以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)整理出的五篇2017個(gè)人年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀參考。
2017個(gè)人年終工作總結(jié)范文(一)
時(shí)光飛逝，本月已經(jīng)到了今年的最后一個(gè)月。本月以來(lái)本人主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1.完成好第六次人口普查工作
本人抽調(diào)到鄉(xiāng)人口普查辦工作以來(lái)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)四個(gè)村的業(yè)務(wù)工作。本月開(kāi)始第六次人口普查進(jìn)入到資料整理階段。本人在鄉(xiāng)人口普查辦負(fù)責(zé)審查相關(guān)表格，做好全鄉(xiāng)的人口普查數(shù)據(jù)匯總。
2.搞好學(xué)習(xí)，著力于自身能力的提高
本月以來(lái)工作比較繁忙，但本人仍然不忘在休息時(shí)讀些好書(shū)，本月本人利用業(yè)余時(shí)間讀了《人生的智慧》一書(shū)，讀書(shū)能陶冶一個(gè)的性情，物質(zhì)上的需求固然重要，但一個(gè)如果在精神層面的需求缺失的話，必定是不完整的。另外抓緊業(yè)余時(shí)間搞好學(xué)習(xí)。
3.搞好遠(yuǎn)程教育工作
遠(yuǎn)程教育工作是每個(gè)月都必須做好的日常工作，本月以來(lái)為了迎接上級(jí)的檢查，我負(fù)責(zé)整理的相關(guān)資料，堅(jiān)決將沒(méi)有做到位的工作查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真思考怎樣利用遠(yuǎn)教這一平臺(tái)，發(fā)揮好遠(yuǎn)教的作用為人民群眾服務(wù)并積極做好網(wǎng)評(píng)及上級(jí)交給的其他工作。
4.做好相關(guān)的村級(jí)年終工作總結(jié)
忙碌的一年即將過(guò)去，到了時(shí)間做好相關(guān)工作總結(jié)的時(shí)候，每到這個(gè)時(shí)候事情總會(huì)很多村級(jí)工作總結(jié)是個(gè)資料性的整理工作，由于以前也做過(guò)因此做起來(lái)還是相當(dāng)?shù)捻樌＜词惯@樣本人也會(huì)認(rèn)真對(duì)待扎實(shí)工作。
5.扎實(shí)做好基層黨建工作
6.總結(jié)思考，做好全年的總結(jié)和來(lái)年的計(jì)劃
工作感想：做最好的自己。每個(gè)人的能力有大有小，有長(zhǎng)處也有不足，只要我們努力做好自己，積極地工作時(shí)間久了，也總會(huì)敲開(kāi)一張門(mén)。工作過(guò)程中總會(huì)有困難，總會(huì)碰到不順心的事，無(wú)論碰到什么事情，只要抱著全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度，就能無(wú)愧于組織的培養(yǎng)，無(wú)愧于自己的良心。
下月工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讀一本好書(shū)
2.做好遠(yuǎn)程教育工作
3.做好基層黨建工作
4.做好年終工作總結(jié)及來(lái)年工作計(jì)劃
2017個(gè)人年終工作總結(jié)范文(二)
每一個(gè)月的收獲都是沉甸甸的，每一個(gè)月結(jié)束的都是倉(cāng)促的，每一次的句號(hào)都是不圓滿的，每一次的終結(jié)都是有遺憾的，
12月份工作總結(jié)
。仿佛每一個(gè)月的總結(jié)每一個(gè)人都在感慨上個(gè)月怎樣的沒(méi)有做好，這說(shuō)明了幾個(gè)問(wèn)題1、每個(gè)人的工作都是在不斷的完善2、很多人確實(shí)很多個(gè)月都沒(méi)有做好，所以留下了種種遺憾。
很多次我都在思考的二種問(wèn)題，說(shuō)真的，每次在看但大家總結(jié)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多人已經(jīng)失敗了很多個(gè)月，總結(jié)中每次都在感慨時(shí)間的倉(cāng)促，留下了很多遺憾，檢討自己沒(méi)用心工作，并且給自己定下高的目標(biāo)。而第二個(gè)月，第三個(gè)月照樣如此，有時(shí)候我在想她們真的有去用心的工作嗎?面對(duì)一次次的失敗她們真的有下定決心的去改變嗎?如果真的有下定決心我相信結(jié)果肯定不會(huì)是這樣的。記得有一位長(zhǎng)者問(wèn)過(guò)我一句話“你失敗了第一次，第二次，第三次你會(huì)怎樣去做”我的答案是絕對(duì)不會(huì)讓自己再失敗第三次。所以很多時(shí)候我發(fā)現(xiàn)我失敗了第一次我就會(huì)馬上重拾信心，不會(huì)讓自己失敗下去了。也曾經(jīng)也有人問(wèn)過(guò)我“你覺(jué)得是自己好管理還是別人好管理”我毫不猶豫的回答“管理自己好管理”,但是到后來(lái)我發(fā)現(xiàn)其實(shí)管理自己沒(méi)有管理團(tuán)隊(duì)那么好管理，因?yàn)槲矣X(jué)得當(dāng)自己管理自己的時(shí)候，有時(shí)候沒(méi)有那么堅(jiān)定的目標(biāo)，甚至讓自己做事一拖再拖，但管理別人不一樣，管理者會(huì)給到執(zhí)行者一個(gè)方向，方法，在身邊不斷的鞭策著我們，讓我們靠著這個(gè)方向去走下去。所以如果執(zhí)行者的業(yè)績(jī)沒(méi)有做好我想最根本的原因是出在管理者身上的。