公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案【圖解】

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    截至2016年2月17日,各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法均已出臺(tái),根據(jù)國務(wù)院2015年發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,在養(yǎng)老金并軌后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代,每月將繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
    出國留學(xué)網(wǎng)結(jié)合中新網(wǎng)圖解新聞“圖啥”欄目發(fā)現(xiàn),這次改革各地均采取了“新人”新制度,“老人”老辦法,“中人”逐步過渡的措施。
    “中人”的待遇如何過渡成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),對(duì)此,各地出臺(tái)了不同的辦法來保障“中人”的待遇。
    截止目前,還有一些省份沒有出臺(tái)保障“中人”待遇的具體措施,但也設(shè)置了10年的過渡期,如山東、北京等,“設(shè)立10年過渡期,過渡期內(nèi)退休人員實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法的對(duì)比,保低限高”。還有一些省份采用“在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)過渡性養(yǎng)老金”的方式,比如河北、江蘇、山西、四川、河南、新疆、湖南、湖北等。