2023年輔導(dǎo)班勞動合同45篇(優(yōu)質(zhì))

    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇一
    其實，人類對自然、對自身能力極限的超越從來就沒有停止過:攀巖、漂流、奧運會、穿越無人區(qū)……透過它們，我驚喜地看到了我們的生命布滿著張力。那么多富有朝氣和激情的人與我生活于同一時代同一片天空下，我不禁為長時間以來自己甘于*庸的想法而慚愧。
    前些日子，接到一位朋友的長途，電話里她突然發(fā)問:“你最大的夢想是什么?”
    完全無意識地，“挑戰(zhàn)極限”四個字脫口而出，我不由得大吃一驚。原來，它一直占據(jù)著我的心靈，那對于游歷的渴望猶如人海之川在我的體內(nèi)開始奔騰不息。隨后不久，收到朋友的一篇文章，她這樣寫道:我們依然執(zhí)拗而艱難地切人生活，使生命成為生死之間的補白過程。我想:難道我們不應(yīng)讓這個過程灑滿汗水，以不懈地努力、執(zhí)著而自信的目光去面對人生之路嗎?
    挑戰(zhàn)極限，就可以不斷地否定自我、更新自我，進而挖掘出自我的巨大潛能;挑戰(zhàn)極限，我們感受到了無限樂趣，從而接近完美，直逼那個“無”;挑戰(zhàn)極限，即是對生命的偉大體驗。
    天空渺遠，走在“挑戰(zhàn)極限”之旅，我們不難走向成功。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
    一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
    二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：__________________(如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
    三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。
    四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
    五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任
    六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用(按照實際費用評算)。
    七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
    八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________
    身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇三
    甲方：
    地址：
    法定代表人：
    乙方： 出生日期： 年 月 日
    身份證號碼：
    甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。
    1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。
    2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。
    3、乙方為甲方帶 個班，基本薪資為 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)
    4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)
    5、補課補助：標(biāo)準(zhǔn) 元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。(當(dāng)月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應(yīng)產(chǎn)生)
    6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。
    7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。
    8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
    1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。
    2)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
    3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。
    4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
    5)被依法追究刑事責(zé)任。
    9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
    1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。
    2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。
    11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。
    12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    13、乙方在甲方就職期間，
    (1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細。
    (2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶顚W(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動合同。
    (3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當(dāng)配合。
    14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。
    15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時間不變)
    甲方(蓋章)
    電 話：
    乙方(簽章)
    電 話：
    簽訂日期 年 月 日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇四
    甲方（受托方）：_________（以下簡稱甲方）
    乙方（委托方）：__________（以下簡稱乙方）
    根據(jù)《^v^合同法》有關(guān)規(guī)定本著平等自愿協(xié)商一致的原則甲、乙雙方就委托招生事宜達成如下協(xié)議
    第一條甲方要認真做好為學(xué)生輔導(dǎo)的工作。
    第二條甲方負責(zé)乙方子女的作業(yè)情況并及時向乙方匯報其子女在上課期間的情況 并且按照學(xué)生的不同情況采取不同的方法以滿足不同情況的學(xué)生對于知識點的理解。
    第三條甲方在學(xué)生上課期間負責(zé)學(xué)生的人身安全。（附加因為輔導(dǎo)班廁所和小店在飯店外，如果學(xué)生在上廁所或買東西時跑到除廁所或小店以外其他地方，發(fā)現(xiàn)后開除，如果在上述情況下發(fā)生安全事故，甲方概不負責(zé)。）
    第四條孩子之間在游戲、玩耍的過程中難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾請家長不要因小摩擦影響大局要相互包容，有特殊情況要盡快找老師反映，不要擅自找其他孩子或孩子家長解決。如因此造成惡果的，本處不承擔(dān)責(zé)任。
    第一條乙方要敦促乙方子女，按時到校，不遲到不早退。如果有事不能按時上課或者要請假，乙方需提前電話或親自告知。
    第二條乙方要積極配合甲方工作，為達到學(xué)生進步共同努力。
    第三條本甲方?jīng)]有值班班主任，所以不承擔(dān)上學(xué)前放學(xué)后看護孩子的責(zé)任，請家長自己特別注意路上孩子們的安全問題，望各位乙方諒解，更希望乙方保持對甲方的聯(lián)系，以保證乙方子女的人身安全。
    第四條乙方子女若損壞飯店內(nèi)的物品，由乙方依價賠償。
    自本合同簽訂之日起，合同期限為____天即____年___月___日起至____年___月___日止。___月___號補課結(jié)束的同學(xué)在___月___號后協(xié)議作廢，協(xié)議期滿后合同無效。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。
    甲方負責(zé)人簽字：_________________ 乙方負責(zé)人簽字：______________________
    聯(lián)系方式：_____________________ 聯(lián)系方式：________________________
    輔導(dǎo)班勞動合同篇五
    甲方（用人單位）名稱：_________________________
    法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人________________
    注冊地址___________________________________________________
    乙方（勞動者）姓名：______________________________________________
    居民身份證號___________________________________________
    戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
    郵政編碼__________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    （一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    （二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    （三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
    乙方的工作地點為___________________________________.
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
    乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
    （一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
    （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    （三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇六
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    身份證號：
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
    第一條 合同期限
    (一)試用期(最長不超過2個月)：自 年 月 日起至 年 月 日。
    (二)正式聘用期：：自 年 月 日起至 年 月 日。
    (三)聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    (四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長乙方的試用期，但試用期的最長時間必須符合勞動合同法的規(guī)定。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條乙方的權(quán)利
    1.按約定取得勞動報酬 ：底薪：本科1100元/月，專科1000元/月+課時費+周末輔導(dǎo)費+一對一課時費+招生提成(招一 人 50元)+全勤獎100，晚輔導(dǎo)不單另付費，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪 ÷×
    2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提 50元。多招多得，獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。
    2.乙方工作時間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時，周六工作8小時，每周工作38小時，任課教師依課表正常上課，依辦公時間坐班辦公，則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動時間不足38小時，可勞動7天補足38小時。因工作需要，甲方還需要乙方加時的，乙方須予服從。正常國定節(jié)假日、校定月假日需加班，按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。
    3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。
    4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點 并及時同學(xué)生、家長溝通;
    3.盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
    4.對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣 50 元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我輔導(dǎo)班聲譽造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。 5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
    6.在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作，工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù)，也可以免除乙方該管理職務(wù)，是否任命或免除乙方管理職務(wù)，屬于甲方的自主管理行為，不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬，甲方任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù)的，在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間，按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼，各項津貼不屬工資。
    2.乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。
    3.必要時，合同履行期間，甲方可以對乙方進行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
    第五條 甲方的義務(wù)
    1.無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個月則累計到下月計算。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更 合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見 的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排的;
    (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
    (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
    (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng) 賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7. 違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任; 如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    第七條 其它事項
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇七
    甲方：__________________有限公司
    乙方：____________________________________
    本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《^v^合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對如下條款研究核準(zhǔn)后，于_________年_________月_________日共同簽署。
    服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    甲乙雙方在合作過程中，圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃：
    1—明確醉三國品牌定位；
    2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價值體系建立；
    3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具；
    4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略；
    5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價格政策體系；
    1、策略建議書
    服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書。
    2、專題研討會：
    乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。
    3、執(zhí)行指導(dǎo)
    服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，乙方須對甲方的執(zhí)行部門進行執(zhí)行指導(dǎo)，方式包括但不限于：電話、qq、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo)。
    4、專題培訓(xùn)
    服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，在方案計劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓(xùn)。
    5、輔助執(zhí)行
    輔導(dǎo)班勞動合同篇八
    甲 方：武漢______高級中學(xué) 乙 方：
    法定代表人： 身份證號碼：
    地 址：___________ 現(xiàn) 住 址：
    電 話：_____ 電 話：
    根據(jù)《^v^勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    一、工作崗位及合同期限
    甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自20__年 9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果)，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，須另行簽訂勞動合同。
    二、工資及福利待遇、社會保險
    1.乙方工資為 元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;
    2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;
    3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵和福利;
    4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工)，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;
    2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;
    3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;
    2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;
    3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益;
    4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：
    5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時認真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;
    6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
    7.愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。
    五、合同的變更、解除和終止
    1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同;
    2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
    (1)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;
    (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
    (1)乙方不能勝任工作的;
    (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    (2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
    5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：
    (1)合同期滿;
    (2)甲方依法解散或依法被撤銷;
    (3)乙方死亡。
    7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。
    六、違約責(zé)任
    1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補償金;
    2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：
    (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;
    (2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用;
    (3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。
    3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。
    4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇九
    p1:good morning everyone , today, i will talk about the extreme sports.
    p2:my speech is spanided into fourparts. part 1 the definition of extreme sports. part 2 the classification of extreme sports. part 3 i will introduce some kinds of extreme sports. part 4 why the extreme sports become more and more popular.
