本文“事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表”，跟著出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道來了解一下吧。希望能幫到您！
近日有關(guān)2016年公務(wù)員工資改革的消息一直是大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題。2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進(jìn)一步提高，從40%增長到45%左右。工資調(diào)整涉及兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，把津補(bǔ)貼部分再挪到基本工資一點(diǎn);另外一個(gè)就是漲工資。但是，具體漲多少、怎么漲都還沒定。
根據(jù)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》，制定本實(shí)施辦法。
一、實(shí)施范圍
本實(shí)施辦法的實(shí)施范圍為，按照公務(wù)員制度管理和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊(cè)正式工作人員。
二、職級(jí)工資制的實(shí)施
列入實(shí)施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實(shí)行職級(jí)工資制。
(一)套改工資的辦法。
職務(wù)工資。公務(wù)員按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
級(jí)別工資。公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別工資檔次，按現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限確定。
現(xiàn)任職務(wù)，是指按干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)正式任命的職務(wù)。
任職年限，是指從正式任命現(xiàn)任職務(wù)當(dāng)年起計(jì)算的年限。
(二)正常晉升工資的辦法
1、晉升職務(wù)增加工資
公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的次月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級(jí)別工資。原級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，晉升到新任職務(wù)的最低級(jí)別;原級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別以內(nèi)的，晉升一個(gè)級(jí)別。級(jí)別工資逐級(jí)就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別增加工資
從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計(jì)五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限，從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。
就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：
一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。
二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。
三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。
一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。
二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。
四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。
2015年最新國家公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表
| 公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表 單位：元 | |||
| 職 務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
| 國家級(jí)正職 | 一級(jí) | ||
| 國家級(jí)副職 | 二級(jí) 至 四級(jí) | ||
| 省部級(jí)正職 | 2,510 | 四級(jí) 至 八級(jí) | |
| 省部級(jí)副職 | 1,900 | 六級(jí) 至 十級(jí) | |
| 廳局級(jí)正職 | 1,410 | 1,290 | 八級(jí) 至 十三級(jí) |
| 廳局級(jí)副職 | 1,080 | 990 | 十級(jí) 至 十五級(jí) |
| 縣處級(jí)正職 | 830 | 760 | 十二級(jí) 至 十八級(jí) |
| 縣處級(jí)副職 | 640 | 590 | 十四級(jí) 至 二十級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)正職 | 510 | 480 | 十六級(jí) 至 二十二級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)副職 | 430 | 410 | 十七級(jí) 至 二十四級(jí) |
| 科員 | 380 | 十八級(jí) 至 二十六級(jí) | |
| 辦事員 | 340 | 十九級(jí) 至 二十七級(jí) |
附表一：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元/月
| 公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表 單位：元 | |||
| 職 務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
| 國家級(jí)正職 | 一級(jí) | ||
| 國家級(jí)副職 | 二級(jí) 至 四級(jí) | ||
| 省部級(jí)正職 | 2,510 | 四級(jí) 至 八級(jí) | |
| 省部級(jí)副職 | 1,900 | 六級(jí) 至 十級(jí) | |
| 廳局級(jí)正職 | 1,410 | 1,290 | 八級(jí) 至 十三級(jí) |
| 廳局級(jí)副職 | 1,080 | 990 | 十級(jí) 至 十五級(jí) |
| 縣處級(jí)正職 | 830 | 760 | 十二級(jí) 至 十八級(jí) |
| 縣處級(jí)副職 | 640 | 590 | 十四級(jí) 至 二十級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)正職 | 510 | 480 | 十六級(jí) 至 二十二級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)副職 | 430 | 410 | 十七級(jí) 至 二十四級(jí) |
| 科員 | 380 | 十八級(jí) 至 二十六級(jí) | |
| 辦事員 | 340 | 十九級(jí) 至 二十七級(jí) |
說明：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。
附表二：事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元/月
| 公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表 單位：元 | |||
| 職 務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
| 國家級(jí)正職 | 一級(jí) | ||
| 國家級(jí)副職 | 二級(jí) 至 四級(jí) | ||
| 省部級(jí)正職 | 2,510 | 四級(jí) 至 八級(jí) | |
| 省部級(jí)副職 | 1,900 | 六級(jí) 至 十級(jí) | |
| 廳局級(jí)正職 | 1,410 | 1,290 | 八級(jí) 至 十三級(jí) |
| 廳局級(jí)副職 | 1,080 | 990 | 十級(jí) 至 十五級(jí) |
| 縣處級(jí)正職 | 830 | 760 | 十二級(jí) 至 十八級(jí) |
| 縣處級(jí)副職 | 640 | 590 | 十四級(jí) 至 二十級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)正職 | 510 | 480 | 十六級(jí) 至 二十二級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)副職 | 430 | 410 | 十七級(jí) 至 二十四級(jí) |
| 科員 | 380 | 十八級(jí) 至 二十六級(jí) | |
| 辦事員 | 340 | 十九級(jí) 至 二十七級(jí) |
說明：各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位46級(jí)，二級(jí)崗位39級(jí)，三級(jí)崗位31級(jí)，四級(jí)崗位26級(jí)，五級(jí)崗位21級(jí)，六級(jí)崗位17級(jí)，七級(jí)崗位12級(jí)，八級(jí)崗位8級(jí)，九級(jí)崗位4級(jí)，十級(jí)崗位1級(jí)。
附表三：事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元/月
| 公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表 單位：元 | |||
| 職 務(wù) | 職務(wù)類別 | 職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) | ||
| 國家級(jí)正職 | 一級(jí) | ||
| 國家級(jí)副職 | 二級(jí) 至 四級(jí) | ||
| 省部級(jí)正職 | 2,510 | 四級(jí) 至 八級(jí) | |
| 省部級(jí)副職 | 1,900 | 六級(jí) 至 十級(jí) | |
| 廳局級(jí)正職 | 1,410 | 1,290 | 八級(jí) 至 十三級(jí) |
| 廳局級(jí)副職 | 1,080 | 990 | 十級(jí) 至 十五級(jí) |
| 縣處級(jí)正職 | 830 | 760 | 十二級(jí) 至 十八級(jí) |
| 縣處級(jí)副職 | 640 | 590 | 十四級(jí) 至 二十級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)正職 | 510 | 480 | 十六級(jí) 至 二十二級(jí) |
| 鄉(xiāng)科級(jí)副職 | 430 | 410 | 十七級(jí) 至 二十四級(jí) |
| 科員 | 380 | 十八級(jí) 至 二十六級(jí) | |
| 辦事員 | 340 | 十九級(jí) 至 二十七級(jí) |
說明：各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位26級(jí)，二級(jí)崗位20級(jí)，三級(jí)崗位14級(jí)，四級(jí)崗位8級(jí)，五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。
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