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員工責任書內(nèi)容篇一
一、責任目標
1、管理目標
1) 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2) 全年確保本隊伍不發(fā)生重大安全責任事故。
“重大安全責任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財產(chǎn)報廢、損毀、丟失事故(包括客服部的服裝、器械)。
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故。
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工涉黃、涉毒、涉賭。
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工大批逃離、罷工、或治安拘留。
3) 員工在公司未進行培訓的，要監(jiān)督和制定在單位輪訓培訓計劃，培訓完成率100%，上崗培訓合格率100%，以公司制定相應規(guī)程及培訓為準。
4) 抽、檢查員工對客服部經(jīng)理的工作滿意率達90%以上，由公司專門部門進行抽查，并填寫書面表格。
5) 服務規(guī)范的出錯率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準) 98%以下。
6) 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%(就是公司員工工作中是否按公司作業(yè)指導書規(guī)定執(zhí)行)
7)認真接聽客戶電話，及時通知有關部門業(yè)主來訪接待率達到100%。
8)電話回訪率達100%。
9)定期進行客服滿意度調(diào)查，客戶滿意度達到95%以上。
10)做好各項工作記錄(手工記錄、電腦記錄)。
11) 及時跟進業(yè)主報修、投訴等、
12) 做好對外宣傳工作、
13) 保證物業(yè)費收繳率并完成清欠物業(yè)費工作。
14) 各類值班記錄齊全。包括客服部經(jīng)理工作日志。
2、 服務目標
1) 客服部經(jīng)理要服務于所管轄的部門，做到員工滿意率達到90%以上。
2) 業(yè)主對客服部員工服務的滿意率達到98%以上。
二、責任人的權利
為保證上述責任目標的實現(xiàn)，責任人的權利如下：
1、 人事管理權
1) 對客服部所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
2) 對客服部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權。
3) 編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權。
4)崗效工資制標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權。
2、管理決策權
4) 主持客服部的日常管理工作。
5) 組織實施客服部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6) 主持召開客服部的各類工作會議。
3、申請支持權
1) 依據(jù)客服部的工作進展情況，申請專項管理資金和其他資金支持。
2) 申請修改客服部的組織架構和人員定編。
3) 申請業(yè)務支持。
三、責任人的義務
1) 接受公司的統(tǒng)一領導。
2) 向公司作工作匯報。
3) 確保責任目標的逐步實現(xiàn)。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5) 每月1號按時上報上月員工考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項工作。
7) 保證公司的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證員工的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質量
四、公司的權利
1、 有對客服部的運作狀況(工作進度、標準、質量、成本等指標)抽查、檢查、監(jiān)督的權利。
2、 有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調(diào)配權。
3、 有要求責任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權利。
4、 有對客服部費用預算實績的審計權、監(jiān)控權。
5、 有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。
6、 專項事件的調(diào)查權。
五、公司的義務
1、 及時提供合適的業(yè)務支持。
2、 提供信息支持。
3、 提供資金支持。
六、目標考評
公司質檢部負責目標責任人的績效考評。考評標準和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關標準作業(yè)規(guī)程和本目標管理責任書。
七、目標獎罰
1、 目標責任人(客服部經(jīng)理)必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。
2、 如果工作目標完成，則客服部可按公司核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配。
3、 如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則每不能完成其中一項指標，責任人承擔相應的行政處罰。
4、 若發(fā)生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。
八、 其他事項
1、 本目標管理責任書壹式叁份，公司存檔兩份，目標責任人一份。
2、 未盡事宜，由目標責任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3、 本責任書自簽訂之日起生效。
4、 本責任書解釋權在公司。
目標責任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
員工責任書內(nèi)容篇二
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：
1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。
4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
7、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調(diào)查處理。
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）
公司：
員工（簽字區(qū)）：
年月日年月日
員工責任書內(nèi)容篇三
為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照__集團公司20__年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
20__年4月1日至20__年3月31日，為期一年。
各部門（單位）根據(jù)集團公司20__年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)（另附頁）。
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長： 部門（單位）負責人：
日期：__年x月x日日期：__年x月x日
員工責任書內(nèi)容篇四
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工責任書內(nèi)容篇五
為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。
1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。
2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。
3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現(xiàn)場安全通道，自覺維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。
4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發(fā)生火災時，會報警，能夠熟練撲救初起火災，會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。
5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。
6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。
7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。
8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。
1.如有違反國家有關安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時，本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規(guī)定承擔相應的法律責任。
2.本責任書一式三份，安全環(huán)境部、部門經(jīng)理、個人各持一份，自簽字之日起生效。
部門經(jīng)理：
承諾人：
所屬部門：
員工責任書內(nèi)容篇六
甲方：____________乙方：____________
為全面落實安全禮貌施工管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及建筑行業(yè)法律規(guī)定要求，特簽訂“施工安全職責書”作為____________工程承包合同的附件，結合雙方實際情景，經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意把合同價的________%作為安全禮貌施工保證金，雙方必須共同遵守。協(xié)議書具體資料如下：
1、不發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故；
2、不發(fā)生火災事故；
3、不發(fā)生環(huán)境污染事故；
4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)違反勞動紀律。
1、甲方安全職責：
（1）甲方應對乙方的營業(yè)執(zhí)照、施工資質和安全施工資格證書進行審查及備案，并掌握其施工業(yè)績及施工安全情景。
