光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
開展兩綱工作計劃篇一
強化學(xué)習(xí)教育，提高婦女思想素質(zhì)是婦兒工作重點。我局充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心、法律援助工作站、基層法律服務(wù)所和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》《老年人權(quán)益保障法》《婚姻法》《繼承法》等有關(guān)維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。以文化、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)、“三·八”婦女維權(quán)周、“六一”兒童節(jié)等活動為契機，開展了豐富多彩的送法下鄉(xiāng)活動。今年8月我局在xx社區(qū)開展了婦女兒童維權(quán)知識培訓(xùn)活動。培訓(xùn)會上司法局婦聯(lián)工作人員就婚姻法和繼承法中的相關(guān)法律規(guī)定和典型案例向參會的100多位基層婦女干部和老君鎮(zhèn)的婦女代表、兒童進行了系統(tǒng)的講解。法律援助工作站樊榮同志就婚姻家庭糾紛中相關(guān)問題的法律處置，怎樣解決無效婚姻和可撤銷婚姻?怎么處置脅迫婚姻?結(jié)婚程序有瑕疵怎么辦?怎樣對待婦女的生育權(quán)?什么是夫妻共同財產(chǎn)和怎樣處理夫妻共同財產(chǎn)?怎樣處理離婚問題(財產(chǎn)分割和子女的撫養(yǎng))等六個方面的問題和婚姻法司法解釋二、三的相關(guān)內(nèi)容進行了現(xiàn)場培訓(xùn)。會場鴉雀無聲，與會人員全神貫注地聽取主講老師的講解，頻頻點頭認可。會上還針對老君鎮(zhèn)出現(xiàn)侵害未成年幼女的現(xiàn)象，專門講解了兩個性侵害幼女的典型案例以及律師點評，要求家長學(xué)會怎樣保護未成年孩子，防止孩子免受不法侵害。通過培訓(xùn)，提高了廣大婦女的權(quán)意識和法律水平，調(diào)動了農(nóng)村婦女運用法律武器維護自身合法權(quán)益積極性。
營造良好法治氛圍，在農(nóng)民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調(diào)解工作，重點抓好農(nóng)村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權(quán)益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。2020年，我區(qū)法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務(wù)力度，為31名未成年人和18名婦女提供法律援助，為1100余名婦女兒童提供了法律咨詢。
(一)加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個過程，學(xué)習(xí)是長期的，學(xué)習(xí)是全方位的，提高素質(zhì)唯有如何學(xué)習(xí)是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學(xué)歷，提高工作技能，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。
(二)進一步改進作風(fēng)，提高婦女工作實效。女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。
深入開展“法律進學(xué)?！被顒?，抓好青少年法治教育第一課堂建設(shè)。在學(xué)好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣?！胺蛇M學(xué)校”是“七五”普法“法律七進”活動的一項重要內(nèi)容，是促進青少年法律意識和法律素質(zhì)提高，促進培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導(dǎo)學(xué)校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法治教育宣傳實效性上下工夫，抓好法治副校長和法律輔導(dǎo)員工作，及時培訓(xùn)，工作效果作為“七五”普法檢查內(nèi)容之一。努力提高青少年學(xué)生的法律意識和素質(zhì)，增強依法維權(quán)意識和能力。
今后，為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務(wù)，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學(xué)法作為“七五”法治宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權(quán)益，保護婦女合法權(quán)益。
開展兩綱工作計劃篇二
提高婦女兒童自身素質(zhì)鎮(zhèn)婦聯(lián)利用“三八”婦女節(jié)，召集全鎮(zhèn)女干部、女能人開展座談會，以生動的實例激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，提高思想認識及自身素質(zhì)。其次以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，舉辦親子活動及安全知識分享會，從而增進感情，提高兒童的安全意識，實現(xiàn)家園共育。
推動婦女兒童工作發(fā)展鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮村組婦女干部優(yōu)勢，建立巾幗志愿服務(wù)體系，在糾紛調(diào)解、衛(wèi)生醫(yī)療、法律援助等多方面對婦女兒童進行援助。在糾紛調(diào)處中志愿者貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等九心原則，運用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，妥善處理每一項糾紛。
夯實組織基礎(chǔ)為促進婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)范化，達到基層婦聯(lián)“有陣地做事”的目標(biāo)，我鎮(zhèn)按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋的要求，建立健全了村“婦女之家”，村婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內(nèi)容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。其次縣級部門投入經(jīng)費，要求建立1所為兒童提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持和轉(zhuǎn)介等一體化服務(wù)的兒童之家，更好地為兒童提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
促進婦女兒童發(fā)展鎮(zhèn)婦聯(lián)加強與社事辦、學(xué)校、衛(wèi)生院等部門的溝通聯(lián)系，整合資源，共同關(guān)注婦女兒童發(fā)展。各部門舉辦講座、開展就業(yè)培訓(xùn)，加強對婦女兒童權(quán)益知識的宣傳及婦女就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，采用多種方式對困難婦女兒童進行援助，同心協(xié)力，促進發(fā)展。
2020年鎮(zhèn)婦聯(lián)主要抓好以下工作：
推進兩綱目標(biāo)落實2020年是中國婦女兒童發(fā)展綱要中期評估年的最后一年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女、兒童工作，明確由副書記張閱文同志擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席主持婦女工作。對鎮(zhèn)政府未完成的指標(biāo)，提出相應(yīng)的解決措施和對策，并積極爭取相關(guān)部門的支持，其次落實有關(guān)婦女兒童的工作方針、政策，切實解決涉及婦女兒童切身利益的問題。
加大法律政策宣傳力度一是結(jié)合“三八”維權(quán)周及其他重大節(jié)日，大力開展《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳。預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生；二是帶領(lǐng)廣大婦女認真學(xué)習(xí)貫徹各類方針政策，以“巾幗文明“活動為載體，不斷開展創(chuàng)新活動，利用各種形式，把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶，家喻戶曉。
，規(guī)范婦聯(lián)基層組織建設(shè)以促進婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，解決基層婦聯(lián)有人干事、有陣地做事、有錢辦事為重點，確保村干部中的女性的占比，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)。
開展兩綱工作計劃篇三
為深入貫徹全市新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神，市政府決定，從x7年起，在全市廣大農(nóng)村開展創(chuàng)辦農(nóng)民夜校試點工作，為全面建設(shè)農(nóng)民夜校探索經(jīng)驗、奠定基礎(chǔ),現(xiàn)制定試點工作實施方案。
辦好農(nóng)民夜校，對于滿足廣大農(nóng)民求知、求富、求樂的要求，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，加快農(nóng)民增收致富步伐，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，鞏固農(nóng)村思想文化陣地，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
(一)指導(dǎo)思想
認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為根本目標(biāo)，以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點，以改善農(nóng)民科技文化生活為主要內(nèi)容，以農(nóng)民夜校為重要形式，以試點為突破口，以點帶面，逐步推進。爭取用3年左右時間實現(xiàn)村村有農(nóng)民夜校，豐富農(nóng)民的文化生活，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
(二)基本原則
1.以人為本的原則。一切為了農(nóng)民，一切依靠農(nóng)民。
2.因地制宜的原則。從實際出發(fā)，積極而為，量力而行，不搞一刀切。
3.注重實效的原則。力求實際、實用、實效，戒除形式主義。
4.循序漸進的原則。試點先行，積累經(jīng)驗，逐步鋪開。
(一)試點單位
