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2016年海南公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間于5月20日開(kāi)始,考生們可登錄各地人事考試網(wǎng)查詢。

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一、內(nèi)容有效
面試不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單將自己的籍貫姓名等信息告知考官,而是要通過(guò)自己的表述讓考官能夠全面了解與認(rèn)識(shí)你,所以在內(nèi)容上,我們就要去保證其有效性,最根本的一個(gè)原則就是考生在自我介紹時(shí)一定要圍繞崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力展開(kāi),說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是你要告訴考官這個(gè)崗位是適合你的,是屬于你的,而與崗位要求無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即便是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要注意取舍。
二、舉例說(shuō)明
在考生陳述完自己的特點(diǎn)之后,考官會(huì)分析考生所述特點(diǎn)的真實(shí)性,而真實(shí)性就需要通過(guò)具體的例子來(lái)論證。如果沒(méi)有具體事例作為論據(jù),僅僅是特點(diǎn)的堆砌,其真實(shí)性和吸引力就大打折扣,就不能吸引考官注意力。所以考生所舉的例子應(yīng)當(dāng)能夠體現(xiàn)考生自己的能力,而且這個(gè)能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。比如:考生報(bào)考的職位為綜合文秘崗位,在自我介紹時(shí)需要抽象出此崗位所要求的特點(diǎn)----文筆流暢、細(xì)心。那接下來(lái)可以舉例子論證自己文字基本功扎實(shí)......
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