    p3: extreme sport is a challenging entertainment formed from the interaction between nature and human, which let us developing our full body and spiritual potential at a big extent by modern technology and instruments. the spirit of extreme sports is not only “higher faster and
    1、甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
    3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。
    4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
    2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
    3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
    鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作， 乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元：
    1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
    2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；
    3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的`乙方就業(yè)。
    1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
    2、有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
    3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效。
    五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份、
    甲方： 乙方：
    (蓋章) （簽名）
    日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇十五
    當(dāng)格林走上百米起點，人們期待著神話中的記錄再被打破；當(dāng)39歲喬丹宣布復(fù)出時，人們帶著擔(dān)心期待著喬丹再次一飛沖天；當(dāng)蜘蛛人在大風(fēng)中徒手攀爬金茂大廈光滑如鏡的外立面，仰頭靜觀的.人們心跳加速；當(dāng)蹦極的人們從空中躍下再彈起，一陣暈眩無限刺激油然而生。體育運動不斷沖刺極限，“更高、更快、更強”體現(xiàn)了人類挑戰(zhàn)極限，不斷突破的精神。
    當(dāng)我們目睹拳王阿里顫抖的雙手，當(dāng)我們心碎于桑蘭那牽動億萬人心的一跳，當(dāng)全世界車速驚心于塞納輝煌短暫的一生，當(dāng)我們憂心于羅納爾多那脆弱的膝蓋，靜心反思，挑戰(zhàn)極限，難道意味著必須失去健康、生命？也許正像彈簧，拉力超過了彈簧的承受極限，彈簧也許就要斷裂。
    很多時候，我們需要不斷突破極限，而在另外很多的場合，我們也許又要學(xué)會適可而止，保持生命的彈性。
    要求：以“極限”為話題，寫一篇800字以上的文章。文體不限，題目自擬。
    挑戰(zhàn)極限
    ――獻給2006年挑戰(zhàn)高考的學(xué)子
    “超越夢想一起飛，你我需要真心面對……”每當(dāng)耳畔響起這首歌，心中總會掀起無限的遐想，人類就是懷者這樣的夢想在闊步向前的。挑戰(zhàn)極限，其實就是把人類最大潛能盡情展現(xiàn)，勇于挑戰(zhàn)極限就是把心中的夢想在現(xiàn)實中濃墨重彩的描繪，挑戰(zhàn)極限，我們的人生價值將會一覽無余地體現(xiàn)。
    在人類發(fā)展的漫漫旅途中，夢想始終在召喚著我們，哥倫布、麥哲倫揚起了駛向大洋的風(fēng)帆，開辟了歷史的新航線；火車由隆隆前行進而變得風(fēng)馳電掣；神五神六上了天，多年的飛天之夢一朝實現(xiàn)；無線通訊讓天各一方的兩顆心變得不再遙遠；人類登上了月球，不停的腳步繼續(xù)向宇宙攀緣……一切的一切，都像夢幻般實現(xiàn)。挑戰(zhàn)極限，人類進步的車輪滾滾向前。
    “文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐，乃賦《離騷》，左丘失明，厥有《國語》……司馬遷，慘受宮刑，發(fā)憤著書，《史記》得以問世；曹雪琴，耐住饑寒，一部《紅樓夢》“字字看來皆是血，十年辛苦不尋常”；徐悲鴻，面對洋學(xué)生的挑釁、侮辱，用第一的成績證明：*人不是好惹的；史鐵生，兩腿殘缺，痛心回眸，為回報母愛，憧憬生活，毅然拿起筆，寫下不屈的人生；海倫·凱勒，雙目失明，用雙手、用一顆心成就了自己寫作的人生，她的精神激勵了全世界千千萬萬殘疾人，成為人類一筆寶貴的財富。挑戰(zhàn)極限，貝多芬、保爾·柯察金、張海迪、舟舟……一系列敢于扼住命運咽喉的人在我們頭腦中一一閃現(xiàn)。這些在逆境中受盡磨練的人們，真正讀懂了人世間的*、假丑惡，更懂得什么是真正的生活，逆境中的經(jīng)歷，更有助于他們創(chuàng)造出許多順境中不能創(chuàng)造的成就。
    人類永無滿足，挑戰(zhàn)的腳步遍及各個領(lǐng)域：吉尼斯世界記錄一項項被刷新，南極大陸插上了各國科考隊的旗幟，英吉利海峽多次被徒手游過，柯受良駕車飛躍了黃河……挑戰(zhàn)，成功與失敗并存，刺激與危險同在，那為何人們又對它如此鐘愛？
    挑戰(zhàn)極限，正是人們熱愛生命，珍惜生命的體現(xiàn)。人活一世，草木一秋，與其庸碌無為地活著，不如壯壯烈烈將生命綻放。流星劃過天際，轉(zhuǎn)瞬即逝，卻將美麗銘刻人間；夕陽雖短，然而那紅彤彤的燦爛卻是一天中最耀眼的光華。挑戰(zhàn)極限，證實了自身的價值與實力，展現(xiàn)了生命的活力。作為一個莘莘學(xué)子的我們，面對知識的挑戰(zhàn)，面對著科技的日新月異，唯有踏實邁步，點滴積累，靜心讀書，勤思好問，把高考當(dāng)做當(dāng)前的極限，把上大學(xué)當(dāng)做人生的又一起點，不斷攀升，不斷超越，我們的人生才會格外奪目耀眼！
    人生無極限，挑戰(zhàn)無極限，“越飛越高越精彩”將是我們不變的誓言！
    輔導(dǎo)班勞動合同篇十六
    甲方：（教師提供方）_______________________
    乙方： (家長)__________________________
    第一條：甲方根據(jù)乙方的需要，派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項：
    1、認真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作
    2、教學(xué)活動時，對乙方的孩子負責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對方一些不正確的學(xué)習(xí)方法
    3、甲方提供的教師，如有早退或教學(xué)方面的問題，乙方可以及時向甲方提出。甲方根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)奶幏?BR>    4、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
    第二條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
    1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
    2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結(jié)束后乙方要和甲方結(jié)算工資，根據(jù)教師和家長的時間記錄表結(jié)算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。
    3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款
    第三條：薪資報酬
    勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學(xué)每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。
    結(jié)算方式：一月一結(jié)算，現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結(jié)束后需要有乙方家長或?qū)W生的簽字，甲方核算工資時以此為準(zhǔn)。
    第四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致，本合同可以解除
    第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效
    甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________
    代表人：________________ 代表人：________________
    ____年____月____日 ____年____月____日
    家教服務(wù)勞動合同3
    輔導(dǎo)班勞動合同篇十七
    利用函數(shù)連續(xù)性：直接將趨向值帶入函數(shù)自變量中，此時要要求分母不能為0；通過已知極限：兩個重要極限需要牢記；采用洛必達法則求極限：洛必達法則是分式求極限的一種很好的方法，當(dāng)遇到分式0/0或者∞/∞時可以采用洛必達，其他形式也可以通過變換成此形式。
    函數(shù)極限是高等數(shù)學(xué)最基本的概念之一，導(dǎo)數(shù)等概念都是在函數(shù)極限的定義上完成的。函數(shù)極限性質(zhì)的合理運用。常用的函數(shù)極限的性質(zhì)有函數(shù)極限的唯一性、局部有界性、保序性以及函數(shù)極限的運算法則和復(fù)合函數(shù)的極限等等。
    1、等價無窮小的轉(zhuǎn)化，（只能在乘除時候使用，但是不是說一定在加減時候不能用，前提是必須證明拆分后極限依然存在，e的x次方-1或者（1+x）的a次方-1等價于ax等等。全部熟記（x趨近無窮的時候還原成無窮?。?。
    2、洛必達法則（大題目有時候會有暗示要你使用這個方法）。首先他的使用有嚴格的使用前提！必須是x趨近而不是n趨近?。ㄋ悦鎸?shù)列極限時候先要轉(zhuǎn)化成求x趨近情況下的極限，當(dāng)然n趨近是x趨近的一種情況而已，是必要條件（還有一點數(shù)列極限的n當(dāng)然是趨近于正無窮的，不可能是負無窮?。┍仨毷呛瘮?shù)的導(dǎo)數(shù)要存在?。偃绺嬖V你g（x），沒告訴你是否可導(dǎo)，直接用，無疑于找死！）必須是0比0無窮大比無窮大！當(dāng)然還要注意分母不能為0。洛必達法則分為3種情況：0比0無窮比無窮時候直接用;0乘以無窮，無窮減去無窮（應(yīng)為無窮大于無窮小成倒數(shù)的關(guān)系）所以無窮大都寫成了無窮小的倒數(shù)形式了。通項之后這樣就能變成第一種的形式了;0的0次方，1的無窮次方，無窮的0次方。對于（指數(shù)冪數(shù)）方程方法主要是取指數(shù)還取對數(shù)的方法，這樣就能把冪上的函數(shù)移下來了，就是寫成0與無窮的形式了，（這就是為什么只有3種形式的原因，lnx兩端都趨近于無窮時候他的冪移下來趨近于0，當(dāng)他的冪移下來趨近于無窮的時候，lnx趨近于0）。
    3、泰勒公式（含有e的x次方的時候，尤其是含有正余弦的加減的時候要特變注意?。〆的x展開sina，展開cosa，展開ln1+x，對題目簡化有很好幫助。
    4、面對無窮大比上無窮大形式的解決辦法，取大頭原則最大項除分子分母！看上去復(fù)雜，處理很簡單！
    5、無窮小于有界函數(shù)的處理辦法，面對復(fù)雜函數(shù)時候，尤其是正余弦的復(fù)雜函數(shù)與其他函數(shù)相乘的時候，一定要注意這個方法。面對非常復(fù)雜的函數(shù)，可能只需要知道它的范圍結(jié)果就出來了！
    6、夾逼定理（主要對付的是數(shù)列極限！）這個主要是看見極限中的函數(shù)是方程相除的形式，放縮和擴大。
    7、等比等差數(shù)列公式應(yīng)用（對付數(shù)列極限）（q絕對值符號要小于1）。
    8、各項的拆分相加（來消掉中間的大多數(shù)）（對付的還是數(shù)列極限）可以使用待定系數(shù)法來拆分化簡函數(shù)。
    9、求左右極限的方式（對付數(shù)列極限）例如知道xn與xn+1的關(guān)系，已知xn的極限存在的情況下，xn的極限與xn+1的極限時一樣的，因為極限去掉有限項目極限值不變化。
    10、兩個重要極限的應(yīng)用。這兩個很重要！對第一個而言是x趨近0時候的sinx與x比值。第2個就如果x趨近無窮大，無窮小都有對有對應(yīng)的形式（第2個實際上是用于函數(shù)是1的無窮的形式）（當(dāng)?shù)讛?shù)是1的時候要特別注意可能是用地兩個重要極限）。
    11、還有個方法，非常方便的方法，就是當(dāng)趨近于無窮大時候，不同函數(shù)趨近于無窮的速度是不一樣的！x的x次方快于x！快于指數(shù)函數(shù)，快于冪數(shù)函數(shù)，快于對數(shù)函數(shù)（畫圖也能看出速率的快慢）！當(dāng)x趨近無窮的時候，他們的比值的極限一眼就能看出來了。
    12、換元法是一種技巧，不會對單一道題目而言就只需要換元，而是換元會夾雜其中。
    13、假如要算的話四則運算法則也算一種方法，當(dāng)然也是夾雜其中的。
    14、還有對付數(shù)列極限的一種方法，就是當(dāng)你面對題目實在是沒有辦法，走投無路的時候可以考慮轉(zhuǎn)化為定積分。一般是從0到1的形式。
    15、單調(diào)有界的性質(zhì)，對付遞推數(shù)列時候使用證明單調(diào)性！
    16、直接使用求導(dǎo)數(shù)的定義來求極限，（一般都是x趨近于0時候，在分子上f（x加減某個值）加減f（x）的形式，看見了要特別注意）（當(dāng)題目中告訴你f（0）=0時候f（0）導(dǎo)數(shù)=0的時候，就是暗示你一定要用導(dǎo)數(shù)定義！
    函數(shù)是表皮，函數(shù)的性質(zhì)也體現(xiàn)在積分微分中。例如他的奇偶性質(zhì)他的周期性。還有復(fù)合函數(shù)的性質(zhì)：
    1、奇偶性，奇函數(shù)關(guān)于原點對稱偶函數(shù)關(guān)于軸對稱偶函數(shù)左右2邊的圖形一樣（奇函數(shù)相加為0）;
    2、周期性也可用在導(dǎo)數(shù)中在定積分中也有應(yīng)用定積分中的函數(shù)是周期函數(shù)積分的周期和他的一致;
    3、復(fù)合函數(shù)之間是自變量與應(yīng)變量互換的關(guān)系;
    4、還有個單調(diào)性。（再求0點的時候可能用到這個性質(zhì)！（可以導(dǎo)的函數(shù)的單調(diào)性和他的導(dǎo)數(shù)正負相關(guān)）:o再就是總結(jié)一下間斷點的問題（應(yīng)為一般函數(shù)都是連續(xù)的所以間斷點是對于間斷函數(shù)而言的）間斷點分為第一類和第二類剪斷點。第一類是左右極限都存在的（左右極限存在但是不等跳躍的的間斷點或者左右極限存在相等但是不等于函數(shù)在這點的值可取的間斷點;第二類間斷點是震蕩間斷點或者是無窮極端點（這也說明極限即使不存在也有可能是有界的）。
    數(shù)學(xué)成績是長期積累的結(jié)果，因此準(zhǔn)備時間一定要充分。首先對各個知識點做深入細致的分析，注意抓考點和重點題型，同時逐步進行一些訓(xùn)練，積累解題思路，這有利于知識的消化吸收，徹底弄清楚有關(guān)知識的縱向與橫向聯(lián)系，轉(zhuǎn)化為自己真正掌握的東西。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇十八
    第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項：
    1、認真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作。
    2、教學(xué)活動時，對乙方的孩子負責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。
    3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
    第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
    1、確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
    2、不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
    3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
    第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。
    第四條工作時間：__________
    合同期限：
    生效日期：____年__月__日
    終止日期：____年__月__日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇十九
    盼望著光明，挑戰(zhàn)著自我，挑戰(zhàn)無極限?！}記
    夜幕降臨，我又出來了。
    夜晚是我出來散步的時間，也只有夜晚我才能出來，沒錯，我是月亮，我愛這世間，在月光照耀下的夜晚的一切都是那么的美好，安詳。不過我卻渴望著白天，聽太陽哥哥說，白天，森林里的小鳥在嘰嘰喳喳地歌唱，蝴蝶在翩翩起舞，小白兔在快活地追逐戲鬧，鄉(xiāng)村中的農(nóng)家人收割著糧食，一滴滴汗水都充滿著豐收的喜悅，都市中車水馬龍，青年們在揮灑著青春與熱情~~一切的一切對我都是那么的新奇有意思充滿著誘惑，而我打不破這名為命運的牢籠——看不見白天。讓烏云伯伯幫我遮擋一下身影，我回到家中，哥哥看我垂頭喪氣的模樣，啞然失笑打趣道；“怎么了，憂郁者？”“哥哥，我想看到白天?！蔽业恼Z言中透露出一種期盼和無奈?！斑@有什么，只要你不斷的努力就能實現(xiàn)你的愿望！”哥哥依然在笑。我若有所思的回到天上，對，我要鍛煉，我要看到白天！
    從此，我便和苦難一起努力鍛煉！
    一天又一天，終于有一天，我揮舞著我這只已經(jīng)夠強大的肌肉一次有一次地轟砸著牢籠，“當(dāng)”的一聲，這困擾著我已久的牢籠被打破了，??！我看到了白天，那里光彩四射，森林里的小鳥和白兔，鄉(xiāng)村里的農(nóng)民和糧食，都市里飛馳的汽車和活力充沛的青年~終于，我挑戰(zhàn)了自我挑戰(zhàn)了極限，我看到了白天！它是那么的美！懸掛在西天的太陽哥哥對我豎起了大拇指，眼睛里滿是贊揚。
    生命我極限，挑戰(zhàn)我極限！
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十
    甲方： 乙方：
    根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求，甲方因教育教學(xué)工作需要，與乙方經(jīng)共同商定，簽定本勞動合同如下：
    一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止)
    二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間，必須服從甲方的管理，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。