很多人不知道如何去下定決心，所以總結(jié)上出現(xiàn)了很多“紙上談兵”的內(nèi)容。畢竟很多人都是有很?chē)?yán)重的惰性的，很多時(shí)候沒(méi)有人能夠真正的下定決心不讓自己失敗第三次的思想意識(shí)，除非我們能夠找到能讓她們下定決心的源泉，否則一切努力都是白費(fèi)。有一句話說(shuō)的非常好“管理者就是創(chuàng)造者”我們要學(xué)會(huì)創(chuàng)造一個(gè)未來(lái)讓執(zhí)行者看的到，我們要學(xué)會(huì)幫她們創(chuàng)造一個(gè)向前的機(jī)會(huì)，一個(gè)動(dòng)力，有了方向才不會(huì)使她們迷惘，如果執(zhí)行者沒(méi)有做好那就說(shuō)明管理者創(chuàng)造的條件不夠好，創(chuàng)造者的本領(lǐng)有待加強(qiáng)。在以后的工中我更要學(xué)會(huì)“對(duì)癥下藥”針對(duì)不同的現(xiàn)象做出不同的管理方案出來(lái)，
工作總結(jié)
《12月份工作總結(jié)》。
在這個(gè)月給我印象最深刻的也是李總說(shuō)的一句話“你去一個(gè)地方，那個(gè)地方的業(yè)績(jī)要因?yàn)橛心愕牡絹?lái)而發(fā)生改變才行”我開(kāi)始急了也倍感壓力，之前可能有點(diǎn)懷疑自己是否能夠讓這個(gè)“改變”發(fā)生，但是面對(duì)一天武昌+漢口=20多個(gè)邀約，這種嚴(yán)峻的現(xiàn)狀讓我不能退縮，所以在那天我就下定決心以后不論去武昌還是漢口那天的邀約一定要提起來(lái)。終于在下定決心的那一天最終邀約一起達(dá)成了50多個(gè)的邀約，打響了12月份邀約的第一槍。但說(shuō)實(shí)話我很懊惱，那天雖然邀約起來(lái)了但是我是用的一種要挾的方法——不達(dá)成我想要的邀約不準(zhǔn)按時(shí)下班。這一直都是我耿耿于懷的地方，可能出自于心急，但是我知道這種方法是絕對(duì)不可取的，我想我以后的管理方式絕對(duì)不允許出現(xiàn)這種情況，我一定要學(xué)會(huì)一種不通過(guò)這種方式讓他們自愿想要去完成的方法。于是在月末的十幾天我每天都帶著想要發(fā)生改變的想法去工作，我比別人來(lái)了客戶的人還要興奮，在不知不覺(jué)中氣氛起來(lái)了，邀約也就起來(lái)了。所以我找到了一種比“要挾”更好的方法那就是創(chuàng)造一個(gè)好的工作氛圍。
李總說(shuō)過(guò)“一個(gè)人的成功絕對(duì)不是靠單打獨(dú)斗的”我在想如果把一個(gè)人關(guān)在一個(gè)封閉的地方打一個(gè)月的電話是99.9%是做不出來(lái)頂尖級(jí)的業(yè)績(jī)的。因?yàn)槲覀儫o(wú)法觀摩到整體的一個(gè)成績(jī)，我們無(wú)法感受到“比”的那種感覺(jué)，我們無(wú)法知道別人是通過(guò)怎樣的途徑讓自己達(dá)成目標(biāo)的，我們無(wú)法感受到團(tuán)隊(duì)的緊張的氣氛等等。所以一個(gè)人能否成功，毫無(wú)疑問(wèn)，團(tuán)隊(duì)是一切確定因素的最高點(diǎn)。在日常的管理我一定要更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，也要學(xué)會(huì)把這種觀念“輸入”到其他同事的頭腦中，要讓她們知道“團(tuán)隊(duì)好，才是真的好”。
想起來(lái)以前做業(yè)績(jī)的感覺(jué)，可能一般都比較注重結(jié)果，期間付出的努力，給自己的壓力，給自己松懈等等一些想法，行為都被我忽略掉了。也許在做業(yè)績(jī)的時(shí)候有時(shí)候比別人成功多一點(diǎn)點(diǎn)，就以為比別人多做了一點(diǎn)點(diǎn)，現(xiàn)在想想以前做業(yè)績(jī)的時(shí)候也有偷過(guò)懶，也有松懈過(guò)自己，也有停滯不前的時(shí)候，所有我在想是什么東西讓我在迷惘的時(shí)候讓我站了起來(lái)了呢?那就是欲望。記得李總說(shuō)過(guò)一句話“天使不想飛，就連翅膀也是累贅”所以在以后的工作中我不僅要給別人創(chuàng)造條件，也要學(xué)會(huì)不斷的去鞭策自己，不斷的給自己一個(gè)想飛的理由，我相信在不斷的鞭策自己的時(shí)候，也會(huì)影響到他人。
說(shuō)真的每一個(gè)月的結(jié)束我都能夠感覺(jué)到自己的成長(zhǎng)，真的非常感謝李總給我一個(gè)這么好的鍛煉平臺(tái)，所以在工作中我會(huì)很珍惜每一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，在以后的工作中要更注重我的學(xué)習(xí)，絕不會(huì)讓自己的思想脫節(jié)跟的上公司發(fā)展的節(jié)奏。
2017個(gè)人年終工作總結(jié)范文(三)
這個(gè)月感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠，以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。對(duì)待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己。我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇：一種不怕問(wèn)題，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成，反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果。我感覺(jué)主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通，既然知之，必然要付諸于行動(dòng)，未來(lái)的日子里我會(huì)先從我們自身做起，與公司同事共勉，以促共同進(jìn)步。