（2）甲方應審查乙方施工安全資格，包括施工人員概況、特種作業(yè)人員及“上崗證”，審查乙方項目負責人、施工技術負責人、現(xiàn)場安全負責人相關證明。
（3）開工前甲方負責向現(xiàn)場施工負責人、工程技術人員及施工人員告知現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關安全注意事項進行交底。
（4）施工期間甲方有權對施工現(xiàn)場進行的安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。
（5）負責合同中規(guī)定由甲方承擔有關職責。
2、乙方作為工程項目的分包單位，對工程施工過程中由乙方原因造成的人身傷害、設備損壞事故承擔全部職責。乙方應切實際履行以下安全職責如下：
（1）乙方進場前，必須把貼合法律法規(guī)要求的的安全生產(chǎn)許可證和資質證明供給給甲方。
（2）乙方開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安全活動和總結，并有記錄。
（3）開工前編制工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立專項施工方案措施。
（4）乙方進場前，必須把作業(yè)人員的花名冊、操作證、上崗證和身份證等證件供給給甲方；對新入人員必須進行入廠教育及告知現(xiàn)場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業(yè)。
（5）施工期間，各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備，并保證狀態(tài)良好。交通工具、設備和工具的維修與保養(yǎng)，以及在使用過程中發(fā)生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶職責。
（6）施工時，乙方嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方，采取措施整治消除后繼續(xù)施工。施工人員進行作業(yè)時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。
（7）乙方施工人員應持有勞動部門頒發(fā)的上崗證。從事起重機械、安裝拆卸、焊接作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
（8）乙方應在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切職責。
（9）乙方必須理解甲方監(jiān)督和指導，發(fā)生人身事故或危及施工安全情景，必須立即報告甲方。乙方對甲方提出的有效意見必須及時整改。
（10）負責合同中規(guī)定由乙方承擔有關職責。
1、由于乙方職責造成人員傷亡、設備損壞、環(huán)境污染事故，一切損失由乙方負責賠償。
2、由于乙方職責發(fā)生起火事故，每次扣罰人民幣1000元。
3、由于乙方職責發(fā)生未遂事故，每次扣罰人民幣1000元。
4、施工人員不按規(guī)定正確著裝，不正確佩戴安全帽。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；
5、高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未系在牢固的構架上。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款200元；
6、搭設的腳手架不貼合安全要求。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；
7、特種作業(yè)人員無證作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；
8、現(xiàn)場施工用電管理不貼合“一機一閘一保護”要求。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元；
9、在需要加蓋蓋板之處，不加蓋蓋板。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元；
10、各種孔洞蓋板掀開后未裝設遮欄、高處臨邊作業(yè)未設置圍欄、警告標志。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元；
11、不對高溫高壓、易燃易爆物品進行隔離，即從事電、氣焊作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款200元；
12、在起重吊物下行走或站立；每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款200元；
13、起吊作業(yè)不貼合“十不吊”要求。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；
14、現(xiàn)場機動車輛無證或違章行駛。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；
15、焊接工作用的氧氣、乙炔瓶未固定立放，氣瓶與氣瓶、明火、電氣設備安全間距不足。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元；
16、焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃物或未采取隔離防護措施，工作后未檢查、清理現(xiàn)場遺留物。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；
1、若因乙方人員未遵守本安全職責協(xié)議書或相關安全規(guī)章制度、標準，違章作業(yè)，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全職責。
2、若因合同期內(nèi)乙方安全管理不力或安全防護措施不到位，造成重大安全職責事故，一切后果均由乙方承擔全部職責。
3、本職責書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，職責書中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本職責書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：________乙方蓋章：________
代表：________代表：________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
員工責任書內(nèi)容篇七
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
3、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
6、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
7、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
9、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
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20xx年x月x日
員工責任書內(nèi)容篇八
1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產(chǎn)品的安全性負責。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產(chǎn)品及腳手架材料，須嚴格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關的內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字：年月日
材料人員簽字：年月日
員工責任書內(nèi)容篇九
為進一步貫徹企業(yè)法人質量思想，規(guī)范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規(guī)范標準精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
一、目標工程名稱：____________________
二、工程質量等級目標
1、確保完成該工程質量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質量事故。
1、質量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、
上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。
2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經(jīng)質管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及xx市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。
5、年內(nèi)質量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰
6、工程資料應按一體化標準規(guī)定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照xx市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng)出xx市優(yōu)質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng)出xx市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予xx元獎勵;創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在xx市范圍內(nèi)的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內(nèi)的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過;
b、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;
c、按xx市下發(fā)的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。
3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—xx元，質檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款
