心理咨詢師個人簡歷模板

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    心理咨詢師個人簡歷模板【一】
    基本資料
    真實姓名: 性 別:女
    26
    身 高:164
    民 族:漢族戶 籍:武漢
    婚姻狀況:未婚政治面貌:中共黨員
    目前身份:應(yīng)屆畢業(yè)現(xiàn)居城市:武漢
    求職意向
    欲求職位:心理咨詢師
    職位類型:全職
    收入要求:面議
    工作地區(qū):湖北武漢,湖北
    技能特長
    外語水平:大學(xué)英語六級電腦水平:國家計算機等級考試二級
    扎實的心理學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識背景,掌握心理咨詢技巧及人類資源管理技能。具有發(fā)展與教育心理學(xué)課程與研究的講授能力,學(xué)術(shù)論文的撰寫能力。碩士期間已發(fā)表論文四篇,一篇待發(fā)表,其中兩篇為心理學(xué)核心期刊論文。
    工作經(jīng)驗
    項目經(jīng)歷 青少年網(wǎng)絡(luò)行為與心理教育部重點實驗室
    2009/12-至今 教育部人文社會科學(xué)研究青年項目 專家與新手教師課堂教學(xué)場景認(rèn)知加工的眼動研 課題組
    ◆與華師一附中、五里界中學(xué)等武漢中小學(xué)合作,進行教師對課堂場景知覺的研究
    負(fù)責(zé)實驗設(shè)計、拍攝材料、聯(lián)系被試,實施一對一實驗,收集數(shù)據(jù),錄入數(shù)據(jù)等工作
    2010/06-至今 武警湖北省總隊醫(yī)院委托項目 武警官兵心理健康狀況調(diào)查及干預(yù)研究 課題組
    ◆負(fù)責(zé)收集文獻、實驗設(shè)計、編制問卷、訪談轉(zhuǎn)錄、收集處理數(shù)據(jù)、撰寫與修改實驗報告
    負(fù)責(zé)設(shè)計團體輔導(dǎo)方案、訪談提綱
    實踐經(jīng)歷
    2006/10-2008/10湖北第二師范學(xué)院教育與心理科學(xué)系 女生部部長
    組織女生風(fēng)采大賽、男女溝通面對面以及團體素質(zhì)拓展等活動數(shù)次
    協(xié)助其他部門組織全系學(xué)生參加校級籃球賽、排球賽、羽毛球賽、運動會
    2009/10-2012/06華中師范大學(xué)心理學(xué)院眼動實驗室 實驗助理
    負(fù)責(zé)對心理學(xué)院及跨校輔修學(xué)生進行眼動議的操作培訓(xùn),為畢業(yè)生眼動實驗提供技術(shù)支持
    2009/10華中師范大學(xué)新生測評 主試
    負(fù)責(zé)對文學(xué)院新生SCL-90及EPQ人格問卷的施測
    2010/05第四屆中國國際眼動大會 學(xué)生代表
    與國內(nèi)外眼動研究專家交流眼動儀器的操作及心理學(xué)運用的研究心得
    2010/09湖北省第十屆心理學(xué)學(xué)術(shù)年會 學(xué)生代表
    應(yīng)用心理學(xué)分會場報告,與研究者交流研究心得
    2010/10
    華中師范大學(xué)信息管理系 “會心團體”團輔小組領(lǐng)導(dǎo)者
    帶領(lǐng)60名研究生新生進行長達三個小時的團體輔導(dǎo),幫助他們加強溝通,提高集體凝集力
    2010/11武漢市六角亭精神衛(wèi)生醫(yī)院 實習(xí)生
    了解不同精神疾病患者的癥狀與表現(xiàn),在藥物治療的基礎(chǔ)上,協(xié)助醫(yī)生進行心理輔導(dǎo)。
    2011/04-2011/05武漢市西藏中學(xué) 心理實習(xí)老師 “放飛心靈”團輔小組領(lǐng)導(dǎo)者
    帶領(lǐng)高二50人小組共同探索緩解壓力問題,達到正確認(rèn)識壓力、共同自我成長的目標(biāo)
    2011/06武漢市水果湖一小 心理實習(xí)老師 “如何提高注意力”團體活動領(lǐng)導(dǎo)者
    通過組織新穎、特色的活動,帶領(lǐng)四年級45人學(xué)生小組提高上課注意能力
    2011/10第十四屆全國心理學(xué)大會 學(xué)生代表
    教育心理學(xué)分會場報告,與研究者交流研究心得
    教育背景
    最高學(xué)歷:碩士所學(xué)專業(yè):發(fā)展與教育心理學(xué)
    2009/09-2012/06 華中師范大學(xué) 發(fā)展與教育心理學(xué) 碩士
    證書及獎勵
    職業(yè)資格認(rèn)定
    教師資格證(高中英語)、心理咨詢師(二級)、人力資源管理師(二級)
    獲獎情況
    2007-2008年獲校級丙等獎學(xué)金
    2007-2008年獲校“綜合素質(zhì)優(yōu)秀大學(xué)生”稱號
    2010-2011年獲華中師范大學(xué)研究生優(yōu)秀獎學(xué)金三等
    2012年獲華中師范大學(xué)優(yōu)秀碩士畢業(yè)論文
    聯(lián)系方式
    心理咨詢師個人簡歷模板【二】
    姓  名: 性  別: 女 出生年月:
    婚姻狀況: 未婚 政治面貌: 團員 民  族: 漢族
    身  高: 0 體  重: 0 最高學(xué)歷: 大學(xué)本科
    職  稱: 畢業(yè)學(xué)校: 泉州師范學(xué)院
    畢業(yè)時間: 特長概括: 獲得心理咨詢師三級證
    戶  籍: 福建省泉州市豐澤區(qū)
    現(xiàn)所在地: 福建省泉州市豐澤區(qū)
    自我評價
    有強烈的進取心,愿意接受新事物,學(xué)習(xí)能力強。在校期間好學(xué)上進,和同學(xué)和睦相處,尊敬師長。參加活動積極,有合作精神,有團隊意識。
    求職意向
    工作崗位: 咨詢/顧問咨詢員,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤圖書情報/資料/文檔管理,行政/人事/后勤人力資源經(jīng)理,營銷-管理區(qū)域營銷經(jīng)理 職位性質(zhì): 不限 行業(yè)類別: 快速消費品(食品,飲料,化妝品),教育/培訓(xùn),多元化業(yè)務(wù)集團公司,專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),生活服務(wù)
    工作地區(qū): 福建省泉州市豐澤區(qū),福建省泉州市晉江市,福建省泉州市洛江區(qū),福建省 到崗時間: 隨時 月薪要求: 1200~1500元
    其他要求: 因為還是大四的學(xué)生,最好是能先兼職或者是實習(xí)。
    教育
    學(xué)歷 學(xué)校名稱 專業(yè) 時間范圍 專業(yè)描述
    不限 泉州師范學(xué)院 心理學(xué)類應(yīng)用心理學(xué) 2008年9月-0年0月 應(yīng)用心理學(xué)開設(shè)了相應(yīng)的專業(yè)課程,包括普通心理學(xué)、人格心理學(xué)、統(tǒng)計心理學(xué)、臨床心理學(xué)、咨詢心理學(xué)等相應(yīng)課程;同時本專業(yè)還進行了相應(yīng)的實驗的操作和相關(guān)療法的學(xué)習(xí),如人格測驗和智力測驗等量表的使用、催眠和沙盤療法的學(xué)習(xí)等。
    培訓(xùn)
    語言
    外語語種 掌握程度
    工作經(jīng)驗
    2009年12月-2010年1月 :廣州客家廚房餐飲集團
    公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè): 生活服務(wù)
    所在部門: 擔(dān)任職務(wù): 門面部
    工作描述: 在前廳注意一些突發(fā)狀況,及時處理一些遺漏的細(xì)節(jié)
    離職原因: 學(xué)校開學(xué)
    技能專長
