出國(guó)留學(xué)網(wǎng)銀行專業(yè)資格欄目小編們精心為廣大考生準(zhǔn)備了“銀行校園招聘應(yīng)屆生是否應(yīng)該從柜員做起”，各位同學(xué)趕快學(xué)起來(lái)吧，做好萬(wàn)全準(zhǔn)備，祝各位同學(xué)考試順利通過(guò)。
首先，不一定每個(gè)崗位都需要從柜員做起的，應(yīng)該說(shuō)不同銀行層級(jí)、不同崗位、不同銀行都有不同的培養(yǎng)模式，基本情況如下：
分行招聘(包括省級(jí)分行)的新員工大部分要在柜臺(tái)實(shí)習(xí)，無(wú)論什么專業(yè)畢業(yè)、應(yīng)聘的什么崗位。需注意的是你的人事編制是在分行還是實(shí)習(xí)支行，后者中大部分將會(huì)在網(wǎng)點(diǎn)呆比較久，前者在實(shí)習(xí)數(shù)月后會(huì)返回分行(幾個(gè)月到一年，沒(méi)有一定的，視分行用人缺口和個(gè)人表現(xiàn)而定)。
總行招聘的管理培訓(xùn)生也會(huì)分配實(shí)習(xí)，有到支行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的，也有就在總行職能部門的(但通常不會(huì)去到分行部門)，這個(gè)是隨機(jī)的安排的(存在少部分走關(guān)系因素)，時(shí)間同樣不定期，一般在半年左右，結(jié)束后回來(lái)根據(jù)各部門需求來(lái)定崗?？傂姓衅傅膶I(yè)技術(shù)人員(IT、法律、行政)或高學(xué)歷者(博士、出站博士后)一般不會(huì)安排柜臺(tái)實(shí)習(xí)，視具體分配的工作少部分人可能會(huì)安排到內(nèi)部對(duì)口部門跟班。
以上說(shuō)的都是有編制的正式工，入職時(shí)的各類培訓(xùn)忽略。
由此可見(jiàn)，大多數(shù)崗位都需要先從柜臺(tái)工作做起，那么，柜臺(tái)工作有什么意義呢?
1、業(yè)務(wù)知識(shí)的奠基。
柜臺(tái)工作能接觸到最基本的銀行業(yè)務(wù)，你能了解到一個(gè)客戶是如何建立、一筆業(yè)務(wù)是如何記進(jìn)系統(tǒng)、一筆賬是如何分錄，學(xué)習(xí)各種單據(jù)的意義、各個(gè)科目的用途，等等最基礎(chǔ)的知識(shí)。這些和你在大學(xué)課本上的教條是不一樣的，作為一個(gè)銀行從業(yè)者來(lái)說(shuō)是終身的財(cái)富。
2、個(gè)人作風(fēng)和性格的培養(yǎng)。
讓你知道合規(guī)的意義，學(xué)會(huì)識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)，懂得按流程做事和分工合作。同時(shí)因?yàn)橹苯用嫦蚩蛻簦瑢?duì)自己禮儀、待人接物都是極大的鍛煉，心理素質(zhì)和為人處世能力都會(huì)得到提升。
3、工作技能的學(xué)習(xí)。
各個(gè)交易系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的使用，點(diǎn)鈔、計(jì)算器操作、票據(jù)識(shí)別等基礎(chǔ)技能。這些大部分都是需要熟能生巧的，因?yàn)槿肼氹A段實(shí)際工作較少可以安心學(xué)習(xí)。
對(duì)銀行的意義：人才培養(yǎng)、用人成本的節(jié)約、帶來(lái)實(shí)際效益等!
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