先進(jìn)性教育個人黨性剖析材料

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【先進(jìn)性教育個人黨性剖析材料一】
    在新時期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。在先進(jìn)性教育活動中,通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和“三個代表”重要思想,對照《黨章》及******專題報告中對黨員的要求,剖析履行責(zé)任義務(wù)的情況;對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況;對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求,剖析思想和工作作風(fēng)的情況,深入查找自己思想、作風(fēng)等方面存在的問題,不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認(rèn)識上存在的偏差,為實踐黨的宗旨、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)一步明確了方向。
    一、能嚴(yán)格遵守黨章,認(rèn)真履行黨員義務(wù),努力做合格的共產(chǎn)黨員
    我能認(rèn)真履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),遵守黨的組織制度和黨的紀(jì)律,按時繳納黨費,參加黨的活動,時時刻刻維護(hù)黨的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí),擁護(hù)黨在新時期的路線、方針、政策及決議,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,用科學(xué)知識武裝自己的頭腦。
    二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。
    三是堅持黨和人民的利益高于一切。堅持從我做起,從點滴做起,立足本職,愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)人生,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,堅持勤動手、勤動眼、勤動腦、勤動腿,兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作。
    四是自覺遵守黨的紀(jì)律,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格保守黨和國家的秘密。
    五是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,能從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致。
    六是有開展批評和自我批評,勇于承擔(dān)自己的錯誤,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。
    七是能密切聯(lián)系群眾,積極主動地向群眾宣傳黨的方針政策,能團(tuán)結(jié)同志一道工作,相融性強(qiáng)。八是為了黨和人民的利益,不怕困難和危險,關(guān)鍵時候能夠沖上去。
    二、按照“三個代表”重要思想和樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,正確認(rèn)識自己的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀
    認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀是新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。根據(jù)“三個代表”重要思想和樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,我認(rèn)為自己還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:
    一是日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠,其次是市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠,第三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,不能精益求精,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
    二是日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
    三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時對自己要求不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。四是對一般性的、事務(wù)性的工作,動腦筋不夠,創(chuàng)新和開拓精神不是很強(qiáng)。
    三、牢記“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和“五個力戒”,不斷深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)