    三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前終止合同，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后，方可解除合同。
    四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：
    1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù)，有不服從另
    2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天，或一年內(nèi)累計礦工時間超
    3、損害教育形象，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
    4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo)，嚴重影響學(xué)校秩序和社會秩序;
    5、犯有嚴重錯誤，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。
    五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：
    1、經(jīng)有關(guān)部門裁定，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款，本人可要求解除勞動合同。
    2、在聘期間，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。
    七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容：
    八、雙方均應(yīng)認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解，可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。
    九、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效，涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十一
    甲 方（受托方）：_______________
    乙 方（委托方）：________________
    為使乙方學(xué)生_________得到切實有效的課外輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)成績，甲乙雙方在平等自愿的情況下，本著公平誠信原則，就乙方委托甲方對其子/女進行課外輔導(dǎo)事宜達成如下協(xié)議：
    一、目前學(xué)生學(xué)習(xí)成績狀況：學(xué)生最近一次在學(xué)校的考試為_______學(xué)校______年級的 考試，在此次考試中_____科總成績______分，平均分數(shù)為______，班級排名為_____，需要輔導(dǎo)的科目具體分數(shù)為：語文___分，數(shù)學(xué)___分，英語___分，物理____分，化學(xué)____分，生物____分，政治____分，歷史____分，地理___分。（以上學(xué)生資料由乙方提供）
    二、輔導(dǎo)目標(biāo)：甲乙雙方均認為，經(jīng)過乙方及學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的努力并積極配合甲方的課外輔 導(dǎo)，該學(xué)生在_____年_____考試中有能力達到______。
    三、乙方需向甲方支付輔導(dǎo)費用__________元人民幣（大寫），在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次性付清；費用包含：報名咨詢及學(xué)習(xí)狀況分析費、教研費、學(xué)員建檔費、輔導(dǎo)材料及配套試題費、老師選派、培訓(xùn)及管理費（以上為全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，占總費用的30%）、老師授課費、電話管理輔導(dǎo)費、交通費、全程跟蹤家訪和回訪服務(wù)費（以上為全程輔導(dǎo)服務(wù)費，占總費用的70%）等相關(guān)費用。
    四、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)
    1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況選派老師，并結(jié)合學(xué)生的實際情況對助教進行針對性的培訓(xùn)和考核，由甲方安排其對學(xué)生進行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。
    2、自簽訂協(xié)議次日起五個工作日內(nèi)，甲方與乙方聯(lián)系以確定首次上課時間。首次授課包括兩部分：前期主要是與乙方及學(xué)生進行溝通，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和狀態(tài)；后期進行正常輔導(dǎo)，讓乙方及學(xué)生熟悉老師的教學(xué)方式和教學(xué)特點。乙方可據(jù)此對老師提出教學(xué)意見和建議，對以后的授課方式和細節(jié)進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將相關(guān)信息及時匯報給甲方備案。
    3、如乙方認為有必要更換老師，應(yīng)在首次上課后一個工作日內(nèi)通知甲方，甲方及時重新分派老師。
    4、老師在甲方教務(wù)部的監(jiān)督指導(dǎo)下為學(xué)生制定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃，以書面形式向乙方出示并由 乙方簽字確認。
    5、老師平均每周面授____小時（大寫），老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式：
    （1）指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo)，并給以測試時間，在對測試進行評定后予以講解。
    （2）面授：老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計劃，確定本次授課內(nèi)容，并向乙方或?qū)W生出示本次備課筆記，乙方或?qū)W生必須簽字確認。
    （3）電話助學(xué)：在非授課時間（周一至周五），學(xué)生以電話形式按照當(dāng)周計劃規(guī)定時間主動向老師匯報當(dāng)天學(xué)習(xí)情況、作業(yè)完成情況和周計劃執(zhí)行情況（當(dāng)無法聯(lián)系老師時，應(yīng)向班主任匯報），以利于甲方對學(xué)生進行監(jiān)督和指導(dǎo)，督促學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，及時 解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。電話助學(xué)情況由老師進行記錄，并由乙方簽字確認。
    6、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點為學(xué)生提供配套試題，定期對學(xué)生進行適量的強化訓(xùn)練和測驗；甲方教務(wù)部為乙方學(xué)生指派專職班主任一名，對學(xué)生進行電話回訪，監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，跟蹤輔導(dǎo)過程和效果，及時對教學(xué)計劃進行調(diào)整，并在必要時對乙方進行家訪。
    五、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1、乙方向甲方提供學(xué)生真實有效的詳細資料，為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
    2、老師首次授課時乙方及學(xué)生都應(yīng)在場，積極主動與老師進行溝通，全面了解老師的授課特點及質(zhì)量，及時與甲方教務(wù)部門聯(lián)系，告知首次授課結(jié)果，提出意見和建議。
    3、每次授課后，乙方及學(xué)生應(yīng)認真填寫授課質(zhì)量評定單，并交由老師交上由教務(wù)部門主管保管，而后交與甲方認定專家鑒定，作為甲方監(jiān)督老師授課質(zhì)量之用，乙方有義務(wù)如實填寫。
    4、授課前，乙方學(xué)生應(yīng)按教老師的要求，認真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè)，老師在面授時間安排學(xué)生完成，由此而導(dǎo)致教學(xué)計劃無法正常完成的，由乙方負完全責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、如乙方認為額外需要增加課時的，可向甲方提出申請，所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。
    6、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué)，按照甲方老師的安排認真完成測試和訓(xùn)練的題目，執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計劃，乙方有權(quán)對學(xué)習(xí)計劃提出合理的修改建議。
    7、乙方不得將甲方提供的專用試題以任何形式泄漏給第三方。
    8、乙方學(xué)生因自身原因而未能正常參加考試或被取消考試資格和成績的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    六、協(xié)議期限：簽訂之日起至_____年___月___日________考試結(jié)束。
    七、雙方共同明確下列條款是公平協(xié)議內(nèi)容，既不是格式條款，也不違反公平原則。
    1、協(xié)議簽訂后，在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題，任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，需支付10%的違約金，并按服務(wù)時間比例將余款退還乙方；如乙方單方面要求解除協(xié)議，甲方按時間比例扣除全程課外輔導(dǎo)服務(wù)費及全部的全程輔導(dǎo)前期準(zhǔn)備金，余款退還乙方。
    2、由于國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，按照乙方的學(xué)習(xí)時間和已經(jīng)提供的服務(wù)，甲方從全程輔導(dǎo)服務(wù)費中扣除相關(guān)費用后，將剩余款項退還乙方，全程前期準(zhǔn)備金不退，雙方協(xié)議同時終止。
    3、由于乙方提供虛假信息或乙方違反本協(xié)議而導(dǎo)致不能達到預(yù)期水平的，甲方不予退還任何費用。
    4、協(xié)議到期時，如學(xué)生未能達到雙方預(yù)期的水平，乙方可以申請參加甲方的結(jié)課考試，該測試題目范圍不超出甲方在教學(xué)過程中提供給乙方學(xué)生的配套強化訓(xùn)練、定期測驗和老師所留預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)所輔導(dǎo)科目的測試結(jié)果，雙方約定按照下表比例由甲方返還乙方輔導(dǎo)費用：（各科試卷滿分：______分） 測試結(jié)果（平均分）______分以上_____分以下
    返還輔導(dǎo)費用比例____%____%____%____%
    5、申請時效：乙方應(yīng)在協(xié)議第二條約定的考試成績公布____天內(nèi)到甲方處辦理申請手續(xù)，書面填寫申請表，并按約定時間參加結(jié)課考試，逾期視為乙方放棄權(quán)利，甲方不予辦理。 八、協(xié)議正本一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份；本協(xié)議簽訂后，雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂，不屬于格式合同或格式條款，均可修改、變更；本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致的則通過仲裁委員會仲裁解決。
    九、乙方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方的要求作了相應(yīng)說明，乙方對所有內(nèi)容無異議。
    甲方：×××教育輔導(dǎo)機構(gòu)或?qū)W校（蓋章）_________ 乙方（簽字）：________代理人（簽字）：_______
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十二
    甲方(聘任方)：_________
    通訊地址：_________
    乙方(受聘人員)姓名：_________
    性別：_________
    出生日期：_________年_________月_________日
    現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
    身份證號碼：_________
    家庭通訊地址：_________
    根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
    第一條 職位聘任合同期限
    本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
    乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到200學(xué)時以上。
    4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)。
    5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
    (1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
    (2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十三
    用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司
    法定代表人：林清揚
    聘用人(乙方)：王琴
    性別：女民族：漢出生：年 月 日。
    身份證號：
    根據(jù)《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    一、聘用崗位
    第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
    二、合同期限
    第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
    甲方聘用乙方的合同期限：自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年 06 月 30 日止。
    三、權(quán)利和義務(wù)
    第三條 乙方的權(quán)責(zé)：
    (一)負責(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓(xùn)項目的行政及市場事務(wù)管理;
    (二)組織協(xié)助實施教育教學(xué)活動;
    第四條 甲方的義務(wù)
    (一)遵守法律、法規(guī);
    (二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
    (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
    (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
    (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
    第五條 乙方的權(quán)責(zé)
    (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;
    (二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
    (三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
    (四)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;
    (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
    第六條 乙方的責(zé)任
    (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
    (二)遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);
    (三)關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
    (四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
    (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
    (七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
    四、工資和社會保險
    第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。
    第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
    第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。
    第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
    第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、合同的變更、解除及終止
    第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
    (一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;
    (二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
    (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
    第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
    (一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;
    (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
    (五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;
    (六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
    (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    (八)泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。
