鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員述職述廉報告

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【鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員述職述廉報告一】
    201x年,在市委、市政府的正確領導下,我鄉(xiāng)認真落實黨風廉政建設責任制,切實履行領導干部“一崗雙責”,始終堅持黨風建設和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進,全面推動社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,主要經(jīng)濟指標發(fā)展良好:全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值14276萬元,較上年增長8%;社會消費品零售總額2478萬元,較上年增長18%;農(nóng)民人均純收入7200元,較上年增長15%;固定資產(chǎn)投資3億元,較去年同期增長67%;國地兩稅完成120萬元,比上年增長20%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)零的突破。主要抓了以下幾方面的工作:
    一、強化責任,著力抓好黨風廉政建設
    按照黨風廉政建設的有關要求,鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制的落實。年初召開專題黨委會進行研究部署,明確黨風廉政建設的責任目標、內(nèi)容和主體,確保黨風廉政建設落到實處。
    1、注重制度建設。我們嚴格實行“一把手”負總責的責任機制,不斷強化各級領導干部的責任意識。鄉(xiāng)黨委認真研究了黨風廉政建設的各項考評細則,并在年初的三級干部會議上,與各村黨支部、各單位黨支部支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。年底,我們組織專班對各黨支部落實黨風廉政建設責任制的情況進行了百分量化考核,考核結(jié)果納入工作實績結(jié)帳。
    2、搞好廉政教育。在第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動中,我們鄉(xiāng)領導班子帶頭開展落實中共中央八項規(guī)定和湖北省委六條意見及市委六條禁令的活動,組織全鄉(xiāng)黨員集中上黨課和聽形勢報告,觀看了警示教育片,同時,組織機關干部參加了黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試,增進了全鄉(xiāng)黨員干部的廉政意識。
    3、轉(zhuǎn)變工作作風。今年,我們緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”及市委“六條禁令”開展對照檢查,從領導做起,從機關抓起,從窗口管起,切實做到令行禁止,完善了各項制度,轉(zhuǎn)變了干部作風。
    4、查辦違紀案件。今年我們組織專班對兩起違反計劃生育的案件進行了查處,報市紀委給予了當事人開除黨籍處分,體現(xiàn)了依紀依規(guī)執(zhí)紀辦案的要求,確保了案件質(zhì)量。通過案件的查處,教育了廣大基層干部。
    二、多法并舉,努力加快社會經(jīng)濟發(fā)展步伐
    圍繞“發(fā)展經(jīng)濟、夯實基礎、確保重點、關注民生、創(chuàng)建和諧”這一目標,主攻重點項目,小城鎮(zhèn)建設,招商引資,以黨的建設、干部隊伍建設、制度建設為保障,實現(xiàn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    一是狠抓特色農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程不斷加快。我們一直用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè),用產(chǎn)業(yè)化思路改造農(nóng)業(yè),用機械化手段提升農(nóng)業(yè)。依托白湖垸萬畝優(yōu)質(zhì)棉花生產(chǎn)基地、長虹垸萬畝優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地、豐樂垸萬畝優(yōu)質(zhì)油料作物生產(chǎn)基地,通過正在壯大的志鵬農(nóng)機服務合作社的機械化耕作,利用金源米面等大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對農(nóng)產(chǎn)品進行深加工、精加工,使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向著生產(chǎn)規(guī)模化、加工集約化、流通營銷一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。同時,農(nóng)戶依托湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司自主加盟金銀花種植的氛圍日益濃厚,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在悄然變化,農(nóng)民增收渠道正在逐漸拓寬。