    我能牢記“兩個務(wù)必”、“八個堅持,八個反對” 和“五個力戒”,在行為和心理上基本保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),基本保持了艱苦奮斗的工作作風(fēng);基本做到了堅持解放思想、實事求是,與時俱進(jìn);堅持理論聯(lián)系實際,反對形式主義和官僚主義;基本堅持了聯(lián)系群眾,相信群眾的群眾路線;堅持黨的紀(jì)律,旗幟鮮明地反對自由主義;堅持了艱苦奮斗,不鋪張浪費。
    但也存在著一定的問題。主要表現(xiàn)在:如有個別時候不能夠堅持原則,好人主義思想存在,開展批評與自我批評不夠。在日常工作實踐中,對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,批評別人的時候少;說普遍存在的問題多,具體到個人的少;發(fā)牢騷的時候多,提出具體建議的少;講空話套話的時候多,談實際問題的時候少。
    四、產(chǎn)生問題的主要原因
    一是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會處于特殊的轉(zhuǎn)型時期,看到黨內(nèi)的一些****現(xiàn)象,看到社會上酒紅燈綠,心理上產(chǎn)生了一絲不平,自我感覺不求名、不圖利,工作干的已經(jīng)不錯了,以至奉獻(xiàn)精神有所弱化。
    二是從業(yè)務(wù)處室到綜合處室后,感覺是從一線到了二線,緊繃了十幾年的弦終于松了下來,有一種松口氣、歇歇腳的思想,逐漸放松了對自己的要求,工作中不求有功,但求無過,忘我的工作精神有所退化。
    三是隨著自己年齡增加,有時確實存在著船到碼頭、車到站的思想,不象過去經(jīng)常自我加壓,工作激情有所減化。這次保持先進(jìn)性教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足,通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
    五、下一步整改措施
    今后,自己一定從思想上、行動上嚴(yán)格按照黨章及“三個代表”的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭取新的成績,以無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。努力做到:
    1、做學(xué)習(xí)理論的先行者。首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論,在提高理論素養(yǎng)上下工夫,不斷加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學(xué)科技,在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進(jìn),使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù),在統(tǒng)戰(zhàn)、黨務(wù)知識方面下工夫,努力提高自己的履職能力和水平。
    2、做人民利益的維護(hù)者。我雖然是一名普通的共產(chǎn)黨員,但我同時具有工人階級的先鋒隊員的稱號,肩負(fù)著維護(hù)人民利益的責(zé)任。在今后的人生中,無論遇到什么樣的情況,都應(yīng)始終保持昂揚(yáng)向上、只爭朝夕,生命不息、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài),努力做到不因職位升降而變化,不因年齡增長而頹廢,不因局勢復(fù)雜而動搖,不因身體狀況而退縮,要一以貫之、終生堅守,做維護(hù)人民利益的忠實的踐行者。
    【先進(jìn)性教育個人黨性剖析材料二】
    我是--年--月參加工作,--年--月入黨,大專文化,歷任------局長,現(xiàn)任----- 黨支部書記、局長。
    從今年元月以來,開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,歷時兩個多月的時間,自己比較全面深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)各級關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,特別是《教育讀本》中的重要文章,聽了各級領(lǐng)導(dǎo)的黨課輔導(dǎo)、形勢報告、觀看了歷史教育影片、革命先驅(qū)篇、黨員先鋒篇、警示教育篇等一系列的教育內(nèi)容,并組織、參加了各種形式的座談討論,聽取了來自方方面面的意見,撰寫了心得體會、理論研討文章和學(xué)習(xí)讀書筆記。
    通過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、實踐,使自己深刻認(rèn)識到,開展先進(jìn)性教育活動意義深遠(yuǎn),非常及時,進(jìn)一步明確了作為一名新時期的共產(chǎn)黨員,基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為什么要始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,為什么要堅持執(zhí)政為民,為什么要實踐“三個代表”,對照標(biāo)準(zhǔn)要求,深感差距較大,按照自己所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)和新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,對照黨章,通過反省自身,結(jié)合干部、群眾對自己反映的問題,感觸很深,非常愿意在第二階段的分析評議中,把問題和差距亮出來,真心誠意的接受黨組織和黨員、群眾的評判,以達(dá)到糾正錯誤、修正缺點、學(xué)習(xí)先進(jìn)、邊學(xué)邊改,邊議邊改,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目的。
