兩學一做要深入學習，先來計劃一下吧!下面是出國留學網(wǎng)的小編為你整理的村委兩學一做學習計劃，更多村委兩學一做學習計劃請關(guān)注出國留學網(wǎng)學習計劃欄目!
【村委兩學一做學習計劃一】
遠程教育作為面向最基層的教育平臺，一直秉承著“讓黨員干部經(jīng)常受教育，讓人們?nèi)罕婇L期得實惠”的教育目的，教育內(nèi)容以黨的方針路線、時事政治為主，農(nóng)村適用技術(shù)為輔，是目前基層黨員教育的重要載體和手段，“兩學一做”學習教育要在基層黨員中真正取得實效，就該作為遠程教育的“主打菜”，讓基層黨員經(jīng)常“品嘗”。
“兩學一做”學習教育不僅要作為遠程教育的“主打菜”，還要成為受基層黨員歡迎的“特色菜”，結(jié)合基層實際，筆者認為，應該從以下三個方面下功夫：
一是要加強組織管理，夯實工作基礎(chǔ)。
以遠程教育站點為依托，提高黨員干部的政策理論、業(yè)務知識，著重從組織領(lǐng)導、制度執(zhí)行、播放收看、業(yè)務培訓等方面入手，按照有組織、有場地、有設(shè)備、有制度、有計劃、有教材、有播放、有典型的“八有”標準嚴格管理，切實加強黨員遠程教育終端站點建設(shè)。成立以村支部書記任組長的遠程教育工作領(lǐng)導小組，堅持統(tǒng)籌兼顧，將黨務村務、黨員教育、群眾服務合為一體，要建立健全《學習制度》、《播放收看制度》、《設(shè)備管理制度》和《計算機操作注意事項》等相關(guān)規(guī)章制度，形成了遠教工作的長效機制。
二是要創(chuàng)新學習方法，強化學習成效。
1) 在學習內(nèi)容上求“實”，結(jié)合本村實際，把遠程教育內(nèi)容劃為種植養(yǎng)殖、勞務輸出、三產(chǎn)服務等板塊，使教學服務于不同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時不斷豐富學習資源，既有黨建內(nèi)容，又有科技內(nèi)容、法紀法規(guī)教育等內(nèi)容，增強吸引力、可視性。
2) 在學習對象上求“別”，按照黨員群眾所從事的不同行業(yè)、不同產(chǎn)業(yè)，將其分為農(nóng)作物種植戶、養(yǎng)殖戶、外出務工人員、司機、農(nóng)資營銷人員等不同類別，然后按照每個行業(yè)在不同時期所需要的針對性內(nèi)容，事先篩選學習內(nèi)容，做到結(jié)合實際，化虛為實，學以致用。
3) 在學習時間上求“活”，按照“少用晴天、多占雨天;少用白天、多占夜晚;少用農(nóng)忙、多占農(nóng)閑”的原則，合理安排學習時間，做到學習、生產(chǎn)“兩不誤”。
三是要用活遠教資源，引領(lǐng)村民致富。
學以致用是遠程教育工作的關(guān)鍵點。應避免遠程教育工作學用“兩張皮”的現(xiàn)象，要通過樹立遠程教育學用典型，發(fā)揮典型距離近、真實可信、示范帶動作用明顯的特點，樹立一批雙強黨員、雙強村干部、雙帶致富個人典型。
【村委兩學一做學習計劃二】
石泉縣高度重視并認真組織“兩學一做”學習教育，以先行學習、分層學習、扎實學習來開好局，切實打牢學習教育的基礎(chǔ)。
縣級領(lǐng)導集中“開小灶”。以縣委常委會為表率，各縣級領(lǐng)導機關(guān)以中心學習組為載體，近期認真學習研讀中央關(guān)于開展“兩學一做”學習教育通知精神，深入溫習習近平從嚴治黨的新思想新要求，帶頭學習《黨章》，帶頭研討《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，帶頭討論正反兩方面的典型。
縣委各常委和各縣級領(lǐng)導干部還得用集體學習“開小灶”，交流深入黨建聯(lián)系點，深入分管領(lǐng)域，深入基層黨組織和黨員調(diào)研收集的情況與意見，對 “兩學一做”如何與深化“三嚴三實”、推進“基層組織建設(shè)提升年”、推動脫貧攻堅等有機結(jié)合出謀獻策，為全縣“兩學一做”準確定向把脈。
鎮(zhèn)部門集中骨干“辦好班”。鎮(zhèn)和部門是縣域開展學習教育的具體實施主體，各黨委、黨組先從骨干培訓抓起，以會帶訓，對領(lǐng)導班子成員、下屬黨組織各委員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位負責人進行動員培訓，重點弄清楚為什么要學?學什么?怎么學?搞明白做什么?怎么做?為下一步各黨支部開展學習教育提供組織者、指導員和輔導人。
學校醫(yī)院集中黨員“上大課”。在教體、衛(wèi)計黨委的直接組織領(lǐng)導下，各學校、醫(yī)院針對黨員崗位分類多、輪班集中難的特點，采取分批召集黨員開大會，集中學習中央和上級文件精神，進行“兩學一做”宣傳動員，對學習內(nèi)容、學習要求和爭做標準、踐行載體作出統(tǒng)一部署，同時有計劃地組織學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話。
“兩新”組織集中黨員“學文件”。經(jīng)過縣非公經(jīng)濟黨工委精心指導，各非公經(jīng)濟組織黨組織和社團黨組織紛紛召開黨員大會，集體傳達學習中、省、市、縣文件精神，部署安排“兩學一做”學習教育，重點進行思想發(fā)動，著力解決黨員參與學習教育的主觀能動性。并且根據(jù)企業(yè)和社團實際，對黨員以個體自學為主作出科學務實的安排及要求。
【村委兩學一做學習計劃三】
按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，今年要在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，“兩學一做”學習教育被確定為今年黨建工作的首要任務。
武漢市委要求，各級黨組織和廣大黨員要始終堅持問題導向，把端正思想作風、解決突出問題作為學習教育的重點。黨員要主動把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”，以及履行崗位職責中“不敢為、不善為、不會為、不作為”等問題。黨組織要找準自身“痛點”，著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實，黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題。