    二是狠抓項目建設,鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。我們堅持以全民創(chuàng)業(yè)為目標,專班運作,實行定向招商、友情招商、以企招商等措施,在招商引資方面有了新突破。湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司廠區(qū)建設初具規(guī)模,首批生產(chǎn)設備即將安裝。禹航紙塑制品有限公司已完成擴規(guī)征地手續(xù),正在組織建設。金源米面大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)銷兩旺。
    三是狠抓基礎建設,城鄉(xiāng)環(huán)境得到進一步改善。今年我鄉(xiāng)提前啟動防汛抗旱動員機制,對全鄉(xiāng)所有重點涵閘泵站全面維修養(yǎng)護,成功戰(zhàn)勝了今年的旱災。“三萬”活動圓滿完成??偼顿Y達1000余萬元的豐樂垸農(nóng)開工程已經(jīng)開工建設。
    過境我鄉(xiāng)的皂仙公路征地拆遷工作有條不紊,兩座大橋及基礎路面建設緊鑼密鼓。投資20萬元完成了5.1公里長虹公路路肩改造工程。沈魯、沙口、雙橋、魯河、文臺、程門、楊文等7個村共投資261萬元完成了8.7公里的村組公路建設。投資15萬元購置了垃圾清運車及垃圾箱。投資48萬元徹底改造了凈潭集貿(mào)市場。投資11萬元新購的鎮(zhèn)區(qū)路燈將全面更換舊燈具。同時,建立并完善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治長效機制,鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新。
    三、加強黨建,充分發(fā)揮基層組織作用
    我們堅持強化基層黨委和黨支部兩級黨建工作責任,明確黨委書記為黨建工作第一責任人,形成8個黨委成員分線、分片負責,41個支部書記分地負責,上下齊抓共管,責任目標明確,制度規(guī)范健全、考核手段完善的管理機制。切實做好黨委對支部、支部對黨員兩級目標管理,做到“兩手抓、兩手硬”。年初,在全鄉(xiāng)的三級干部會議上,鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任書,并提升了黨建工作的年度考核比重,進一步強化了各支部基層黨建的工作責任。全面營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。
    今年以來,鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次黨委會研究黨建工作,每季進行一次黨建工作自查整改。同時,訓強“領頭雁”。對于調(diào)整后的村“兩委”班子,根據(jù)市委組織部的安排,分期組織村支部書記赴宜昌市龍泉基地,就社會主義新農(nóng)村建設的政策法規(guī)、部署要求及推進措施,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的政策、措施和成功經(jīng)驗,推進黨員群眾服務中心“五務合一”建設的基本內(nèi)涵、工作要求和措施,加強和創(chuàng)新社會管理等農(nóng)村干部關心的熱點問題進行為期一周的培訓。
    此外,我鄉(xiāng)還結(jié)合自身實際情況,制訂年度計劃,積極探索整合培訓資源的有效途徑,采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等方式,大規(guī)模培訓村級黨員干部。舉辦了4次村級黨員干部培訓班和實用技術(shù)人才培訓班。在創(chuàng)建學習型黨組織活動中,強化黨員干部教育培訓,通過春訓和“七一”表彰紀念活動以及農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡,實現(xiàn)黨員培訓的全覆蓋。
    在黨員發(fā)展上,我們嚴格標準定對象,規(guī)范程序定責任,堅決避免了為完成指標而忽視黨員質(zhì)量的現(xiàn)象。今年我們重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。201x年上半年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員12人。這些發(fā)展對象均是按照發(fā)展黨員的“十六字”方針嚴格吸納,確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。
    在抓好黨建工作的同時,鄉(xiāng)黨委積極引導各村黨支部從自身實際出發(fā),以市場為導向,發(fā)揮自身優(yōu)勢,培植財源,化解債務,實現(xiàn)黨建促經(jīng)濟,經(jīng)濟保黨建的良好局面。沙口村,老屋村等村通過土地流轉(zhuǎn)、基地承包、農(nóng)戶加盟等方式發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè),村級集體經(jīng)濟增收有了新渠道。白湖村依靠磚瓦窯廠每年基本村級收入達18萬元,其他村也依靠集體資產(chǎn)出租、資源發(fā)包、村集體土地開發(fā)等方式增加村級集體經(jīng)濟收入,全鄉(xiāng)24個村基本消除了村級集體經(jīng)濟“空殼村”。
    四、堅持民主,認真做好領導干部思想政治工作
    一是用制度規(guī)范學習作風。只有理論上清醒,才能政治上堅定。在學習中,始終堅持一個“帶”字,以學風帶作風,以領導帶干部,以干部帶群眾,努力打造學習型社會。黨委中心組帶頭,每周四一次集中理論學習。每月初一次黨委成員工作交流會,每年舉辦十期以上培訓班,組織全鄉(xiāng)55歲以下的黨員干部,利用遠程教育、培訓班等形式,集中學習十八大及三中全會精神等黨的重大理論,并進行理論考試。通過學習,使領導班子和黨員干部的政治素質(zhì)不斷提高,分析問題,解決問題的能力明顯增強。
