湖北武漢2017年森林公安局輔警招聘公告

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    一、招聘對(duì)象
    本次招聘人數(shù)10人。具體崗位資格條件見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;
    2、年滿(mǎn)18周歲的公民;
    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上;男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米;
    4、具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能(詳見(jiàn)《招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》);
    5、同等條件下,優(yōu)先錄用部隊(duì)退伍軍人、公安院校畢業(yè)生和有特殊技能專(zhuān)長(zhǎng)的人員;
    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
    1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間未滿(mǎn)的;
    2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審查的;
    3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,道德敗壞、有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
    4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
    5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
    6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    三、報(bào)名
    1、公告:2017年2月22日--2月26日同時(shí)在武漢掌上人才(http://www.whzsrc.com)、武漢人才網(wǎng)(http://www.job98.com)、武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)上發(fā)布公告。后期各項(xiàng)招考事宜將在武漢掌上人才(http://www.whzsrc.com)和武漢人才網(wǎng)上進(jìn)行公告,請(qǐng)密切關(guān)注。
    2、報(bào)名時(shí)間及方式:2017年2月22日--2月26日(26日中午12:00報(bào)名通道關(guān)閉),報(bào)考者按公告要求登陸唯一官方報(bào)名網(wǎng)站:武漢掌上人才(http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人資料,否則視為無(wú)效報(bào)名(報(bào)考崗位2勤務(wù)輔警的人員需備注是否具有A2及以上駕照;報(bào)考崗位3文職輔警的人員需備注是否具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)考資格。后臺(tái)同步對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
    3、查詢(xún)資格初審結(jié)果:應(yīng)聘人員可于2017年2月22日-2月26日登陸官方報(bào)名網(wǎng)站武漢掌上人才查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果。
    4、下載打印準(zhǔn)考證:通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,可于2月28日登陸武漢掌上人才(http://www.whzsrc.com)下載并打印準(zhǔn)考證。
    溫馨提示:如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的,請(qǐng)于2月28日9:30-17:30致電咨詢(xún)工作人員予以更正,其余時(shí)間不予受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。
    四、筆試
    筆試由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織,時(shí)間暫定為3月中上旬,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的相關(guān)公告。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及林業(yè)執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)(《行政處罰法》、《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》等),兩部分占比為6:4。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格的人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格的人員將取消面試資格,并按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)擬資格復(fù)審人員。