培訓師述職報告

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    述職報告要虛實結合、深刻、有創(chuàng)新,以下是出國留學網(wǎng)小編為大家搜集整理的培訓師述職報告,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在述職報告欄目!
    培訓師述職報告(一)
    現(xiàn)就20xx年度的培訓工作,分析如下:
    一、培訓工作情況:
    20xx年我公司培訓師協(xié)作共舉辦了新入職員工培訓21期,每期培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;內部員工培訓12次(其中包括全公司戶外拓展培訓1次,會銷知識培訓6次,商務禮儀培訓5次),考試考核二十余次。
    二、培訓工作分析:
    1、2012年的培訓工作較上半年有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。針對內訓,我們主要采取了集中突擊培訓的模式,附加考核,演示等環(huán)節(jié),極大限量的為公司吸納優(yōu)秀新職員出力。針對外訓,我們主要采取了會議營銷的模式,采取邀約客戶,以沙龍、財富課堂模式進行營銷。自2012年年終至今,共計進行會議營銷六次,隨著我司與銀行合作業(yè)務的開展,后續(xù)的會銷工作將會陸續(xù)展開,前景將會是極為廣闊。
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