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【個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板一】
姓名：劉***
目前所在： 廣東省
年 齡： 23
戶口所在： 湖南
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 165 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 50 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 采購(gòu)員/助理，物業(yè)管理顧問/專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 1 職 稱： 初級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，深圳
工作經(jīng)歷
阿里巴巴長(zhǎng)沙千度網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 起止年月：2011-06 ～ 2011-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 銷售顧問
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的對(duì)外銷售;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)開展電話營(yíng)銷，挖掘潛在客戶，跟進(jìn)老客戶，管理客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)規(guī)范操作保證服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，樹立口碑、維護(hù)公司品牌形象。
離職原因： 為照顧遠(yuǎn)方的年邁雙親!
湖南百誠(chéng)達(dá)物業(yè)管理有限責(zé)任公司 起止年月：2011-02 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 客服代表
工作描述：
1、禮儀接待。接待來(lái)訪營(yíng)銷中心的準(zhǔn)業(yè)主，詢問對(duì)方來(lái)意以及真實(shí)需求，做好禮儀接待以及相關(guān)記錄工作。
2、營(yíng)銷配合。全面配合置業(yè)顧問的售樓工作，協(xié)助其接待新老客戶以及記錄新客戶的排輪情況。
3、帶客看房。帶領(lǐng)客戶看樣板房并詳細(xì)講解樣板間的戶型采光配套材質(zhì)以及強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。
離職原因： 想嘗試更有挑戰(zhàn)性的工作
志愿者經(jīng)歷
長(zhǎng)沙市開福區(qū)伍家?guī)X街道 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
擔(dān)任職位： 行政助理
工作描述： 1、進(jìn)行安全工作檢查
2、檢查社區(qū)門面整改情況以及餐飲行業(yè)的衛(wèi)生情況
3、搞好社區(qū)容貌管理，保護(hù)花草樹木和綠地，落實(shí)好環(huán)境管理
4、做好社區(qū)的計(jì)劃生育工作，并及時(shí)檢查，做好相關(guān)記錄
5、為配合長(zhǎng)沙文明城市的建設(shè)，對(duì)于長(zhǎng)沙主干道三一大道的車輛停放進(jìn)行監(jiān)督管理
教育背景
畢業(yè)院校： 中南林業(yè)科技大學(xué)
最高學(xué)歷： 大?！ ～@得學(xué)位: 物業(yè)管理員證 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理 專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2008-09 2011-06 中南林業(yè)科技大學(xué) 物業(yè)管理 物業(yè)管理三級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。
3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
4、吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、具備獨(dú)立完成業(yè)務(wù)能力。
6、由于勤于自我反省因此有很好的上進(jìn)心和自學(xué)能力.
7、遵守并執(zhí)行公司的要求，銘記 “ 工作中沒有任何借口 ” 的承諾。 為人誠(chéng)懇，凡事追求完美，不講任何借口，從而為公司的發(fā)展起到真正的作用。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板二】
姓 名： 胡先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-漯河
年 齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞、 浙江-杭州、 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-珠海
意向職位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)
尋求職位： 工程經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 高級(jí)工程師
教育經(jīng)歷
2012-09 ～ 至今 廣東工業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
1999-09 ～ 2002-07 西安航空高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-05 ～ 2006-05 百喬羅管理咨詢上海有限公司 精益生產(chǎn)
**公司 (2011-11 ～ 2013-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： IE高級(jí)工程師 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 產(chǎn)品介紹：光學(xué)眼鏡
責(zé)任描述
