86留學網(wǎng)小編為大家整理了2017蘭州社保政策法規(guī)，個人社保政策，2017蘭州社保新政策，職工社會保險政策信息，地方社保新政，繳納社保出臺新政策改革消息，希望對大家有幫助。
蘭州養(yǎng)老保險新政策
日前蘭州市政府下發(fā)《蘭州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》規(guī)定，年滿16周歲(不含在校學生)非國家機關和事業(yè)單位工作人員以及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;參保人員選擇不同繳費標準，省、市、縣三級財政將給與不同的補貼;此外，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員在繳費期間戶籍遷移的可跨省市區(qū)轉移養(yǎng)老保險關系。該辦法自2016年1月1日起實施，有效期五年。其中選擇500元及以上個人繳費的省級政府補貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
參保人員死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。已經領取待遇的，從次月起停止支付養(yǎng)老金。建立待遇領取人員喪葬補助金制度，補助標準為中央和省級12個月基礎養(yǎng)老金之和，所需資金由省級財政承擔。
蘭州醫(yī)療保險新政策
蘭州市2016年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保、續(xù)保工作將有新的變化。從蘭州市人社局了解到，在辦理2016年度居民醫(yī)保參保登記繳費中，針對民政部門對城市低保人員進行動態(tài)管理，即將一、二類低保人員參保繳費改為個人先繳費，后由民政部門按補助標準發(fā)給個人，同時持有一、二級殘疾證的殘疾人員住院統(tǒng)籌費用報銷比例在現(xiàn)行規(guī)定的基礎上再提高10個百分點。
蘭州市2016年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保、續(xù)保工作將于11月30日結束，參保人員范圍為：凡是居住地在城關區(qū)行政區(qū)域內的非從業(yè)居民(含新生兒、學齡前兒童、中小學生、轄區(qū)大中專院校學生)和在城關區(qū)居住生活未參加其他醫(yī)療保險的外來人員。繳費標準為非從業(yè)居民、學齡前兒童每人每年繳納100元;中小學生每人每年繳納40元，享受城關區(qū)低保的在校學生個人不繳費;持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員每人每年繳費60元。
蘭州工傷保險新政策
從蘭州市人社局獲悉，新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行，有效期為5年?！掇k法》明確規(guī)定，60日內對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日(一般規(guī)定每季度做一次);參加工傷保險的職工發(fā)生的工傷，初次鑒定費用由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的職工發(fā)生的工傷，鑒定費用由用人單位支付。
《辦法》適用于蘭州市轄區(qū)內的各類用人單位(省上另有規(guī)定的除外)因工負傷、患職業(yè)病及因病、非因工負傷需要作出勞動能力鑒定的各類人員。根據(jù)關規(guī)定設立市級勞動能力鑒定委員會，委員會由市社會保險行政部門、衛(wèi)生計生行政部門、工會組織、用人單位代表以及社會保險經辦機構代表組成，主要工作職責包括工傷職工傷殘等級鑒定、工傷職工疾病與工傷關聯(lián)性確認、工傷職工停工留薪期確認、工傷職工醫(yī)療期確認、工傷職工舊傷復發(fā)確認、工傷職工配置輔助器具確認、工傷職工康復評估、工亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力的鑒定、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定。
蘭州失業(yè)保險新政策
為助推企業(yè)轉型升級，建立更加公平可持續(xù)的失業(yè)保險制度，蘭州市從2016年3月1日起降低失業(yè)保險費率。
調整后，蘭州市失業(yè)保險費率由3%降低2%。用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5共同繳納失業(yè)保險費。
蘭州生育保險新政策
4月15日，從市人社局獲悉，為了進一步完善全市職工生育保險待遇，更好地保障參保職工合法權益，我市對生育保險定額標準進行了調整，新標準將從5月1日起執(zhí)行。
據(jù)了解，此次調整的部分定額為，人工流產由160元調整為210元，放環(huán)術由100元調整為200元，16周以內引產術由800元調整為1000元，16周以上引產術由1400元調整為1800元。
同時，擴大了按項目收費范圍，按規(guī)定，發(fā)生以下并發(fā)癥、合并癥的病種不實行定額結算，納入按項目付費結算。還調整了藥費限額，正常產藥費限額由250元調整為200元，剖宮產由500元調整為450元，16周以內及以上引產仍分別為100元和150元。
編者從甘肅省人社廳獲悉，該廳與省統(tǒng)計局日前公布了2015年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資，為48470元，該統(tǒng)計數(shù)據(jù)從今年1月1日起使用。據(jù)此，我省2015年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限也隨之變化，企業(yè)參保職工個人每月最低繳養(yǎng)老保險193.88元，每月最低比以前應多繳17.44元。
養(yǎng)老險繳費基數(shù)調整下限2423.5元上限12117.5元
此次調整是根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計局6月15日聯(lián)合下發(fā)的《關于公布2015年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》(甘人社通[2015]187號)文件精神確定的。2015年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為48470元，較2013年的44109元增長了4361元。
隨著此數(shù)據(jù)的公布，甘肅省2015年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限又發(fā)生了變化。在職職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，在60%~300%區(qū)間內，按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。據(jù)此，2015年度全省養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(48470÷12)×60%=2423.5元;上限為月平均工資的300%，即(48470÷12)×300%=12117.5元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。
企業(yè)職工繳費有變最低基數(shù)每月多繳17.44元
繳費基數(shù)上下限確定了，企業(yè)參保職工個人具體要繳費多少呢?據(jù)了解，職工按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費，企業(yè)的繳費比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳;用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例繳納。舉例來說，從今年1月1日起，一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費基數(shù)來繳納，個人每月要繳費193.88元(48470÷12×60%×8%)，較上一年度最低繳費176.44元(44109元÷12×60%×8%)，每月多繳17.44元。養(yǎng)老保險繳費增加的同時，個人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應增加。
同時，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶，12%計入社會統(tǒng)籌基金。按照現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資100%的繳費方式計算，今年1月1日起，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費年繳費標準將由原來的每年8821.8元(44109×20%)上調至9694元(48470×20%)，上漲872.2元。
社保政策是由政府制定、用于貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。下面86留學網(wǎng)小編就關于這方面的政策為大家做詳細介紹，希望大家多多關注。
12月17日召開的蘭州市政府常務會議審議并通過的《蘭州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》規(guī)定，蘭州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準共設12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得，長繳多得。
本規(guī)定將從明年1月1日起實施，其中，選擇500元及以上個人繳費的省級政府補貼從今年1月1日起執(zhí)行。2016蘭州社保繳費基數(shù)調整中，根據(jù)《實施辦法》，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。其中，個人每年繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得，長繳多得?！掇k法》指出，有條件的村或社區(qū)集體可對參保人員給予補助，納入公益事業(yè)資金籌集范圍。