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【六個必須心得體會一】
學習實踐科學發(fā)展觀活動,是在新的歷史條件下,運用科學發(fā)展觀指導實踐、推動工作、促進發(fā)展的重大實踐,為黨內教育活動積累了經驗,提供有益的借鑒。在第二、三批學習實踐活動中,要堅持“六個必須”,不斷推動學習實踐活動向縱深發(fā)展。
第一、必須把領導班子和領導干部這個重點貫穿始終,充分發(fā)揮各級領導班子和領導干部的帶頭示范作用。各級領導班子特別是縣處級以上領導班子和黨員領導干部,是我們黨的事業(yè)的骨干力量,承擔著領導科學發(fā)展的主要責任和重要使命。在試點活動中,州級領導班子和領導干部始終堅持既帶頭學習調研、帶頭解放思想、帶頭查擺問題、帶頭整改落實,又聯系實際運籌帷幄,指導實踐、示范引領;、。
各部門各單位領導班子和領導干部既站在前臺抓活動,又擺正位置受教育,為學習實踐活動健康發(fā)展起到了關鍵作用。實踐證明,要切實增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,首先必須緊緊抓住抓好領導班子和領導干部這個重點,發(fā)揮模范、推動作用,示范引領黨員干部和廣大群眾自覺學習實踐科學發(fā)展觀。
第二,必須把學習提高、解放思想貫穿始終,進一步統一思想行動,凝聚智慧力量,把握發(fā)展脈絡。思想是行動的先導。大力推動以樹立落實科學發(fā)展觀為主要內容的新一輪思想解放,是學習實踐活動取得實效的重要標志和思想保證。在學習調研階段,堅持把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為核心,采取召開研討會、報告會、座談會等多種形式,圍繞科學發(fā)展深化“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論,著力轉變觀念、提高認識,在事關本部門本單位要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展等重大問題上形成共識。
在分析檢查階段,堅持把聯系實際找準突破口作為關鍵,堅持按照科學發(fā)展觀的要求查擺問題、分析根源、總結經驗教訓、理清發(fā)展思路;在整改落實階段,堅持把深化改革開放作為重點,用改革的方法破解發(fā)展難題,突破影響和制約科學發(fā)展的體制機制障礙。實踐證明,只有把解放思想貫穿于學習實踐活動全過程,才能沖破一些思想束縛,解決好用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推定工作的問題,使各級黨組織和黨員干部成為貫徹落實科學發(fā)展的堅強堡壘和骨干力量,在科學發(fā)展觀的指導下不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
第三,必須把突出實踐特色、解決突出問題貫穿始終,切實推動發(fā)展、改善民生,以實實在在的成效取信于民?？茖W發(fā)展觀是順應時代發(fā)展和實踐要求的科學理論,是指導發(fā)展實踐的世界觀方法論。科學理論來自實踐又指導實踐。在學習實踐活動中,我們緊緊圍繞伊犁工作實際,深入查找和解決在方向思路、實際工作、體制機制和思想作風等方面存在的與科學發(fā)展觀要求不相適應、不相符合的突出問題。
明確推動科學發(fā)展的基本思路和主要措施,以群眾期盼為動力,實實在在地為人民群眾做好事、解難事、辦實事,以看得見、摸得著的實際效果讓老百姓切身感受到活動帶來的新成效,從中受到教育和鼓舞。使試點的過程成為破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展的過程。實踐證明,只有堅持突出實踐特色,把廣大黨員干部群眾的智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展、促進科學發(fā)展、服務科學發(fā)展上來,才能使學習實踐活動不走過場,取得實實在在的成效。
第四,必須把促進科學發(fā)展,創(chuàng)新體制機制貫穿始終,著力解決好現實問題,積極構建長效機制,創(chuàng)新發(fā)展機制。創(chuàng)新體制機制,既是保障和推進科學發(fā)展的需要,也是衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標志。在學習實踐活動中,伊犁州把解決當前具體問題與建立長效機制結合起來,從解決影響和制約科學發(fā)展觀的難點問題、群眾反映強烈的熱點問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題入手。
針對管理體制和工作機制中與科學發(fā)展不相適應的地方,認真清理現有的規(guī)章制度,切實做好廢、立、改工作,形成一批保障和促進科學發(fā)展的制度成果,進一步鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果。實踐證明,只有以改革創(chuàng)新的精神,不斷把解放思想成果轉化為制度成果,破除體制機制障礙,形成貫徹落實科學發(fā)展觀的制度保障,才能形成科學發(fā)展的正確導向,使科學發(fā)展步入科學化、規(guī)范化、制度化軌道,全面、協調、可持續(xù)地長期健康發(fā)展。
第五,必須把堅持群眾路線、吸收群眾參與貫穿始終,努力使學習實踐活動成為傾聽民聲、了解民意、匯聚民智的過程。群眾路線是我們黨的根本工作路線。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,堅持走群眾路線,吸收群眾參與,組織好群眾評議,才能保證學習實踐活動取得實效,真正成為群眾滿意工程。在試點活動中,伊犁州堅持以真誠的態(tài)度對待群眾,以親民的作風深入群眾,以務實的精神求教群眾。
