2016年湖南公務員考試正在進行中，考生們來看看湖南公務員考試政策變化吧，詳情請看出國留學網(wǎng)公務員考試頻道為您整理“2016年湖南公務員考試限制在職公務員”，希望大家喜歡！
2016年湖南公務員考試于3月10日公布，3月22日開始報名，持續(xù)7天。筆試時間定在4月23日。今年湖南全省共計劃招考公務員7080名，其中省直黨政群機關(含省垂直管理單位)876名、市縣鄉(xiāng)黨政群機關4577名、法院系統(tǒng)674名、檢察院系統(tǒng)433名、選調(diào)生520名。較去年相比，今年湖南省公務員考試招錄人數(shù)減少了154人。
今年湖南省公務員考試政策發(fā)生了一些變化，如在職公務員不能報考，進一步擴大縣以下基層公務員的招錄，法檢助理職位招錄條件有變化等。
一、在職公務員或參公人員不能報考，“雙通道”各負其責
往年，湖南不允許服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(或參公管理工作人員)報名，今年，湖南省跟隨國家政策風向標，改為“公告發(fā)布之日(2016年3月10日)為在職公務員或參照公務員法管理單位工作人員不得報考。”其實就是在職公務員和參公人員不得報考公務員考試。省公務員局有關負責人表示，湖南省直機關將每年公開遴選1至2次，也就是說以后在職公務員或參公人員要通過遴選的渠道向上流動。這項改革的主要目的是，合理分工公務員“公開考錄”和“公開遴選”兩個制度的功能，公開招考面向體制外的社會考生，公開遴選面向體制內(nèi)的在職公務員，“雙通道”各行其道，各負其責，使公務員隊伍結構更加均衡合理。為此，省公務員主管部門進一步完善了公開遴選實施辦法。今后，省直機關原則上每年集中組織一到兩次公開遴選，暢通基層公務員向上級機關流動的通道，滿足省直機關選人用人的要求。
二、進一步擴大縣以下基層公務員的招錄，政策傾向艱苦邊遠地區(qū)
今年計劃縣以下基層機關招錄計劃占總計劃的83%，去年僅75%，招錄計劃進一步擴大。同時，對艱苦邊遠地區(qū)基層公務員，繼續(xù)落實進入門檻的優(yōu)惠政策，可以不設專業(yè)限制、放寬學歷和年齡要求，允許適當限制本地戶籍。艱苦邊遠地區(qū)的基層職位可以面向本市(州)或縣(區(qū))戶籍生源招考，擴大招考來源范圍，適當擴大面向優(yōu)秀村干部和“四項目人員”招考。中公教育專家認為這一招錄計劃的變化意在推動更多的有志人士為艱苦邊遠地區(qū)服務，帶動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)脫貧致富，也是積極響應十三五全面脫貧計劃的重要舉措。
三、法檢助理職位須取得法律職業(yè)資格證書，且為政法類專業(yè)畢業(yè)
今年湖南省公務員招錄對法檢兩院工作人員招錄政策也有適當調(diào)整。根據(jù)中央司法體制改革的要求，今年起，報考法官助理、檢察官助理職位的人員，要求取得法律職業(yè)資格證書，且為政法類專業(yè)畢業(yè)。根據(jù)近幾年法檢兩院工作人員招錄實際情況，今年對職位設置方式作出調(diào)整，以市州為單位，合并設置同類同條件職位。對法官助理、檢察官助理職位的開考比例降低為1：2。另外，中公教育專家提醒考生，報考法官助理、檢察官助理職位的，還需考法律專業(yè)知識科目，報考法院書記員職位的，還需考職業(yè)技能測試科目，要報這些職位的考生要抓緊時間備考了。
四、繼續(xù)推行“四考合一”招考方式
繼續(xù)實行黨政機關公務員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生考錄“四考合一”，堅持實行“十一個統(tǒng)一”(統(tǒng)一申報計劃、統(tǒng)一實施方案、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試試題、統(tǒng)一閱卷方式、統(tǒng)一集中面試、統(tǒng)一招錄單位職責、統(tǒng)一政策解釋、統(tǒng)一備案審批方式、統(tǒng)一完成時間)不變。
五、全省集中面試，委托省外命題
湖南省2016公務員考試將繼續(xù)堅持全省集中面試，委托省外命題，嚴格實行面試考官、考務工作人員、考生抽簽隔離制度，堅持面試考官全部異地分片交流的做法。繼續(xù)堅持面試考場觀察員制度，全省每個面試考場邀請一名黨代表、或人大代表、或政協(xié)委員作為觀察員，代表群眾和社會全程觀察監(jiān)督面試過程。出國留學網(wǎng)認為這有利于招錄工作公平公正地開展。
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