學習宣傳《中國共產黨問責條例》心得體會
在我們黨成立95周年之際，中共中央印發(fā)了《中國共產黨問責條例》，這是我們黨對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的又一次制度完善，必將進一步喚醒各級黨組織和黨員領導干部從嚴治黨的責任意識和擔當精神，把我們黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力提到一個新的高度?！秵栘煑l例》既是時刻警醒我們不忘職責的“緊箍咒”，也是賦予我們從嚴治黨的“金箍棒”，我們一定要把這一法寶學好用好，不忘初心、繼續(xù)前進。
學習好《問責條例》，使之內化于心、外化于行。把學習《問責條例》作為當前首要的政治任務，納入各級黨委(黨組)中心組學習的重要內容，督促黨的領導干部先學一步、深學一層，準確把握《問責條例》的主要內容，牢記《問責條例》為各級黨組織和黨的領導干部劃出的6條底線，以此來規(guī)范黨組織的工作和黨的領導干部的言行。要把《問責條例》納入“兩學一做”學習教育的必學內容，組織廣大黨員原原本本學、逐條逐句學、聯(lián)系實際學，進一步增強黨員黨章黨規(guī)黨紀意識。
宣傳好《問責條例》，使之家喻戶曉、深入人心。要強化各級黨委(黨組)的主體責任，要求主要負責人以上率下，認真組織開展有層次、有重點、有節(jié)奏的宣傳，確保宣傳到位、不留死角，以此來倒逼《問責條例》落到實處。要抓好典型案件的查處、通報、曝光、剖析、整改，充分發(fā)揮“問責一例、警醒一片”的作用，持續(xù)形成強有力的警示震懾效應，進一步喚醒各級黨組織和黨的領導干部的責任意識和擔當精神。
對標篤行把好履職“方向盤”。抓好任務分解，對照《問責條例》將問責責任、問責認定等分解到紀委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等有關部門，明確職能部門落實《問責條例》的責任，具體量化并逐級分解到單位、崗位和個人，形成完整清晰的責任鏈條，不留“盲區(qū)”，不出現“真空地帶”。要從麗水實際出發(fā)，加強配套制度建設，推動形成管用好用的問責制度體系，進一步提高問責的精準度和執(zhí)行力。近期要重點研究制定領導干部生態(tài)環(huán)境損害問責辦法，加快推進麗水生態(tài)文明建設。
凝聚共識用好問責新“利器”。把貫徹執(zhí)行《問責條例》與嚴格落實黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀委(紀檢組)監(jiān)督責任清單緊密結合起來，一級抓一級、層層抓落實，切實運用好對黨組織、黨的領導干部的問責方式。結合縣(市、區(qū))換屆，把《問責條例》規(guī)定的6種問責情形作為考察縣(市、區(qū))領導班子和黨員領導干部表現的重要內容，作為提名新一屆縣(市、區(qū))領導班子和黨員領導干部的衡量標準，倒逼每一名黨員干部深刻把握《問責條例》的內涵和基本要求，推動全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化。
把貫徹落實《問責條例》和正在開展的落實黨風廉政建設主體責任情況專項抽查、查處和糾正侵害群眾利益不正之風專項整治及推進政務村務公開等工作深度融合，對發(fā)現的問題，該提醒的提醒，該問責的問責，防止“制度空轉”，堅決維護《問責條例》的權威性和嚴肅性。
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學習好《問責條例》，使之內化于心、外化于行。把學習《問責條例》作為當前首要的政治任務，納入各級黨委(黨組)中心組學習的重要內容，督促黨的領導干部先學一步、深學一層，準確把握《問責條例》的主要內容，牢記《問責條例》為各級黨組織和黨的領導干部劃出的6條底線，以此來規(guī)范黨組織的工作和黨的領導干部的言行。要把《問責條例》納入“兩學一做”學習教育的必學內容，組織廣大黨員原原本本學、逐條逐句學、聯(lián)系實際學，進一步增強黨員黨章黨規(guī)黨紀意識。
宣傳好《問責條例》，使之家喻戶曉、深入人心。要強化各級黨委(黨組)的主體責任，要求主要負責人以上率下，認真組織開展有層次、有重點、有節(jié)奏的宣傳，確保宣傳到位、不留死角，以此來倒逼《問責條例》落到實處。要抓好典型案件的查處、通報、曝光、剖析、整改，充分發(fā)揮“問責一例、警醒一片”的作用，持續(xù)形成強有力的警示震懾效應，進一步喚醒各級黨組織和黨的領導干部的責任意識和擔當精神。
對標篤行把好履職“方向盤”。抓好任務分解，對照《問責條例》將問責責任、問責認定等分解到紀委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等有關部門，明確職能部門落實《問責條例》的責任，具體量化并逐級分解到單位、崗位和個人，形成完整清晰的責任鏈條，不留“盲區(qū)”，不出現“真空地帶”。要從麗水實際出發(fā)，加強配套制度建設，推動形成管用好用的問責制度體系，進一步提高問責的精準度和執(zhí)行力。近期要重點研究制定領導干部生態(tài)環(huán)境損害問責辦法，加快推進麗水生態(tài)文明建設。
凝聚共識用好問責新“利器”。把貫徹執(zhí)行《問責條例》與嚴格落實黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀委(紀檢組)監(jiān)督責任清單緊密結合起來，一級抓一級、層層抓落實，切實運用好對黨組織、黨的領導干部的問責方式。結合縣(市、區(qū))換屆，把《問責條例》規(guī)定的6種問責情形作為考察縣(市、區(qū))領導班子和黨員領導干部表現的重要內容，作為提名新一屆縣(市、區(qū))領導班子和黨員領導干部的衡量標準，倒逼每一名黨員干部深刻把握《問責條例》的內涵和基本要求，推動全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化。
把貫徹落實《問責條例》和正在開展的落實黨風廉政建設主體責任情況專項抽查、查處和糾正侵害群眾利益不正之風專項整治及推進政務村務公開等工作深度融合，對發(fā)現的問題，該提醒的提醒，該問責的問責，防止“制度空轉”，堅決維護《問責條例》的權威性和嚴肅性。
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