    第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
    (一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
    (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
    (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
    (三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
    第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
    (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
    六、解除合同的經(jīng)濟補償
    第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
    (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
    (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
    (五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
    (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
    第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
    第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
    甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
    七、爭議處理
    第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
    八、附則
    第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
    法定代表人(簽字)：
    年月日 年月日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十四
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    身份證號：
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
    第一條 合同期限
    (一)試用期(最長不超過2個月)：自 年 月 日起至 年 月 日。
    (二)正式聘用期：：自 年 月 日起至 年 月 日。
    (三)聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    (四)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長乙方的試用期，但試用期的最長時間必須符合勞
    1.按約定取得勞動報酬 ：底薪：本科1100元/月，專科1000元/月+課時費+周末輔導(dǎo)費+一對一課時費+招生提成(招一 人 50元)+全勤獎100，晚輔導(dǎo)不單另付費，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪 ÷×
    2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提 50元。多招多得，獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。
    2.乙方工作時間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時，周六工作8小時，每周工作38小時，任課教師依課表正常上課，依辦公時間坐班辦公，則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動時間不足38小時，可勞動7天補足38小時。因工作需要，甲方還需要乙方加時的，乙方須予服從。正常國定節(jié)假日、校定月假日需加班，按相關(guān)
    3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。
    4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點 并及時同學(xué)生、家長溝通;
    3.盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
    4.對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣 50 元;如出現(xiàn)的情況較為嚴重,且對我輔導(dǎo)班聲譽造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
    5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
    6.在本合同期間及本合同任何原因終止后 三 年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作，工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù)，也可以免除乙
    2.乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。
    3.必要時，合同履行期間，甲方可以對乙方進行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
    第五條 甲方的義務(wù)
    1.無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個月則累計到下月計算。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更 合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見 的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合 同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排的;
    (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
    (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
    (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng) 賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7. 違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任; 如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1500 元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    第七條 其它事項
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十五
    用人單位：(甲方)__市培訓(xùn)學(xué)校
    法定代表人：___，校長
    勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《^v^勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
    一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。
    二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。
    三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。
    四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。應(yīng)乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。
    五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會保險責(zé)任，乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
    六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費和應(yīng)付工資的總額。
    十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
    1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);
    2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
    3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;
    4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;
    5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    6、不團結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽的;
    7、不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;
    8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
    9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;
    10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;
    11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù)。)
    12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;
    13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;
    14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實的;
    甲方： 乙方：
    年月日：
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十六
    編號：_______
    甲方（用人單位）____________
    乙方（勞動者）______________
    性別：________________________
    身份證號：____________________
    根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；
    （二）按時足額為乙方繳納社會保險費；
    （三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；
    （四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
    （五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護；
    （六）依法支持乙方參加合法的社會活動；
    （七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；
    （八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等；
    （九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
    （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益；
    （二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；
    （三）認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；
    （四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費；
    （五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
    （一）本合同期限選用____：
    a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
    a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
    b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
    c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
    （二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）
    a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
    c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）
    （三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
    （四）工資給付：
    1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
    2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。
    3、加班工資：
    （1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資；
    （2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；
    （3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
    （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
    3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的；
    5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
    6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；
    8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
    （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
    2、患病或者負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
    4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
    （四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
    3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
    4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
    5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；
    6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。
    （五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
    （六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    （一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。
    （二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
    （三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
    以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
    （一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
    （二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
    在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補）償責(zé)任。
    （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
    （二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
    （三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
    （四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。
    （五）雙方約定：________________________________________。
    （一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    （二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    （三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
    甲方___________________（蓋章）
    法定代表人
    或委托代理人（簽名或蓋章）_____
    乙方___________________（簽名）
    簽訂時間：_______年____月____日
    鑒證人_________________（蓋章）
    鑒證機關(guān)_______________（蓋章）
    鑒證時間：_______年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇二十七
    p1:good morning everyone , today, i will talk about the extreme sports.
    p2:my speech is spanided into four parts. part 1 the definition of extreme sports. part 2 the classification of extreme sports. part 3 i will introduce some kinds of extreme sports. part 4 why the extreme sports become more and more popular.
