學(xué)生干部在大學(xué)生活中充當(dāng)?shù)氖鞘裁礃拥慕巧敲慈绾巫鲆幻麑W(xué)生干部?如何做一名合格的學(xué)生干部?如何做好一名學(xué)生干部?經(jīng)過這樣的問題，那么下面就看下出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為你帶來的經(jīng)驗(yàn)之談吧！
如何做一名學(xué)生干部
一、如何做好一名學(xué)生干部
(一)要有主動(dòng)性
首先，應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)生干部對(duì)于帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)和推動(dòng)學(xué)生工作體系的重要意義。其次，要把擔(dān)任學(xué)生干部視著為集體和他人服務(wù)、全面鍛煉自己和展示青春才華的難得機(jī)遇，加倍珍惜。第三，要在工作成就上追求不斷超越前任和他人與自己的過去，有所創(chuàng)新、發(fā)展和突破。第四，要在工作的壓力和磨難、個(gè)方見都和評(píng)判中，提高自身素質(zhì)和能力。
(二)端正動(dòng)機(jī)
端正自我態(tài)度，明確自身目的，應(yīng)定位于在服務(wù)集體和他人中鍛煉(培養(yǎng)、改造、提高)自己才華。克服被動(dòng)完成任務(wù)的心理和應(yīng)付交差的思想，力戒純粹圖名得利撈取個(gè)人好處的動(dòng)機(jī)。
(三)樹立良好的學(xué)生干部形象
1、善于認(rèn)識(shí)自己，提高自身素質(zhì)
2、注重個(gè)性修養(yǎng)，朔造自我形象
3、掌握工作方法，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
(四)在學(xué)生中樹立較高的威信
作為一名學(xué)生干部要努力培養(yǎng)自己高尚的情操和高度的責(zé)任感，要樂于奉獻(xiàn)，犧牲自我。要有良好道德修養(yǎng),和人格品質(zhì)。要帶頭嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同學(xué)做到的，自己必須先做到，言行一致、嚴(yán)于律己、寬以待人。要有民主作風(fēng)，辦事公平，要言必有信，行必有果，要對(duì)同學(xué)有一片愛心。俗話說：“人看人，戶看戶，群眾看干部”，一個(gè)干部的一舉一動(dòng)不僅影響著本人，而且影響著全體干部的形象。學(xué)生干部只有處處走在同學(xué)前面，工作才能取得主動(dòng)權(quán)，才能真正贏得同學(xué)的信任和支持。“以身作則，以德樹威;高瞻遠(yuǎn)矚，以智樹威;以誠(chéng)相見，以信樹威;有膽有識(shí)，以勇樹威;獎(jiǎng)罰分明，以嚴(yán)樹威;多才多藝，以能樹威;身先士卒，以勤樹威;關(guān)心他人，以情樹威”。學(xué)生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發(fā)展，只有樹立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念，多為同學(xué)辦實(shí)事，這樣才能得到同學(xué)的擁戴和信任。
(五)提高工作能力，講究工作方法和藝術(shù)
1、求教于師
2、少說多做
3、個(gè)別談心
4、虛心向他人學(xué)習(xí)
5、懂得如何贊揚(yáng)、責(zé)備、認(rèn)識(shí)自己，正確對(duì)待這些問題就是要善于接納自己，正視缺 點(diǎn)甚至是缺陷，不能正確接受自己是人際交往的巨大障礙。
6、努力提高自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平，既不妄自菲薄，也不狂妄自大，對(duì)交往的對(duì)象要抱有基本的信任和尊重，是成功交往的基本條件。
7、在實(shí)際工作中的禁忌：①、高壓政策;②、吹噓做法;③、被動(dòng)應(yīng)付;④、清高態(tài)度;⑤、專橫態(tài)度;⑥、好人思想;⑦、感情用事。
8、要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取時(shí)間的方法和藝術(shù)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，合理分配時(shí)間。
(六)處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
學(xué)生干部，顧名思義，既是學(xué)生，又是干部。但要謹(jǐn)記，他首先是個(gè)學(xué)生，然后才是干部。作為一名學(xué)生，他在學(xué)院的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而工作是次要的。作為學(xué)生干部，他又必須承擔(dān)一定的社會(huì)工作。學(xué)生干部在學(xué)院的工作無非是幫助學(xué)院組織同學(xué)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、參與校系、班級(jí)工作的組織與管理，學(xué)生干部既要工作又要學(xué)習(xí)，那么如何處理好二者的關(guān)系呢?