    二是用制度規(guī)范從政作風。堅持多措并舉,注重對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督防范。我們修訂完善了機關管理制度,強化了機關干部深入村組,密切聯(lián)系群眾的工作要求,制定了窗口單位從業(yè)人員堅守崗位,辦事順利的工作制度。堅持辦事公開、公正、透明,營造了風清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    三是用制度規(guī)范用人作風。著眼“選得準”,堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的原則,緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求,把促進發(fā)展作為選用干部的標準。著眼“用得準”,注重根據(jù)干部的能力特長、個性特點進行安排,努力把干部放到合適的位置,把位置留給合適的干部,讓真正想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。著眼“考得準”,按照科學發(fā)展的要求,對各村和各單位不斷完善目標管理考核機制,更加突出對科學發(fā)展等內(nèi)容的考核,把群眾評價與考核評價結(jié)合起來,極大地調(diào)動了全鄉(xiāng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    四是用制度規(guī)范決策作風。針對我鄉(xiāng)實際,制定了嚴格的決策程序,凡是重大決策、研究干部任用、重要項目安排、大額資金使用等,都堅持廣泛征求意見,發(fā)揚黨內(nèi)民主,集體研究決定,確保決策的科學化、民主化。同時,堅持“四民主兩公開”制度,嚴格農(nóng)村財務管理、重大事項審批制度。在此基礎上,進一步明確了村黨支部、村委會、民主理財小組等村級組織職責,對村務決策、村務管理、經(jīng)濟活動、土地管理等重點工作嚴格程序、重點規(guī)范,使村級工作更趨嚴謹。
    五、德才兼?zhèn)洌瑫r時注重人才培養(yǎng)
    以選好配強村黨組織書記為重點,著力加強村級黨組織班子建設,對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部和大學生村官的管理,強化責任意識,使其切實為老百姓眾服務,為經(jīng)濟發(fā)展出力。全鄉(xiāng)共配備村干部84人。24個村中22個村實行村黨支部書記和村委會主任一肩挑,其余兩村結(jié)合實際由鄉(xiāng)派機關干部擔任村黨支部書記。
    六、確保平安,盡力抓好綜治維穩(wěn)
    我們按照市委的統(tǒng)一部署,以加強基層綜治網(wǎng)絡體系建設為抓手,以打造平安凈潭、和諧凈潭為目標,全面加強綜治維穩(wěn)工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作的會議,做到了底數(shù)清、情況明,然后對癥下藥,有力打擊了各類違法犯罪行為,及時調(diào)處了三起非正常死亡等各類矛盾糾紛,全力排查了各種不穩(wěn)定因素,深入開展了普法宣傳教育,為實現(xiàn)凈潭治安狀況不斷好轉(zhuǎn)作出了努力,為促進凈潭經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
    七、領導包案,及時有效接處信訪
    今年年初我們鄉(xiāng)黨委、政府與各村簽訂了信訪工作責任狀,調(diào)整了信訪工作領導小組,完善了信訪工作網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨政一把手和各村黨支部書記是信訪工作第一責任人,每周安排一名班子成員到信訪辦開展“書記大接訪”活動,每月召開一次信訪矛盾工作排查會,深入排查可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患,對于重大信訪問題安排領導包案,專班調(diào)解。
    先后調(diào)處了豐樂村與新堰鎮(zhèn)青年村土地承包糾紛案件,前七村和華福、華嚴村土地經(jīng)營權(quán)糾紛案件,化解了沙口村原進京非訪人員程軍的相關訴求,解決了前七村張云交等人的上訪問題,回復了文臺村文四仿要求償還施工款的問題等。全年沒有發(fā)生一起赴省上訪和進京非訪,信訪量較去年大幅度下降。
    八、結(jié)合實際,積極參與“四城同創(chuàng)”
    一是加強領導,明確責任。鄉(xiāng)成立了“四城同創(chuàng)”活動。領導小組,下設辦公室和六個單項工作專班。形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。二是制定方案,落實任務。以凈辦發(fā)[201x]19號文件制定了活動方案,明確了工作內(nèi)容和完成時限。三是廣泛宣傳,營造氛圍。采取懸掛橫幅、張貼標語、開辟宣傳欄等多種宣傳形式,大張旗鼓地宣傳“四城同創(chuàng)”相關知識,通過廣泛深入地宣傳,使創(chuàng)建工作家喻戶曉,形成人人關心、支持和參與“四城同創(chuàng)”工作的濃厚氛圍。四是嚴格考評,明確獎懲。實行創(chuàng)建工作責任制,將創(chuàng)建任務納入各單位工作目標進行考核。