1、文件編制的實(shí)施與運(yùn)用管控SOP、工藝流程、裝配清單，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評(píng)估，動(dòng)作研究改善、360項(xiàng)目推動(dòng)
2、NPI導(dǎo)入、新項(xiàng)目的籌建與實(shí)施，進(jìn)度的推動(dòng)與完善，項(xiàng)目總結(jié)
3、生產(chǎn)流程排拉改善，提高優(yōu)化生產(chǎn)效率改善，輔助治具的設(shè)計(jì)提案，部品及物料替換等降低成本改善。
4、制定IE工作組整體規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)、對(duì)IE及相關(guān)人員指導(dǎo)、培訓(xùn)IE管理基本手法及應(yīng)用。
5、指導(dǎo)IE工程師日常工作及安排，對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等相關(guān)因素綜合的分析研究改善，提供科學(xué)合理的工作方法，對(duì)生產(chǎn)流程 機(jī)器、人員、物料配置和操作工藝等提出改善方案。
6、設(shè)計(jì)新廠房及新產(chǎn)線規(guī)劃和安排。
7、新產(chǎn)品研發(fā)期間的參與，確認(rèn)及試產(chǎn)狀況的工藝、流程、控制等相關(guān)事宜，跟進(jìn)問題點(diǎn)的改善。
**公司 (2007-08 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： PIE高級(jí)工程師 崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 臺(tái)資企業(yè)：
產(chǎn)品介紹：DVD光學(xué)頭制造
責(zé)任描述;
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)，新機(jī)種流程規(guī)劃，工藝文件編制。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定與標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定，維護(hù)及更新
3.試中所出現(xiàn)的異常問題;同時(shí)負(fù)責(zé)SOP、QC工程表、流程圖、PFMEA等技術(shù)文件制訂及完善。
量產(chǎn)階段，跟進(jìn)制程改善，作業(yè)良率，降低設(shè)備、用人成本，F(xiàn)A模塊人員技能培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施;
產(chǎn)品功能分析及不良品分析;維修人員的技術(shù)支持與指導(dǎo);FA模塊技術(shù)平臺(tái)的建立和維護(hù)。
4.制定和完善設(shè)備的設(shè)備管理制度及設(shè)備的維修，安裝與調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)文件的編寫;
5.編制各種報(bào)表，總結(jié)設(shè)備動(dòng)力管理各項(xiàng)指標(biāo)，并加以科學(xué)分析，不斷提高設(shè)備效率的改善提升;
6.制定設(shè)備年度與月度維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)機(jī)器定期維護(hù)，清除潛伏性問題，對(duì)機(jī)器進(jìn)行局部改善;
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的安裝、調(diào)試，協(xié)助、配合供應(yīng)商完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試;
8.負(fù)責(zé)無(wú)塵室ESD、particle等方面的維護(hù)、維修;
9.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品問題的分析、產(chǎn)品品質(zhì)的改進(jìn)優(yōu)化;
10.負(fù)責(zé)每月的TPM，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并寫成報(bào)告、參考文獻(xiàn)，對(duì)工作成果進(jìn)行分析推廣。
**公司 (2005-06 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 臺(tái)資企業(yè)：
產(chǎn)品介紹：音響電器﹑MP3﹑電子零件﹑混頻器﹑揚(yáng)聲器﹑電線制品制造。
責(zé)任描述
1、工時(shí)、定額、流程、SOP的制定，以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的排拉與指導(dǎo)。
2、生產(chǎn)輔助治具的設(shè)計(jì)及治作。
3、優(yōu)化生產(chǎn)線、物流、場(chǎng)地布置等分析改善，提高生產(chǎn)效率及改善。
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)的工藝文件制作。
5、合理化建議提案宣導(dǎo)、推廣、實(shí)施及成果評(píng)審，合理化系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù);
6、制定項(xiàng)目改善計(jì)劃書，實(shí)施項(xiàng)目改善過程統(tǒng)籌和指導(dǎo);項(xiàng)目改善成果評(píng)估與總結(jié)。
7、推行精益生產(chǎn)，成功推行單件流示范組，定員改善推行，快速換產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目。
8、協(xié)助產(chǎn)前準(zhǔn)備/生產(chǎn)管理/產(chǎn)后總結(jié)。
**公司 (2003-03 ～ 2005-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： IE工程師 崗位類別： 機(jī)械工藝師
工作描述： 本部門成立專案團(tuán)隊(duì)，通過產(chǎn)能分析、瓶頸制程改善、品質(zhì)提升.
