三級心理咨詢師社會心理學(xué)復(fù)習(xí)講義之16PF

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    卡氏16種人格因素測驗(yàn)(16PF)
    1.工作程序
    (1)測驗(yàn)的實(shí)施
    一是測驗(yàn)材料。本測驗(yàn)共有187個題目,印在一本小冊子上,都是關(guān)于個人的興趣和態(tài)度等的問題,另有答卷紙一張。
    二是適用范圍。本測驗(yàn)適用范圍很廣,凡是有相當(dāng)于初中以上文化程度的青、壯年和老年人都適用。16PI屬于團(tuán)體實(shí)施的量表,當(dāng)然也可以個別施測。
    三是施測步驟。測驗(yàn)時,先給每個受測者發(fā)一份答卷紙,受測者首先必須把姓名、性別、年齡、測驗(yàn)日期等寫在答卷紙上。然后下發(fā)試題,翻到測題的說明部分,讓受測者邊看邊聽主測者朗讀說明部分。接著,回答答卷紙左上方的四個例題,受測者必須掌握了答題方式之后,才可開卷進(jìn)行正式測驗(yàn)。
    (2)測驗(yàn)的記分
    一是原始分的獲得。測驗(yàn)一般用模板記分,模板有兩張,每張可為8個量表記分。
    二是原始分的轉(zhuǎn)換。使用記分模板只能得到各個量表的原始分?jǐn)?shù),10要通過查16種人格因素常模表將其換算成標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)(標(biāo)準(zhǔn)10分)o然后按各量表標(biāo)準(zhǔn)lO分在剖析圖上找到相應(yīng)圓點(diǎn),將各點(diǎn)連接成曲線,即可得到受測者的人格剖析圖。
    (3)結(jié)果的解釋。
    本測驗(yàn)的16種人格因素中,1~3分為低分,8—lO分為高分。根據(jù)受測者在各因素上的得分,對照相關(guān)知識部分各因素的高低分特征,即可了解受測者的人格特征。
    2.注意事項(xiàng)
    第一,測驗(yàn)過程中必須使用經(jīng)協(xié)作組修訂過的卡氏16種人格因素問題和答卷’不得改變?nèi)我粶y題所規(guī)定的語句或者超出允許的范圍給予受測者以幫助。
    第二,本測驗(yàn)共有187個問題,都是有關(guān)個人的興趣和態(tài)度等問題。
    第三,測驗(yàn)時,先完成答卷紙上的4個例題,讓受測者在小方格內(nèi)對每一例題用在相應(yīng)的小方格內(nèi)打上符號的方式表示自己的選擇。受測者必須掌握了答題方式之后’方可開卷進(jìn)行正式測驗(yàn)。
    第四,要按手冊規(guī)定的程序和方式實(shí)施。確保受測者每一測題只選擇一個答案,沒有遺漏任何測題,盡量不選擇中性答案,并使用統(tǒng)一的指導(dǎo)語和嚴(yán)格遵守時間的限制。
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