別存在懶散思想，工作紀(jì)律有待嚴(yán)肅。極個(gè)別同志存在上班遲到，紀(jì)律松散現(xiàn)象。
4、對(duì)干部管理要求不夠嚴(yán)，個(gè)別存在效率不高、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠現(xiàn)象。
黨員庸懶散貪剖析材料(二)
在開(kāi)展集中整治“庸懶散貪”教育活動(dòng)以來(lái)，本人按照該項(xiàng)教育活動(dòng)的總體方案和部署，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，對(duì)照自己的思想、紀(jì)律、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行了檢查和剖析，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問(wèn)題和不足，在內(nèi)心深處對(duì)自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，分析缺點(diǎn)，查找原因，同時(shí)制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將存在的主要問(wèn)題、思想根源和整改措施具體情況匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題
(一)工作作風(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。對(duì)人對(duì)事要求過(guò)高。
2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，在對(duì)黨委安排的工作任務(wù)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。
3、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，不愿艱苦奮斗，缺乏主動(dòng)自覺(jué)的思想觀念依然存在。
(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、作為一名教師自己自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，不但沒(méi)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“治庸問(wèn)責(zé)”相關(guān)政策與理論而且沒(méi)有發(fā)揚(yáng)勤奮精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)總是隔靴撓癢。
2、學(xué)習(xí)上存在自滿(mǎn)情緒淺嘗輒止，不注重更新知識(shí)，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。www.liuxue86.com
3、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面
有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，將自己混同于普通人，總認(rèn)為自己沒(méi)壞心眼致使說(shuō)話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
(1)工作中有依賴(lài)思想，滿(mǎn)足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同事之間不是很和諧。
(2)有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。
(3)沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
(4)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。沒(méi)有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。
三、下一步努力方向
(1)養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。
(2)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入了解當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以最誠(chéng)懇的態(tài)度解決問(wèn)題，服務(wù)職工群眾，為林區(qū)的改革和發(fā)展，生態(tài)安全，和諧，穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(3)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我會(huì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己，提升自身的修養(yǎng)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(4)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，積極探索解決問(wèn)題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入林區(qū)的改革與發(fā)展中，做出成績(jī)，做出效果。