郴州市中小學(xué)教師職稱制度改革跨校評聘方案(試行)

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    郴州市中小學(xué)教師職稱制度改革跨校評聘方案(試行)
    為鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教,促進城鄉(xiāng)教師的合理流動和教育資源的均衡配置,建立健全中小學(xué)教師跨校評聘長效機制,根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕79號)和省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)〔2015〕114號)及省教育廳、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于推進縣(市、區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的意見》(湘教發(fā)〔2015〕51號)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,特制定本辦法。
    一、實施范圍及對象
    全市普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校中具有中小學(xué)教師系列一級教師及以上職稱(職務(wù))的現(xiàn)有在編在崗人員均可實行跨校評聘。
    二、實施原則
    (一)區(qū)域統(tǒng)籌,按權(quán)限評聘??缧Tu聘原則上在同一縣市區(qū)范圍內(nèi)進行,跨校評聘崗位職數(shù)由各縣市區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排,經(jīng)同級人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后公布。
    (二)自愿申報。各縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學(xué)校、薄弱學(xué)校在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)出現(xiàn)空崗、空編時,可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要自愿申請使用跨校評聘職數(shù)。同時,轄區(qū)內(nèi)已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或滿足相應(yīng)職務(wù)評審條件的城鎮(zhèn)學(xué)校優(yōu)秀教師,由本人自愿申請,經(jīng)所在學(xué)校和主管部門批準(zhǔn)同意即可參加跨校聘任(用)或評聘。
    (三)先調(diào)動后聘任。教師經(jīng)跨校評聘流動到被聘學(xué)校工作,由被聘學(xué)校辦理調(diào)動和聘任手續(xù),原學(xué)校不再保留其編制、人事和工資關(guān)系。
    三、實施程序
    (一)學(xué)校申報崗位職數(shù)??h市區(qū)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校中、高級教師專業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時,可向同級教育主管部門申報跨校評聘職數(shù)(附件9-1)。
    (二)公布崗位信息??h市區(qū)教育部門對學(xué)校申報職數(shù)進行初審后,根據(jù)同級機構(gòu)編制與人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)情況,確定公布跨校評聘的學(xué)校、崗位名稱、職數(shù)、聘任條件、評聘辦法及報名方式等事項。
    (三)個人提出申請。同一縣市區(qū)范圍內(nèi)符合崗位任職條件并具有相應(yīng)教師資格的城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師可跨學(xué)段進行應(yīng)聘,經(jīng)原任教學(xué)校同意,向提供崗位學(xué)校提出申請(附件9-2)。
    (四)學(xué)校推薦公示。推薦參評教師的基本情況須在原單位和接受跨校評聘學(xué)校同時公示,公示時間不少于5個工作日。
    (五)組織崗位評聘。按照管理權(quán)限,根據(jù)學(xué)校崗位職數(shù)和教師申報情況,依據(jù)相關(guān)崗位聘任條件和評聘辦法,對未取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格但符合上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的申報參評教師進行年度職稱評審,確定跨校評聘崗位人選。年度評審中,同等條件下對申報跨校評聘的教師優(yōu)先考慮。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師可直接申請跨校聘任(用)??缧Tu聘教師的評審,與年度正常評審一并進行。
    (六)辦理聘用手續(xù)。申請跨校評聘教師經(jīng)評審?fù)ㄟ^、競聘考核合格后,由擬聘學(xué)校按規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
    四、保障措施
    (一)跨校評聘教師辦理調(diào)動手續(xù)后,即可聘任上崗,兌現(xiàn)工資待遇。
    (二)城區(qū)學(xué)校教師通過跨校評聘流動到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校工作后,必須在聘用學(xué)校服務(wù)3年以上方可再次申請流動。
    (三)評審?fù)ㄟ^相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而不接受提供崗位學(xué)校聘用,不履行職責(zé)和未達到規(guī)定服務(wù)年限的,取消相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
    五、工作要求
    開展中小學(xué)教師職稱(職務(wù))跨校評聘,對于促進城鄉(xiāng)教師合理流動、推進教育均衡發(fā)展意義重大,影響深遠,各地務(wù)必高度重視,積極宣傳,認真組織實施。
    (一)做好協(xié)調(diào)配合。中小學(xué)教師職稱(職務(wù))跨校評聘屬于一項全新工作,各級人力資源和社會保障、教育和機構(gòu)編制部門要相互配合,大力支持,統(tǒng)籌推進,積極為教師成長和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件,妥善處理評聘過程中的矛盾和問題,確??缧Tu聘工作有序?qū)嵤?BR>    (二)堅持穩(wěn)步推進。中小學(xué)教師職稱(職務(wù))跨校評聘工作政策性強,涉及面廣,各地可采取先行試點,在總結(jié)試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上,再穩(wěn)步推進、全面開展。
    (三)加強監(jiān)督管理。各級人力資源和社會保障、教育部門要加強對跨校評聘工作的指導(dǎo)與管理,紀檢監(jiān)察部門要全程監(jiān)督,確保評聘過程及結(jié)果公開、公平、公正。
    市直學(xué)校實行職稱(職務(wù))跨校評聘參照本辦法執(zhí)行。
    附件:1.湖南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))跨校評聘職數(shù)申報表
    2.湖南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))跨校評聘個人申請表
    附件1
    郴州市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))跨校評聘職數(shù)申報表
    學(xué)校名稱:
    

    學(xué) 科
    

    崗 位
    

    職 數(shù)
    

    基本要求
    
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

    教育
    
    部門
    
    意見
    
 

    人力資源和社會保障部門意見
    
 

    附件2
    郴州市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))跨校評聘個人申請表
    

    姓名
    
 
    身份
    
    證號
    
 
    照片
    

    性別
    
 
    出生
    
    年月
    

    年 月
    

    出生地
    
 

    民族
    
 
    政治
    
    面貌
    
 
    參加工
    
    作時間
    

    年 月
    

    最高學(xué)歷
    
 
    所學(xué)專業(yè)
    
 

    現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)
    
    工作年限
    

    
    

    現(xiàn)任教
    
    學(xué)  科
    
 

    現(xiàn)專業(yè)技術(shù)
    
    職務(wù)
    
 
    取得
    
    時間
    

    年 月
    

    聘任
    
    時間
    

    年  月
    

    現(xiàn)工作單位及
    
    職務(wù)
    
 

    擬跨聘學(xué)校名稱
    
 
    擬聘學(xué)科及崗位名稱
    
 

    現(xiàn)所在單位意見:
    
    年    月    日
    

    縣市區(qū)教育部門意見:
    
    年    月    日
    
                     

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