近年來(lái)，隨著赴美讀碩士的留學(xué)生人數(shù)增加，碩士申請(qǐng)環(huán)節(jié)受到更多人的關(guān)注，而當(dāng)美國(guó)校方選擇幾名學(xué)術(shù)背景、語(yǔ)言成績(jī)、文書寫作等硬性條件實(shí)力相當(dāng)?shù)膸孜煌瑢W(xué)時(shí)，申請(qǐng)環(huán)節(jié)中的面試考核變得尤為重要。今天出國(guó)留學(xué)網(wǎng)將為大家詳細(xì)講解一下去美國(guó)留學(xué)的流程有哪些。
在面試時(shí)心態(tài)和策略很重要。在收到面試通知時(shí)，有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮等負(fù)面情緒，準(zhǔn)備階段會(huì)變得很小心謹(jǐn)慎，隨時(shí)想著不要在面試中別犯錯(cuò)，或希望面試官別太嚴(yán)苛。實(shí)則不然，細(xì)心謹(jǐn)慎的準(zhǔn)備固然好，但若這種情緒做主導(dǎo)去參加面試，效果反而事倍功半。其實(shí)面試環(huán)節(jié)對(duì)于大家而言是一個(gè)很好的加分項(xiàng)，并且也證明了校方已經(jīng)認(rèn)可了你的實(shí)力背景，他們很有興趣去了解你是一個(gè)什么樣的人。因此，對(duì)于有不佳情緒的同學(xué)而言，首先要調(diào)整好自己的心態(tài)，放松心情，讓自己更冷靜、有策略地去準(zhǔn)備面試。
在準(zhǔn)備之前，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，Interview是整個(gè)申請(qǐng)的一部分，需要和整個(gè)申請(qǐng)package保持一致，并且盡量展現(xiàn)申請(qǐng)人在材料中還未體現(xiàn)的內(nèi)容。因此，大家需要回顧下申請(qǐng)中重點(diǎn)展現(xiàn)或者想要展現(xiàn)什么，quality是很重要的，面試官的所有問(wèn)題都是大家展示/強(qiáng)化自己這些quality的重要機(jī)會(huì)。
在準(zhǔn)備階段，首先，我們需要了解面試的形式。一般而言，碩士申請(qǐng)的面試分三類，即行為面試(Behavioral)，技術(shù)面試(Technical)和常規(guī)面試(General)。常規(guī)面試是比較常見(jiàn)的一種面試，行為面試則常出現(xiàn)在商科申請(qǐng)的過(guò)程中，而偏技術(shù)的專業(yè)如理工科、金融工程等則偏向于技術(shù)面試。前兩者多是項(xiàng)目的招生官、Staff、校友或者在讀學(xué)生來(lái)進(jìn)行面試，而后者教授面試居多。當(dāng)然，有些學(xué)校和項(xiàng)目也會(huì)3種類型混合使用。
PS：行為面試中常用的一種技巧叫STAR，申請(qǐng)者在回答問(wèn)題時(shí)可以遵循——Situation(當(dāng)時(shí)的所面臨的情景)，Task(當(dāng)時(shí)的任務(wù))，Action(采取了什么樣的行動(dòng))和Result(取得了什么樣的結(jié)果)這幾個(gè)步驟。
其次，根據(jù)面試的形式準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)素材。針對(duì)技術(shù)面試，學(xué)生需要提前了解面試會(huì)涉及到的知識(shí)點(diǎn)，提前溫習(xí)。這類面試非常考驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)能力，若專業(yè)基礎(chǔ)薄弱，這個(gè)環(huán)節(jié)將會(huì)把這個(gè)弱勢(shì)展露無(wú)遺。而常規(guī)面試的問(wèn)題相對(duì)是比較直接的，學(xué)生只要能用流利的英語(yǔ)把申請(qǐng)文書里的內(nèi)容準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)或順暢解答面試官的疑問(wèn)就算完成了大部分任務(wù)。因此學(xué)生需要很熟悉自己的文書情況，如職業(yè)規(guī)劃、為什么申請(qǐng)某個(gè)項(xiàng)目、自己簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷等。行為面試往往是比較難的，在這類面試中，面試官會(huì)讓申請(qǐng)者來(lái)描述自己的很多過(guò)往的行為并根據(jù)他們的回答來(lái)準(zhǔn)確判斷他們的性格和素質(zhì)。通過(guò)行為面試，學(xué)校能更加準(zhǔn)確的了解到申請(qǐng)者是否與他們申請(qǐng)的學(xué)校和項(xiàng)目匹配。準(zhǔn)備行為面試首先是要了解申請(qǐng)學(xué)校面試中可能會(huì)問(wèn)到的各個(gè)方面，以商科為例，領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)能力、處理問(wèn)題能力、分析能力、性格特點(diǎn)等都是會(huì)被經(jīng)常問(wèn)到的，那么申請(qǐng)者就需要在這些方面準(zhǔn)好相應(yīng)的素材。雖然面試官問(wèn)的問(wèn)題可能會(huì)不一樣，但是這些準(zhǔn)備好的素材只要符合這個(gè)主題，都是可以立馬用上的，這樣也能避免臨場(chǎng)無(wú)話可說(shuō)。
PS：行為面試中常用的一種技巧叫STAR，同學(xué)們?cè)诨卮饐?wèn)題時(shí)可以遵循——Situation(當(dāng)時(shí)的所面臨的情景)，Task(當(dāng)時(shí)的任務(wù))，Action(采取了什么樣的行動(dòng))和Result(取得了什么樣的結(jié)果)這幾個(gè)步驟來(lái)展現(xiàn)自己。
另外，同學(xué)們也可以通過(guò)咨詢專業(yè)顧問(wèn)、上網(wǎng)查詢等渠道了解常見(jiàn)的面試問(wèn)題做提前準(zhǔn)備，勤加練習(xí)，如果能找搭檔一起練習(xí)效果更佳，可以相互收獲一些積極的反饋。若對(duì)面試環(huán)節(jié)有困惑，也可以找專業(yè)的顧問(wèn)老師來(lái)指導(dǎo)練習(xí)。
教你如何輕松準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)美國(guó)大學(xué)發(fā)來(lái)的面試考核邀請(qǐng)
最后，為大家提供幾個(gè)常見(jiàn)的面試問(wèn)題：
常規(guī)面試
Tell me about yourself
Please walk me through your resume
What are your biggest weaknesses/strengths?
What do you hope to learn in graduate school?
行為面試
Discuss a time when you didn’t succeed on the first try
Tell me about a time when you took a smart risk
Describe an ethical dilemma that you faced in your career. How did you resolve it?
技術(shù)面試
Solving differential equations. y ‘+ x y = 1
If strike price K is Zero; the value of the put(P)? If K goes up, what will the value of the put change?