的獎罰執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元?；A、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的.獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質量管理規(guī)定。
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____ 項目經(jīng)理(簽章)：__________
經(jīng)理(簽章)：_________ 專職質檢員(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
員工責任書內(nèi)容篇十
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任施工員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 施工員在施工過程并擔任一切技術工作(建筑測量、圖紙會審、技術交底等)，按照圖紙設計要求及施工驗收規(guī)范正確地進行施工。
2、 擔任施工中的班組配合、組織協(xié)調(diào)工作，合理組織施工，安排工程進度，并負責工程的各項準備工作的協(xié)調(diào)問題，保證工程的進度。
3、 針對工程中遇到的各種技術問題，進行必要的處理，保證工程的質量與進度。
4、 配合質檢員進行質量檢查工作發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在工地中開展質量競賽活動，調(diào)動廣大職工的工作積極性。
5、 配合材料員進行材料采購計劃的編制、同時對進場材料進行必要的檢查。
6、 對工程中存在的問題及時處理、并向項目經(jīng)理匯報。
7、 負責對施工現(xiàn)場的管理，按照文明工地的標準進行工地現(xiàn)場的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
施工員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任材料員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 負責工程中材料、構配件的采購，對采購的產(chǎn)品(各種建筑材料)的質量負責，不得因采購不當，影響工程的質量或進度。
2、 負責施工中的需要的機械、設備的采購、租賃，對采購、租賃的機械、設備，要滿足工程的使用，保證工程的進度和質量。并負責進場材料的外觀等有效的鑒定。
3、 根據(jù)不同的施工進度，制訂材料采購計劃，報項目經(jīng)理批準，進行實施。
4、 材料進場后，通知施工員、質檢員、取(送)樣員進行鑒定。不合格材料不得進場，更不得使用。
5、 熟悉各種材料的保管、儲存、運輸方法，并負責對保管、儲存、運輸方法進行監(jiān)督檢查。
6、 通過科學的管理，加強成本核算，在保證質量的前提下，降低成本，避免不必要的浪費。
7、
材料員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質檢員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 熟悉各個分部分項工程的質量檢查方法和驗收評定標準，通過正確的觀感及實測實量，檢查工程的質量，對存在的質量隱患及問題及時進行整改。不合格的及時整改，未整改合格不能允許進入下道工序的施工。嚴把工序質量關。
2、 對各道工序的施工前，必須做出書面的技術交底，對可能存在的問題提前提出，制訂預防質量保證措施，特別是質量通病的預防。
3、 配合施工員指導全面的質量管理活動的開展，在工地中形成工人“比、學、趕、幫、超”的學習崗位技能的良好勢頭。進行崗位先進個人的評比工作。
4、 進行建筑材料及構配件的檢測，發(fā)現(xiàn)不合格及時提出，并使其不在工程中使用。
5、 負責各道工序的報驗，經(jīng)監(jiān)理檢查不合格或存在的問題及時通知并監(jiān)督班組進行休整。
質檢員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質檢員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、認真貫徹貫徹國家有關安全生產(chǎn)勞動保護的政策、法令和分公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;
2、參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術防范措施;
3、開展安全生產(chǎn)競賽、創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產(chǎn)大檢查;
4、參加調(diào)查處理重傷、死亡事故;
5、與有關部門共同做好新工人安全技術培訓和特殊工種作業(yè)人員培訓、復審工作;
6、總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極向領導建議表揚和獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人;
安全員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
取(送)樣員質量責任書
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任取(送)樣員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 負責施工進場的各種材料的取樣及送樣工作，各種材料到場后在監(jiān)理的監(jiān)督下及時進行取樣及送樣工作，對工程的材料質量嚴格把關。及時領取各種檢測報告，發(fā)現(xiàn)不合格的通知材料員及相關人員清理不合格材料出廠。
2、 在見證員的監(jiān)督下進行留置混凝土試塊、砂漿試塊的取樣、養(yǎng)護，送樣工作，并保證取樣的科學性、真實性。
3、 完成各種材料的報驗工作。
4、 對進場的材料進行必要的現(xiàn)場檢測，發(fā)現(xiàn)問題處理。
5、 對混凝土、砂漿在攪拌過程中進行旁站監(jiān)督，保證混凝土、砂漿的各項技術指標符合要求。
6、 通過熟悉的業(yè)務知識配合材料員進行材料的初步鑒定。
取(送)樣員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
篇四：施工單位各人員質量責任書
施工單位技術負責人質量責任書
施工單位施工員質量責任書
施工單位質檢員質量責任書
篇五：施工項目人員各質量責任書(全)
項目經(jīng)理質量責任書
認真貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，是本項目安全生產(chǎn)第一責任人，其職責：
1、確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意 這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。
3、組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4、及時決策 項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5、履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。
技術負責人質量責任書
1、在公司經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行iso9002質量管理體系標準。
2、項目負責是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。
7.做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
材料員質量責任書
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。
施工員質量責任書
一、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
二、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。對設計、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
三、全面負責本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設置等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。
四、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題負責與甲方和設計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。
五、參與班組技術交底、工程質量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓，教育督促工人不違章作業(yè)。
六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。
七、負責施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，并組織安排相應施工班組根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。
八、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。
九、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。
十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。
安全員質量責任書
一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術各項措施和操作規(guī)程的實施情況。
二、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全的安全生產(chǎn)組織機構。
三、參與施工組織設計的編制，學習安全管理有關規(guī)定，領會安全管理的精神，提供切實可行的安全生產(chǎn)措施。
四、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全。
五、組織進行安全技術交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日進行安全生產(chǎn)巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時處理事故隱患。
七、參與安全事故的調(diào)查，提出預防事故重復發(fā)生的措施。