    p3: extreme sport is a challenging entertainment formed from the interaction between nature and human, which let us developing our full body and spiritual potential at a big extent by modern technology and instruments. the spirit of extreme sports is not only “higher faster and
    第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
    第四條乙方負責(zé)對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費，負責(zé)工作期間住宿。
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
    1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
    2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
    第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。
    第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    2、嚴重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；
    3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
    第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：_________
    乙方（蓋章）：_________
    日期：_________________
    日期：_________________
    輔導(dǎo)班勞動合同篇三十
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
    第一條 工作崗位
    甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專業(yè)教學(xué)工作。
    第二條 合同期限
    本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
    第三條 工資及其它待遇
    甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為 元/課時。 甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
    第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)
    甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。 甲方須履行下列義務(wù)：
    1、按時足額向乙方支付薪酬;
    2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;
    3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護;
    乙方須履行下列義務(wù)：
    1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
    3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
    第五條 合同的變更、解除、終止
    下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
    1、乙方不能勝任工作的。
    2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
    1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
    第六條 違約責(zé)任
    1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
    2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
    3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。
    第七條 安全事故責(zé)任認定
    1、乙方須嚴格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作，如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導(dǎo)致，則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;
    2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    ?考研數(shù)學(xué)線性代數(shù)相比較高等數(shù)學(xué)和概率論而言，呈現(xiàn)明顯不同的學(xué)科特點——概念多、定理多、符號多、運算規(guī)律多、內(nèi)容縱橫交錯以及知識點前后緊密聯(lián)系。
    通過上面的分析，大家是不是發(fā)現(xiàn)——向量和線性方程組是線性代數(shù)的重難點內(nèi)容，也是考研的重點和難點之一?這一點也可以從歷年真題的出題規(guī)律上得到驗證。
    關(guān)于第三章向量，無論是大題還是小題都特別容易出考題，06年以來每年都有一道考題，不是考察向量組的線性表示就是向量組的線性相關(guān)性的判斷，10年還考了一道向量組秩的問題。
    關(guān)于第四章線性方程組，06年以來只有11年沒有出大題，其他幾年的考題均是含參方程的求解或者是解的判定問題。
    考研數(shù)學(xué)線性代數(shù)暑期強化復(fù)習(xí)階段重點應(yīng)放在充分理解概念，掌握定理的條件、結(jié)論、應(yīng)用，熟悉符號意義，掌握各種運算規(guī)律、計算方法上，并及時進行總結(jié)，抓聯(lián)系，使所學(xué)知識能融會貫通，舉一反三。
    ?向量—理解相關(guān)無關(guān)概念，靈活進行判定
    向量組的線性相關(guān)問題是向量部分的重中之重，也是考研線性代數(shù)每年必出的考點。如何掌握這部分內(nèi)容呢?首先在于對定義、性質(zhì)和定理的理解，然后就是分析判定的關(guān)鍵在于：看是否存在一組不全為零的實數(shù)。
    這部分題型有如下幾種：判定向量組的線性相關(guān)性、向量組線性相關(guān)性的證明、判定一個向量能否由一向量組線性表出、向量組的秩和極大無關(guān)組的求法、有關(guān)秩的證明、有關(guān)矩陣與向量組等價的命題、與向量空間有關(guān)的命題(數(shù)一)。
    要判斷(證明)向量組的線性相關(guān)性(無關(guān)性)，首先會考慮用定義法來做，其次會用向量組的線性相關(guān)性(無關(guān)性)的一些重要性質(zhì)和定理結(jié)合反證法來做。同時會考慮用向量組的線性相關(guān)性(無關(guān)性)與齊次線性方程組有非零解(只有零解)之間的聯(lián)系和用矩陣的秩與向量組的秩之間的聯(lián)系來做。
    ?線性方程組——解的結(jié)構(gòu)和(不)含參量線性方程組的求解
    要解決線性方程組解的結(jié)構(gòu)和求法的問題，首先應(yīng)考慮線性方程組的基礎(chǔ)解系，然后再利用基礎(chǔ)解系的線性無關(guān)性、與矩陣的秩之間的聯(lián)系等一些重要性質(zhì)來解決線性方程組解的結(jié)構(gòu)和含參量的線性方程組解的討論問題，同時用線性方程組解結(jié)構(gòu)的幾個重要性質(zhì)求解(不)含參量線性方程組的解。
    即使是多么令童鞋聞風(fēng)喪膽的數(shù)學(xué)，其實都有一定的規(guī)律可循。通過考試來分析整體情況，這樣有重點復(fù)習(xí)，相信同學(xué)們一定會抓住數(shù)學(xué)，決勝數(shù)學(xué)!
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)（擴展4）
    ——挑戰(zhàn)極限作文10篇
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方(用人單位)住所：
    法定代表人(或負責(zé)人)
    乙方(勞動者)住址：
    身份證號碼：
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
    a、有固定期限勞動合同：x年x月x日至x年x月x日;
    b、無固定期限勞動合同，自x年x月x日起。
    c、以完成工作為期限。
    2、本合同包含x個月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)
    x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號、
    1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
    1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;
    (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：xx)
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為xxx、
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
    2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
    甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。
    乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
    1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
    2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
    因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽字)
    簽約代表(簽字)
    日期：xx年x月x日
    日期：xx年x月x日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    語文課，真是一門令我受益匪淺的課。尤其是今天早上。
    雖早已知道何老師是想考研我們，讓我們看見自己的毅力究竟有多少分量重，到底能否達成或超過自己的目標(biāo)。但我還是沒能超過自己的目標(biāo)，僅達到自己的目標(biāo)罷了，真令我有點寒心。
    語文課一開始，何老師就發(fā)下一張紙條，讓我們寫下制定的跑步圈數(shù)，突破自己的極限。然而我膽怯的寫下了5圈。我知道，對于全班同學(xué)來說，5圈根本就是微不足道的，但那對于我，實在是太困難了。我從小體育就不好，尤其是跑步。那可是我一生多無法擺脫的弱項。在小學(xué)，連2圈都堅持不下的我，現(xiàn)在竟然寫了5圈！真的，對于我，那真的是不容易的。簡直就是天文數(shù)字一般的遙不可及......
    剛出發(fā)時，我全身都是勁，只想提高速度，可勻速一詞一直在我的腦海中浮現(xiàn)。勻速，雖總是在我的耳邊飄蕩，但我卻不知道我的勻速是什么，看不見摸不著，更感覺不到。我又想起我的成績也是如此，盡管想拼命往前跑，但還是起伏不定。我真的好戲那個將它拉直一點，一點也好啊！但我有時還是會懷疑自己是否能真正做到。隨著這種想法，我跑完了2圈，我已經(jīng)覺得自己不行了。
    我在心中暗暗告訴自己，怎么可以呢，現(xiàn)在才兩圈，連一半都沒啊，至少也要一半吧。隨著這種想法，我跑完了3圈。我又告訴自己，你好好看看，別的同學(xué)都在為自己的目標(biāo)奮斗、努力，你不可以放棄的！我又跑了1圈，4圈了，在跑一圈吧，那你就可以達到目標(biāo)了，你一定能行的！慢慢地跑向哪個終點站吧，哪里你已經(jīng)不遠了。堅持，就是失敗者與成功者的交界處。你一定能成功的，以為你會成為一個成功者，加油，你行的！
    這次旅^v^的好漫長，好久，好久。我真的完成自己的目標(biāo)了。這節(jié)課，真令我困倦，但這是我永生難忘的一節(jié)課——一節(jié)收獲最多的課！
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    《垂直極限》我看了兩遍，在體育旅游與概論課上，沒看完，回到宿舍我又重新看了一遍，《垂直極限 》一個關(guān)于挑戰(zhàn)和選擇的故事，當(dāng)目標(biāo)在那里，面對不斷的困難，沒有回頭和放棄，只有繼續(xù)前進。
    我是一名戶外專業(yè)的學(xué)生，看到這樣的畫面我震驚了，當(dāng)最后一個扣，無法承擔(dān)這些人的重量的時候。在下面的父親，命令上面的兒子，割斷下面的繩子。為了救活剩下的兒子和女兒。要么一起死，要么剩下兩個。
    當(dāng)父親墜地的瞬間，我的心真的清晰的感覺到了一緊，感覺到了生命的脆弱。想到了死亡是件可怕的事。同樣為父親偉大的愛而感動。是什么動力可以讓一個人可以毅然放棄生命。在我看來攀巖是很安全的，我從來沒想過生命是這樣的脆弱，更被這樣的畫面所感動，我從來只有在人工巖壁上進行攀爬，卻從未去過天然巖壁，這個影片讓我對攀巖有了新定義，天然巖壁跟人工巖壁是完全不同的，冰天雪地的壯麗景色包含著無限的美麗，遼闊的雪景讓人心曠神怡。然而如此景色卻隱藏著濃厚的殺機。你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么，有什么樣的危險在等著你，讓你取舍、放棄、堅持…… 但卻就是有這么一群不愿意向大自然低頭的登山者，不惜冒著生命的危險來展現(xiàn)自己的實力。不輕言放棄，不輕易屈服。這也是我喜歡攀巖的原因，我會一直堅持下去。
    結(jié)尾的時候，也有一個伙伴，自己帶了刀子，最上面的人無法吊起兩個人。他選擇了自己割斷離開。做一個離開的選擇的時候，會很痛。但是對雙方而言是最好的選擇的時候，就要勇敢的去馬上做，因為繩子無法承擔(dān)很久，要么兩個一起走，要么留下一個。
    本片不僅僅是畫面的驚心動魄，更把父子之情，親人之情，朋友之情刻畫的淋漓盡致，父親為了子女毫無考慮的割斷繩索，把生的希望留給孩子，哥哥彼得在知道自己妹妹困在山上時，毅然決然地組建起了包括自己在內(nèi)的六人小組，去營救困在山上的三個人。以多數(shù)人的性命去換生死未卜的少數(shù)人的生命，是否值得姑且不論，哥哥這份為了妹妹奮不顧身的愛讓人感動不已。還有女主人*妮的勇敢和善良。更有魏蒙哥對妻子的深情。在明知范艾略是殺害自己妻子兇手的情況下，雖然曾經(jīng)一時沖動要和他決斗，并為此掉下洞中，但在最后關(guān)頭卻寬恕了他，把他從死亡邊緣上拉回來。結(jié)尾處，魏蒙哥在繩索不能承受所有人的重量的時候，做出了和彼得父親一樣的決定——割斷繩索。至此，電影中情感交融達到了總高潮。
    看完影片我想說，沒有什么是戰(zhàn)勝不了，就像是攀巖、登山，雖然我不知道等待我的是什么，但我可以通過自己的努力使危險降到最低，更要懂得選擇，要堅定果斷地作出決定，相信自己，無論怎樣，只要有百折不饒的精神，不放棄，不言敗，就一定會有希望。
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)（擴展6）
    ——挑戰(zhàn)自我的極限作文3篇
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲 方：
    乙 方：
    現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等) 教師。
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 乙方的權(quán)利
    1. 按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。
    2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。
    3. 要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
    4.(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。
    5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學(xué) 元(第一個月每位老師限帶 人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
    注明：
    (1)每次課 個小時。
    (2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時費增加 元(一對一學(xué)生增加 元)初中生達到a線者每次課增加 元課時費，個別學(xué)生另作要求。
    (3)托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。
    (4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。
    (5)小班學(xué)生以 個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
    (6)學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。
    第三條 乙方的義務(wù)
    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理。
    2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    3.經(jīng)常對學(xué)生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力;
    4.教師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發(fā)生的一切安全事故，自行承擔(dān)，本培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任;
    5.如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責(zé)進行阻止，若不能阻止，立即上報負責(zé)人;
    6.安全工作責(zé)任重大，要防患于未然。教師和負責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安。
    7.工作期間應(yīng)尊重家長，愛護學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
    第四條 甲方的權(quán)利
    1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
    2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
    4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰
    第五條 甲方的`義務(wù)
    1.按時支付授課報酬。
    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
    4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
    第六條 本合同的變更、終止和解除
    1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;
    甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
    第七條 其它事項
    1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
    2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律 >規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。
    3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________
    簽約時間：________________ 簽約時間：________________
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方(聘任方)_________
    通訊地址：_________
    乙方(受聘人員)姓名：_________
    性別：_________
    出生日期：_________年_________月_________日
    現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
    身份證號碼：_________
    家庭通訊地址：_________
    根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
    第一條 職位聘任合同期限
    本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
    乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
    3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到200學(xué)時以上。
    4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等)
    5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
    (1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)
    (2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方：__________
    法定代表人：__________
    地址：__________
    乙方：__________
    身份證號：__________
    現(xiàn)住址：__________
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
    第一條合同期限
    （一）試用期（最長不超過2個月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
    （二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
    （三）聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    （四）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長乙方的試用期，但試用期的最長時間必須符合勞
    1、按約定取得勞動報酬：底薪：本科__________元/月，專科__________元/月+課時費+周末輔導(dǎo)費+一對一課時費+招生提成（招一人__________元）+全勤獎__________，晚輔導(dǎo)不單另付費，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。
    2）招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎金根據(jù)個人表現(xiàn)，由甲方酌情獎勵。
    2、乙方工作時間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時，周六工作8小時，每周工作38小時，任課教師依課表正常上課，依辦公時間坐班辦公，則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動時間不足38小時，可勞動7天補足38小時。因工作需要，甲方還需要乙方加時的，乙方須予服從。
    3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時間（調(diào)休）。
    4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。
    第三條乙方的義務(wù)
    1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點并及時同學(xué)生、家長溝通；
    3、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量；
    4、對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理；及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決，一次扣__________元；如出現(xiàn)的情況較為嚴重，且對我輔導(dǎo)班聲譽造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資（如：學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費的；家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費的；）老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
    5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》；
    6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費，因此，甲方無須再另行支付給乙方保密費。
    第四條甲方的權(quán)利
    1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作，工作地點為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù)，也可以免除乙
    2、乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無論是否領(lǐng)取報酬）。
    3、必要時，合同履行期間，甲方可以對乙方進行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
    第五條甲方的義務(wù)
    1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個月則累計到下月計算。
    2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    第六條本合同的變更、終止和解除
    1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    （1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；
    （2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；
    （3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）
    （4）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    （5）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
    （6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
    （2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
    7、違反合同的責(zé)任
    （1）由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。
    （2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    （3）當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    第七條其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方（公章）：________________
    法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日
    乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    現(xiàn)因____(家長)(以下簡稱乙方)需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
    一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數(shù)學(xué)、英語)(科目)課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元，學(xué)習(xí)地點為金程教育輔導(dǎo)中心。
    二、具體輔導(dǎo)時間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時間進行輔導(dǎo)，若有變動，雙方另行協(xié)商。
    三、具體輔導(dǎo)課科目：初三(理化、數(shù)學(xué)、英語)
    四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
    1. 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。
    2. 乙方對調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
    3. 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
    4. 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時付給甲方相應(yīng)報酬，乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。
    5. 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動，若造成損失的，須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。
    6. 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間，若因乙方原因造成財務(wù)損壞，承擔(dān)直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。
    五、甲方權(quán)利和義務(wù)：
    1. 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利，若因乙方緣故造成事故的，甲方有權(quán)獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。
    2. 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導(dǎo)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時間或更換教員，但不得缺少課時。
    3. 甲方必須認真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé)，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績。
    4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
    六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他(附加)合理條款：
    1. 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成，未達成預(yù)期目標(biāo)者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費。
    2. 甲方必須負責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
    3. 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。
    七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標(biāo)，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動無條件完全解除。
    八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方簽字______________乙方簽字_________________
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方：_________（通常為聘用方）
    乙方：_________（通常為受聘方）
    為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
    第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師，乙方接受聘請。
    第二條本協(xié)議的期限為______個月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。
    第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關(guān)系為____________。
    第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。
    第五條乙方授課的方式為______________________________________。
    具體安排是：__________________________________________________。
    第六條乙方授課的地點是：____________________________________。
    第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。
    第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    （一）甲方的權(quán)利
    1．對乙方履行職責(zé)的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利；乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權(quán)解除合同；
    2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用；
    3．甲方有權(quán)制止乙方實施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為；
    （二）甲方的義務(wù)
    1．甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；
    2．積極配合乙方做好家教工作；
    3．按協(xié)議準(zhǔn)時足額支付乙方授課酬金；
    4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時間，應(yīng)征得乙方同意。
    第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)
    （一）乙方的權(quán)利
    1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對象的實際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預(yù)；
    2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時足額獲取酬金；
    3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；
    4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除合同并獲得應(yīng)得酬金。
    （二）乙方的義務(wù)
    1．乙方必須按約履行職責(zé)，對授課對象要有愛心，準(zhǔn)備要充分，講授要認真，輔導(dǎo)要精心，效果要明顯；
    2．乙方應(yīng)按約定方式和時間工作，誠信守時，因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時間或改變工作方式，應(yīng)事先征得甲方同意或及時向甲方報告；
    3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。
    第十條違約責(zé)任
    （一）甲方不按約定準(zhǔn)時足額支付酬金的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方酬金外，還需加付相當(dāng)酬金25%的經(jīng)濟補償金；
    （二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金；
    （三）乙方實施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為，甲方可以不付酬金；
    （四）乙方工作嚴重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
    （五）其他約定。
    第十一條爭議處理
    因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
    （一）雙方協(xié)商處理；
    （二）向?qū)W校家教服務(wù)機構(gòu)申請調(diào)解；
    （三）交由家教中介機構(gòu)調(diào)解；
    （四）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；
    （五）向人民法院提起訴訟。
    第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機構(gòu)（或家教中介機構(gòu)）。
    甲方：______ 乙方：______
    簽訂日期：____年____月___日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方：
    乙方：
    為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。
    甲方聘任乙方從事_____ 部_____ 崗位的工作。聘任期自_____年_____月_____日起生效。
    1、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。
    2、甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關(guān)人事調(diào)整，包括：
    1) 核發(fā)乙方績效工資;
    2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
    3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等;
    4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等;
    5) 調(diào)整勞動合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。
    3、甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
    4、甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
    1、乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附：《崗位說明書》)
    2、乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)試用期為_______(大寫：_______ )，轉(zhuǎn)正后為_______ (大寫：_______ );
    3、乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
    4、乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù);
    5、乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;
    6、乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓(xùn);
    第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。
    第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。
    甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________
    身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    游樂場是小朋友最喜歡的地方，當(dāng)然也是我最喜歡的地方，有一天，媽媽給了我和姐姐每人一百元，讓我們隨便玩，想玩什么就玩什么。
    聽說海盜船挺好玩，所以一開始我就去玩海盜船了。在海盜船上，剛站上去，身體一搖一晃的，仿佛正在大海上航行的船。我坐在最后一排，有人說后排刺激，所以我也想刺激刺激。迫不及待的我早就叫控制海盜船盜的阿姨啟動了，海盜船開始蕩起來了，速度越來越快、蕩的也越來越高，我的內(nèi)心非常激動，發(fā)出了尖叫聲；肚子里里外外非常癢，仿佛有數(shù)千只手在撓我，因為實在是太刺激，所以也不去管那么多了。海盜船蕩的越高，就越刺激。好像在波濤洶涌的大海上航行一樣，我的心快被蕩到藍天白云上去了，真是太恐怖了。心理想如果一艘船在大海中遇到這么大的海浪，豈不是很危險！
    船在大家的吶喊聲中慢慢地停了下來，我好像半條命沒有了一樣，胃里翻江倒海，差點吐出來。
    隔壁的旋轉(zhuǎn)飛椅又吸引了我，就不管頭昏了，硬著頭皮想再挑戰(zhàn)一下飛椅。我坐在藍色的飛椅上，做好了準(zhǔn)備。飛椅開始升高了，升到一定的高度后，就開始旋轉(zhuǎn)起來，一開始還沒有什么感覺，到達一定的速度后，我開始頭昏了，我強忍著，很難過。心想：我可不能吐出來，一定要堅持下去啊。我的肚子里翻江倒海，我加快了呼吸，想讓我的肚子里舒服一些。但是我還是沒有忍住，最終還是吐了出來。下了飛椅后，魂都沒了，休息了好久才緩過神來。