    一年來,我們始終堅持抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、保穩(wěn)定,切實做到以身作則,按照“為民、務實、廉潔”的標準,嚴格要求自己,牢固樹立正確的權(quán)利觀、價值觀,堅持廉潔從政,從嚴治政,堅持重大事項集體研究,民主決策,自覺接受干部群眾監(jiān)督,同時號召全鄉(xiāng)廣大黨員干部同樹正氣,共謀發(fā)展,全年領導班子和機關干部沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的人和事。
    盡管我們做了一系列工作,但與上級的要求和廣大人民群眾的期望相比,還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將進一步加強學習,深入貫徹十八屆三中全會精神,勤政廉政,求真務實,以更加優(yōu)良的作風開創(chuàng)凈潭工作新局面。
    【鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員述職述廉報告二】
    各位領導、同志們:
    按照縣委的具體安排部署,我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府班子向大家作述職述廉報告,請予評議。
    一、領導班子運行和建設情況
    現(xiàn)任黨委班子從2016年6月任職至今,已經(jīng)有四個月。這四個月,我們在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)發(fā)展,緊緊圍繞“旅游興鎮(zhèn),招商強鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn),生態(tài)靚鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,領導班子團結(jié)協(xié)作,帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾努力踐行縣委“思想大解放、效能大提升、發(fā)展大提速”的發(fā)展理念,開拓創(chuàng)新,銳意進取,真抓實干,克服跨越發(fā)展中的重重矛盾和困難,鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風廉政建設、領導班子建設、機關效能建設等取得了顯著成效。
    二、黨風廉政建設情況
    (一)、建立完善制度,全面落實廉政建設責任制
    一是堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工,責任到人,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部,杜絕用人上的不正之風;二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制,實現(xiàn)黨委政府與班子成員簽、班子成員與辦所負責人簽、辦所負責人與工作員簽、黨委政府與村“兩委”簽、村“兩委”與社簽的黨風廉政責任全覆蓋,并進一步強化了責任制的考核工作,形成一層抓一層、層層抓落實的良好局面。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等;三是認真執(zhí)行《領導干部重大問題報告制度》,制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式,加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。
    (二)堅持學習與教育并重,構(gòu)筑反腐倡廉思想防線
    一是繼續(xù)深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺增強拒腐防變能力。結(jié)合“兩個條例”的學習教育活動的開展,認真執(zhí)行領導干部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導干部述廉制度;二是加強了對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。
    利用廉情分析會、民主生活會等多形式、多渠道,大力組織學習宣傳《黨風廉政準則》、“五十二個不準”等文件,提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性;三是大力開展宣傳教育活動,營造反腐倡廉社會輿論氛圍。同時,還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動,以此教育廣大黨員和領導干部,自覺查擺問題,提高認識,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴。通過一系列宣傳教育活動的開展,全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育,在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。
    三、履行職責和完成工作任務情況
    (一)重點工作推進順利
    1、圓滿完成黨委、人大、政府換屆工作。為了保證換屆選舉的順利進行,鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照縣委、縣人大、縣政府關于鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作的具體要求開展換屆的相關工作,并建立健全了領導責任制,強化領導,有力指導,切實提高換屆工作質(zhì)量。同時嚴肅換屆紀律,確保了換屆工作風清氣正,順利實現(xiàn)了組織意圖,圓滿完成了換屆工作。通過換屆,我鎮(zhèn)領導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進一步提高,領導核心地位進一步加強。