根據(jù)市里的總體部署和各縣(市)、區(qū)的申報，全市農(nóng)民夜校試點單位共確定21個村(鎮(zhèn))。分別為：榆樹市先鋒鄉(xiāng)民權(quán)村，弓棚鎮(zhèn)十三號村、五棵樹鎮(zhèn);農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn)谷家?guī)X子村、農(nóng)安鎮(zhèn)紅衛(wèi)村、哈拉海鎮(zhèn)金大房子村;德惠市布海鎮(zhèn)升陽村、郭家鎮(zhèn)東崗村、朝陽鄉(xiāng)雙利村;九臺市九郊街道新立村、龍嘉鎮(zhèn)龍嘉村、波泥河鎮(zhèn)波興村;雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)臥龍村、鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鹿鄉(xiāng)村、山河街道辦事處三專村;綠園區(qū)西新鎮(zhèn)雙豐村;朝陽區(qū)富鋒鎮(zhèn)宋家村;寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)廣寧村;南關(guān)區(qū)幸福鄉(xiāng)紅嘴子村;二道區(qū)英俊鎮(zhèn)和平村;凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新湖鎮(zhèn)紅田村。
(二)建設(shè)標(biāo)準
根據(jù)試點村(鎮(zhèn))經(jīng)濟狀況和現(xiàn)有條件，農(nóng)民夜校建設(shè)分為“五有”和“三有”兩個實施標(biāo)準?！拔逵小?，即有教室、圖書室、文化活動室、電教室和室外活動場地;“三有”，即有教室、文化活動室和室外活動場地。各活動場所面積應(yīng)不小于：教室100平方米、圖書室40平方米、文化活動室60平方米、電教室40平方米、室外活動場地x0平方米。各試點村可根據(jù)本村實際情況，確定“五有”或“三有”建設(shè)標(biāo)準。
(一)科技培訓(xùn)功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。
(二)文體娛樂功能。經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團結(jié)起來。
(三)信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。
(四)法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護自身的合法權(quán)益。
(五)交流與溝通功能。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民，使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。
(六)民主議事功能。增強村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農(nóng)民代表進行討論和表決，真正做到“管理民主”。
(一)農(nóng)民夜校的組織管理要以村黨支部為核心，村黨支部書記兼任農(nóng)民夜校校長，并從村小中選擇一名教師任夜校專職教員，負責(zé)農(nóng)民夜校的日常管理工作。
(二)農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃，并做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準備。
開展兩綱工作計劃篇四
1、知道數(shù)字可以表示第幾個，初步感知和理解序數(shù)。
2、能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
3、在理解的基礎(chǔ)上能清楚地進行表達。
4、引導(dǎo)幼兒積極與材料互動，體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣。
5、引發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。
活動準備：
經(jīng)驗準備：幼兒在排隊、坐座位等活動中體驗過第幾的概念。
物質(zhì)準備：教具：火車圖片，小動物圖片學(xué)具：《幼兒用書》人手一冊，人手一支筆。
活動重點難點：
活動重點：能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
活動難點：知道數(shù)字可以表示第幾個，感知和理解序數(shù)。
活動過程：
1、小動物坐火車教師出事火車圖片：這是什么?這列火車有幾節(jié)車廂?幼兒目測并講述。
教師出示小貓圖片：小動物要坐火車去游玩。小貓坐第幾號車廂呢?引導(dǎo)幼兒觀察小貓手上的票的數(shù)字，理解小貓坐第2號車廂，請幼兒找第2號車廂，并把小貓送上火車。
2、小組操作活動找小貓。觀察畫面，找一找小貓在哪兒，說一說小貓排在隊伍的第幾個。
住在哪兒。請幼兒看看樓房里每一層住了哪些小動物?請連線表示小動物居住的樓層。并給居住在第三層和第五層上的小動物涂上紅色的星星。
活動評價：
請7個小朋友上來排一排，請大家說說每個人排在第幾個，進一步理解序數(shù)。
表揚能清楚地講述活動的幼兒。
開展兩綱工作計劃篇五
每年的11月1日是西方的傳統(tǒng)鬼節(jié)——萬圣節(jié)，而10月31日則是驚險刺激、恐怖瘋狂的萬圣夜。在萬圣節(jié)的前夜，人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服，帶上千奇百怪的面具，提上一盞“杰克燈”(南瓜燈)走家串戶，向鄰居大人們索要萬圣節(jié)的禮物，如果你在萬圣夜晚上打開門的時候，手上沒有禮物的話，哈哈，那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬圣節(jié)惡作劇的禮物。
一、萬圣節(jié)活動主題
瘋狂萬圣節(jié)—化妝舞會狂歡夜
二、萬圣節(jié)活動時間
10月31日(萬圣夜)
三、萬圣節(jié)活動地點
__酒店酒吧服務(wù)部
四、萬圣節(jié)活動籌劃安排
1、萬圣節(jié)宣傳措施
1)水池邊橫幅：會(10月31日)萬圣節(jié)——假面恐怖舞會樂翻天!
2)宣傳單印刷：5000份(夾報派發(fā))
3)水牌廣告：3幅(含獎品、預(yù)告節(jié)目內(nèi)容)，另做石頭條廣告一幅。
2、環(huán)境布置與氣氛營造(娛樂部協(xié)助)
1)舞臺背景上面玻璃：圖案裝飾一套(策劃部)
3)大廳方柱上：8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協(xié)助)。
開展兩綱工作計劃篇六
一、活動目的：
通過“家校共建”系列活動讓廣大家長更了解、認同、支持學(xué)校工作，進而構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，匯聚教育合力，努力促使學(xué)校各項工作上臺階、上檔次，促進學(xué)校的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動舉措：
1、建立一支德藝雙馨的教師隊伍。
“金杯銀杯不如家長的口碑”。家長良好的口碑從何而來?從學(xué)校良好的管理、突出的辦學(xué)特色、一流的教學(xué)質(zhì)量而來。而要達到這一目標(biāo)的關(guān)鍵就在教師。因此，建立一支德藝雙馨的、穩(wěn)定的教師隊伍是實施“家校共建”工程，開展好相關(guān)活動的前提和基礎(chǔ)。
2、建立學(xué)校、年級、班級三級家長委員會。
家長委員會成員必須是對學(xué)校認同度高、素質(zhì)全面、熱心參與且方便來校的家長，以便充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，取得好的效果。
(1)學(xué)校家長委員會：
a、了解學(xué)校情況，參與學(xué)校管理和重大活動。
b、收集家長意見或建議，及時予以反饋并為學(xué)校發(fā)展建言獻策。
c、協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長的關(guān)系，形成教育合力。
d、引導(dǎo)和指導(dǎo)家長搞好家庭教育、維護學(xué)校形象，努力創(chuàng)建教育品牌。
(2)年級家長委員會：
a、了解年級教育教學(xué)情況，參與年級重大活動。
b、收集年級家長意見或建議，為年級發(fā)展建言獻策。
c、協(xié)調(diào)年級教師與家長的關(guān)系，形成教育合力。
d、協(xié)助年級組解決某些矛盾和問題。
(3)班級家長委員會：
設(shè)主任1人，副主任2人，委員2——4人。其主要職責(zé)和權(quán)利如下：
a、了解班級教育教學(xué)情況，參與年班級重大活動。
b、收集班級家長意見或建議，為班級發(fā)展建言獻策。
c、協(xié)調(diào)班級教師與家長的關(guān)系，形成教育合力。
d、協(xié)助班主任解決某些矛盾和問題。
3、讓家長參與學(xué)校管理。
(1)飯?zhí)帽O(jiān)督組：(3人)
負責(zé)對學(xué)校飯?zhí)玫男l(wèi)生、食品安全、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、就餐秩序等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(2)宿舍監(jiān)督組：(3人)
負責(zé)對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、紀律、安全等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(3)教學(xué)監(jiān)督組：(3人)
負責(zé)對教師的教學(xué)情況包括教師上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
4、提高教師的溝通能力和技巧。
(1)對全體教師進行有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)。
(2)請溝通能力強的教師作經(jīng)驗介紹。
(3)采取多種方式與家長溝通，比如電話、短信、微博、微信、qq、家訪等。
(4)用愛心、誠心、細心和耐心架設(shè)溝通橋梁。
5、成立家長學(xué)校。
(1)負責(zé)對全體家長進行家教理念、家教方法、家教技巧的培訓(xùn)。
(2)負責(zé)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、管理理念、教學(xué)理念等，并展示學(xué)校的辦學(xué)成果和亮點。
(3)安排家教中的“成功人士”介紹經(jīng)驗。
(4)評選“優(yōu)秀家長”“尊師重教好家長”并予以表彰。
6、開好家長會。
開好每學(xué)期一次的學(xué)生家長會是“家校共建”的重點工作之一。通過家長會，讓廣大家長進一步了解學(xué)校、認同學(xué)校;了解其子弟在校的思想表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況;了解家長的意見、要求和呼聲。從而更有利于家校配合，形成教育合力，促進青少年學(xué)生的健康成長。
三、保障機制：
為確?！凹倚９步ā毕盗谢顒尤〉美硐氤尚?，學(xué)校建立如下保障體系：
1、組織保障。
學(xué)校成立“家校共建”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：唐昌旭
副組長：劉海東 張運蘭
成員：許來娣 陳齊嬌 黃小靈
2、經(jīng)費保障。
