會員評家自查報告范文

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     范文一:會員評家自查報告范文
    《關于開展會員評議職工之家活動的意見》 (總 工發(fā)〔20xx〕28 號)、省總《關于開展 20xx 年度會員評家 工作情況自查的通知》(省工基字〔20xx〕5 號)和《關于 開展 2011 年度會員評家工作情況自查的通知》(市工字 〔20xx〕1 號)的要求,20xx年以來,XXX 工會嚴格執(zhí)行規(guī) 范化建設,深入開展會員評家各項工作,現將 XXX 開展 20xx年度會員評家工作自查情況匯報如下:
    一、切實健全組織體系,保障工會正常運行 按照市總工會的相關要求,XXX 積極健全完善 XXX 基層 工會組織機構,設立有工會委員會,其中含經費審查委員、 女職工委員,并依據《中華人民共和國工會法》獨立自主開 展工作。工會主席及委員會成員產生均符合有關規(guī)定,工會 委員會能夠按期換屆選舉,并做到了獨立使用工會經費。在 日常 XXX 積極配合市總工會各項干部培訓工作,切實加強兼 職工會干部隊伍建設。不斷加強 XXX 會員會籍管理,職工入 會率達到了 100%。
    二、深入貫徹科學發(fā)展,積極創(chuàng)建優(yōu)秀崗位 20xx年以來,XXX 以創(chuàng)建工人先鋒號為主要載體, 結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全區(qū)煙草行業(yè)講責任、講奉獻、 講紀律活動,深入開展爭創(chuàng)評比活動,有力地推動 XXX 各-1- 項工作的開展;廣泛開展合理化建議和煙草行業(yè)技術創(chuàng)新活 動,切實激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)新活力;在七一和年 末期間,XXX 對各個部門崗位上的先進工作者進行了評選和 表彰,并對他們的優(yōu)秀事跡進行宣傳,激勵職工立足崗位、 建功立業(yè)。
    三、管好用好維權職責,有效執(zhí)行職代會決議 為建立平等協商和簽訂集體合同制度,XXX 在協商解決 涉及職工切身利益的重點問題上成立了專門的協商領導小 組,對職工簽訂勞動合同進行指導和幫助,并在年初的職工 代表大會上對集體勞動合同的具體事宜進行了商議和最終敲 定,為維護 XXX 和諧的勞動關系奠定了良好的基礎;進一步 堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推 行煙草行業(yè)辦事公開制度,落實職工代表大會各項職權,保 障決議執(zhí)行力度。
    四、加強思想素質教育,創(chuàng)建優(yōu)質學習氛圍 XXX 工會積極發(fā)揮指導教育作用,積極開展各項主題教 育活動,以社會主義核心價值體系引領職工,深入開展創(chuàng) 建學習型組織、爭做知識型職工活動,在日常組織 XXX 職 工開展讀書、讀報、寫心得,運動、健身、比健康的每 周文娛活動。同時,注重職工本職工作教育培訓,積極聘請 專家學者前來指導培訓,并配合上級部門委派 XXX 優(yōu)秀職工-2- 代表參加市委組織的黨性修養(yǎng)培訓,切實提高了職工整體素 質,推動職工文化和企業(yè)文化的建設。
    五、熱心服務職工群眾,解決職工生活問題 XXX 工會一直以關心職工疾苦,傾聽職工呼聲為工 作主線,積極征求職工在日常工作生活中的意愿和要求;熱 心服務職工群眾,努力為職工做好事、辦實事、解難事;開 展送溫暖活動,履行幫扶特困職工第一知情人、第一 報告人、第一協調人的職責。
    六、加強自身隊伍建設,完善工會評家體系 工會領導成員堅持民主集中制,密切聯系群眾,廉潔自 律,管好用好工會經費和資產;健全各項組織制度、工作制 度,基礎資料齊全;堅持會員(代表)大會制度,完善會員 代表常任制, 實行會務公開, 接受會員群眾民主評議和監(jiān)督; 深入開展建設職工之家、雙愛雙評活動,按照會員群眾 意愿開展活動,提升工會工作水平。
    范文二:會員評家自查報告范文
    一、基本情況
    (一)思想認識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表 培訓等方式幫助全體會員提高對會員評家的認識, 使干部職工認識到會員評家既是加強工會 建設、增強工會活力的內在要求,也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到 了會員評家的政策依據,及時組織干部職工學習理解,糾正了部分會員認為評家是虛架子、 走過場的錯誤想法,克服了會員厭煩、應付的心理,激活了大家的工會意識和參與意識,為 會員評家奠定了思想基礎。
    (二)組織領導到位。會員評家工作在學校黨支部的領導下由工會牽頭負責,以會員代表 大會為基礎建立了工會主席任組長,工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法,由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單,最后在會員代表大會上 差額選舉產生。
    會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次, 評家工作小組負責制訂評家 方案、宣傳發(fā)動、學習、培訓、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
    (三)制度措施到位。我們根據《關于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求,認真開展學校的會員評家工作,制訂了《中學工會會員 評議職工之家實施辦法》 ,根據會員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開 展工作,后來又多次對《意見》作了修改與完善,加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內容。
    二、嚴格評議程序,保證評家工作高標準高質量 經過多年的實踐和探索,我校會員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規(guī)范 的路子。