嚴守換屆紀律“九嚴禁”要求 領(lǐng)導班子集中換屆突出選優(yōu)配強“一把手”
今年是市區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆年。我市將通過換屆，大力選拔經(jīng)過艱苦復雜環(huán)境考驗和關(guān)鍵崗位鍛煉的優(yōu)秀干部。突出選優(yōu)配強黨政正職這個核心，換屆重點是選優(yōu)配強區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導班子，優(yōu)化市、區(qū)政府組成部門領(lǐng)導班子，重中之重是選優(yōu)配強班子的“一把手”。
昨日會議就嚴肅換屆紀律作出強調(diào)，要求嚴格落實中紀委機關(guān)、中組部加強換屆風氣監(jiān)督《通知》中提出的“九嚴禁”要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小抓現(xiàn)行。凡是違反換屆紀律的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導責任，情節(jié)特別嚴重的，追究上級黨委和有關(guān)部門責任。
深化“年輕干部成長工程” “四個一批”突破性培養(yǎng)選拔年輕干部
深化“年輕干部成長工程”，我市將著力實施“四個一批”計劃，力爭在年輕干部培養(yǎng)選拔工作上取得新突破，更好地適應國家中心城市建設(shè)需要。
積極儲備一批，讓源頭活起來。當前重點要從三個方面拓寬干部來源：擴大招錄公務員、選調(diào)生和選聘大學生村官規(guī)模;繼續(xù)保持適度規(guī)模招錄專項選聘生;充分發(fā)揮國有企事業(yè)單位培養(yǎng)后備人才的功能，著力打通“三支隊伍”間的流動渠道，大膽選拔優(yōu)秀企事業(yè)單位人員和技術(shù)骨干，充實黨政干部隊伍。
擇優(yōu)掌握一批，把隊伍建起來。堅持五湖四海，拓寬選人視野，及時發(fā)現(xiàn)、動態(tài)掌握一批優(yōu)秀年輕干部。
培養(yǎng)鍛煉一批，使素質(zhì)強起來。選派優(yōu)秀年輕干部到各級黨校和國內(nèi)外高校進行培訓，派優(yōu)秀年輕干部到基層一線和艱苦困難地區(qū)掛職鍛煉。
選拔任用一批，將導向樹起來。抓住今年換屆的有利契機，大膽選拔使用一批優(yōu)秀年輕干部。
干部能上能下細則今年出臺 每年“下”了多少干部要盤點報賬
貫徹落實中央去年下發(fā)的《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定》，我市今年將制定《武漢市推進領(lǐng)導干部能上能下實施細則》，進一步強化“下”的擔當、細化“下”的情形、明確“下”的標準，通過平時考核、年度考核、換屆考察等，確定和及時調(diào)整不適應擔任現(xiàn)職的干部。每年“下”了多少干部，不作為的是誰，全市各級組織人事部門都要盤點報賬。
除了干部能上能下具體辦法，我市今年還將研究制定實施干事創(chuàng)業(yè)正向激勵、改革創(chuàng)新容錯免責的兩個具體辦法，為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰壯膽、保駕護航，讓為官不正、為官不為、為官不實的干部及時受到懲戒。
“三個清單”深化履職盡責管理 領(lǐng)導干部將建突出業(yè)績清單和負面清單
進一步創(chuàng)新和完善干部履職盡責管理辦法，我市將推行“三個清單”管理模式：建立領(lǐng)導干部年度工作項目清單，并通過日常跟蹤管理、定期分析研判，建立領(lǐng)導干部突出業(yè)績清單和負面清單，讓干部的成績和問題一目了然，為干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理提供依據(jù)。
強化考評結(jié)果運用，每年評選表彰一批履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)先進個人，提醒誡勉一批存在不嚴不實問題的干部，調(diào)整一批不適宜擔任現(xiàn)職的干部。
持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織 按5%—10%的比例倒排確定后進基層黨組織
持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，全市按照5%—10%的比例倒排確定后進基層黨組織名單，嚴格落實各級領(lǐng)導包保聯(lián)系責任，層層建立臺賬，掛牌督辦、分類施策、持續(xù)整頓，使每個基層黨組織都真正強起來。
“城市合伙人”聚焦三大新興產(chǎn)業(yè) 今年力爭引進2—3名世界級頂尖人才
今年，深入推進“城市合伙人”計劃，我市將把產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才作為引才重點。重點圍繞信息技術(shù)、生命健康、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立人才需求庫和緊缺人才信息庫，力爭引進2—3名能夠推動產(chǎn)業(yè)從“0”到“1”躍升的世界級頂尖人才、200名產(chǎn)業(yè)高端人才。
改進引才方式，發(fā)揮企業(yè)的引才用才主體地位，我市還將啟動實施“千企萬人”支持計劃，建立引才主體獎勵機制，支持企業(yè)引進培育各類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和經(jīng)營管理人才。據(jù)了解，在深圳，3萬家科技型企業(yè)在創(chuàng)新中唱主角，34%的中央“****”專家、82%的高層次人才都在企業(yè)。
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