責(zé)任描述：
1.針對(duì)模架加工流程分析，找出瓶頸制程;
2.對(duì)瓶頸制程進(jìn)行效率提升方案(遮蔽制程)設(shè)計(jì)，并推動(dòng)表面處理廠進(jìn)行改善;
3.針對(duì)裝拆夾線進(jìn)行線平衡改善和優(yōu)化，減少人員浪費(fèi)和裝夾不良;
4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定;
5.生產(chǎn)線平衡改善;
6.治具、人力、設(shè)備等資源規(guī)劃;
7.人力精實(shí)項(xiàng)目推動(dòng);
8.車間內(nèi)、外物流優(yōu)化;
9.VSM價(jià)值流改善推動(dòng);
10.人因工程改善推動(dòng);
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
UV自動(dòng)點(diǎn)膠轉(zhuǎn)盤 (2007-08 ～ 2011-10)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目描述： UV自動(dòng)點(diǎn)膠轉(zhuǎn)盤，團(tuán)隊(duì)開發(fā)，直接提示生產(chǎn)效率25%
責(zé)任描述： 1.項(xiàng)目小組組長(zhǎng)
通過APQP前期預(yù)測(cè)分配，及受益前評(píng)估，工程治具驗(yàn)證。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件及AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件
技能專長(zhǎng)： 熟練運(yùn)用IE七大手法，精益生產(chǎn)項(xiàng)目推動(dòng)，QC七大手法，熟悉FMEA、CP、SPC等品質(zhì)管理手法;
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有10年制造業(yè)PIE技術(shù)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，精通IE手法在工作中的應(yīng)用，工作積極負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，熱情較強(qiáng)的敬業(yè)精神
具有6年以上電子光學(xué)制造業(yè)PIE工作經(jīng)驗(yàn)
具有帶領(lǐng)IE團(tuán)隊(duì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
具有系統(tǒng)IE平臺(tái)建立經(jīng)歷及規(guī)劃能力
精通制造業(yè)精益生產(chǎn)活動(dòng)開展，能綜合應(yīng)用精益生產(chǎn)的工具VSM分析制程中的問題，并有團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施成功案例
了解并掌握電子制造業(yè)各流程工藝，涉及產(chǎn)品包括，DVD/電源/音箱/喇叭
具有工時(shí)系統(tǒng)、效率系統(tǒng)、生產(chǎn)力評(píng)估系統(tǒng)、資源需求評(píng)估系統(tǒng)等建立導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷
其他要求： 希望能在公司中得到更多培訓(xùn)機(jī)會(huì),如 ISO管理,項(xiàng)目管理,工程技術(shù)管理,英語(yǔ)等培訓(xùn);能在工作中得到更多鍛練,進(jìn)步,能夠發(fā)揮自己的特長(zhǎng);不斷進(jìn)步;不斷完善自我，有出國(guó)的機(jī)會(huì)更好。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
十年精益化實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，在精益生產(chǎn)工程及品質(zhì)方面均有獨(dú)到的見解及處理能力﹐熟識(shí)產(chǎn)品流程管理，產(chǎn)品立項(xiàng)及可行性分析，熟悉模具結(jié)構(gòu)﹐塑膠生產(chǎn)流程與工藝﹐在光學(xué)制造及電子方面均有豐富的經(jīng)驗(yàn)。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各類品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工具。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極熱情﹑具有敏銳的觀察力﹑較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，意志堅(jiān)強(qiáng)﹑學(xué)習(xí)能力強(qiáng)﹑接受能力強(qiáng)﹑應(yīng)變及處理能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、談判能力，較強(qiáng)的工作壓力承受能力，同時(shí)具有多年外企管理經(jīng)驗(yàn)。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板三】
姓 名： 徐先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源
年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 廣東-惠州、 廣東-深圳
意向職位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 注塑經(jīng)理、主管
待遇要求： 8000元/月
最快到崗： 01個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學(xué)院 機(jī)械 大專
**公司 (2007-04 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 注塑經(jīng)理 崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述：
1.負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作。
2.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程。
3.根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織。
4.確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機(jī)器維修和保養(yǎng)計(jì)劃。
6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理質(zhì)量、工程、原材料。
7.貫徹并維護(hù)ISO 9001:2000等相關(guān)事項(xiàng)。
**公司 (1998-10 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 試模生產(chǎn)主管 崗位類別：
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù);
2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施;
3 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手;
4.根據(jù)實(shí)際需要提出注塑部新增人員的招聘申請(qǐng)，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作;
5.根據(jù)PMC 下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查 / 指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期;
6.依照ISO9001 品質(zhì)管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求，嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅(jiān)持“三不 ”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要;
7.組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火 規(guī)定，結(jié)合注塑部的實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)，制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護(hù)措施;
8.對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全 / 消防知識(shí)培訓(xùn) ，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí)，并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行， 消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;
