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部門年終工作總結(jié)500字
轉(zhuǎn)眼間，旅游學(xué)院分團(tuán)委外聯(lián)實(shí)踐部2013年—2014年的工作又結(jié)束了，在這些日子里，我們外聯(lián)部每位成員都積極做好自己工作，努力使外聯(lián)部變得更好，期間獲得了很多收獲，外聯(lián)部也很好的發(fā)揮自己的職能，出色完成了工作。
但是就干事而言，我們?nèi)狈χ鲃?dòng)意識(shí)，干事們雖然非常熱情，但是還是缺乏主動(dòng)意識(shí)，部長指哪打哪的情況比較多，很少有主動(dòng)思考，我們的活動(dòng)有什么還不足或者怎么樣會(huì)更好，這樣的問題干事幾乎沒有提出過。這說明干事還是沒有強(qiáng)烈的主人公意識(shí)，可能還是認(rèn)為這是部長在搞活動(dòng)，我們只是幫忙。下學(xué)期為了改善這一點(diǎn)，希望在下學(xué)期例會(huì)中采取自由討論的方式，部長不再給出明確工作，而是讓干事提出我們?nèi)狈κ裁?，還需要什么?
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