2016年注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試已經(jīng)結(jié)束，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試欄目為大家分享“注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)考點(diǎn)：職工和職工薪酬的概念及分類”，希望對(duì)考生能有幫助。想了解更多關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的訊息，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)考點(diǎn)：職工和職工薪酬的概念及分類
1.職工、職工薪酬的概念
(1)職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。
在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，例如：通過中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)工作的勞務(wù)用工人員。
(2)職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
2.職工薪酬的分類
職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道推薦：
2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試題庫(kù)
解讀2017報(bào)考CPA考試科目搭配
2017注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考指導(dǎo)
2017年注會(huì)考試上班族備考計(jì)劃
歷年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試合格率的秘密
| 注會(huì)會(huì)計(jì)考點(diǎn) | 注會(huì)會(huì)計(jì)真題 | 注會(huì)會(huì)計(jì)題庫(kù) | 注會(huì)備考輔導(dǎo) | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名 | 注會(huì)考試時(shí)間 |