學(xué)校每年從校長基金中撥?？畈坏陀?000元，以確保“家校共建”系列活動順利開展。
3、制度保障。
(1)把教師在“家校共建”系列活動中的表現(xiàn)納入“銘師工程”考核和“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“十大杰出青年”等的評定。
100分)
c、100分)
c、家長會到會率高且效果好。(a、300分，b、200分，c、100分)
開展兩綱工作計劃篇七
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據(jù)上級有關(guān)校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結(jié)合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學(xué)校開展校企合作實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
1、密切關(guān)注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術(shù)優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學(xué)校的專業(yè)特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯(lián)系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)xxx雙贏xxx的發(fā)展模式。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)
為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學(xué)校增添發(fā)展后勁。經(jīng)學(xué)校研究決定，成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長：崔作讓
副組長：王 暢 郭明德 楊宇松 閆文貴
領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：
1、研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機制，加大宣傳力度。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在教務(wù)工作部。
組長：霍宇平
辦公室主要職責(zé)：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯(lián)工作，選擇企業(yè)，明確合作目標(biāo)、內(nèi)容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結(jié)經(jīng)驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
三、校企合作目標(biāo)
1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務(wù)行業(yè)為主，同時根據(jù)實際情況，實施聯(lián)合培養(yǎng)。
3、堅持培訓(xùn)后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓(xùn)并重。
4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓(xùn)基地。
四、校企合作方式
1、主動將服務(wù)、技術(shù)送到企業(yè)，將培訓(xùn)送到現(xiàn)場一線。
2、承接企業(yè)定單，根據(jù)企業(yè)用人數(shù)和規(guī)格開展定單培訓(xùn)。
3、校企共同、聯(lián)合開展培訓(xùn)。
五、我校校企合作的一些經(jīng)驗
大同電力高級技工學(xué)校隸屬于山西省電力公司，主要任務(wù)是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓(xùn)，多年來一直將為企業(yè)服務(wù)、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)作為我們工作的主要任務(wù)，僅20xx年，學(xué)校就完成行業(yè)內(nèi)外營銷自動化、變電仿真等培訓(xùn)任務(wù)47期1618人次。同時，學(xué)校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務(wù)力度，目前學(xué)歷教育學(xué)生共有1500人。
實際，全年8次主動把現(xiàn)場需要的生產(chǎn)知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓(xùn)員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟
(一) 山西省電力公司內(nèi)校企合作
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結(jié)，針對培訓(xùn)實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓(xùn)內(nèi)容。
2、培訓(xùn)目標(biāo)
主要針對現(xiàn)場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓(xùn)，提高參培人員綜合素質(zhì)，強化技能知識的培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)方式
現(xiàn)場進行專題性培訓(xùn)，現(xiàn)場演示，個別指導(dǎo)，互動答疑等方式。
4、培訓(xùn)對象
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓(xùn)對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農(nóng)電工作人員等，同時，盡快簽定相關(guān)合同予以保障。
5、培訓(xùn)內(nèi)容
營銷自動化培訓(xùn)、變電仿真培訓(xùn)、農(nóng)電電能計量培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、緊急救護知識及技能培訓(xùn)、線路鉗壓技術(shù)及接線制作技能培訓(xùn)等。
6、培訓(xùn)時間
每月進行2次，每次約2-4天。
(二) 山西省電力公司外校企合作
1、合作對象
河南送變電公司、北京超高壓公司
2、合作方式
承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯(lián)合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓(xùn)內(nèi)容
為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數(shù)量的高技能人才。
開展兩綱工作計劃篇八
根據(jù)市委決定，20xx年在全市開展作風(fēng)大提質(zhì)活動。為確保活動順利開展并取得顯著實效，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次、五次全會，省紀委七次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，認真貫徹系列重要講話精神，結(jié)合開展“三嚴三實”專項教育，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育活動成果，以“適應(yīng)新常態(tài)，深化好作風(fēng)，服務(wù)大發(fā)展”為總目標(biāo)，以扎實開展作風(fēng)大提質(zhì)活動為總抓手，持之以恒糾正“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀，推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，在全市形成風(fēng)清氣正、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。
二、實施范圍
各縣市區(qū)、市直單位、中省駐郴單位和國有(國有控股)企業(yè)及其工作人員，重點是各級黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、活動內(nèi)容
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風(fēng)建設(shè)日益深入人心的基礎(chǔ)上，20xx年作風(fēng)大提質(zhì)重點是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍如何把好作風(fēng)建設(shè)“深化下去、拓展開來”的問題，進一步創(chuàng)響郴州作風(fēng)建設(shè)品牌。
(一)聚焦“三大重點”提質(zhì)作風(fēng)。一是聚焦促“四大”提質(zhì)作風(fēng)。始終圍繞市委、政府開展“新三創(chuàng)”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風(fēng)建設(shè)，重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風(fēng)突出問題，以作風(fēng)大提質(zhì)來促進產(chǎn)業(yè)、交通、城市、民生“四大提質(zhì)”。二是聚焦糾“四風(fēng)”提質(zhì)作風(fēng)。緊盯“四風(fēng)”的新形式、新動向，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風(fēng)，采取針對性強的監(jiān)督檢查措施，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規(guī)定和省市九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點，點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質(zhì)作風(fēng)。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的“五個必須”，對不守紀律、不講規(guī)矩，熱衷于耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子、貪小便宜，嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為，堅決整治，嚴肅查處。