八、會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核。
九、負責工地的安全保衛(wèi)工作，完成領導交給的臨時任務。
質量員質量責任書
1、 對項目的質量管理工作負責。
2、 參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質量通病糾正預防措施的初步編制。
4、 按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質量，及時掌握工程質量動態(tài)、 核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、 參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。
6、 組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。
8、 對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質量的過程控制。 參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質量大檢查及項目質量事故處理分析，督促和檢查質量問 題的整改。
10、 責質量目標及質量責任制的考核工作。
11、 寫好質量日志，每日對質安部的質量記錄進行檢查;運用統(tǒng)計技術，對可能產(chǎn) 生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預防措施提供依據(jù)，并進行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開現(xiàn)場分析會及質量專題會。
17、 組織開展質量競賽及獎罰活動。
14、 負責現(xiàn)場人員質量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時完成領導交辦的其它工作。
預算員質量責任書
(1)工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
(2)編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。
(3)參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。
(4)及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
(5)正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
(6)施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。
(8)正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。
(9)經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理匯報。
員工責任書內(nèi)容篇十一
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制?，F(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2 職責與權限
2.1 職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。
2.2 權限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。
3 管理內(nèi)容與方法
甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。
3.1 考核單位：
3.2 考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。
3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。
3.3.5 對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。
3.4 處罰：
3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。
3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質獎勵(技術創(chuàng)新和搶險救災除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。
甲方：新英加油站
乙 方：班組員工
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽字時間： 年 月 日
員工責任書內(nèi)容篇十二
姓名：
職務：
保 密 責 任 書
為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：
1. 本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。 2. 嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3. 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。
4. 承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5. 不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。
6. 不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。
7. 不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。
8. 自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9. 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔相應責任。
本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。保密要害部門、部位名稱：
保密要害部門、 涉密崗位： 部位負責人簽字：涉密人員簽字：
日期： 年 月日
員工責任書內(nèi)容篇十三
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：
1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。
3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。
4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。
6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行
7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。
8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
10.完成領導小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。
本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。
政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)
年 月 日
員工責任書內(nèi)容篇十四
為了貫徹政府加強安全生產(chǎn)精神，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《危險化學品安全管理條例》以及商務部《成品油市場管理辦法》，進一步加強我市成品油市場管理，規(guī)范加油站經(jīng)營行為。確保全市加油站有序、安全、發(fā)展。特將簽訂加油站安全責任保證書如下：
牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，強化安全生產(chǎn)目標責任。進一步認真落實安全生產(chǎn)管理制度，制止影響加油站安全行為，及時排除事故隱患。站長（法定代表人）為加油站安全第一責任人，要負起加油站全面安全經(jīng)營的責任，督促員工遵守操作規(guī)程，定期對員工進行安全教育及崗前培訓，加強日常檢查，杜絕隱患存在。做到安全工作任務到位、責任到人。
認真檢查管理規(guī)章制度是否落實；安全教育是否開展；現(xiàn)場設施是否完整；消防設施是否配套齊全；明火管理是否規(guī)范；站容站貌是否整潔；發(fā)現(xiàn)隱患是否及時排除；檢查記錄是否完整；整改措施是否落實。
落實安全生產(chǎn)責任制，對違反責任狀條款、發(fā)生事故，提請上級發(fā)證機關給予吊銷相關證書。
保證人：
日期：xx年xx月xx日
員工責任書內(nèi)容篇十五
為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責任書”，現(xiàn)將相關內(nèi)容明確如下：
自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。
在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通安全；經(jīng)常保持與會館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時告知會館和上級領導。
1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩(wěn)定，會館、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工，我承諾做到以下幾點：
員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。
六、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責人簽字）
乙方：（職工個人簽字）
年 月 日
年 月 日
員工責任書內(nèi)容篇十六
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
員工責任書內(nèi)容篇一
一、責任目標
1、管理目標
1) 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2) 全年確保本隊伍不發(fā)生重大安全責任事故。
“重大安全責任事故”是指：
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故。