    2、景區(qū)開發(fā)與維護有序開展。年初,我們對三星潭賓館、乾坤賓館、疊翠山莊等進行了提檔升級改造,對景區(qū)道路、景點的維護也即將完成,景區(qū)旅游接待能力和檔次將大大提高。未來五年黨委政府力爭修通了xx到中山古鎮(zhèn)的連接路,打通了重慶進入xx景區(qū)的便捷通道。
    (二)基礎性工作成效明顯
    1、經(jīng)濟發(fā)展有新突破
    財政稅收超額入庫。2014年共完成國稅 1.5萬元,占任務4萬元的37.5%,地稅195萬元,占任務190萬元的102.6%。招商引資及工業(yè)發(fā)展。2014年落實招商引資項目4個,實現(xiàn)招商引資協(xié)議資金17500萬元。會同榕山鎮(zhèn)等八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同打造的合江縣榕山金桂工業(yè)園區(qū)各項工作已準備就緒。GDP增長較快,農(nóng)村工作穩(wěn)步推進。實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值14500萬元,增幅達19%,單位生產(chǎn)總值綜合能耗下降5%,實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入6185元,增幅達26%。固定資產(chǎn)投資。完成固定資產(chǎn)投資 5275萬元,占任務6000 萬元的87.9% 。
    社會消費品零售總額不斷增加。全年完成社會消費品零售總額4536萬元,增速達23%。
    2、社會管理有創(chuàng)新
    切實加強流動人口管理。強化了日常巡邏,加強了邊區(qū)協(xié)作,真實掌握了流動人口現(xiàn)狀。加大了法制宣傳力度。禁毒工作成效明顯。對吸毒、販毒人員實行月排查,今年新增吸毒人員僅2人,全年無外流販毒被打擊人員。認真開展“五類人員”幫教轉(zhuǎn)化工作。目前我鎮(zhèn)無“法輪功”練習者,刑釋人員未成年子女8人,社區(qū)矯正人員3人,吸毒人員8人。認真開展打擊違法和犯罪活動。
    全年處理違法犯罪人員11人,查出被盜長安車2輛,摩托車30輛,涉及金額數(shù)十萬元。全鎮(zhèn)無刑事案件發(fā)生,發(fā)生治安案件25件,已成功處理25件,成功率100%,社會治安成效突出。信訪總量總體下降。平安建設效果突出。一是堅持發(fā)揮基層組織的 “第一道防線”作用。
    一年來,共排查調(diào)處一般矛盾糾紛12起,調(diào)解成功11件,成功率達92%,排查出重大矛盾糾紛3件,已調(diào)解成功3件,調(diào)解率達 100%。領導接訪35件,辦理35件,辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪件11件,辦理回復率達100%。二是堅持圍繞加大宣傳,提升單位、居民安全防范,法制意識。
    (三)基層黨組織建設有序推進
    以“三學三強”為平臺,創(chuàng)建學習型黨組織。鎮(zhèn)黨委以解放思想為抓手,以“三學三強”為平臺,組織黨員干部到重慶中山鎮(zhèn)、密溪、納溪等地方考察新農(nóng)村建設,學習先進地方的發(fā)展經(jīng)驗。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體,創(chuàng)建廉潔型黨組織。在文明村積極開展“能人治村”、“跨村任職”活動,在支部書記例會和三干會上組織學習文建明工作法,開展“春風經(jīng)驗”大討論。以“掛包幫”為契機,創(chuàng)建服務型黨組織。
    一年來,我鎮(zhèn)組織黨員干部開展“三到三幫”活動,與縣法院機關黨組織一起籌資資助了3名貧困學生完成學業(yè),為鎮(zhèn)中心校捐贈了價值3 萬余元的辦公用品一批,為中心校學生住宿樓建設捐獻了2萬元資金,為今年我鎮(zhèn)文明村、天池村受旱災群眾捐款8000余元。
    以“治慵治懶”為抓手,創(chuàng)建效能型黨組織。為進一步治理慵懶散問題,我鎮(zhèn)重新制定了機關管理制度,完善首問責任制,推行機關干部和村社干部聯(lián)合辦公制度。組織干部開展xx精神大討論,進一步完善了我鎮(zhèn)新的發(fā)展戰(zhàn)略。扎實開展“三分類三升級”活動,深入推進基層黨組織建設。
    堅持科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。將全鎮(zhèn)12個支部劃分為三類,先進黨支部3個;一般黨支部6個;后進黨支部3個;在2012年底,實現(xiàn)先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌的目標,升級晉檔,爭創(chuàng)全縣科學發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四、存在的問題及改進措施
    一年來,我鎮(zhèn)盡管在經(jīng)濟發(fā)展,社會事業(yè)等多方面都取得一些成績,一些進步,但對照新的發(fā)展目標和新的工作要求,我們?nèi)匀贿€存在著一些問題:一是基礎薄弱,發(fā)展壓力大;二是矛盾糾紛多維穩(wěn)壓力大;三是地數(shù)偏遠,得到縣上各項項目支持力度小;四是班子配備不全,戰(zhàn)斗力不足。
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