(二)開展“三項活動”提質(zhì)作風(fēng)。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發(fā)〔20xx〕12號文件精神，針對守攤子、混日子、工作不擔(dān)當(dāng)，跑門子、亂班子、謀人不謀事等情形，針對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，遇到急難險重任務(wù)往后退的現(xiàn)象，嚴格實施“五個一律問責(zé)”，力促為官有為。二是開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。重點對具有行政執(zhí)法權(quán)、項目和資金審批權(quán)的單位，以及直接面對群眾、涉及民生民利、關(guān)乎黨和政府形象的服務(wù)部門和窗口單位開展機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)評議。推動解決部分單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務(wù)態(tài)度生硬、工作不履職盡責(zé)，以及“中梗阻”、“科長現(xiàn)象”等問題。評出壓力，議出成效，形成改進作風(fēng)的倒逼機制，促使機關(guān)和部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動。在重拳糾“四風(fēng)”的同時，大興開放創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)。推進廉政文化建設(shè)與文明城市、誠信政務(wù)、“四型”機關(guān)、和美鄉(xiāng)村等創(chuàng)建有機融合，充分發(fā)揮郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地的教化作用和作風(fēng)先進典型的示范作用。堅持正風(fēng)肅紀與移風(fēng)易俗同時并舉，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)。市內(nèi)主流媒體開設(shè)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專題專欄，激濁揚清，建言獻策，為糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
(三)完善“三項制度”提質(zhì)作風(fēng)。一是完善專項檢查制度。針對作風(fēng)問題突出的領(lǐng)域，針對突出問題糾而不止的單位，針對群眾反映強烈、帶有共性的作風(fēng)問題，適時采用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施，扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監(jiān)督檢查。緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，久久為功，并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責(zé)任倒查制度。強化問責(zé)，對反復(fù)出現(xiàn)同類問題或是頂風(fēng)違紀問題頻發(fā)的地方、部門和單位，不但追究違紀者本人的直接責(zé)任，還要倒查主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，典型案例通報曝光，以此促進責(zé)任的落實。三是完善作風(fēng)監(jiān)測制度。要著眼抓早抓小，依托全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息系統(tǒng)，通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風(fēng)問題的反映，以“制度+科技”形式，建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機制，定期向相關(guān)黨組織發(fā)布作風(fēng)問題預(yù)報，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
四、活動安排
20xx年作風(fēng)大提質(zhì)活動自2月開始，到20xx年1月結(jié)束。分為動員部署、集中整治和總結(jié)評比三個階段進行，把學(xué)習(xí)教育、自查自糾、查究問責(zé)、建章立制貫穿始終。
(一)動員部署階段。2月初召開全市作風(fēng)大提質(zhì)活動動員大會，對活動進行整體部署。各地各單位要及時傳達學(xué)習(xí)動員大會和有關(guān)文件精神，結(jié)合實際認真制訂活動實施方案，在春節(jié)前報市作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱市作風(fēng)辦)備案。市作風(fēng)辦要在市級主要媒體和重要場所對活動進行廣泛宣傳，并公開監(jiān)督投訴方式(市作風(fēng)辦投訴電話：，電子郵箱：)。
(二)集中整治階段。各地各單位要按照市委、政府的統(tǒng)一安排和本地本單位制訂的實施方案，扭住“三大重點”任務(wù)不放，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責(zé)。
1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點，抓住一個個具體問題，靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，著力提升明查暗訪的針對性和震懾力，著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。
2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導(dǎo)向性，綜合分析群眾投訴、信訪舉報、作風(fēng)考核以及服務(wù)對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題導(dǎo)向，堅持全面評與重點評相結(jié)合，內(nèi)部通報與適度公開相結(jié)合，推動被評議單位持之以恒糾正“四風(fēng)”，實現(xiàn)全市政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
開展兩綱工作計劃篇九
實施婦女兒童發(fā)展綱要，是黨和政府對婦女兒童事業(yè)發(fā)展高度重視的具體體現(xiàn)。為確保綱要目標(biāo)如期實現(xiàn)，一年來，建水縣婦兒工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及州婦兒工委的關(guān)心指導(dǎo)和各成員單位的共同努力下，以黨的十九大、十九屆二中全會精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，注重經(jīng)濟社會與婦女兒童事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，加大投入，優(yōu)化環(huán)境，力促建水縣婦女兒童工作再創(chuàng)新佳績。
建水縣國土總面積3789平方公里，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，137個村委會、16個社區(qū)，總?cè)丝谌f，其中女性萬，占，17歲以下兒童萬，占，少數(shù)民族人口占。建水素有“滇南鄒魯、文獻名邦”之美譽，擁有“中國歷史文化名城”、“國家級風(fēng)景名勝區(qū)”兩項殊榮。2017年，預(yù)計實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值億元，財政總收入億元，其中：地方公共財政預(yù)算收入億元。截至2016年底，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》93項監(jiān)測指標(biāo)中已達標(biāo)81項，達標(biāo)率，比2015年的提高；《建水縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》94項監(jiān)測指標(biāo)中已達標(biāo)88項，達標(biāo)率，比2015年的提高了個百分點,突破了90%的達標(biāo)率，部分指標(biāo)已提前完成，有的指標(biāo)甚至領(lǐng)先于全省的平均水平。2016年建水縣被命名為實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要“國家級示范縣（2016—2020）”。2017年，國家實施“兩綱”示范縣重點項目——家庭教育水平提升項目、云南兒童保護及發(fā)展資源中心實訓(xùn)基地建設(shè)項目及州級兒童之家建設(shè)示范點等項目也相繼落戶建水，這充分說明了上級對我縣婦女兒童工作的肯定。
（一）健全機制，強化責(zé)任落實
1.提高認識，落實政府主體責(zé)任。建水縣政府始終把婦女兒童事業(yè)作為促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，定期聽取婦女兒童工作情況匯報，解決婦女兒童工作中面臨的困難和問題，認真研究制定有利于婦女兒童發(fā)展的政策措施，改善建水縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
2.明確目標(biāo)任務(wù)，壓實部門責(zé)任。建水縣婦兒工委根據(jù)機構(gòu)改革、人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實成員單位，現(xiàn)有成員單位32個，縣婦兒工委辦實現(xiàn)機構(gòu)編制單設(shè)、經(jīng)費單列和人員專職，將“兩綱”所確定的目標(biāo)任務(wù)，分解到各成員單位，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職聯(lián)絡(luò)員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立了成員單位述職和考核制度，每年在婦兒工委全會上述職并進行考核，形成了有規(guī)劃目標(biāo)、有責(zé)任落實、有檢查考核的工作鏈條。
3.健全經(jīng)費保障機制?？h政府將婦女兒童工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，并積極爭取上級財政的支持。近六年來，國家財政性教育經(jīng)費累計投入億元，醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費累計投入億元，婦幼經(jīng)費累計投入6157萬元，為全縣婦女兒童工作的順利開展提供了堅強保障。
（二）部門聯(lián)動，關(guān)注婦女發(fā)展
在各成員單位的共同努力下，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃》部分指標(biāo)提前完成，如農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，比目標(biāo)任務(wù)95%高個百分點；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，比目標(biāo)任務(wù)85%高個百分點；婦女常見病篩查率達到，提前完成40%的目標(biāo)任務(wù)。全縣城鎮(zhèn)單位從業(yè)婦女比例50%，提前完成40%的目標(biāo)任務(wù)。婦女就業(yè)人數(shù)逐步增加；全縣技能勞動者人數(shù)中婦女人數(shù)為萬人，占總?cè)藬?shù)比例為，比目標(biāo)任務(wù)高個百分點。參加工傷保險的婦女萬人，占參?？倲?shù)的，婦女基本醫(yī)療保險覆蓋率為97%，生育保險水平逐步提高；城鄉(xiāng)低保人數(shù)萬人，其中：婦女兒童占萬人，占我縣城鄉(xiāng)低保人數(shù)。全縣女政協(xié)委員有85名，比上一屆政協(xié)委員多11名，占委員總數(shù)的％，比目標(biāo)任務(wù)30%高個百分點。全縣公務(wù)員人數(shù)2347人，其中女性公務(wù)員數(shù)為806人，占總?cè)藬?shù)的34%；科級領(lǐng)導(dǎo)干部789名，其中女領(lǐng)導(dǎo)干部211名，占科級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的。211名女領(lǐng)導(dǎo)干部中，正科級46名，副科級165名；少數(shù)民族女干部75名，非黨女干部20名。政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，婦女干部的配備比例達；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，婦女干部的配備比例達100%。