9.制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測(cè)試儀器、磅秤等的使用 / 維護(hù)/ 保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實(shí)/ 執(zhí)行;做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/ 維修工作，減少故障，防止損壞，延長(zhǎng)其使用壽命;
1 0.制訂注塑部員工的培訓(xùn) 計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“ 5S”培訓(xùn)、消防/ 安全知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率;
1 1.制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用 / 管理制度，嚴(yán)格控制“ 料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意 識(shí)，增強(qiáng)成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本;
1 2.積極推行“5S ”目視管理活動(dòng)，搞好注塑部的現(xiàn)場(chǎng)“ 5S ”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚 / 擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象;
1 3.貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項(xiàng)管理制度 / 運(yùn)作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行;
1 4.制訂注塑部各級(jí)員工的崗位工作職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé);
離職原因： 另有發(fā)展
**公司 (1995-08 ～ 1998-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別：
工作描述： 1.負(fù)責(zé)跟蹤控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。 2.負(fù)責(zé)注塑技術(shù)與試模工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。 5.負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
離職原因： 另有發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 注塑高級(jí)主管
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 機(jī)臺(tái)：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動(dòng)、液壓及全電腦和數(shù)控機(jī)臺(tái)，25T----1350T，熟悉調(diào)校機(jī)械手STAR、有信、天行等系列，注塑機(jī)臺(tái)常見油壓、機(jī)械故障可動(dòng)手維修、更注重日常機(jī)臺(tái)和周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，點(diǎn)檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等的材料性能;高分子結(jié)構(gòu);原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復(fù)使用。
模具;
熟悉模具結(jié)構(gòu)，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問題點(diǎn)進(jìn)行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護(hù)保養(yǎng)，模具常見故障動(dòng)手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復(fù)印機(jī)，音箱，打印機(jī)，手機(jī)及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)
生產(chǎn)管理。
1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門潛在的不良問題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5S;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機(jī)臺(tái)保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機(jī)臺(tái)0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時(shí)間評(píng)估;不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī);管理過百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn);對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 注塑部經(jīng)理/注塑部主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門潛在的不良問題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5S;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機(jī)臺(tái)保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機(jī)臺(tái)0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時(shí)間評(píng)估;不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī);管理過百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn);對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板四】
姓 名： 張**
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德
年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州
希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
貿(mào)易類-外銷員
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2008-07 湖南師范大學(xué) 英語(yǔ)教育 本科
**公司 (2012-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 銷售代表 崗位類別： 銷售代表
工作描述： 主要工作職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品的擺放與維護(hù)(產(chǎn)品的清潔和保養(yǎng)，定期盤點(diǎn)并及時(shí)補(bǔ)貨);
2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) (公司產(chǎn)品包括：電視、空調(diào)、冰箱、冰柜、電腦、音響，手機(jī)，電扇，電磁爐、微波爐等生活小家電);
3、介紹產(chǎn)品性能與應(yīng)用(公司的主要客戶群來(lái)自非洲，根據(jù)顧客的需求，用英語(yǔ)向顧客推薦和介紹產(chǎn)品);
4、信息的收集及發(fā)布(售后服務(wù):電影、歌曲、游戲下載等;是與客戶保持聯(lián)系的最好理由)。
**公司 (2010-08 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 教學(xué)主管 崗位類別： 部門主管
工作描述： 主要工作職責(zé)：
1，搜索和刪選教師資源，通知和準(zhǔn)備面試、招聘;
2，向新同事介紹公司文化和規(guī)章制度，使新同事更快的融入團(tuán)隊(duì);
3，了解和收集員工之間的需求和意見，及時(shí)解決或反饋給領(lǐng)導(dǎo);
4，檢查和核實(shí)教案，確定教師課前準(zhǔn)備，保證每一課時(shí)的質(zhì)量;
5，及時(shí)和家長(zhǎng)溝通，讓孩子學(xué)習(xí)更加輕松快樂;
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 (2008-07 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 英語(yǔ)教師 崗位類別： 文化藝術(shù)
工作描述： 主要工作職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)六年級(jí)畢業(yè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作;
2，布置和檢查所有英語(yǔ)課程作業(yè);
3，編寫六年級(jí)英語(yǔ)課程的復(fù)習(xí)卷及考試卷;
4，為個(gè)別同學(xué)做課外輔導(dǎo)，盡量讓所有學(xué)生共同進(jìn)步.