    計算機過二級,能熟練運用excel、word等辦公軟件。英語過四級,六級404分;普通話二乙;專業(yè)上獲得了三級心理咨詢師證。在校期間曾前往泉州一中和詩山中學(xué)見習(xí),在中學(xué)里開展相應(yīng)的活動,嘗試給學(xué)生上心理活動課,在心理輔導(dǎo)室值班,得到了一定的鍛煉,也學(xué)到了很多東西。于大三下學(xué)期到外國語中學(xué)協(xié)助該校心理老師開展5?25心理健康日活動。
    聯(lián)系方式
    心理咨詢師個人簡歷模板【三】
    姓名:林先生
    目前所在: 廣州 年  齡: 30
    戶口所在: 汕頭 國  籍: 中國
    婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
    身  高: 170 cm
    體  重: 65 kg
    求職意向
    人才類型: 普通求職
    應(yīng)聘職位: 人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生
    工作年限: 5 職  稱: 初級
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 番禺區(qū),廣州,
    工作經(jīng)歷
    **公司   起止年月:2011-03 ~ 至今
    公司性質(zhì): 政府機關(guān)  所屬行業(yè):黨政機關(guān)
    擔(dān)任職位: 心理咨詢師
    工作描述: 從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)
    離職原因:
    **公司   起止年月:2010-04 ~ 2011-03
    公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):物流/運輸
    擔(dān)任職位: 人事主管
    工作描述: 1、有針對性地各部門要求,甄別網(wǎng)絡(luò)簡歷,進行第一輪面試篩選,并給部門經(jīng)理面試者的個人信息及工作特點;
    2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;
    3、初步建立企業(yè)績效方案,同時與各部門經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo),探討績效方案的可行性;
    4、加強企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);
    5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;
    離職原因:
    **公司   起止年月:2009-09 ~ 2010-04
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔(dān)任職位: 行政助理
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績;
    2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;
    3、監(jiān)控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況,及時反饋門店中存在的問題;例如:門店對總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個店面的物質(zhì)分配;
    4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費修理費的監(jiān)控;
    5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;
    6、期間根據(jù)國內(nèi)某些知名零售商資料,編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門市手冊;
    離職原因:
    **公司   起止年月:2007-07 ~ 2009-08
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔(dān)任職位: 行政人事助理
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作,聯(lián)系公司法務(wù)對工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料;
    2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;
    3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;
    4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定公司多項行政人事制度,例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎罰制度;
    5、辦理企業(yè)工商、勞動、殘疾人、稅務(wù)和組織機構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶;
    離職原因:
    **公司   起止年月:2006-07 ~ 2007-07
    公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):
    擔(dān)任職位: 行政助理
    工作描述: 1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;
    2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;
    3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等
    4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護;
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校: 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    最高學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2006-07
    專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二: 心理學(xué)
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
    2005-09 2006-11 番職院 人力資源管理 人力資源管理員
    語言能力
    外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
    其它外語能力:
    國語水平: 優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    *有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗,了解勞資工作中的要點,并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;
    *多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程
    *撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行;
    *獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;
    *工作與同事交流相處融洽;
    自我評價
    本人熱情、慷慨 • 能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細(xì)節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!!
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