【隕落的新星觀后感一】
9月13日下午，茂名市人力資源和社會保障局組織全局干部職工觀看了《隕落的“新星”——茂名市高新區(qū)黨工委原書記譚國鋒案件警示錄》和《遲到的悔恨——茂名市環(huán)保局原副局長梁錦紅任性用權警示錄》兩部警示教育片，廣大干部職工進行了深入的分析和討論，真正觸及了思想和靈魂，真正受到了教育和警醒。
一是強化學習教育，提升干部拒腐防變能力。
譚國鋒和梁錦紅作為曾經深受黨和組織信任的領導干部，他們的貪腐追根溯源，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。茂名市人力資源和社會保障局將以此為鑒，強化黨紀黨規(guī)教育，積極開展“兩學一做”和紀律教育學習月等主題教育，端正廣大干部的理想信念，從思想根源上遏制貪腐的苗頭。
二是防控廉政風險，將權力關進制度的籠子。
兩個警示案件的當事人都身處權力集中和政商關系密切的部門，由于沒有正確行使權力、沒有把握好政商的“親”“清”之界而誤入歧途，這也為我們敲響了警鐘。人社局作為擁有大量審批事項和公權力的部門，廉政風險防控和廉政制度建設尤為重要。茂名市人力資源和社會保障局將充分發(fā)揮好民主集中制的作用，嚴格依法依規(guī)、按程序、按規(guī)章制度辦事，加強廉政風險防控和對各項權力的監(jiān)督制約，切實把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下公開透明運行。
三是嚴格執(zhí)紀問責，推動清廉人社建設。
茂名市人力資源和社會保障局將深刻吸取案件當事人小貪變巨腐的教訓，嚴格執(zhí)紀問責，對違紀行為“零容忍”。 要進一步細化領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單，把主體責任做細壓實。要明確局紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，讓監(jiān)督在權力運行中如影隨形。要切實開展談話提醒，對重點崗位和有違紀苗頭的干部及時進行警示性談話，營造風清氣正的工作環(huán)境，有效推動清廉人社建設。
【隕落的新星觀后感二】
近日，監(jiān)獄組織全體黨員干警觀看廉政黨風教育片《隕落的“新星”--茂名市高新區(qū)黨工委原書記譚國鋒案件警示錄》。教育片僅半個小時，教育意義卻十分重大。譚國鋒作為茂名市高新區(qū)一把手，從收受一些小恩小惠，到最后成為巨貪的腐敗演變過程，給我們敲響了廉潔自律的警鐘。
譚國鋒在非常年輕的時候，得到組織信任，發(fā)展成為一名年輕的黨員干部，并依靠其扎實的業(yè)務功底，短時間之內連升四級，那時候譚國鋒也是重點發(fā)展的青年干部。但是譚國鋒在崗位上卻放松了對自己的要求，先是對于自身應該做到的事情上面收受小恩小惠，而后隨著自身權利的日益增大，貪欲也漸漸侵蝕了他的內心。在擔任茂名市高新區(qū)黨工委書記期間，譚國鋒利用職務之便收取工程款提成，并利用收受的賄賂款項進行違規(guī)投資，擔任多家企業(yè)法人，為與自己利益相關的項目出示各項國家證明，違規(guī)辦理工程項目。
然而，狐貍的尾巴終歸是會露出來的，紀檢監(jiān)察相關部門對其進行約談，然而此時的譚國鋒依然認為自己的所作所為沒有什么大事。而后事情敗露，譚國鋒攜帶大量贓款與警方周旋，進行了一場“末日的瘋狂”。
面對黨紀國法，譚國鋒逐漸從利欲熏心中清醒。道德方面，亂搞男女關系，對于自己的妻子和女兒都是極其不負責任的，對社會造成嚴重不良影響。法律方面，利用職權之便，收取各種好處費，為自己的貪欲大開方便之門。面對鏡頭，譚國鋒流下了悔恨的淚水。
針對目前在廉潔自律方面容易出現的問題，我們作為一名黨員，更要進行深刻的思考。要進一步加強理論學習，認真做好廉政風險排查回頭看工作，實現廉政風險排查工作常態(tài)化。
一是要強化責任意識，落實好一崗雙責。
二是要強化憂患意識，落實好監(jiān)管制度。
三是要強化身份意識，劃清警囚界限。
四是要強化廉潔意識，公正廉潔執(zhí)法。堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。這就是新時期合格黨員的標準--“四講四有”。而合格黨員的重要標準之一，是堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為。
作為一名基層監(jiān)獄警察，我們更要充分認識和加強自身廉政建設的重要性和緊迫性，把它作為一項基礎工程切實抓緊抓好，對自己和親屬嚴格要求，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的監(jiān)獄警察隊伍，樹立監(jiān)獄人民警察可親、可信、可敬的良好形象。