5，組織本校學(xué)生的英語(yǔ)演講和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng);
離職原因： 個(gè)人原因
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 高級(jí)教育
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉電腦操作及PowerPoint，Excel，Word等Office辦公軟件，收發(fā)電子郵件，網(wǎng)絡(luò)搜索等等;
技能專長(zhǎng)： 良好的語(yǔ)言基礎(chǔ)及溝通能力：
a、具有良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力;
b、通過了普通話二甲，具有良好的普通話教學(xué)溝通能力;
d、學(xué)習(xí)了第二外語(yǔ)-日語(yǔ)，具有一定的聽、說、讀、寫能力;
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè)
英語(yǔ)： 熟練 日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 能夠充分發(fā)揮英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、合作能力。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 我獨(dú)立，誠(chéng)實(shí)，精力充沛，辦事效率高有良好的交際能力;能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作;我有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
興趣愛好： 看電影，打乒乓球。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板五】
姓 名： 師女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西-其他 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-高級(jí)秘書
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 行政主管、 總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-07 寶雞文理學(xué)院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科
2002-09 ～ 2003-07 陜西省綏德縣綏德一中 理科 高中
2000-09 ～ 2002-07 陜西省清澗縣清澗中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-10 ～ 2012-12 友聯(lián)培訓(xùn) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn) 即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2009-04 ～ 2009-04 本杰培訓(xùn) ISO 9001:2008內(nèi)審員 內(nèi)審員資格證書
2007-12 ～ 2007-12 本杰培訓(xùn) 如何管人,用人,留人-80后員工管理
2007-11 ～ 2007-11 本杰培訓(xùn) 人事/行政主管培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
人事管理：人員招聘、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實(shí)習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理;
行政管理：保潔員、保安、飯?zhí)谩⑺奚?、車輛調(diào)度的管理與監(jiān)督。
公司培訓(xùn)管理：年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行，新進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī)、安全意識(shí)培訓(xùn)。
公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)
生的監(jiān)督與檢查。
外聯(lián)工作：簽證、港澳通行證、招調(diào)工、國(guó)外客戶邀請(qǐng)函、預(yù)訂機(jī)票等對(duì)外事宜。
公司績(jī)效考核管理：績(jī)效考核表格設(shè)定(公共項(xiàng)目)、各部門考核報(bào)表的審查、匯總。
體系運(yùn)行的監(jiān)督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導(dǎo)與督促、內(nèi)審、管理評(píng)審的召集，
外審工作的準(zhǔn)備。
企業(yè)文化的建設(shè)：策劃/組織公司活動(dòng)、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作。
固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動(dòng)、報(bào)廢管理，年終盤點(diǎn)策劃、執(zhí)行、匯報(bào)。
勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動(dòng)合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績(jī)效有：
成功將公司制度、文件管理規(guī)范化，將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號(hào)、修改、存檔，做到查詢方便;
成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵(lì)志員工、增強(qiáng)員工的歸屬感。
成功組織多次大型活動(dòng);如拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐、十年廠慶活動(dòng)、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展
**公司 (2009-10 ～ 2010-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員
工作描述：
招聘與甄選、培訓(xùn)、職員任用、績(jī)效工作的管理;
制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施，薪資核算;
企業(yè)文化的建設(shè)，活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
勞動(dòng)合同的管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理;
管理例會(huì)的組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn)，公司年度目標(biāo)、月工作計(jì)劃的制定;
6S活動(dòng)的管理;
人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo)。
主要績(jī)效有：
成功引進(jìn)全新考勤系統(tǒng)，并制定考勤制度與實(shí)施，有效降低了人力成本;
成功改進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu)，有效降低了勞資風(fēng)險(xiǎn);改進(jìn)薪資計(jì)算方式，有效提高核算效率;
成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境;
成功組織多次大型活動(dòng);如兩次全公司消防演習(xí)、拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐、全
公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng)、管理人員的培訓(xùn)月活
動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等。
離職原因： 生小孩
**公司 (2008-10 ～ 2009-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 總務(wù)課長(zhǎng) 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;
招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo);
庶務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)的管理;
制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;
ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于2009年4月份成功通過第三方認(rèn)證;
培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;
管理會(huì)議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專案小組的組織與實(shí)施;
公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)。
離職原因： 有體力活，不適合
**公司 (2007-03 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經(jīng)理助理
工作描述：
副總辦日常工作處理：
①會(huì)議組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn);
②文件與資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過濾，一般事項(xiàng)的處理;
③與各部門溝通，上情下達(dá)，做好協(xié)調(diào)的工作;
④客人接待。
人力資源管理與監(jiān)督
①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;
②勞資關(guān)系的處理;
③管理制度的撰寫、修訂、推動(dòng)、改進(jìn);
④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負(fù)責(zé)。
固定資產(chǎn)的管理：數(shù)據(jù)平臺(tái)的維護(hù)，資產(chǎn)抽查和盤點(diǎn)，資產(chǎn)管理流程的不斷完善;
企業(yè)文化的建設(shè);
6S活動(dòng)的管理。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
2) 良好的計(jì)算機(jī)軟\硬件維護(hù)能力.
技能專長(zhǎng)：
五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;
優(yōu)秀的速寫、速記能力;
能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系;
良好的英文聽、讀、寫能力，會(huì)話一般。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求： 有年終獎(jiǎng)，購(gòu)買社保。
聯(lián)系人：師亞慧 聯(lián)系方式：***E-mail:***
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;
優(yōu)秀的速寫、速記能力;
能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系。
良好的英文聽、讀、寫能力，會(huì)話一般。
個(gè)人簡(jiǎn)歷