你想進(jìn)入寧夏供銷(xiāo)社工作嗎？本文“2016年7月寧夏供銷(xiāo)社事業(yè)單位招聘通知”由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)整理而出，希望大家喜歡！
寧夏供銷(xiāo)社2016年7月招聘8名企業(yè)管理人員公告
按照自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于深化供銷(xiāo)社綜合改革的意見(jiàn)》和自治區(qū)人民政府會(huì)議紀(jì)要精神，2016年6月寧夏供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司已正式掛牌成立，該公司注冊(cè)資本伍億元。主要從事資本運(yùn)營(yíng)和股權(quán)投資管理;農(nóng)業(yè)、農(nóng)村社會(huì)化綜合服務(wù);公益性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理;電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流;小額貸款、金融倉(cāng)儲(chǔ)、融資擔(dān)保、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等農(nóng)村合作金融。為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則和公告方式
根據(jù)“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的選人標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
公告主要通過(guò)寧夏人才信息網(wǎng)、58同城、趕集網(wǎng)等方式向社會(huì)公布。
二、招聘崗位、招聘范圍和薪酬待遇
面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司高層2名，副總經(jīng)理1人，財(cái)務(wù)總監(jiān)1人;公司中層2人，股權(quán)投資部長(zhǎng)1名，審計(jì)監(jiān)察部長(zhǎng)1名。符合應(yīng)聘條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇從優(yōu)，并按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享有帶薪年休假、國(guó)家法定各類(lèi)假期，周末雙休。
三、招聘人員條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4、具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件。
(二)具體招聘崗位資格條件
1、公司副總經(jīng)理1名：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)在企事業(yè)單位管理崗位工作三年及以上(在企業(yè)擔(dān)任過(guò)部門(mén)經(jīng)理或以上職務(wù)，具有大型活動(dòng)或展會(huì)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
(3)具備較強(qiáng)的策劃、寫(xiě)作能力，擅長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
(4)具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立見(jiàn)解，善于思考和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
(5)品行端正，有良好的從業(yè)口碑;
(6)年齡45周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬。
2、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名：
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
(2)有企事業(yè)單位三年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)和辦公軟件;
(4)良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
(5)工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
(6)年齡45周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬。
3、股權(quán)投資部部長(zhǎng)任職條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
(2)3年以上企事業(yè)單位中層管理崗位工作經(jīng)歷;
(3)2年以上從事股權(quán)管理、投融資工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的股權(quán)投資項(xiàng)目管理;
(4)熟悉投資管理和項(xiàng)目管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握投融資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等股權(quán)投資業(yè)務(wù)。
4、審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)任職條件
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)主管工作經(jīng)歷;
(3)具備中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或?qū)徲?jì)師資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
(4)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制和審計(jì)工作流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作。
招聘崗位要求的招聘條件及時(shí)間年限計(jì)算至2016年6月30日。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。打印報(bào)名表(見(jiàn)附件)，準(zhǔn)確詳實(shí)填寫(xiě)各類(lèi)信息，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：
①填寫(xiě)完整真實(shí)的報(bào)名登記表;
②本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料
③近期2寸彩色證件照;
④有關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)。
以上材料請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘職位”命名，發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)發(fā)送后撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交納有關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2016年8月10日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：銀川市新華西街326號(hào)富華大廈807室
報(bào)名電子郵箱：1933585804@qq.com
報(bào)名聯(lián)系人：雒曉衛(wèi)
報(bào)名電話：0951-5029027
(二)資格審查
寧夏供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社人事與老干部處負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。經(jīng)初審合格的，將以電子郵件方式回復(fù)，回復(fù)內(nèi)容包括準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)、考試地點(diǎn)、考試時(shí)間。報(bào)名者憑身份證(或臨時(shí)身份證)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供有關(guān)資料的原件，經(jīng)核對(duì)與原件不符的，取消報(bào)名資格。逾期因各種原因未領(lǐng)準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自行承擔(dān)。
本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5。如果應(yīng)聘人數(shù)不足1：5，則不再進(jìn)行筆試、面試，直接通過(guò)組織考核確定人選。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。
筆試時(shí)間另行通知。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按職位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試由寧夏供銷(xiāo)合作社招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)崗位需求不同，面試內(nèi)容不同，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等方面。
對(duì)招聘職位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
六、確定聘用入圍人選
面試后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按1：2比例確定入圍聘用人選。
七、體檢
入圍聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前2天電話通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)名者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
八、考察
對(duì)體檢合格人員，由考察組進(jìn)行考察，形成考察材料，重點(diǎn)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作完成情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行再次核實(shí)確認(rèn)，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有資料不實(shí)的，弄虛作假的，取消試用資格。
九、試用及正式聘用
擬聘用人選確定后公示5個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議的辦理入職手續(xù)。聘用人員先試用兩個(gè)月，試用考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期內(nèi)。
附件：寧夏供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
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