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司財產(chǎn)報廢、損毀、丟失事故(包括客服部的服裝、器械)。
因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故。
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工涉黃、涉毒、涉賭。
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工大批逃離、罷工、或治安拘留。
3) 員工在公司未進行培訓的，要監(jiān)督和制定在單位輪訓培訓計劃，培訓完成率100%，上崗培訓合格率100%，以公司制定相應規(guī)程及培訓為準。
4) 抽、檢查員工對客服部經(jīng)理的工作滿意率達90%以上，由公司專門部門進行抽查，并填寫書面表格。
5) 服務規(guī)范的出錯率(以檢查、客戶單位投訴記錄為準) 98%以下。
6) 工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%(就是公司員工工作中是否按公司作業(yè)指導書規(guī)定執(zhí)行)
7)認真接聽客戶電話，及時通知有關部門業(yè)主來訪接待率達到100%。
8)電話回訪率達100%。
9)定期進行客服滿意度調(diào)查，客戶滿意度達到95%以上。
10)做好各項工作記錄(手工記錄、電腦記錄)。
11) 及時跟進業(yè)主報修、投訴等、
12) 做好對外宣傳工作、
13) 保證物業(yè)費收繳率并完成清欠物業(yè)費工作。
14) 各類值班記錄齊全。包括客服部經(jīng)理工作日志。
2、 服務目標
1) 客服部經(jīng)理要服務于所管轄的部門，做到員工滿意率達到90%以上。
2) 業(yè)主對客服部員工服務的滿意率達到98%以上。
二、責任人的權利
為保證上述責任目標的實現(xiàn)，責任人的權利如下：
1、 人事管理權
1) 對客服部所屬班組長(含)以下各級員工的組閣權、獎罰權、任免權、解聘權。
2) 對客服部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權。
3) 編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權。
4)崗效工資制標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權。
2、管理決策權
4) 主持客服部的日常管理工作。
5) 組織實施客服部的工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
6) 主持召開客服部的各類工作會議。
3、申請支持權
1) 依據(jù)客服部的工作進展情況，申請專項管理資金和其他資金支持。
2) 申請修改客服部的組織架構和人員定編。
3) 申請業(yè)務支持。
三、責任人的義務
1) 接受公司的統(tǒng)一領導。
2) 向公司作工作匯報。
3) 確保責任目標的逐步實現(xiàn)。
4) 自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查。
5) 每月1號按時上報上月員工考勤。
6) 積極配合公司完成其他專項工作。
7) 保證公司的各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
8) 保證員工的操作不違背國家的法律、法規(guī)。
9) 保證員工的生活、工作秩序。
10) 保證員工的整體操作技能和工作質量
四、公司的權利
1、 有對客服部的運作狀況(工作進度、標準、質量、成本等指標)抽查、檢查、監(jiān)督的權利。
2、 有對目標責任人及以下各級員工的任免權、解聘權、調(diào)配權。
3、 有要求責任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權利。
4、 有對客服部費用預算實績的審計權、監(jiān)控權。
5、 有對目標責任人的績效考評權、獎罰權。
6、 專項事件的調(diào)查權。
五、公司的義務
1、 及時提供合適的業(yè)務支持。
2、 提供信息支持。
3、 提供資金支持。
六、目標考評
公司質檢部負責目標責任人的績效考評。考評標準和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關標準作業(yè)規(guī)程和本目標管理責任書。
七、目標獎罰
1、 目標責任人(客服部經(jīng)理)必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書所列的各項目標。
2、 如果工作目標完成，則客服部可按公司核定的計劃額度編制獎金分配方案并進行年終獎金的分配。
3、 如果本責任書所列三類目標不能全部完成，則每不能完成其中一項指標，責任人承擔相應的行政處罰。
4、 若發(fā)生不可抗力而致使目標責任無法完成，則本目標責任書失效，遺留問題由公司與目標責任人共同處理。
八、 其他事項
1、 本目標管理責任書壹式叁份，公司存檔兩份，目標責任人一份。
2、 未盡事宜，由目標責任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3、 本責任書自簽訂之日起生效。
4、 本責任書解釋權在公司。
目標責任人簽署： 總經(jīng)理簽署：
員工責任書內(nèi)容篇二
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：
1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。
4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
7、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調(diào)查處理。
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）
公司：
員工（簽字區(qū)）：
年月日年月日
員工責任書內(nèi)容篇三
為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照__集團公司20__年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
20__年4月1日至20__年3月31日，為期一年。
各部門（單位）根據(jù)集團公司20__年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)（另附頁）。
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長： 部門（單位）負責人：
日期：__年x月x日日期：__年x月x日
員工責任書內(nèi)容篇四
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工責任書內(nèi)容篇五
為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。
1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。
2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。
3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現(xiàn)場安全通道，自覺維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。
4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發(fā)生火災時，會報警，能夠熟練撲救初起火災，會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。
5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。
6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。
7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。
8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。
1.如有違反國家有關安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時，本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規(guī)定承擔相應的法律責任。
2.本責任書一式三份，安全環(huán)境部、部門經(jīng)理、個人各持一份，自簽字之日起生效。
部門經(jīng)理：
承諾人：
所屬部門：
員工責任書內(nèi)容篇六
甲方：____________乙方：____________
為全面落實安全禮貌施工管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及建筑行業(yè)法律規(guī)定要求，特簽訂“施工安全職責書”作為____________工程承包合同的附件，結合雙方實際情景，經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意把合同價的________%作為安全禮貌施工保證金，雙方必須共同遵守。協(xié)議書具體資料如下：
1、不發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故；
2、不發(fā)生火災事故；
3、不發(fā)生環(huán)境污染事故；
4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)違反勞動紀律。
1、甲方安全職責：
（1）甲方應對乙方的營業(yè)執(zhí)照、施工資質和安全施工資格證書進行審查及備案，并掌握其施工業(yè)績及施工安全情景。
（2）甲方應審查乙方施工安全資格，包括施工人員概況、特種作業(yè)人員及“上崗證”，審查乙方項目負責人、施工技術負責人、現(xiàn)場安全負責人相關證明。
（3）開工前甲方負責向現(xiàn)場施工負責人、工程技術人員及施工人員告知現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關安全注意事項進行交底。
（4）施工期間甲方有權對施工現(xiàn)場進行的安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。
（5）負責合同中規(guī)定由甲方承擔有關職責。
2、乙方作為工程項目的分包單位，對工程施工過程中由乙方原因造成的人身傷害、設備損壞事故承擔全部職責。乙方應切實際履行以下安全職責如下：
（1）乙方進場前，必須把貼合法律法規(guī)要求的的安全生產(chǎn)許可證和資質證明供給給甲方。