9月13日下午，茂名市人力資源和社會保障局組織全局干部職工觀看了《隕落的“新星”——茂名市高新區(qū)黨工委原書記譚國鋒案件警示錄》和《遲到的悔恨——茂名市環(huán)保局原副局長梁錦紅任性用權警示錄》兩部警示教育片，廣大干部職工進行了深入的分析和討論，真正觸及了思想和靈魂，真正受到了教育和警醒。
一是強化學習教育，提升干部拒腐防變能力。
譚國鋒和梁錦紅作為曾經深受黨和組織信任的領導干部，他們的貪腐追根溯源，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。茂名市人力資源和社會保障局將以此為鑒，強化黨紀黨規(guī)教育，積極開展“兩學一做”和紀律教育學習月等主題教育，端正廣大干部的理想信念，從思想根源上遏制貪腐的苗頭。
二是防控廉政風險，將權力關進制度的籠子。
兩個警示案件的當事人都身處權力集中和政商關系密切的部門，由于沒有正確行使權力、沒有把握好政商的“親”“清”之界而誤入歧途，這也為我們敲響了警鐘。人社局作為擁有大量審批事項和公權力的部門，廉政風險防控和廉政制度建設尤為重要。茂名市人力資源和社會保障局將充分發(fā)揮好民主集中制的作用，嚴格依法依規(guī)、按程序、按規(guī)章制度辦事，加強廉政風險防控和對各項權力的監(jiān)督制約，切實把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下公開透明運行。
三是嚴格執(zhí)紀問責，推動清廉人社建設。
茂名市人力資源和社會保障局將深刻吸取案件當事人小貪變巨腐的教訓，嚴格執(zhí)紀問責，對違紀行為“零容忍”。 要進一步細化領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單，把主體責任做細壓實。要明確局紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，讓監(jiān)督在權力運行中如影隨形。要切實開展談話提醒，對重點崗位和有違紀苗頭的干部及時進行警示性談話，營造風清氣正的工作環(huán)境，有效推動清廉人社建設。
【隕落的新星觀后感二】
近日，監(jiān)獄組織全體黨員干警觀看廉政黨風教育片《隕落的“新星”--茂名市高新區(qū)黨工委原書記譚國鋒案件警示錄》。教育片僅半個小時，教育意義卻十分重大。譚國鋒作為茂名市高新區(qū)一把手，從收受一些小恩小惠，到最后成為巨貪的腐敗演變過程，給我們敲響了廉潔自律的警鐘。
譚國鋒在非常年輕的時候，得到組織信任，發(fā)展成為一名年輕的黨員干部，并依靠其扎實的業(yè)務功底，短時間之內連升四級，那時候譚國鋒也是重點發(fā)展的青年干部。但是譚國鋒在崗位上卻放松了對自己的要求，先是對于自身應該做到的事情上面收受小恩小惠，而后隨著自身權利的日益增大，貪欲也漸漸侵蝕了他的內心。在擔任茂名市高新區(qū)黨工委書記期間，譚國鋒利用職務之便收取工程款提成，并利用收受的賄賂款項進行違規(guī)投資，擔任多家企業(yè)法人，為與自己利益相關的項目出示各項國家證明，違規(guī)辦理工程項目。
然而，狐貍的尾巴終歸是會露出來的，紀檢監(jiān)察相關部門對其進行約談，然而此時的譚國鋒依然認為自己的所作所為沒有什么大事。而后事情敗露，譚國鋒攜帶大量贓款與警方周旋，進行了一場“末日的瘋狂”。
面對黨紀國法，譚國鋒逐漸從利欲熏心中清醒。道德方面，亂搞男女關系，對于自己的妻子和女兒都是極其不負責任的，對社會造成嚴重不良影響。法律方面，利用職權之便，收取各種好處費，為自己的貪欲大開方便之門。面對鏡頭，譚國鋒流下了悔恨的淚水。
針對目前在廉潔自律方面容易出現的問題，我們作為一名黨員，更要進行深刻的思考。要進一步加強理論學習，認真做好廉政風險排查回頭看工作，實現廉政風險排查工作常態(tài)化。
一是要強化責任意識，落實好一崗雙責。
二是要強化憂患意識，落實好監(jiān)管制度。
三是要強化身份意識，劃清警囚界限。
四是要強化廉潔意識，公正廉潔執(zhí)法。堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。這就是新時期合格黨員的標準--“四講四有”。而合格黨員的重要標準之一，是堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為。
作為一名基層監(jiān)獄警察，我們更要充分認識和加強自身廉政建設的重要性和緊迫性，把它作為一項基礎工程切實抓緊抓好，對自己和親屬嚴格要求，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的監(jiān)獄警察隊伍，樹立監(jiān)獄人民警察可親、可信、可敬的良好形象。