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人社部副部長來陜西省調研指導工作
4月17日至21日，人社部副部長、國家公務員局局長傅興國一行來陜調研指導工作，了解貫徹落實全國人社工作會議精神及重點改革任務部署進展情況，研究人社工作中存在問題并聽取意見建議。
調研期間，省市召開專題座談會。調研組廣泛聽取用工企業(yè)代表、企業(yè)勞動者、農民工、基層工作人員和轉業(yè)干部等人員有關和諧勞動關系、工資支付保障、公務員管理、事業(yè)單位人事管理和軍轉安置工作等方面的意見建議。調研組實地察看西安、漢中、寶雞市公共就業(yè)服務機構、社保經辦機構等公共服務窗口，詳細了解就業(yè)、社保公共服務情況;走訪西北大學，就“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才評價工作”與我省人社、教育部門和部分高校、畢業(yè)生代表進行座談;考察西鄉(xiāng)縣農民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)，了解農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況;深入陜西東嶺集團股份有限公司，詢問自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。
在聽取我省人社工作匯報后，傅興國對陜西人社工作給予充分肯定。他指出，此次調研活動是人社部黨組安排的年度首次例行調研，主要是了解各地年度工作部署情況，總結典型經驗，查找問題不足，研究對策措施。他指出，陜西省落實全國人社工作會議部署扎實有力，重點工作有序推進，改革任務成效明顯，一季度各項工作進展平穩(wěn)，開局良好。
傅興國強調，人社工作直接關系經濟社會發(fā)展和人民福祉，今年要圍繞“抓重點、抓改革、抓風險防控和促服務能力提升”開展好各項工作。一是要把確保就業(yè)局勢穩(wěn)定放在第一位，突出去產能職工、高校畢業(yè)生、農村勞動力三類重點群體，全力以赴抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;二是要突出做好社會保障、人才評價和全面治理拖欠農民工工資等改革舉措的推進落實，全面深化人社領域改革;三是要緊盯規(guī)模性失業(yè)、社?；鹬Ц赌芰蛣趧雨P系等重點領域風險點，完善工作措施，強化責任落實，確保社會和諧穩(wěn)定;四是要不斷提升人社公共服務能力，加快推進人社信息化建設，加強窗口單位作風建設，優(yōu)化服務手段，提高服務水平。他要求，陜西省人社系統要進一步貫徹落實全國人社工作會議精神，繼續(xù)加大工作力度，抓好重要指標、重點改革任務全面落實，特別要在人事管理工作方面“大膽闖、大膽試”，創(chuàng)造出更多更好的陜西經驗。
人社部國家公務員局綜合司司長艾一平、事業(yè)單位人事管理司副司長王瑞，陜西省人社廳廳長馮力軍、省公務員局局長魯鋒等參加調研。