    通過這次游玩過程，讓我明白了自己在驚險刺激的情況下，是多么的蒼白和無助，只有戰(zhàn)勝自己的內(nèi)心，才能讓我一次又一次的成長。
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)（擴展7）
    ——極限運動英語作文3篇
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方(用人單位)：______乙方(勞動者)：______
    單位名稱：______姓名：______
    經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______
    法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______
    地址：______家庭地址：______
    郵政編碼：______郵政編碼：______
    根據(jù)《^v^勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。
    (一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
    (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
    1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。
    2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。
    3、乙方必須持有國家^v^門頒發(fā)的《^v^機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
    4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
    5、乙方負責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    5、乙方遇到重大事件時，應(yīng)向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。
    6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。
    7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
    8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進行擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。
    9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔(dān)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和處罰。
    (二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。
    (一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
    (三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。
    (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。
    (三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)依法支付工資。
    (一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
    (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
    (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
    (二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
    (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
    (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
    (一)勞動合同期滿。
    (二)雙方自愿協(xié)商。
    (一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
    (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;
    3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;
    5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：
    1、患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;
    2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。
    (五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。
    (六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：
    1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
    2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
    1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    甲方：______
    乙方：______
    ______年______月______日
    ______年______月______日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    四則運算法則在極限中最直接的應(yīng)用就是分解，即將復(fù)雜的函數(shù)分解為若干個相對簡單的函數(shù)和、積和商，各自求出極限即可得到要求的極限。但是在分解的時候要注意：(1)分解的各部分各自的極限都要存在;(2)滿足相應(yīng)四則運算法則，(分母不能為0)。四則運算的另外一個應(yīng)用就是“抓大頭”。如果極限式中有幾項均是無窮大，就從無窮大中選取起主要作用的那一項，選取的標(biāo)準(zhǔn)是選趨近于無窮最快的那一項，對數(shù)函數(shù)趨于無窮的速度遠遠小于冪函數(shù)，冪函數(shù)趨于無窮的速度遠遠小于指數(shù)函數(shù)。
    洛必達法則解決的是“零比零“或“無窮比無窮”型的未定式的形式，所以只要是這兩種形式的未定式都可以考慮用洛必達法則。當(dāng)然，在用洛必達的時候需要注意：
    (1)它的三個條件都要滿足，尤其要注意第二三個條件，當(dāng)三個條件都滿足的時候才能用洛必達法則;
    (2)用洛必達法則之前一定要先化簡，把要求極限的式子化成“干凈”的式子，否則會遇到越求導(dǎo)越麻煩的情況，有的甚至求不出來，所以一定要先化簡。化簡常用的方法就是等價無窮小替換，有時也會用到四則運算?？忌欢ㄒ煊洺Ｓ玫牡葍r無窮小，以及替換原則(乘除因子可以替換，加減不要替換)。考研中，除了也常常會把變限積分和洛必達相結(jié)合進行考查，這種類型的題目，首先要考慮洛必達，但是我們也要掌握變限積分求導(dǎo)。
    另外，考試中有時候不直接考查“零比零“或“無窮比無窮”型，會出“零乘以無窮”，“無窮減無窮”這種形式，我們用的方法就是把他們變成“零比零“或“無窮比無窮”型。
    利用泰勒公式求極限，也是考研中常見的方法。泰勒公式可以將常用的等價無窮小進行推廣，如
    考研中求n項和的極限這類題型用夾逼定理做不出來，這時候需要用定積分定義去求極限。常用的是這種形式
    只要把要求的極限湊成等是左邊的形式，就可以用定積分去求極限了。
    求極限方法總結(jié) (菁華1篇)（擴展3）
    ——考研數(shù)學(xué)高數(shù)求極限的復(fù)習(xí)方法及?？碱}型 (菁選2篇)
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
    乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
    丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
    丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
    第一條：合作宗旨
    誠信合作，快捷經(jīng)營，客戶信任，穩(wěn)定發(fā)展!
    第二條：合作經(jīng)營項目和范圍
    投資開辦中小學(xué)輔導(dǎo)班，進行課外輔導(dǎo)，晚自習(xí)輔導(dǎo)，一對一教學(xué)，美術(shù)繪畫興趣班，晚托班等科目。組織學(xué)生進行學(xué)習(xí)興趣以及良好的生活習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)成績的提高。
    第三條：合作期限
    合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優(yōu)先續(xù)約;如共同投資人無意愿繼續(xù)續(xù)約，則由所有投資人共同商議并決策;
    第四條：出資額、方式、期限
    1、共同投資人甲____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人乙____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人丙____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______;共同投資人丁____________以現(xiàn)金方式出資，計人民幣____________元，占______;
    2、各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經(jīng)營：
    第五條：事務(wù)執(zhí)行
    1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的日常事務(wù)，包括但不限于：
    2、其他投資人有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行情況，___方有義務(wù)向其他投資人報告共同投資的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
    3、____方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由共同投資人承擔(dān);
    第六條：經(jīng)營方式，盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
    1、盈余分配，以資金投入比例為依據(jù)，按比例分配;合作投資實業(yè)所產(chǎn)生的收益歸全體共同投資人所有;經(jīng)商議給予參與經(jīng)營的投資人_____的比例分紅。收益結(jié)算：收益結(jié)算以為單位，到了結(jié)算期限將整理好所有數(shù)據(jù)，總體利潤除去經(jīng)營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
    2、債務(wù)承擔(dān)：合作債務(wù)先由共有財產(chǎn)償還，共有財產(chǎn)不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據(jù)，按比例承擔(dān);
    第七條：共有投資人增加/退出及股份的轉(zhuǎn)讓
    1、共有投資人增加：
    ①承認本合同;
    ②需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意;
    2、共有投資人退出：
    ①需有正當(dāng)理由方可退出;
    ②不得在合作不利時退出;
    第八條：合作投資負責(zé)人及其他共同投資人的權(quán)利
    1、____________為共同投資人法人;法人的權(quán)限有：①對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;②對合作事業(yè)進行日常管理;③出售投資人的產(chǎn)品和經(jīng)營項目，購進常用貨物及用品;④支付合作債務(wù);
    第九條：禁止行為
    1、未經(jīng)全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益應(yīng)歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;
    2、禁止共同投資人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務(wù)范圍;
    第十條：合作的終止及終止后的事項
    合作投資事業(yè)因以下事由之一須終止：①本投資協(xié)議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關(guān)系;③合作事業(yè)已完成或不能完成;④合作事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散或解除此投資協(xié)議書效力的;
    第十一條：糾紛的解決
    共同投資人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決;如協(xié)商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;
    第十二條：本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關(guān)批準(zhǔn)注冊營業(yè)日期開始執(zhí)行);
    第十三條：本合同如有未盡事宜，應(yīng)由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力;
    第十四條：其他
    第十五條：本合同正本一式三份，共同投資人各執(zhí)一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。
    共同投資人甲：________________
    共同投資人乙：________________
    共同投資人丙：________________
    共同投資人?。篲_______________
    簽署日期：__________年______月______日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方：
    乙方：
    第二條：甲方保證其所提供的家教信息完全真實有效，并盡可能把詳細的學(xué)生情況告知乙方，便于乙方更好的進行家教服務(wù)。
    第三條：乙方在收到學(xué)員情況介紹后，應(yīng)明確表態(tài)有無能力接此份工作。
    第四條：本次中介服務(wù)為有償服務(wù)，甲方收取乙方xx元人民幣(￥xx)，乙方繳費后，由甲方簽發(fā)家教老師派遣單。
    第五條：如出現(xiàn)以下情況，將追究違約責(zé)任：
    (1)乙方?jīng)]有按派遣單及時主動聯(lián)系家長，因家教的時效性很強，錯過時間沒有和家長聯(lián)系的情況(一天之內(nèi))，責(zé)任在乙方，此時聯(lián)系不成功，甲方不退還收取乙方的xx元信息服務(wù)費。
    (2)乙方單方面把家教轉(zhuǎn)讓給他人的，屬乙方違約，由乙方承擔(dān)責(zé)任，此時聯(lián)系不成功，甲方不退還收取乙方的xx元信息服務(wù)費。
    第六條：甲方要求乙方聯(lián)系家長確定試教時間后，通過電話或短信方式通知甲方試教時間，否則若家教不成功，甲方不負任何責(zé)任。
    第七條：乙方試教后，與家長達成合作協(xié)議，xx元服務(wù)費不再退還;若未能與家長達成協(xié)議，經(jīng)甲方核實后，另提供一份合適的家教信息給乙方;若乙方不接受第二份家教信息，要求退款，甲方應(yīng)退還乙方xx元，收取20元服務(wù)費，此時合同終止;乙方找甲方經(jīng)辦人辦理退款手續(xù)或要求提供第二次家教信息的時間應(yīng)該在試教后的一天之內(nèi)，如過期則視為乙方主動放棄。
    第八條：若甲方連續(xù)推薦兩份家教信息，乙方均未能與家長達成協(xié)議，視為責(zé)任在乙方。乙方不得再要求甲方退款，甲方就本合同不再向乙方提供家教信息，此時合同終止。
    第九條：試教有可能有工資，也有可能沒有工資，請乙方和家長協(xié)商。
    第十條：乙方與家長商定家教地點，自備交通工具，往返路上以及家教服務(wù)過程中請一定注意自己的人身財產(chǎn)安全，特別是女生;鑒于乙方已是完全民事行為能力的人，乙方家教過程發(fā)生的任何事故，甲方概不負責(zé)。
    第十一條：乙方不得隨意泄露家教對象的聯(lián)系方式和地址，以保護家教對象的隱私。
    第十二條：甲乙雙方此次所簽合同為一次性家教中介服務(wù)協(xié)議(簽一次協(xié)議只介紹一份家教)。
    第十三條：合同爭議解決方式：可由爭議雙方協(xié)商解決，也可由工商部門調(diào)解。若不成可采用下列方式解決：
    a.提交長沙仲裁委員會仲裁;
    b.依法向人民法院起訴。
    第十四條：本合同未作規(guī)定的，按《^v^合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條：本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙各持一份，甲乙雙方簽字蓋章生效。
    甲方(簽章) 乙方(簽名)：
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方：_________
    乙方：_________
    根據(jù)《^v^勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
    第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
    第二條：乙方的任務(wù)：
    課程名稱
    任課班級
    上課時數(shù)
    實驗實訓(xùn)時數(shù)
    上機輔導(dǎo)時
    數(shù)教學(xué)時間
    第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
    2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
    3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;
    4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
    5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
    6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
    第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1.認真如實填寫兼職教師信息表;
    2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查;
    3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;
    4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
    5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;
    6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
    第五條：甲方支付乙方報酬的形式
    1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
    2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
    第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
    第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
    第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
    第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________
    甲方代表(簽)：_________系(部)
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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    當(dāng)勇猛的蒼鷹盤旋于天地間搏擊風(fēng)雨時，它已挑戰(zhàn)了勇氣的極限；當(dāng)忙碌的螞蟻在炎炎烈日下搬運著大米時，它們已經(jīng)挑戰(zhàn)了勤勞的極限......