（2）乙方開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安全活動和總結，并有記錄。
（3）開工前編制工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立專項施工方案措施。
（4）乙方進場前，必須把作業(yè)人員的花名冊、操作證、上崗證和身份證等證件供給給甲方；對新入人員必須進行入廠教育及告知現(xiàn)場安全注意事項，相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業(yè)。
（5）施工期間，各種交通工具、設備和工具等均由乙方自備，并保證狀態(tài)良好。交通工具、設備和工具的維修與保養(yǎng)，以及在使用過程中發(fā)生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔。甲方不負任何連帶職責。
（6）施工時，乙方嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方，采取措施整治消除后繼續(xù)施工。施工人員進行作業(yè)時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身、設備安全。
（7）乙方施工人員應持有勞動部門頒發(fā)的上崗證。從事起重機械、安裝拆卸、焊接作業(yè)等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
（8）乙方應在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切職責。
（9）乙方必須理解甲方監(jiān)督和指導，發(fā)生人身事故或危及施工安全情景，必須立即報告甲方。乙方對甲方提出的有效意見必須及時整改。
（10）負責合同中規(guī)定由乙方承擔有關職責。
1、由于乙方職責造成人員傷亡、設備損壞、環(huán)境污染事故，一切損失由乙方負責賠償。
2、由于乙方職責發(fā)生起火事故，每次扣罰人民幣1000元。
3、由于乙方職責發(fā)生未遂事故，每次扣罰人民幣1000元。
4、施工人員不按規(guī)定正確著裝，不正確佩戴安全帽。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；
5、高空作業(yè)不系安全帶或安全帶未系在牢固的構架上。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款200元；
6、搭設的腳手架不貼合安全要求。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；
7、特種作業(yè)人員無證作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；
8、現(xiàn)場施工用電管理不貼合“一機一閘一保護”要求。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元；
9、在需要加蓋蓋板之處，不加蓋蓋板。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元；
10、各種孔洞蓋板掀開后未裝設遮欄、高處臨邊作業(yè)未設置圍欄、警告標志。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款200元；
11、不對高溫高壓、易燃易爆物品進行隔離，即從事電、氣焊作業(yè)。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款200元；
12、在起重吊物下行走或站立；每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款200元；
13、起吊作業(yè)不貼合“十不吊”要求。每發(fā)現(xiàn)一人次，罰款100元；
14、現(xiàn)場機動車輛無證或違章行駛。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；
15、焊接工作用的氧氣、乙炔瓶未固定立放，氣瓶與氣瓶、明火、電氣設備安全間距不足。每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元；
16、焊接、切割工作前，未清理周圍的易燃物或未采取隔離防護措施，工作后未檢查、清理現(xiàn)場遺留物。每發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；
1、若因乙方人員未遵守本安全職責協(xié)議書或相關安全規(guī)章制度、標準，違章作業(yè)，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全職責。
2、若因合同期內(nèi)乙方安全管理不力或安全防護措施不到位，造成重大安全職責事故，一切后果均由乙方承擔全部職責。
3、本職責書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，職責書中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本職責書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：________乙方蓋章：________
代表：________代表：________
簽訂日期：____________簽訂日期：____________
員工責任書內(nèi)容篇七
為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
2、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。
3、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
6、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
7、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。
8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。
9、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。
此責任書一式兩份。
xxx
20xx年x月x日
員工責任書內(nèi)容篇八
1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產(chǎn)品的安全性負責。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產(chǎn)品及腳手架材料，須嚴格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關的內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字：年月日
材料人員簽字：年月日
員工責任書內(nèi)容篇九
為進一步貫徹企業(yè)法人質量思想，規(guī)范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規(guī)范標準精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
一、目標工程名稱：____________________
二、工程質量等級目標
1、確保完成該工程質量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質量事故。
1、質量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、
上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質量內(nèi)控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。
2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經(jīng)質管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及xx市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。
5、年內(nèi)質量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰
6、工程資料應按一體化標準規(guī)定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照xx市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。
1、獎勵
在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng)出xx市優(yōu)質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng)出xx市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予xx元獎勵;創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在xx市范圍內(nèi)的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內(nèi)的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過;
b、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;
c、按xx市下發(fā)的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。
3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項目部1000—5000元，項目經(jīng)理1000—xx元，質檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款
的獎罰執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元?；A、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔項目的資格(內(nèi)部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的.獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質量管理規(guī)定。
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____ 項目經(jīng)理(簽章)：__________