（三）同心協(xié)力，關(guān)愛兒童成長
開展兩綱工作計劃篇一
強化學(xué)習(xí)教育，提高婦女思想素質(zhì)是婦兒工作重點。我局充分發(fā)揮區(qū)法律援助中心、法律援助工作站、基層法律服務(wù)所和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》《老年人權(quán)益保障法》《婚姻法》《繼承法》等有關(guān)維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。以文化、衛(wèi)生、科技、法律下鄉(xiāng)、“三·八”婦女維權(quán)周、“六一”兒童節(jié)等活動為契機，開展了豐富多彩的送法下鄉(xiāng)活動。今年8月我局在xx社區(qū)開展了婦女兒童維權(quán)知識培訓(xùn)活動。培訓(xùn)會上司法局婦聯(lián)工作人員就婚姻法和繼承法中的相關(guān)法律規(guī)定和典型案例向參會的100多位基層婦女干部和老君鎮(zhèn)的婦女代表、兒童進行了系統(tǒng)的講解。法律援助工作站樊榮同志就婚姻家庭糾紛中相關(guān)問題的法律處置，怎樣解決無效婚姻和可撤銷婚姻?怎么處置脅迫婚姻?結(jié)婚程序有瑕疵怎么辦?怎樣對待婦女的生育權(quán)?什么是夫妻共同財產(chǎn)和怎樣處理夫妻共同財產(chǎn)?怎樣處理離婚問題(財產(chǎn)分割和子女的撫養(yǎng))等六個方面的問題和婚姻法司法解釋二、三的相關(guān)內(nèi)容進行了現(xiàn)場培訓(xùn)。會場鴉雀無聲，與會人員全神貫注地聽取主講老師的講解，頻頻點頭認可。會上還針對老君鎮(zhèn)出現(xiàn)侵害未成年幼女的現(xiàn)象，專門講解了兩個性侵害幼女的典型案例以及律師點評，要求家長學(xué)會怎樣保護未成年孩子，防止孩子免受不法侵害。通過培訓(xùn)，提高了廣大婦女的權(quán)意識和法律水平，調(diào)動了農(nóng)村婦女運用法律武器維護自身合法權(quán)益積極性。
營造良好法治氛圍，在農(nóng)民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調(diào)解工作，重點抓好農(nóng)村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權(quán)益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。2020年，我區(qū)法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務(wù)力度，為31名未成年人和18名婦女提供法律援助，為1100余名婦女兒童提供了法律咨詢。
(一)加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個過程，學(xué)習(xí)是長期的，學(xué)習(xí)是全方位的，提高素質(zhì)唯有如何學(xué)習(xí)是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學(xué)歷，提高工作技能，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型人才。
(二)進一步改進作風(fēng)，提高婦女工作實效。女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。
深入開展“法律進學(xué)?！被顒?，抓好青少年法治教育第一課堂建設(shè)。在學(xué)好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣?！胺蛇M學(xué)校”是“七五”普法“法律七進”活動的一項重要內(nèi)容，是促進青少年法律意識和法律素質(zhì)提高，促進培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導(dǎo)學(xué)校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法治教育宣傳實效性上下工夫，抓好法治副校長和法律輔導(dǎo)員工作，及時培訓(xùn)，工作效果作為“七五”普法檢查內(nèi)容之一。努力提高青少年學(xué)生的法律意識和素質(zhì)，增強依法維權(quán)意識和能力。
今后，為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務(wù)，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學(xué)法作為“七五”法治宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權(quán)益，保護婦女合法權(quán)益。
開展兩綱工作計劃篇二
提高婦女兒童自身素質(zhì)鎮(zhèn)婦聯(lián)利用“三八”婦女節(jié)，召集全鎮(zhèn)女干部、女能人開展座談會，以生動的實例激發(fā)全鎮(zhèn)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型感染、帶動全鎮(zhèn)婦女，提高思想認識及自身素質(zhì)。其次以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，舉辦親子活動及安全知識分享會，從而增進感情，提高兒童的安全意識，實現(xiàn)家園共育。
推動婦女兒童工作發(fā)展鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮村組婦女干部優(yōu)勢，建立巾幗志愿服務(wù)體系，在糾紛調(diào)解、衛(wèi)生醫(yī)療、法律援助等多方面對婦女兒童進行援助。在糾紛調(diào)處中志愿者貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等九心原則，運用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，妥善處理每一項糾紛。
夯實組織基礎(chǔ)為促進婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)范化，達到基層婦聯(lián)“有陣地做事”的目標(biāo)，我鎮(zhèn)按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋的要求，建立健全了村“婦女之家”，村婦女活動中心，從活動制度、人員到活動場所、內(nèi)容等方面都進一步得到了保障，真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家。其次縣級部門投入經(jīng)費，要求建立1所為兒童提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持和轉(zhuǎn)介等一體化服務(wù)的兒童之家，更好地為兒童提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
促進婦女兒童發(fā)展鎮(zhèn)婦聯(lián)加強與社事辦、學(xué)校、衛(wèi)生院等部門的溝通聯(lián)系，整合資源，共同關(guān)注婦女兒童發(fā)展。各部門舉辦講座、開展就業(yè)培訓(xùn)，加強對婦女兒童權(quán)益知識的宣傳及婦女就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，采用多種方式對困難婦女兒童進行援助，同心協(xié)力，促進發(fā)展。
2020年鎮(zhèn)婦聯(lián)主要抓好以下工作：
推進兩綱目標(biāo)落實2020年是中國婦女兒童發(fā)展綱要中期評估年的最后一年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女、兒童工作，明確由副書記張閱文同志擔(dān)任鎮(zhèn)婦聯(lián)主席主持婦女工作。對鎮(zhèn)政府未完成的指標(biāo)，提出相應(yīng)的解決措施和對策，并積極爭取相關(guān)部門的支持，其次落實有關(guān)婦女兒童的工作方針、政策，切實解決涉及婦女兒童切身利益的問題。
加大法律政策宣傳力度一是結(jié)合“三八”維權(quán)周及其他重大節(jié)日，大力開展《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳。預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生；二是帶領(lǐng)廣大婦女認真學(xué)習(xí)貫徹各類方針政策，以“巾幗文明“活動為載體，不斷開展創(chuàng)新活動，利用各種形式，把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶，家喻戶曉。
，規(guī)范婦聯(lián)基層組織建設(shè)以促進婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，解決基層婦聯(lián)有人干事、有陣地做事、有錢辦事為重點，確保村干部中的女性的占比，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)。
開展兩綱工作計劃篇三
為深入貫徹全市新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神，市政府決定，從x7年起，在全市廣大農(nóng)村開展創(chuàng)辦農(nóng)民夜校試點工作，為全面建設(shè)農(nóng)民夜校探索經(jīng)驗、奠定基礎(chǔ),現(xiàn)制定試點工作實施方案。
辦好農(nóng)民夜校，對于滿足廣大農(nóng)民求知、求富、求樂的要求，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，加快農(nóng)民增收致富步伐，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，鞏固農(nóng)村思想文化陣地，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
(一)指導(dǎo)思想
認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為根本目標(biāo)，以提高農(nóng)民整體素質(zhì)為出發(fā)點，以改善農(nóng)民科技文化生活為主要內(nèi)容，以農(nóng)民夜校為重要形式，以試點為突破口，以點帶面，逐步推進。爭取用3年左右時間實現(xiàn)村村有農(nóng)民夜校，豐富農(nóng)民的文化生活，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