充分發(fā)揚民主,廣泛吸收群眾參與,通過多種方式聽取和征求群眾意見,組織群眾對領導班子分析檢查報告進行評議、大范圍開展群眾滿意度測評,公開整改落實方案,自覺接受群眾監(jiān)督和評判,使學習實踐活動過程成為了了解民意、改善民生、集中民智的過程。實踐證明,只有堅持群眾滿意標準,讓群眾感受到科學發(fā)展就在身邊,感受到開展活動帶來的新變化,學習實踐活動才會贏得群眾支持,形成推動科學發(fā)展的強大動力。
第六,必須把統籌兼顧,兩不誤兩促進貫穿始終,正確處理開展學習實踐活動與做好當前各項工作的關系。統籌兼顧是科學發(fā)展的根本方法,也是圍繞大局、緊扣中心搞好學習實踐活動必須遵循的基本原則。在學習實踐活動中,州級領導班子和各部門各單位把抓好試點工作與推定當前各項工作緊密結合起來,既要“跳起來摘桃子”,又要“十個指頭彈鋼琴”,統籌考慮,全面落實。找準對接點,開拓新思路,把學習實踐活動中激發(fā)出的熱情,轉化為推定工作的強大動力。實踐證明,只有善于運用統籌兼顧方法,既抓好當前工作,又顧及長遠工作,既突出重點工作,又兼顧日常工作,才能實現兩不誤、兩促進。
【六個必須心得體會二】
近期，我部黨員認真學習了集團公司關于開展學習“六個必須”的安排。認真學習研究并深刻領會了“六個必須”重落實六個“六個必須”要求的同時，東露天黨委已從安全生產、經營管理、改革發(fā)展等諸多方面紛繁復雜的現象中走出來，從事無巨細的日常工作應付中走出來，加強對經濟運行態(tài)勢的分析，根據市場需要、興業(yè)變化等情況，及時提出對策建議，采取應對措施，做到見之與未萌，止之與未起，防患與未然。做到超前研究分析，不斷提高科學判斷形勢的能力，進而切實提高企業(yè)管理控制能力、風險防范應對能力、自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的核心競爭能力。
貫徹落實“六個必須”，就是切實提升綜合協調、統籌兼顧的能力，同時也是全面實施“1、2、3”發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。東露天黨委把貫徹落實“六個必須”作為領導班子建設的一項重要內容，貫徹提高各級領導干部的統籌協調能力和履職職能力。要在提高企業(yè)經濟效益的同時，統籌協調企業(yè)各方利益和動員企業(yè)內所有力量，加強統一思想、協調步伐的工作，注重隊伍建設、注重企業(yè)文化建設，培養(yǎng)一流隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，打造一流企業(yè)，有效地整合企業(yè)組織、體制、機制和關念，構建企業(yè)和諧發(fā)展的格局，實現企業(yè)、社會、人與自然和諧發(fā)展。
“六個必須”的要求也是在創(chuàng)新中實踐、在實踐中創(chuàng)新的結晶。因此，我們貫徹落實“六個必須”的發(fā)展要求，必須具備改革創(chuàng)新、破解難題的精神，真正檢驗各級領導干部履職能力，不是一般性的難題，而是反映在對重大難題的破解上。要發(fā)揚不怕困難、不怕阻力、不怕非議的精神，敢破難題、敢冒風險、敢于負責，全方位推進改革創(chuàng)新，要加強重大改革問題的超前研究，做好相關理論儲備，加大對重大改革事項的探索實驗，及時把握來自基層和職工群眾的各種有價值的實踐創(chuàng)造。
企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，職工群眾生產生活中的緊迫問題，既是我們謀劃指導的結合點，也是是否精通執(zhí)行的試金石。精于執(zhí)行，就是要投身于企業(yè)發(fā)展的具體實踐，從操作層面切實把集團和公司的各項部署付諸實踐、見諸行動、取得實效。因而，東露天領導干部牢記政治責任，對出資人負責、對職工負責，要牢固樹立求實務實的觀念，切實把經理放在求實效上，加強具體工作中的謀劃指導，真正扎扎實實地抓出成效來。
【心得體會怎么寫?】
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成：
I、標題
心得體會的標題可以采用以下幾種形式：在XX活動(或XX工作)中的心得體會，關于XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)。
如果文章的內容比較豐富，篇幅較長，也可以采用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得，小標題是“在XX活動(或XX工作)中的心得體會”，例如：從小處著眼，推陳出新——參加大學生科技創(chuàng)新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體由于心得體會比較多地傾向于在文章標題下署名，寫作日期放在文章最后。
【心得體會書寫注意事項】
1.要堅持實事求是原則
實事求是、一切從實際出發(fā)，這是總結寫作的基本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中夸大成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。
2.要注意共性、把握個性
總結很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當然，總結不是文學作品，無需刻意追求個性特色， 但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性，總結就要有 獨到的發(fā)現、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。
3.要詳略得當，突出重點
有人寫總結總想把一切成績都寫進去，不肯舍棄所有的正面材料，結果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象?？偨Y的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用 ，寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。