2017海口新出政策支持鄉(xiāng)村教師提高待遇

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    海口審議通過《支持鄉(xiāng)村教師實施計劃(2015—2020年)》
    提高待遇使優(yōu)秀師資“下得去、留得住、教得好”
    5月5日,海口市政府常務(wù)會議審議通過了《支持鄉(xiāng)村教師實施計劃(2015—2020年)》(以下簡稱《計劃》),將通過拓展教師補充渠道、提高生活待遇、職稱評聘傾斜等措施,增強鄉(xiāng)村教師的職業(yè)吸引力和職業(yè)成就感,使優(yōu)秀師資“下得去、留得住、教得好”。
    據(jù)了解,由于??跊]有農(nóng)村特設(shè)崗位教師,《計劃》將鄉(xiāng)村教師的范圍限定為:全市公辦鄉(xiāng)村學(xué)校(含幼兒園)教師,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校教師、村小(教學(xué)點)教師。
    在具體措施上,《計劃》重點將拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道。明確今后市或區(qū)教育部門面向全國公開招聘的優(yōu)秀師資、每年招錄的免費師范畢業(yè)生都優(yōu)先安排到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。針對鄉(xiāng)村學(xué)校緊缺學(xué)科、薄弱學(xué)科的師資需求,積極做好教師招錄和培養(yǎng)計劃申報工作。定向培養(yǎng)學(xué)生畢業(yè)后統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)村學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園任教。探索聘請退休的特級教師、學(xué)科骨干教師等候鳥型人才到鄉(xiāng)村學(xué)校支教講學(xué)的優(yōu)質(zhì)師資助推機制。
    在提高鄉(xiāng)村教師生活待遇以及改善工作生活條件方面,將對??卩l(xiāng)村教師月人均增加100元生活補助。落實教師住房公積金和各項社會保險攻策,每年組織鄉(xiāng)村教師進行一次身體健康檢查。逐步為每一所鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)教師公共廚房。2017年底前實現(xiàn)全市所有鄉(xiāng)村學(xué)校實現(xiàn)“校校通、班班通、人人通”全覆蓋,并為鄉(xiāng)村教師提供必要的信息化設(shè)備和足夠的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源。
    為解決鄉(xiāng)村教師住房困難,《計劃》提出,將符合規(guī)定條件的鄉(xiāng)村教師納入海口住房保障對象管理范圍,統(tǒng)籌安排保障性住房予以配租或配售。落實教職工住房貨幣補貼政策。支持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中建設(shè)一定規(guī)模的鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)住宅,重點向村小、教學(xué)點傾斜。
    為提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì),??趯嵤┼l(xiāng)村教師全員培訓(xùn)計劃。確保全體鄉(xiāng)村教師、校長每年接受不少于72學(xué)時的培訓(xùn),到2020年,全體鄉(xiāng)村教師、校長每年接受培訓(xùn)學(xué)時不少于360學(xué)時。實施鄉(xiāng)村教師教研支持項目。支持鄉(xiāng)村教師提高學(xué)歷。
    另外,《計劃》明確,海口將出臺中小學(xué)教師違反師德處理辦法。??谑邢嚓P(guān)負責(zé)人在常務(wù)會上表示,要對《計劃》的實施效果開展第三方評估。
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