(二)基本原則
1.以人為本的原則。一切為了農(nóng)民，一切依靠農(nóng)民。
2.因地制宜的原則。從實際出發(fā)，積極而為，量力而行，不搞一刀切。
3.注重實效的原則。力求實際、實用、實效，戒除形式主義。
4.循序漸進的原則。試點先行，積累經(jīng)驗，逐步鋪開。
(一)試點單位
根據(jù)市里的總體部署和各縣(市)、區(qū)的申報，全市農(nóng)民夜校試點單位共確定21個村(鎮(zhèn))。分別為：榆樹市先鋒鄉(xiāng)民權(quán)村，弓棚鎮(zhèn)十三號村、五棵樹鎮(zhèn);農(nóng)安縣合隆鎮(zhèn)谷家?guī)X子村、農(nóng)安鎮(zhèn)紅衛(wèi)村、哈拉海鎮(zhèn)金大房子村;德惠市布海鎮(zhèn)升陽村、郭家鎮(zhèn)東崗村、朝陽鄉(xiāng)雙利村;九臺市九郊街道新立村、龍嘉鎮(zhèn)龍嘉村、波泥河鎮(zhèn)波興村;雙陽區(qū)齊家鎮(zhèn)臥龍村、鹿鄉(xiāng)鎮(zhèn)鹿鄉(xiāng)村、山河街道辦事處三專村;綠園區(qū)西新鎮(zhèn)雙豐村;朝陽區(qū)富鋒鎮(zhèn)宋家村;寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)廣寧村;南關(guān)區(qū)幸福鄉(xiāng)紅嘴子村;二道區(qū)英俊鎮(zhèn)和平村;凈月經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新湖鎮(zhèn)紅田村。
(二)建設(shè)標(biāo)準
根據(jù)試點村(鎮(zhèn))經(jīng)濟狀況和現(xiàn)有條件，農(nóng)民夜校建設(shè)分為“五有”和“三有”兩個實施標(biāo)準?！拔逵小?，即有教室、圖書室、文化活動室、電教室和室外活動場地;“三有”，即有教室、文化活動室和室外活動場地。各活動場所面積應(yīng)不小于：教室100平方米、圖書室40平方米、文化活動室60平方米、電教室40平方米、室外活動場地x0平方米。各試點村可根據(jù)本村實際情況，確定“五有”或“三有”建設(shè)標(biāo)準。
(一)科技培訓(xùn)功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。
(二)文體娛樂功能。經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團結(jié)起來。
(三)信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。
(四)法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護自身的合法權(quán)益。
(五)交流與溝通功能。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民，使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)、共同致富之路。
(六)民主議事功能。增強村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農(nóng)民代表進行討論和表決，真正做到“管理民主”。
(一)農(nóng)民夜校的組織管理要以村黨支部為核心，村黨支部書記兼任農(nóng)民夜校校長，并從村小中選擇一名教師任夜校專職教員，負責(zé)農(nóng)民夜校的日常管理工作。
(二)農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃，并做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準備。
開展兩綱工作計劃篇四
1、知道數(shù)字可以表示第幾個，初步感知和理解序數(shù)。
2、能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
3、在理解的基礎(chǔ)上能清楚地進行表達。
4、引導(dǎo)幼兒積極與材料互動，體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣。
5、引發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。
活動準備：
經(jīng)驗準備：幼兒在排隊、坐座位等活動中體驗過第幾的概念。
物質(zhì)準備：教具：火車圖片，小動物圖片學(xué)具：《幼兒用書》人手一冊，人手一支筆。
活動重點難點：
活動重點：能聽清楚操作的要求，并正確地找出小動物的位置。
活動難點：知道數(shù)字可以表示第幾個，感知和理解序數(shù)。
活動過程：
1、小動物坐火車教師出事火車圖片：這是什么?這列火車有幾節(jié)車廂?幼兒目測并講述。
教師出示小貓圖片：小動物要坐火車去游玩。小貓坐第幾號車廂呢?引導(dǎo)幼兒觀察小貓手上的票的數(shù)字，理解小貓坐第2號車廂，請幼兒找第2號車廂，并把小貓送上火車。
2、小組操作活動找小貓。觀察畫面，找一找小貓在哪兒，說一說小貓排在隊伍的第幾個。
住在哪兒。請幼兒看看樓房里每一層住了哪些小動物?請連線表示小動物居住的樓層。并給居住在第三層和第五層上的小動物涂上紅色的星星。
活動評價：
請7個小朋友上來排一排，請大家說說每個人排在第幾個，進一步理解序數(shù)。
表揚能清楚地講述活動的幼兒。
開展兩綱工作計劃篇五
每年的11月1日是西方的傳統(tǒng)鬼節(jié)——萬圣節(jié)，而10月31日則是驚險刺激、恐怖瘋狂的萬圣夜。在萬圣節(jié)的前夜，人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服，帶上千奇百怪的面具，提上一盞“杰克燈”(南瓜燈)走家串戶，向鄰居大人們索要萬圣節(jié)的禮物，如果你在萬圣夜晚上打開門的時候，手上沒有禮物的話，哈哈，那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬圣節(jié)惡作劇的禮物。
一、萬圣節(jié)活動主題
瘋狂萬圣節(jié)—化妝舞會狂歡夜
二、萬圣節(jié)活動時間
10月31日(萬圣夜)
三、萬圣節(jié)活動地點
__酒店酒吧服務(wù)部
四、萬圣節(jié)活動籌劃安排
1、萬圣節(jié)宣傳措施
1)水池邊橫幅：會(10月31日)萬圣節(jié)——假面恐怖舞會樂翻天!
2)宣傳單印刷：5000份(夾報派發(fā))
3)水牌廣告：3幅(含獎品、預(yù)告節(jié)目內(nèi)容)，另做石頭條廣告一幅。
2、環(huán)境布置與氣氛營造(娛樂部協(xié)助)
1)舞臺背景上面玻璃：圖案裝飾一套(策劃部)
3)大廳方柱上：8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協(xié)助)。
開展兩綱工作計劃篇六
一、活動目的：
通過“家校共建”系列活動讓廣大家長更了解、認同、支持學(xué)校工作，進而構(gòu)建和諧的家校關(guān)系，匯聚教育合力，努力促使學(xué)校各項工作上臺階、上檔次，促進學(xué)校的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動舉措：
1、建立一支德藝雙馨的教師隊伍。
“金杯銀杯不如家長的口碑”。家長良好的口碑從何而來?從學(xué)校良好的管理、突出的辦學(xué)特色、一流的教學(xué)質(zhì)量而來。而要達到這一目標(biāo)的關(guān)鍵就在教師。因此，建立一支德藝雙馨的、穩(wěn)定的教師隊伍是實施“家校共建”工程，開展好相關(guān)活動的前提和基礎(chǔ)。
2、建立學(xué)校、年級、班級三級家長委員會。
家長委員會成員必須是對學(xué)校認同度高、素質(zhì)全面、熱心參與且方便來校的家長，以便充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，取得好的效果。
(1)學(xué)校家長委員會：
a、了解學(xué)校情況，參與學(xué)校管理和重大活動。
b、收集家長意見或建議，及時予以反饋并為學(xué)校發(fā)展建言獻策。
c、協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長的關(guān)系，形成教育合力。
d、引導(dǎo)和指導(dǎo)家長搞好家庭教育、維護學(xué)校形象，努力創(chuàng)建教育品牌。
(2)年級家長委員會：
a、了解年級教育教學(xué)情況，參與年級重大活動。
b、收集年級家長意見或建議，為年級發(fā)展建言獻策。
c、協(xié)調(diào)年級教師與家長的關(guān)系，形成教育合力。
d、協(xié)助年級組解決某些矛盾和問題。
(3)班級家長委員會：
設(shè)主任1人，副主任2人，委員2——4人。其主要職責(zé)和權(quán)利如下：
a、了解班級教育教學(xué)情況，參與年班級重大活動。
b、收集班級家長意見或建議，為班級發(fā)展建言獻策。
c、協(xié)調(diào)班級教師與家長的關(guān)系，形成教育合力。
d、協(xié)助班主任解決某些矛盾和問題。
3、讓家長參與學(xué)校管理。
(1)飯?zhí)帽O(jiān)督組：(3人)
負責(zé)對學(xué)校飯?zhí)玫男l(wèi)生、食品安全、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、就餐秩序等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(2)宿舍監(jiān)督組：(3人)
負責(zé)對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、紀律、安全等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
(3)教學(xué)監(jiān)督組：(3人)
負責(zé)對教師的教學(xué)情況包括教師上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等方面的監(jiān)督，并提出改進意見或建議。
4、提高教師的溝通能力和技巧。
(1)對全體教師進行有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)。
(2)請溝通能力強的教師作經(jīng)驗介紹。
(3)采取多種方式與家長溝通，比如電話、短信、微博、微信、qq、家訪等。
(4)用愛心、誠心、細心和耐心架設(shè)溝通橋梁。
5、成立家長學(xué)校。
(1)負責(zé)對全體家長進行家教理念、家教方法、家教技巧的培訓(xùn)。
(2)負責(zé)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念、管理理念、教學(xué)理念等，并展示學(xué)校的辦學(xué)成果和亮點。
(3)安排家教中的“成功人士”介紹經(jīng)驗。
(4)評選“優(yōu)秀家長”“尊師重教好家長”并予以表彰。
6、開好家長會。
開好每學(xué)期一次的學(xué)生家長會是“家校共建”的重點工作之一。通過家長會，讓廣大家長進一步了解學(xué)校、認同學(xué)校;了解其子弟在校的思想表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況;了解家長的意見、要求和呼聲。從而更有利于家校配合，形成教育合力，促進青少年學(xué)生的健康成長。
三、保障機制：
為確?！凹倚９步ā毕盗谢顒尤〉美硐氤尚?，學(xué)校建立如下保障體系：
1、組織保障。