    哦，蕓蕓眾生都在挑戰(zhàn)著自己的極限，只是為了實現(xiàn)生存的價值，為美好的生活與崇高的理想而奮戰(zhàn)，而我們?nèi)祟愐嗍侨绱恕?BR>    極限，對于那些懶惰的人們來說或許遙不可及，甚至只是泡影，但在于那些積極上進，有勇氣與偉大志向的人來說卻是其力量的源泉，這個極限的存在使他們的生命燃起了無窮斗志。他們渴望攀上人生巔峰，挑戰(zhàn)極限，證明自己生命的價值。
    勇于，善于挑戰(zhàn)極限會使人變得更強，更加睿智機敏，人只有擁有了挑戰(zhàn)自己的信念，才能使自己更加投入地工作學(xué)習(xí)，從而使他的業(yè)績更上一層樓，擁抱更美好的明天。極限是石，擦出希望之火；極限是火，點燃斗志的燈；極限是燈，照亮人生之路；極限是路，引你走進成功殿堂。極限苦成了你心中的目標(biāo)，只要你肯揮灑汗水，終究澆灌出成功的碩果。
    半世浮名，只是虛妄，萬不能把極限錯當(dāng)成名利豐收——這不是應(yīng)該挑戰(zhàn)和追求的，這只是貪欲與惡念交織成的魔鬼深淵，人若以其為追求，更如陷泥沼中，不可自拔，最后在里面堙沒。要知道物質(zhì)上的富裕遠不如精神上的富裕，宋濂的“以中有足樂者，不知口體之奉不若人”便說明了這點。我們所挑戰(zhàn)的極限其本質(zhì)便是人性之惡，而不僅僅是人的成績或是榮利，若為后者奔走相求一生，就太過淺薄無知了，所以人要挑戰(zhàn)極限，其根本便是拚除惡念，擁有一顆心去偽存真，淡泊名利，無欲無求的善心——這才是挑戰(zhàn)極限的實際意義，挑戰(zhàn)的實際意義，挑戰(zhàn)極限不僅是為了提高自己，更是為了使自己擁有一個純凈高潔的靈魂，這樣才算真正的挑戰(zhàn)，純粹的精神洗禮！
    古今多少騷人墨容，都在挑戰(zhàn)著極限，人性之極限，陶淵明的“采菊東籬下，悠然見南山”，王士禎的“一曲高歌一樽酒，一人獨釣一江秋”——他們用自己的實際啟示：挑戰(zhàn)極限重于對精神的提高，君當(dāng)如竹，高風(fēng)亮節(jié)，不屈堅毅。就讓我們共同挑戰(zhàn)極限吧，為自己奮斗出一個美好未來和一個高尚的人格！
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    甲方：x學(xué)院
    乙方：
    一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。
    二、甲方職責(zé)
    1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
    2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
    3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
    4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
    三、乙方工作職責(zé)
    1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
    2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
    3.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次。
    4. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。
    5.乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
    6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
    四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
    1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
    2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
    3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
    甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)
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    雇主：_____________(以下簡稱甲方)
    受聘雇人：_________(以下簡稱乙方)
    本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。
    第一條 薪津1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負責(zé)盡職，遵守雙方約定。
    2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
    3.乙方授課時間規(guī)定為：每周_____________.?
    4.甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼項目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數(shù)計算之。
    5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津，不得延誤。
    第二條 請假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方。
    b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?
    2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時前，請假告知甲方。
    b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
    3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請假告知甲方。
    b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
    4.特殊情況：如遇有臺風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
    第三條 家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
    2.請重視服裝儀容。
    3.不因個人情緒影響教學(xué)。
    4.多給學(xué)生正面的鼓勵。
    5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。
    6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
    7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
    8.家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，請塑造端正形象。
    第四條 工作規(guī)范1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。
    2.甲方應(yīng)提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。
    第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。
    2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。
    甲方姓名：_____________
    身份證號：_____________
    簽章：_________________
    乙方姓名：_____________
    身份證號：_____________
    簽章：_________________
    乙方保證人：___________
    身份證號：_____________
    簽章：_________________
    ________年____月_____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方（用人單位）名稱：___________
    地址：________________
    法定代表人（主要負責(zé)人）：___________________
    乙方（勞動者）姓名：________
    性別：________
    年齡：________
    身份證號碼：______________
    現(xiàn)在住址：________________________
    根據(jù)《^v^勞動法》和《^v^私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
    甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。
    為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）
    1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
    2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
    1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
    2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
    3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
    1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
    1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
    2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
    3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
    5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
    1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
    （1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
    （2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
    （3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    （4）雙方約定的其他事項：（略）
    3、下列情況下，乙方可以解除合同：
    （1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
    （2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
    （3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
    （4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
    4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
    5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。
    6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
    （1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
    （2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
    （3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
    （4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
    2、甲方為乙方解決伙食問題；
    3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計__________；
    4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
    5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
    6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費______元；
    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任；
    2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；
    3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：
    4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：
    勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
    法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）
    合同簽訂日期：________年____月____日
    合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）
    合同鑒證日期：________年____月____日
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    《垂直極限》我看了兩遍，在體育旅游與概論課上，沒看完，回到宿舍我又重新看了一遍，《垂直極限 》一個關(guān)于挑戰(zhàn)和選擇的故事，當(dāng)目標(biāo)在那里，面對不斷的困難，沒有回頭和放棄，只有繼續(xù)前進。
    我是一名戶外專業(yè)的學(xué)生，看到這樣的畫面我震驚了，當(dāng)最后一個扣，無法承擔(dān)這些人的重量的時候。在下面的父親，命令上面的兒子，割斷下面的繩子。為了救活剩下的兒子和女兒。要么一起死，要么剩下兩個。
    當(dāng)父親墜地的瞬間，我的心真的清晰的感覺到了一緊，感覺到了生命的脆弱。想到了死亡是件可怕的事。同樣為父親偉大的愛而感動。是什么動力可以讓一個人可以毅然放棄生命。在我看來攀巖是很安全的，我從來沒想過生命是這樣的脆弱，更被這樣的畫面所感動，我從來只有在人工巖壁上進行攀爬，卻從未去過天然巖壁，這個影片讓我對攀巖有了新定義，天然巖壁跟人工巖壁是完全不同的，冰天雪地的壯麗景色包含著無限的美麗，遼闊的雪景讓人心曠神怡。然而如此景色卻隱藏著濃厚的殺機。你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么，有什么樣的危險在等著你，讓你取舍、放棄、堅持…… 但卻就是有這么一群不愿意向大自然低頭的登山者，不惜冒著生命的危險來展現(xiàn)自己的實力。不輕言放棄，不輕易屈服。這也是我喜歡攀巖的原因，我會一直堅持下去。
    結(jié)尾的時候，也有一個伙伴，自己帶了刀子，最上面的人無法吊起兩個人。他選擇了自己割斷離開。做一個離開的選擇的時候，會很痛。但是對雙方而言是最好的選擇的時候，就要勇敢的去馬上做，因為繩子無法承擔(dān)很久，要么兩個一起走，要么留下一個。
    本片不僅僅是畫面的`驚心動魄，更把父子之情，親人之情，朋友之情刻畫的淋漓盡致，父親為了子女毫無考慮的割斷繩索，把生的希望留給孩子，哥哥彼得在知道自己妹妹困在山上時，毅然決然地組建起了包括自己在內(nèi)的六人小組，去營救困在山上的三個人。以多數(shù)人的性命去換生死未卜的少數(shù)人的生命，是否值得姑且不論，哥哥這份為了妹妹奮不顧身的愛讓人感動不已。還有女主人*妮的勇敢和善良。更有魏蒙哥對妻子的深情。在明知范艾略是殺害自己妻子兇手的情況下，雖然曾經(jīng)一時沖動要和他決斗，并為此掉下洞中，但在最后關(guān)頭卻寬恕了他，把他從死亡邊緣上拉回來。結(jié)尾處，魏蒙哥在繩索不能承受所有人的重量的時候，做出了和彼得父親一樣的決定——割斷繩索。至此，電影中情感交融達到了總高潮。
    看完影片我想說，沒有什么是戰(zhàn)勝不了，就像是攀巖、登山，雖然我不知道等待我的是什么，但我可以通過自己的努力使危險降到最低，更要懂得選擇，要堅定果斷地作出決定，相信自己，無論怎樣，只要有百折不饒的精神，不放棄，不言敗，就一定會有希望。
    輔導(dǎo)班勞動合同篇
    甲方：____________
    乙方：____________
    甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。
    （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
    （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    （三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。
    甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
    甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
    1、勞動合同期滿的；
    2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方安排的工作內(nèi)容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
    （一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
    （二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日 _________年____月____日