經(jīng)理(簽章)：_________ 專職質檢員(簽章)：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
員工責任書內(nèi)容篇十
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任施工員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 施工員在施工過程并擔任一切技術工作(建筑測量、圖紙會審、技術交底等)，按照圖紙設計要求及施工驗收規(guī)范正確地進行施工。
2、 擔任施工中的班組配合、組織協(xié)調(diào)工作，合理組織施工，安排工程進度，并負責工程的各項準備工作的協(xié)調(diào)問題，保證工程的進度。
3、 針對工程中遇到的各種技術問題，進行必要的處理，保證工程的質量與進度。
4、 配合質檢員進行質量檢查工作發(fā)現(xiàn)問題及時處理，在工地中開展質量競賽活動，調(diào)動廣大職工的工作積極性。
5、 配合材料員進行材料采購計劃的編制、同時對進場材料進行必要的檢查。
6、 對工程中存在的問題及時處理、并向項目經(jīng)理匯報。
7、 負責對施工現(xiàn)場的管理，按照文明工地的標準進行工地現(xiàn)場的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
施工員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任材料員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 負責工程中材料、構配件的采購，對采購的產(chǎn)品(各種建筑材料)的質量負責，不得因采購不當，影響工程的質量或進度。
2、 負責施工中的需要的機械、設備的采購、租賃，對采購、租賃的機械、設備，要滿足工程的使用，保證工程的進度和質量。并負責進場材料的外觀等有效的鑒定。
3、 根據(jù)不同的施工進度，制訂材料采購計劃，報項目經(jīng)理批準，進行實施。
4、 材料進場后，通知施工員、質檢員、取(送)樣員進行鑒定。不合格材料不得進場，更不得使用。
5、 熟悉各種材料的保管、儲存、運輸方法，并負責對保管、儲存、運輸方法進行監(jiān)督檢查。
6、 通過科學的管理，加強成本核算，在保證質量的前提下，降低成本，避免不必要的浪費。
7、
材料員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質檢員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 熟悉各個分部分項工程的質量檢查方法和驗收評定標準，通過正確的觀感及實測實量，檢查工程的質量，對存在的質量隱患及問題及時進行整改。不合格的及時整改，未整改合格不能允許進入下道工序的施工。嚴把工序質量關。
2、 對各道工序的施工前，必須做出書面的技術交底，對可能存在的問題提前提出，制訂預防質量保證措施，特別是質量通病的預防。
3、 配合施工員指導全面的質量管理活動的開展，在工地中形成工人“比、學、趕、幫、超”的學習崗位技能的良好勢頭。進行崗位先進個人的評比工作。
4、 進行建筑材料及構配件的檢測，發(fā)現(xiàn)不合格及時提出，并使其不在工程中使用。
5、 負責各道工序的報驗，經(jīng)監(jiān)理檢查不合格或存在的問題及時通知并監(jiān)督班組進行休整。
質檢員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任質檢員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、認真貫徹貫徹國家有關安全生產(chǎn)勞動保護的政策、法令和分公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;
2、參與編制重點工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術防范措施;
3、開展安全生產(chǎn)競賽、創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產(chǎn)大檢查;
4、參加調(diào)查處理重傷、死亡事故;
5、與有關部門共同做好新工人安全技術培訓和特殊工種作業(yè)人員培訓、復審工作;
6、總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極向領導建議表揚和獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人;
安全員：
太康縣建筑公司公司
20xx年 11 月 日
取(送)樣員質量責任書
經(jīng)太康縣建筑公司技安科同意，在周口市慶豐小區(qū)住宅樓工程的施工中，由 同志擔任取(送)樣員。為保證工程保質保量的完成，現(xiàn)簽定質量責任書：
1、 負責施工進場的各種材料的取樣及送樣工作，各種材料到場后在監(jiān)理的監(jiān)督下及時進行取樣及送樣工作，對工程的材料質量嚴格把關。及時領取各種檢測報告，發(fā)現(xiàn)不合格的通知材料員及相關人員清理不合格材料出廠。
2、 在見證員的監(jiān)督下進行留置混凝土試塊、砂漿試塊的取樣、養(yǎng)護，送樣工作，并保證取樣的科學性、真實性。
3、 完成各種材料的報驗工作。
4、 對進場的材料進行必要的現(xiàn)場檢測，發(fā)現(xiàn)問題處理。
5、 對混凝土、砂漿在攪拌過程中進行旁站監(jiān)督，保證混凝土、砂漿的各項技術指標符合要求。
6、 通過熟悉的業(yè)務知識配合材料員進行材料的初步鑒定。
取(送)樣員：
太康縣建筑公司
20xx年 11 月 日
篇四：施工單位各人員質量責任書
施工單位技術負責人質量責任書
施工單位施工員質量責任書
施工單位質檢員質量責任書
篇五：施工項目人員各質量責任書(全)
項目經(jīng)理質量責任書
認真貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，是本項目安全生產(chǎn)第一責任人，其職責：
1、確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意 這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。
3、組織精干的項目管理班子 這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。
4、及時決策 項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5、履行合同義務，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更 項目經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。
技術負責人質量責任書
1、在公司經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行iso9002質量管理體系標準。
2、項目負責是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
5.深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。
6.搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。
7.做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。
8.完成公司交辦的其它工作。
材料員質量責任書
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。
施工員質量責任書
一、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
二、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。對設計、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
三、全面負責本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設置等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。
四、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題負責與甲方和設計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。
五、參與班組技術交底、工程質量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保安全，負責對新工人上崗前培訓，教育督促工人不違章作業(yè)。
六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。
七、負責施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，并組織安排相應施工班組根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。
八、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。
九、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。
十一、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術原始資料，辦理工程變更手序。負責工程駿工后的決算上報。
安全員質量責任書
一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術各項措施和操作規(guī)程的實施情況。
二、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責工地的安全工作，建立健全的安全生產(chǎn)組織機構。
三、參與施工組織設計的編制，學習安全管理有關規(guī)定，領會安全管理的精神，提供切實可行的安全生產(chǎn)措施。
四、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全。
五、組織進行安全技術交底，搞好日常安全教育工作。
六、每日進行安全生產(chǎn)巡回檢查，做好日檢臺帳記錄，及時處理事故隱患。
七、參與安全事故的調(diào)查，提出預防事故重復發(fā)生的措施。
八、會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核。
九、負責工地的安全保衛(wèi)工作，完成領導交給的臨時任務。
質量員質量責任書
1、 對項目的質量管理工作負責。
2、 參與技術方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質量通病糾正預防措施的初步編制。