學(xué)校成立“家校共建”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：唐昌旭
副組長：劉海東 張運蘭
成員：許來娣 陳齊嬌 黃小靈
2、經(jīng)費保障。
學(xué)校每年從校長基金中撥?？畈坏陀?000元，以確保“家校共建”系列活動順利開展。
3、制度保障。
(1)把教師在“家校共建”系列活動中的表現(xiàn)納入“銘師工程”考核和“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“十大杰出青年”等的評定。
100分)
c、100分)
c、家長會到會率高且效果好。(a、300分，b、200分，c、100分)
開展兩綱工作計劃篇七
為進一步貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》、勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)技能人才工作會議精神，真正統(tǒng)一思想，采取措施，把校企合作培養(yǎng)高技能人才工作落到實處，抓出成效，根據(jù)上級有關(guān)校企合作培養(yǎng)高技能人才的精神，結(jié)合我校實際，組織編制了《大同電力高級技工學(xué)校開展校企合作實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
1、密切關(guān)注企業(yè)需求，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作，推動高技能人才培養(yǎng)取得實效。
2、緊緊圍繞我校的行業(yè)特色，發(fā)揮電力技術(shù)優(yōu)勢，找準與企業(yè)的合作點，打造學(xué)校的專業(yè)特色。
3、立足電力做強，面向社會做大，多方積極聯(lián)系，形成校企按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實現(xiàn)xxx雙贏xxx的發(fā)展模式。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)
為使校企合作培養(yǎng)技能人才作真正貫徹落實，抓出實效，從而為學(xué)校增添發(fā)展后勁。經(jīng)學(xué)校研究決定，成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長：崔作讓
副組長：王 暢 郭明德 楊宇松 閆文貴
領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：
1、研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實施工作。
3、建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機制，加大宣傳力度。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在教務(wù)工作部。
組長：霍宇平
辦公室主要職責(zé)：
1、組織實施校企合作的宣傳及建章立制工作。
2、開展外聯(lián)工作，選擇企業(yè)，明確合作目標(biāo)、內(nèi)容、方式等。
3、組織、實施校企合作的具體實施工作。
4、及時總結(jié)經(jīng)驗，加以改進，保證持續(xù)提高。
三、校企合作目標(biāo)
1、以培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才為重點。
2、做到合作模式的多元化，以堅持服務(wù)行業(yè)為主，同時根據(jù)實際情況，實施聯(lián)合培養(yǎng)。
3、堅持培訓(xùn)后備高技能人才與加強企業(yè)在職職工高技能培訓(xùn)并重。
4、力爭建成企業(yè)職工高技能培訓(xùn)基地。
四、校企合作方式
1、主動將服務(wù)、技術(shù)送到企業(yè)，將培訓(xùn)送到現(xiàn)場一線。
2、承接企業(yè)定單，根據(jù)企業(yè)用人數(shù)和規(guī)格開展定單培訓(xùn)。
3、校企共同、聯(lián)合開展培訓(xùn)。
五、我校校企合作的一些經(jīng)驗
大同電力高級技工學(xué)校隸屬于山西省電力公司，主要任務(wù)是為省公司進行職工技能及全員崗位培訓(xùn)，多年來一直將為企業(yè)服務(wù)、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)作為我們工作的主要任務(wù)，僅20xx年，學(xué)校就完成行業(yè)內(nèi)外營銷自動化、變電仿真等培訓(xùn)任務(wù)47期1618人次。同時，學(xué)校面向社會，加大為系統(tǒng)外企業(yè)服務(wù)力度，目前學(xué)歷教育學(xué)生共有1500人。
實際，全年8次主動把現(xiàn)場需要的生產(chǎn)知識、技能主動送到一線員工手中，共培訓(xùn)員工418人次，收到了良好的效果。
六、校企合作的實施步驟
(一) 山西省電力公司內(nèi)校企合作
1、對20xx年校企合作情況進行進一步總結(jié)，針對培訓(xùn)實際，加大活動的覆蓋面，增加培訓(xùn)內(nèi)容。
2、培訓(xùn)目標(biāo)
主要針對現(xiàn)場人員急需提高的知識和技能水平開展培訓(xùn)，提高參培人員綜合素質(zhì)，強化技能知識的培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)方式
現(xiàn)場進行專題性培訓(xùn)，現(xiàn)場演示，個別指導(dǎo)，互動答疑等方式。
4、培訓(xùn)對象
選擇忻州、朔州、大同、臨汾等供電公司所屬支公司進行。培訓(xùn)對象為縣供電營銷人員、供電所人員及農(nóng)電工作人員等，同時，盡快簽定相關(guān)合同予以保障。
5、培訓(xùn)內(nèi)容
營銷自動化培訓(xùn)、變電仿真培訓(xùn)、農(nóng)電電能計量培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、緊急救護知識及技能培訓(xùn)、線路鉗壓技術(shù)及接線制作技能培訓(xùn)等。
6、培訓(xùn)時間
每月進行2次，每次約2-4天。
(二) 山西省電力公司外校企合作
1、合作對象
河南送變電公司、北京超高壓公司
2、合作方式
承接企業(yè)定單，也可共同確定培養(yǎng)方案，實施聯(lián)合培養(yǎng)，并通過合同等法律形式予以確立。
3、培訓(xùn)內(nèi)容
為企業(yè)送變電專業(yè)輸送一定數(shù)量的高技能人才。
開展兩綱工作計劃篇八
根據(jù)市委決定，20xx年在全市開展作風(fēng)大提質(zhì)活動。為確保活動順利開展并取得顯著實效，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次、五次全會，省紀委七次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，認真貫徹系列重要講話精神，結(jié)合開展“三嚴三實”專項教育，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育活動成果，以“適應(yīng)新常態(tài)，深化好作風(fēng)，服務(wù)大發(fā)展”為總目標(biāo)，以扎實開展作風(fēng)大提質(zhì)活動為總抓手，持之以恒糾正“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀，推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，在全市形成風(fēng)清氣正、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。
二、實施范圍
各縣市區(qū)、市直單位、中省駐郴單位和國有(國有控股)企業(yè)及其工作人員，重點是各級黨政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、活動內(nèi)容
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效、好作風(fēng)建設(shè)日益深入人心的基礎(chǔ)上，20xx年作風(fēng)大提質(zhì)重點是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍如何把好作風(fēng)建設(shè)“深化下去、拓展開來”的問題，進一步創(chuàng)響郴州作風(fēng)建設(shè)品牌。
(一)聚焦“三大重點”提質(zhì)作風(fēng)。一是聚焦促“四大”提質(zhì)作風(fēng)。始終圍繞市委、政府開展“新三創(chuàng)”活動、落實“五精”要求、培育“十大新增長點”等重大決策、重要舉措、重點項目來推進作風(fēng)建設(shè)，重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇、搞變通等作風(fēng)突出問題，以作風(fēng)大提質(zhì)來促進產(chǎn)業(yè)、交通、城市、民生“四大提質(zhì)”。二是聚焦糾“四風(fēng)”提質(zhì)作風(fēng)。緊盯“四風(fēng)”的新形式、新動向，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風(fēng)，采取針對性強的監(jiān)督檢查措施，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費、公款吃喝等問題。把違反中央八項規(guī)定和省市九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點，點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質(zhì)作風(fēng)。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位，堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的“五個必須”，對不守紀律、不講規(guī)矩，熱衷于耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子、貪小便宜，嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為，堅決整治，嚴肅查處。
