2016年新年已經(jīng)開始，公務(wù)員各項工作會議也陸續(xù)展開，深圳政府系統(tǒng)在2015年年底辭退或者辭職的公務(wù)員共計194人之多，詳情請見下文。出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)為你整理帶來：2015深圳政府系統(tǒng)公務(wù)員辭職、辭退194名，希望對你有幫助。
2015年深圳市政府系統(tǒng)共有194名公務(wù)員辭職、被辭退及被開除，比2014年多30人。
辭職、被辭退及被開除公務(wù)員以男性居多
市人社局表示，2015年，深圳市政府系統(tǒng)(含市直政府機關(guān)、區(qū)直政府機關(guān)及全部的街道辦事處的公務(wù)員，不含黨群系統(tǒng)的6000多名公務(wù)員)離職公務(wù)員270人。
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公務(wù)員離職主要分為辭職、辭退、開除、調(diào)至本深圳國有企事業(yè)單位、調(diào)至市外機關(guān)事業(yè)單位等幾類情形。其中，2015年辭職、辭退及被開除的公務(wù)員有194人，約占政府系統(tǒng)公務(wù)員的4.84%，調(diào)往深圳市國有企事業(yè)單位或市外機關(guān)事業(yè)單位則76人。
在深圳市政府系統(tǒng)辭職辭退開除的194人中，男性有164人，女性30人。35周歲以下的有52人，35周歲以上的有142人。
辭職、被辭退及被開除公務(wù)員逐年增多
“辭職、被辭退及被開除的人中，被動辭退和開除的占少數(shù)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，相對于全市政府系統(tǒng)的公務(wù)員，主動辭職者的比例仍然很低，屬于正常范圍的流動。
但是，縱觀近年來深圳公務(wù)員流出的數(shù)據(jù)，可看出辭職、被辭退及被開除公務(wù)員人數(shù)在增多。2012年深圳辭職、被辭退及開除的公務(wù)員有118人，2013年為149人，2014年為164人(此前報道為191名，是包含了黨群系統(tǒng)辭職、辭退及開除的公務(wù)員)。
對于近幾年屢見報端的公務(wù)員辭職現(xiàn)象，有輿論以此與上世紀(jì)90年代成規(guī)模的公務(wù)員“下海潮”相類比。而在深圳大學(xué)公共管理學(xué)院教授馬敬仁看來，兩者并不能相提并論，前者的出現(xiàn)，屬于正常社會職業(yè)的流動，也不會影響整個公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定性。
專家：引入淘汰懲罰機制也要有激勵機制
對于深圳公務(wù)員辭職這一現(xiàn)象，馬敬仁解釋，相對于其他城市而言，深圳的市場經(jīng)濟更加發(fā)達(dá)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會也較多，對于各類優(yōu)秀人群包括“體制內(nèi)”人員的吸引力也較大，這也促使部分深圳公務(wù)員主動辭職，去嘗試更多的可能性。同時，馬敬仁表示，隨著國家對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革的推行，公務(wù)員流出的渠道也更加順暢。
“政府對黨政機關(guān)干部權(quán)力的行使更加精細(xì)化，把‘權(quán)力關(guān)在籠子里’，引入淘汰、懲罰機制，有利于這一群體提供更好的服務(wù)。”不過，馬敬仁也表示，“政府在引入淘汰、懲罰機制的同時，也要引入競爭、獎勵機制。否則，在驅(qū)逐劣幣的同時，可能也會把良幣驅(qū)逐了。而現(xiàn)有的制度設(shè)計在這一方面仍有缺陷。”
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2016年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)落下帷幕，近93萬人在等待筆試成績，超過46萬人則選擇了棄考.一些人拼命想進(jìn)來，一些人卻轉(zhuǎn)身離去，公務(wù)員這個群體，或許從未如此備受關(guān)注。
公務(wù)員的實際境遇到底怎樣?這一年來，反腐繼續(xù)推進(jìn)，改革相繼出臺，從薪資待遇，到養(yǎng)老保障，再到職務(wù)晉升，公務(wù)員的生活發(fā)生了六大變化。
1、灰色利益少了，正式工資漲了
公費醫(yī)療隨便開藥，一家有病一人報銷;福利分房，超級便宜甚至白給;逢年過節(jié)，單位購物卡、紅包隨便發(fā)，別人送的各種土特產(chǎn)收個不停，多得用不完還得送人……
反腐重拳一出，八項規(guī)定落實，公務(wù)員的許多隱性福利、灰色收入遭到清理，百姓拍手叫好，公務(wù)員卻叫苦連天：正式工資又低，工作任務(wù)又重，總不能只叫馬兒快跑、不給馬兒吃飽吧?
當(dāng)然不會。今年1月，國務(wù)院下發(fā)通知，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資點擊查看詳情>>>
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