    (一)內容具體、標準明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為 衡量學校工會工作的根本標準。
    同時, 把黨政的認可度和會員群眾的滿意度作為評判建設職 工之家的工作標準,堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關文件中的相關要求 、 和工會的各項職能,結合學校特點和自身實際,明確了評家范圍,制定了評議標準。在評家 范圍上,我們除正常評議建家情況外,還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、 分工會主席。在評議標準上,對建家工作從健全工會組織、領導班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會基礎建設、服務職工群眾六個方面,分滿意、基本滿意、不滿意三個檔 次逐條評議;對工會干部從德、能、勤、績四個方面,按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。
    同時, 根據形勢發(fā)展和全局當年實際情況, 對每年的評議內容都作適當調整, 提出不同要求, 并向會員發(fā)出你認為當前工會應注意抓好哪一兩件事的征詢,使評家內容更貼近學校工 作實際。
    (二)嚴格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前,通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網等形式, 認真做好宣傳工作, 將評家方案和標準提前告知會員代表, 并在會員代表培訓班上認真組織 學習解讀相關法律法規(guī)中對工會工作的具體要求, 讓他們清楚工會的職能, 幫助會員明確評 議的目的、尺度和評判標準。評議中,工會主席必須向會員報告工會工作,匯報履職情況, 提出下一步工作設想;被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告,給自己打分定格; 述職報告后, 再由會員代表對工會工作、 建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測 評。評議后,評家工作小組如實整理匯總評議意見,做到四報告、一見面 ,即向學校黨 支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告,評議 結果與各評議對象如實見面。
    我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外, 平時還注意通 過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調查等形式,收集會員的意見,涉及工會工作評 價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
    (三)評考結合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改,我們建立了專 項反饋渠道。每次評議后,工作小組都將評家信息一一反饋,限期抓好落實。有關職工切身 利益的共性問題,由工會主席在學校行政辦公會議提交討論,研究解決辦法;有關工會活動 方面的意見或建議,在工會全年工作中認真加以完善;有關工會自身建設方面的問題,工會 委員會負責查找原因認真加以改進。近幾年根據會員評家的意見,我們相繼出臺了《工會會 員聯系工作制度》《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》《工會財務公開制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會活動經費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定,使職工對家的意見和愿望變成 、 了現實,會員職工對家形成的認同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議,不管會員 信任率高低,被評議對象都要寫出書面認識,提出改進措施。
    三、評家成效明顯,提升了建家水平 會員評家工作的長期堅持和不斷完善, 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升, 推 動了工會組織群眾化民主化建設,密切了工會與會員群眾的聯系,得到了學校黨政的認可、 支持和職工群眾的信賴、擁護。
    (一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴的職工之家,作為一以貫之的目標去追求,切實加強工會基礎建設和民 主集中制建設,突出和強化履行職能。注重經常到分會、小組調研了解情況,指導職工開展 工作,幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中,都率先垂范,在 職工中有較強的號召力。
    (二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動,關注家的建設,為家的發(fā)展 獻策出力,參與對學校教育教學工作的監(jiān)督檢查,做好會員代表巡視工作,增強當家作主的 參與力。許多會員深有體會地說
    我們是學校的主人,工會就是我們的娘家,把自家建設 好是我們的責任和義務。
    在工會的組織引導下,會員以主人翁姿態(tài)積極投身學校發(fā)展和教 學改革創(chuàng)新上,形成了全員參與學校建設的局面。
    (三)學校發(fā)展和諧健康。開展會員評家,既有力推動了建家工作,也有效促進了學校 和諧、健康的發(fā)展。學校先后被授予全國群眾體育先進單位福建省排球重點傳統(tǒng)校 、 福建省素質教育先進校 福建省中學示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明 學校廈門市花園式單位 廈門市 20xx年初中教學質量優(yōu)質獎廈門市學校藝術 、教育先進單位廈門市學校衛(wèi)生工作先進單位廈門市基礎教育課改先進單位 廈 門市首批心理健康教育示范點 、 廈門市先進教工之家 、 翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進單位 、 翔安區(qū)安全生產先進單位等榮譽稱號。