(二)開展“三項活動”提質(zhì)作風(fēng)。一是開展“為官不為”整治活動。深入貫徹落實郴發(fā)〔20xx〕12號文件精神，針對守攤子、混日子、工作不擔(dān)當(dāng)，跑門子、亂班子、謀人不謀事等情形，針對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，遇到急難險重任務(wù)往后退的現(xiàn)象，嚴格實施“五個一律問責(zé)”，力促為官有為。二是開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。重點對具有行政執(zhí)法權(quán)、項目和資金審批權(quán)的單位，以及直接面對群眾、涉及民生民利、關(guān)乎黨和政府形象的服務(wù)部門和窗口單位開展機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)評議。推動解決部分單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下、服務(wù)態(tài)度生硬、工作不履職盡責(zé)，以及“中梗阻”、“科長現(xiàn)象”等問題。評出壓力，議出成效，形成改進作風(fēng)的倒逼機制，促使機關(guān)和部門切實加大解決自身問題的力度。三是開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動。在重拳糾“四風(fēng)”的同時，大興開放創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)。推進廉政文化建設(shè)與文明城市、誠信政務(wù)、“四型”機關(guān)、和美鄉(xiāng)村等創(chuàng)建有機融合，充分發(fā)揮郴州城鎮(zhèn)群廉政教育基地的教化作用和作風(fēng)先進典型的示范作用。堅持正風(fēng)肅紀與移風(fēng)易俗同時并舉，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)。市內(nèi)主流媒體開設(shè)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專題專欄，激濁揚清，建言獻策，為糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
(三)完善“三項制度”提質(zhì)作風(fēng)。一是完善專項檢查制度。針對作風(fēng)問題突出的領(lǐng)域，針對突出問題糾而不止的單位，針對群眾反映強烈、帶有共性的作風(fēng)問題，適時采用“點穴式”檢查、殺“回馬槍”等措施，扎實開展一系列有聲勢、有效果的專項監(jiān)督檢查。緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，久久為功，并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責(zé)任倒查制度。強化問責(zé)，對反復(fù)出現(xiàn)同類問題或是頂風(fēng)違紀問題頻發(fā)的地方、部門和單位，不但追究違紀者本人的直接責(zé)任，還要倒查主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，典型案例通報曝光，以此促進責(zé)任的落實。三是完善作風(fēng)監(jiān)測制度。要著眼抓早抓小，依托全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息系統(tǒng)，通過來信來訪、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風(fēng)問題的反映，以“制度+科技”形式，建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機制，定期向相關(guān)黨組織發(fā)布作風(fēng)問題預(yù)報，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性、傾向性問題。
四、活動安排
20xx年作風(fēng)大提質(zhì)活動自2月開始，到20xx年1月結(jié)束。分為動員部署、集中整治和總結(jié)評比三個階段進行，把學(xué)習(xí)教育、自查自糾、查究問責(zé)、建章立制貫穿始終。
(一)動員部署階段。2月初召開全市作風(fēng)大提質(zhì)活動動員大會，對活動進行整體部署。各地各單位要及時傳達學(xué)習(xí)動員大會和有關(guān)文件精神，結(jié)合實際認真制訂活動實施方案，在春節(jié)前報市作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱市作風(fēng)辦)備案。市作風(fēng)辦要在市級主要媒體和重要場所對活動進行廣泛宣傳，并公開監(jiān)督投訴方式(市作風(fēng)辦投訴電話：，電子郵箱：)。
(二)集中整治階段。各地各單位要按照市委、政府的統(tǒng)一安排和本地本單位制訂的實施方案，扭住“三大重點”任務(wù)不放，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責(zé)。
1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點，抓住一個個具體問題，靈活運用單位自查、專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，著力提升明查暗訪的針對性和震懾力，著力提升投訴辦理的實效性和滿意度。
2.開展評議活動。突出評議工作的針對性和導(dǎo)向性，綜合分析群眾投訴、信訪舉報、作風(fēng)考核以及服務(wù)對象的評價和反映等情況后確定評議對象。評議突出問題導(dǎo)向，堅持全面評與重點評相結(jié)合，內(nèi)部通報與適度公開相結(jié)合，推動被評議單位持之以恒糾正“四風(fēng)”，實現(xiàn)全市政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
開展兩綱工作計劃篇九
實施婦女兒童發(fā)展綱要，是黨和政府對婦女兒童事業(yè)發(fā)展高度重視的具體體現(xiàn)。為確保綱要目標(biāo)如期實現(xiàn)，一年來，建水縣婦兒工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及州婦兒工委的關(guān)心指導(dǎo)和各成員單位的共同努力下，以黨的十九大、十九屆二中全會精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，注重經(jīng)濟社會與婦女兒童事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，加大投入，優(yōu)化環(huán)境，力促建水縣婦女兒童工作再創(chuàng)新佳績。
建水縣國土總面積3789平方公里，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)，137個村委會、16個社區(qū)，總?cè)丝谌f，其中女性萬，占，17歲以下兒童萬，占，少數(shù)民族人口占。建水素有“滇南鄒魯、文獻名邦”之美譽，擁有“中國歷史文化名城”、“國家級風(fēng)景名勝區(qū)”兩項殊榮。2017年，預(yù)計實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值億元，財政總收入億元，其中：地方公共財政預(yù)算收入億元。截至2016年底，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》93項監(jiān)測指標(biāo)中已達標(biāo)81項，達標(biāo)率，比2015年的提高；《建水縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》94項監(jiān)測指標(biāo)中已達標(biāo)88項，達標(biāo)率，比2015年的提高了個百分點,突破了90%的達標(biāo)率，部分指標(biāo)已提前完成，有的指標(biāo)甚至領(lǐng)先于全省的平均水平。2016年建水縣被命名為實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要“國家級示范縣（2016—2020）”。2017年，國家實施“兩綱”示范縣重點項目——家庭教育水平提升項目、云南兒童保護及發(fā)展資源中心實訓(xùn)基地建設(shè)項目及州級兒童之家建設(shè)示范點等項目也相繼落戶建水，這充分說明了上級對我縣婦女兒童工作的肯定。
（一）健全機制，強化責(zé)任落實
1.提高認識，落實政府主體責(zé)任。建水縣政府始終把婦女兒童事業(yè)作為促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，定期聽取婦女兒童工作情況匯報，解決婦女兒童工作中面臨的困難和問題，認真研究制定有利于婦女兒童發(fā)展的政策措施，改善建水縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境。
2.明確目標(biāo)任務(wù)，壓實部門責(zé)任。建水縣婦兒工委根據(jù)機構(gòu)改革、人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實成員單位，現(xiàn)有成員單位32個，縣婦兒工委辦實現(xiàn)機構(gòu)編制單設(shè)、經(jīng)費單列和人員專職，將“兩綱”所確定的目標(biāo)任務(wù)，分解到各成員單位，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職聯(lián)絡(luò)員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立了成員單位述職和考核制度，每年在婦兒工委全會上述職并進行考核，形成了有規(guī)劃目標(biāo)、有責(zé)任落實、有檢查考核的工作鏈條。
3.健全經(jīng)費保障機制?？h政府將婦女兒童工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，并積極爭取上級財政的支持。近六年來，國家財政性教育經(jīng)費累計投入億元，醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費累計投入億元，婦幼經(jīng)費累計投入6157萬元，為全縣婦女兒童工作的順利開展提供了堅強保障。
（二）部門聯(lián)動，關(guān)注婦女發(fā)展
在各成員單位的共同努力下，《建水縣婦女發(fā)展規(guī)劃》部分指標(biāo)提前完成，如農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，比目標(biāo)任務(wù)95%高個百分點；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，比目標(biāo)任務(wù)85%高個百分點；婦女常見病篩查率達到，提前完成40%的目標(biāo)任務(wù)。全縣城鎮(zhèn)單位從業(yè)婦女比例50%，提前完成40%的目標(biāo)任務(wù)。婦女就業(yè)人數(shù)逐步增加；全縣技能勞動者人數(shù)中婦女人數(shù)為萬人，占總?cè)藬?shù)比例為，比目標(biāo)任務(wù)高個百分點。參加工傷保險的婦女萬人，占參?？倲?shù)的，婦女基本醫(yī)療保險覆蓋率為97%，生育保險水平逐步提高；城鄉(xiāng)低保人數(shù)萬人，其中：婦女兒童占萬人，占我縣城鄉(xiāng)低保人數(shù)。全縣女政協(xié)委員有85名，比上一屆政協(xié)委員多11名，占委員總數(shù)的％，比目標(biāo)任務(wù)30%高個百分點。全縣公務(wù)員人數(shù)2347人，其中女性公務(wù)員數(shù)為806人，占總?cè)藬?shù)的34%；科級領(lǐng)導(dǎo)干部789名，其中女領(lǐng)導(dǎo)干部211名，占科級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的。211名女領(lǐng)導(dǎo)干部中，正科級46名，副科級165名；少數(shù)民族女干部75名，非黨女干部20名。政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，婦女干部的配備比例達；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，婦女干部的配備比例達100%。
（三）同心協(xié)力，關(guān)愛兒童成長