4、 按有關規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質量，及時掌握工程質量動態(tài)、 核定分項工程質量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、 參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質量要求。
6、 組織項目質量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質量檢查評定記錄，確保工程技術資料與工程進度同步。
8、 對每天質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質量的過程控制。 參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質量大檢查及項目質量事故處理分析，督促和檢查質量問 題的整改。
10、 責質量目標及質量責任制的考核工作。
11、 寫好質量日志，每日對質安部的質量記錄進行檢查;運用統(tǒng)計技術，對可能產(chǎn) 生不合格品的原因進行統(tǒng)計分析，為編制糾正預防措施提供依據(jù)，并進行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開現(xiàn)場分析會及質量專題會。
17、 組織開展質量競賽及獎罰活動。
14、 負責現(xiàn)場人員質量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時完成領導交辦的其它工作。
預算員質量責任書
(1)工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
(2)編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。
(3)參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。
(4)及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
(5)正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
(6)施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
(7)協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。
(8)正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。
(9)經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理匯報。
員工責任書內(nèi)容篇十一
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制?，F(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2 職責與權限
2.1 職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。
2.2 權限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。
3 管理內(nèi)容與方法
甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。
3.1 考核單位：
3.2 考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。
3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。
3.3.5 對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。
3.4 處罰：
3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。
3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質獎勵(技術創(chuàng)新和搶險救災除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。
甲方：新英加油站
乙 方：班組員工
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽字時間： 年 月 日
員工責任書內(nèi)容篇十二
姓名：
職務：
保 密 責 任 書
為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：
1. 本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。 2. 嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3. 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。
4. 承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5. 不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。
6. 不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。
7. 不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。
8. 自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9. 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。
若違反本規(guī)定，愿承擔相應責任。
本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。
本《保密責任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。保密要害部門、部位名稱：
保密要害部門、 涉密崗位： 部位負責人簽字：涉密人員簽字：
日期： 年 月日
員工責任書內(nèi)容篇十三
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：
1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。
3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。
4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。
5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。
6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行
7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。
8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
10.完成領導小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。
本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。
政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)
年 月 日
員工責任書內(nèi)容篇十四
為了貫徹政府加強安全生產(chǎn)精神，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《危險化學品安全管理條例》以及商務部《成品油市場管理辦法》，進一步加強我市成品油市場管理，規(guī)范加油站經(jīng)營行為。確保全市加油站有序、安全、發(fā)展。特將簽訂加油站安全責任保證書如下：
牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，強化安全生產(chǎn)目標責任。進一步認真落實安全生產(chǎn)管理制度，制止影響加油站安全行為，及時排除事故隱患。站長（法定代表人）為加油站安全第一責任人，要負起加油站全面安全經(jīng)營的責任，督促員工遵守操作規(guī)程，定期對員工進行安全教育及崗前培訓，加強日常檢查，杜絕隱患存在。做到安全工作任務到位、責任到人。
認真檢查管理規(guī)章制度是否落實；安全教育是否開展；現(xiàn)場設施是否完整；消防設施是否配套齊全；明火管理是否規(guī)范；站容站貌是否整潔；發(fā)現(xiàn)隱患是否及時排除；檢查記錄是否完整；整改措施是否落實。
落實安全生產(chǎn)責任制，對違反責任狀條款、發(fā)生事故，提請上級發(fā)證機關給予吊銷相關證書。
保證人：
日期：xx年xx月xx日
員工責任書內(nèi)容篇十五
為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務。依據(jù)安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責任書”，現(xiàn)將相關內(nèi)容明確如下：
自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。
在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通安全；經(jīng)常保持與會館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時告知會館和上級領導。
1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關會館和社會的安全與穩(wěn)定，會館、員工本人都應對此各負其責，員工本人更是責無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為尊澤商務會館員工，我承諾做到以下幾點：
員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時整改或向有關人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。
六、本單位相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責人簽字）
乙方：（職工個人簽字）
年 月 日
年 月 日
員工責任書內(nèi)容篇十六
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日