    一、存在的主要問題和不足
    對照黨員條件和干部標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)性的具體要求,按照----先教發(fā)[XX]7號、--委組通[XX]5號文件以及督導(dǎo)組反饋的意見,在征求意見中,群眾提出的意見,結(jié)合自身的思想、工作實際,歸納起來主要存在以下幾個方面的問題和不足:
    1、不注重學(xué)習(xí),滿足于一般化。
    一是總認(rèn)為自己已有的知識基本能滿足工作需要就行了,憑傳統(tǒng)的工作方法和經(jīng)驗指導(dǎo)工作也沒啥問題,加之年齡也快---歲了,沒必要花的時間和精力去再學(xué)習(xí)、再鉆研、再提高,總感覺在目前這種工作環(huán)境條件下,理論學(xué)習(xí)與實際工作的需要關(guān)系不大,專業(yè)知識,一般了解就行了,解決不了的問題還有專業(yè)技術(shù)人員,因而缺乏主動自學(xué)的積極性和興趣。
    二是在學(xué)習(xí)上存在實用主義,與工作有直接關(guān)系的才去學(xué),關(guān)系不大的幾乎是沒去學(xué),特別是法律知識、依法行政方面,總感覺到目前的執(zhí)法環(huán)節(jié)不夠?qū)捤?,在?yán)格執(zhí)法上不重視,也沒去認(rèn)真鉆研,在工作上也沒去認(rèn)真落實,造成了全局的依法行政工作措施不力,效果不好。由于學(xué)習(xí)上的不足,使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上,工作上沒有大的突破。
    三是組織班子和全局的干部學(xué)習(xí)不夠,由于自己不注重學(xué)習(xí),因而對局班子、全局干部的學(xué)習(xí)、流于形式,以會代學(xué),以工代學(xué)的情況多,念念文件、讀讀材料、報紙,不深不透,學(xué)習(xí)空對空,解決實際問題少。
    2、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。
    強(qiáng)調(diào)客觀多,總認(rèn)為---局是一個綜合局,非常特殊,管理難度大,工作壓力大,要做的事很多,只要能把面上的工作搞起走就不錯了,有些問題不是一下子就能解決的,甚至有時還自我滿足,歷屆局領(lǐng)導(dǎo)班子都大同小異,很難抓出大的變化來,自己到---局三年多來還可以,因此在思想上安于現(xiàn)狀,沒有真正的去動腦筋,想辦法,從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去謀化農(nóng)林局的發(fā)展大計,決心下得不夠,多數(shù)時候顯得停留在會議上、口頭上。
    優(yōu)勢沒利用好,激勵機(jī)制不健全,應(yīng)該說---局的優(yōu)勢大于劣勢,作為部門的主要負(fù)責(zé)人,沒有下決心去大膽的闖,大膽的試,怕得罪人,怕麻煩,怕收不了場,職工的積極性沒有得到充分發(fā)揮,獎懲機(jī)制不健全,大鍋飯、鐵飯碗、干多干少、干與不干一個樣的現(xiàn)象,嚴(yán)重存在,內(nèi)部管理時緊時松,執(zhí)行力較差,缺乏有效的管理手段和措施。
    3、等待觀望,缺乏工作信心。
    自認(rèn)為XX、XX年的工作還可以,也得到了組織上的肯定,從XX年開始,由于工作要求的節(jié)奏加快,壓力加大,一下子還感到不適應(yīng),加上有些工作花了較大精力,效果不明顯,不但沒有得到肯定,反而還挨批評,思想上就產(chǎn)生了一些松勁情緒,只求過得去,不求過得硬,加之年齡也比較大了,何必費那么多神,特別是XX年區(qū)劃調(diào)整的風(fēng)聲傳出后,更使自己產(chǎn)生了能拖的就拖,特別是難度大的問題等到區(qū)劃調(diào)整、重新組合時再說,因而確實有些工作顯得拖拉、懈怠,比如事業(yè)單位干部人事制度改革的問題,局內(nèi)健全激勵機(jī)制等問題。
    4、工作方法不適應(yīng)。
    成天忙于事務(wù)、開會、接待應(yīng)酬多,真正想大事、議大事、抓大事的時間少,重點工作不突出,過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制,第一責(zé)任人的意識不夠,幾乎形成了開會三分之一,接待、應(yīng)酬、陪同三分之一,自己安排的時間還不足三分之一,造成了局內(nèi)的多數(shù)文件,材料都是先出后審簽,局內(nèi)反映的問題得不到及時的研究解決,就連同志們找自己匯報工作,簽批文件、材料手續(xù)都很難。
    因而主動到基層、干部、群眾中了解情況,解決問題就更少,對整個局的工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況、進(jìn)展情況,掌握了解不夠全面、準(zhǔn)確,班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規(guī)劃不夠規(guī)范,個人表態(tài)的時候較多,支委會、辦公會不夠健全,民主意識較差,有時還有擺架子、講資歷的情況,過多的強(qiáng)調(diào)政令暢通,造成了班子內(nèi)的民主風(fēng)氣不濃,開展批評不夠,尊重同志們意見不夠,有時顯得比較主觀、武斷,對同志們的理解支持不夠。
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