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公務(wù)員辭職;是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)過任免機關(guān)批準，依法解除其與機關(guān)的職務(wù)關(guān)系，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
公務(wù)員辭職后的待遇：
辭職了就跟我們在普通的公司辭職一樣，待遇全無了!詳細規(guī)定如下：
專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及公務(wù)員辭職(辭退)后的待遇
一、辭職(辭退)后一年內(nèi)有全民單位同意接受的，憑接收單位及主管部門的意見在人才交流中心按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系和檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，辭職(辭退)前和接轉(zhuǎn)后的工齡合并計算。
二、辭職(辭退)后一年內(nèi)應(yīng)聘到無主管部門的單位及私營企業(yè)等非國有單位工作，或自行開辦企業(yè)，并愿意委托人才交流中心管理其人事關(guān)系和檔案的，憑聘用單位的營業(yè)執(zhí)照和聘用意見辦理人事關(guān)系和檔案托管手續(xù)。托管后保留原身份，辭職(辭退)前和托管后的工齡合并計算。
三、辭職(辭退)后沒有接收單位的，其人事關(guān)系及檔案委托人才中心代理，如未辦理人事代理的，期間不計算工齡，超過一年還未找到單位，但又未辦理人事代理的，其身份和工齡將自行消失。
公務(wù)員辭職后的養(yǎng)老保險：
一般公務(wù)員的養(yǎng)老保障會比普通職業(yè)的來的高,提供的也更全面。你如果現(xiàn)在辭職,以前的養(yǎng)老金是不會變的，依然是可以享受到的,只是一些公務(wù)員的特殊待遇就不能再享受了,如醫(yī)保報銷比例之類的會按社會走，主要還是看你去私企后,你的收入情況了。如果還想享受到以前那種全面的保障，就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了。一般都沒有辭職費，如果是單位開除你,可以要求相應(yīng)的補貼,可你這是主動離職，性質(zhì)不同。
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