如何才能完善社會治理？以下資訊由出國留學網公務員考試頻道整理而出：國家公務員2017年申論優(yōu)秀范文：完善社會治理，希望對您有所幫助!
十六屆四中全會提出“社會管理”的概念，十八屆三中全會提出“創(chuàng)新社會體制”的說法，足見國家對于社會治理的重視。加強社會治理能夠維護人民根本利益、增加社會和諧因素、增強社會發(fā)展活力、提高社會治理水平、全面建設平安中國、維護國家社會安全、確保人民安居樂業(yè)、維護社會安定有序。重要若此，加強社會治理必須謹記習近平總書記教誨，核心是人，重點在基層，關鍵在創(chuàng)新。
社會治理要以人為本。社會治理的基本單位是個體，把個體這一小單位解決好了，社會這一大范圍也就治理好了。古語有云：“民為邦本，本固邦寧”，意思在于人是國家社會之本，以人為本，社會就會穩(wěn)固。胡錦濤同志提出的科學發(fā)展觀也要求以人為本，只有堅持以人為本，社會的可持續(xù)發(fā)展才有可能、只有堅持以人為本，治理能力的現代化才有希望。城市管理者的暴力執(zhí)法正是由于沒有人本意識造成對于民眾的意外傷害;政府管理者的吃拿卡要正是由于為人民服務意識的淡薄造成辦事成本虛高;企事業(yè)單位正是脫離了服務群眾的主旨造成了醫(yī)患矛盾頻發(fā)、民工維權時有發(fā)生。2014年10月8日富士康重慶廠區(qū)大量工人，在不堪忍受公司變相降低勞動報酬的情況下，開始打出標語、進行罷工，造成社會治安出現混亂、生產秩序受到影響、社會輿論產生熱議。從中不難發(fā)現企業(yè)的人本思維缺失對于企業(yè)秩序而言是損失、對社會治理而言也是損失。簡言之，社會治理離開以人為本就會虛無縹緲。
社會治理要以基層為重點。“上面千條線，底下一根針”這就是當前基層實際寫照，社會治理包括農村治理、城市治理、網絡治理。但是顯而易見的是農村治理是最為薄弱的環(huán)節(jié)。因此，基層是社會治理必須抓好的重點。習近平總書記強調廣大黨員干部必須“四下基層”，要經常洗洗澡、治治病、照照鏡子、正衣冠，這些都是黨和國家領導人對基層治理作出的重要批示精神。當下我國在基層治理方面也做出了重大人員安排，比如各省選調優(yōu)秀應屆畢業(yè)生到基層擔任領導干部，比如選聘生大學生村官到村任職、再比如三支一扶項目為基層治理注入活力。由此可見，基層治理對于社會治理是非常重要也是必要的。
社會治理要以創(chuàng)新為關鍵。商鞅變法革新了秦國利益分配體系，引起了社會結構的變化，促進新一輪社會治理結構形成;明治維新打擊了日本舊的社會階層體系，引發(fā)了社會群體間上升流動，進一步優(yōu)化了日本社會治理體系;十一屆三中全會開始的改革開放摒棄了陳舊的經濟體制、激發(fā)了市場經濟活力，繼而帶來社會的全面變革，上述事例足以證明創(chuàng)新對社會治理所帶來的震動。十八屆三中全會開始決定全面深化改革，國企改革讓一部分工人下崗為市場經濟提供了強大的智力支持，主導企業(yè)改革浪潮，進而促進了社會治理變革;事業(yè)單位改革砍掉了基層辦事人員相關福利，提高政府機構的辦事效率，進而影響政府治理、引發(fā)社會治理變革;公務員聘任制改革動搖了公務員終生制，激發(fā)社會治理人群熱情，進而影響社會治理。因此，創(chuàng)新是社會治理優(yōu)化的引擎。
完善社會治理需要以人為核心、以基層為重點、以創(chuàng)新為關鍵。只有這樣，才能創(chuàng)新社會治理方式，實現“人治”到“法治”的進步，做到由“管理”到“治理”的升華，達到“小政府”、“大社會”的目標。有鑒于此，完善社會治理需要政府簡政放權、需要公民保持理性、需要社會營造氛圍。
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