學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識(shí)，還必須在從事一定的社會(huì)工作過程中，不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng);不斷增強(qiáng)分析問題，解決問題的綜合能力。這樣不僅不會(huì)影響專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，反過來還能促進(jìn)學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生干部的社會(huì)工作本身是一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的過程，是分析問題，解決問題，能力提高的過程，有利于調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，求得良好的學(xué)習(xí)方法，促使自身對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
對(duì)于學(xué)習(xí)，一要勤奮。要善于去“擠”時(shí)間學(xué)習(xí)。不能因?yàn)楣ぷ髅Χ绊憣W(xué)習(xí)，更不能因工作忙而自己放松自己對(duì)學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時(shí)補(bǔ)回來。二要講究學(xué)習(xí)方法，苦于加巧干。學(xué)習(xí)時(shí)要專心致志，否則，就會(huì)顧此失彼，失者無法得到補(bǔ)償。
(七)在工作上要堅(jiān)持原則性
學(xué)生干部要有原則性，要嚴(yán)于律己，熱心待人，對(duì)所有同學(xué)應(yīng)該是一視同仁，不能因?yàn)槭抢相l(xiāng)，好友，就不講原則。如果學(xué)生干部不能堅(jiān)持原則，一味當(dāng)老好人，不敢大膽地去做所謂“吃力不討好”的工作，對(duì)工作的原則性認(rèn)識(shí)不夠，碰到具體的棘手的問題，思想動(dòng)搖。特別是遇到與自身切身利益有關(guān)的事情，往往丟棄原則，甚至違反原則，拿原則作交 易，這樣的干部，雖然有時(shí)暫時(shí)性地繞開了一些矛盾，得到部分同學(xué)的“稱贊”，但并不能緩解矛盾，解決問題，反而使干部的工作更難以 開展，久而久之，干部就會(huì)失去 同學(xué)們的信賴。如果始終如一地堅(jiān)持原則，主持公道，那么同學(xué)們就會(huì)逐漸理解和支持你。
堅(jiān)持原則，并不是不近人情。那種“我說你聽”、“我叫你干”的生硬工作方式、粗暴的工作態(tài)度都是不可取的。學(xué)生干部對(duì)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度， 要堅(jiān)決地執(zhí)行，是不能有任何妥協(xié)的。但是處理具體問題的方式要靈活，有些不違反原則事情也要在機(jī)智靈活中加以解決。有事要與同學(xué)商量，以免爭(zhēng)取廣大同學(xué)商量，以免爭(zhēng)取廣大同學(xué)的支持。作為一名學(xué)生干部最重要的問題是讓同學(xué)們感到你是一個(gè)正直的，樂于助人的人，一個(gè)有能力， 有自己思想的干部，而不是一個(gè)只會(huì)與大家 嘻嘻哈哈打成一片，象墻頭草一樣隨風(fēng)倒的老好人。一個(gè)學(xué)生干部能夠堅(jiān)持原則，大膽開展有利于集體的教育活動(dòng)，或針對(duì)具體的事和人開展表揚(yáng)或批評(píng)與自我批評(píng)，一定會(huì)得到廣大同學(xué)的支持和擁護(hù)。一身正氣，堅(jiān)持原則，講究方法，這是學(xué)生干部在工作中能夠團(tuán)結(jié)大多數(shù)人的根本。
(八)學(xué)生干部要有能吃苦，能吃虧的思想
學(xué)生干部要有能吃虧的思想。學(xué)生干部雖然多承擔(dān)了一些義務(wù)，多承擔(dān)了一定的責(zé)任，但是，當(dāng)與同學(xué)碰上了利益矛盾，比如說評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，各種任務(wù)的安排，責(zé)任的落實(shí)等，作為一名干部，不能見榮譽(yù)就爭(zhēng)，見困難就躲。而應(yīng)把榮譽(yù)讓給優(yōu)秀的同學(xué)，把累的重的工作留給自己，并要勇于為同學(xué)分擔(dān)責(zé)任，這樣的干部才值的同學(xué)信賴，才得到同學(xué)的尊敬。
(九)培養(yǎng)自己開放的性格，大度的胸懷
1、放下嬌氣
2、避免小氣
3、杜絕霸氣
(十)正確對(duì)待紀(jì)律、名利、榮譽(yù)、成敗、意見和指導(dǎo)
學(xué)生干部要有榮譽(yù)意識(shí)，積極帶領(lǐng)集體努力創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先獲得更多的榮譽(yù)，個(gè)人行為要維護(hù)集體形象和為集體添彩;要有成功意識(shí)，保持追求成功的不懈努力，勇于戰(zhàn)勝失敗，及時(shí)糾正失誤;要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)上下級(jí)、對(duì)同學(xué)和老師、對(duì)他人與自己都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，廣泛聽取和虛心接受師生意見，不斷改進(jìn)工作，不斷充實(shí)自己;要有組織意識(shí)，應(yīng)服從上級(jí)的工作安排，自覺接受組織的指導(dǎo)。
(十一)建立并維護(hù)和諧的人際關(guān)系
和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作的保障。學(xué)生干部的主要人際關(guān)系類型有個(gè)體人際關(guān)系和群體人際關(guān)系，前者包括上下級(jí)關(guān)系、同學(xué)(普通同學(xué)、干部同學(xué))關(guān)系和師生關(guān)系等;后者包括班級(jí)人際關(guān)系、宿舍人際關(guān)系和社團(tuán)人際關(guān)系等。
作為一名合格的學(xué)生干部，應(yīng)時(shí)常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險(xiǎn)。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領(lǐng)。
總之，做學(xué)生干部只有一個(gè)字“苦”，可能不被理解，也可能會(huì)耽誤個(gè)人時(shí)間，更可能效果不好或者失去一些，但為同學(xué)服務(wù)光榮，得到的也肯定比失去的多。我們既然已經(jīng)成為了學(xué)生干部，就要愛學(xué)生干部，敬業(yè)、立足本質(zhì)崗位，使自己的學(xué)習(xí)、工作更上一層樓，為自己的大學(xué)生活畫了濃濃的一筆。