二、認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
質(zhì)檢部全體人員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全員出勤率100%，無(wú)遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象，全體檢驗(yàn)員認(rèn)真參加每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高操作技能。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度的要求，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，所有物品擺放整齊有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車(chē)間取樣，穿工作服、戴安全帽，安全事故率為零。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力。
這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是：
1、完成對(duì)渤海石油、中海油發(fā)油罐車(chē)油品的各項(xiàng)檢測(cè)。
2、完成對(duì)質(zhì)檢站的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。
3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通工作。
四、幾點(diǎn)建議：
公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，我感覺(jué)首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，加大獎(jiǎng)金額度，提高提成比例。好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨?，好的激?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工，只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。
其次，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的工作的實(shí)際情況和發(fā)油車(chē)次、以及工作強(qiáng)度，經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡，我站請(qǐng)求公司考慮一下，人員的增添問(wèn)題，以便我們能更出色的完成公司交給的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
2017個(gè)人年終工作總結(jié)范文(四)
一、通過(guò)5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管
理層要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
2017個(gè)人年終工作總結(jié)范文(五)
一、經(jīng)過(guò)12月份的工作，我全面了解了工作流程。
我剛來(lái)公司后，對(duì)所有的業(yè)務(wù)和流程都不清楚。在經(jīng)過(guò)人力資源部的培訓(xùn)和指導(dǎo)人的幫助下，我對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品由了全面了解。在研發(fā)流程方面，我熟悉了敏捷開(kāi)發(fā)流程，明確了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的分工界面以及如何去做客戶調(diào)研;此外，我全面了解了公司的產(chǎn)品，初步能講解產(chǎn)品的功能要點(diǎn)并能編寫(xiě)相關(guān)的文案。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，上班以來(lái)從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。
在讀了公司推薦的《執(zhí)行力》后，知道如何去提升自己的工作能力和執(zhí)行力。但理論歸理論，自己也嘗試將理論落到實(shí)處，在網(wǎng)上下載安裝了idodo待辦手機(jī)軟件，把每一項(xiàng)上級(jí)交辦的任務(wù)記錄下來(lái)，實(shí)時(shí)督促自己將每一件事情按時(shí)完成。指導(dǎo)人看到我這種工作認(rèn)真風(fēng)格后，連連稱贊。我也把這種使用軟件的心得積極和其他新同事進(jìn)行分享，幫助其他同事共同成長(zhǎng)。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)部分后臺(tái)程序的測(cè)試工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力、很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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