在求職的時候，我們通常要制作個人簡歷.然而在制作的過程中，很多人常常為之煩惱。我們怎樣才能做出 一份理想的求職簡歷呢?下面是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“企業(yè)管理專業(yè)簡歷范文”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫助。更多文章在出國留學網(wǎng)個人簡歷欄目，希望您關注與閱讀。
企業(yè)管理專業(yè)簡歷范文【一】
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：xx
身高：173cm
居住地：北京
電 話：xxxxxxx
最近工作 [ 1年5個月 ]
公 司：XX咨詢有限公司
行 業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
職 位：部門主管最高學歷
學 歷：本科
?！I(yè)：企業(yè)管理
學 校：xx財經(jīng)大學
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 主管
工作經(jīng)驗
2012 /9—至今：XX咨詢有限公司 [ 1年5個月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
人力資源部 部門主管
1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;
2、負責制定人力資源計劃，注重開發(fā)人力資源、調(diào)動員工的積極性，策劃與組織公司活動;
3、負責制訂并完善各項HR管理政策與指導文件體系;
4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;
5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的KPI考核辦法;
6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;
7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動機構的關系。
2011 /8—2012 /8：XX咨詢有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
市場推廣 培訓經(jīng)理/主管
1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;
2、負責培訓業(yè)務拓展;
3、負責公司內(nèi)培訓;
4、負責企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設及推廣。
20xx /7—2011 /7：xxx人力資源有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
HR 人資經(jīng)理
1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;
2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構建和建立;
3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;
4、負責員工關系的管理，員工發(fā)展項目的開展;
5、負責進行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報告，并設立改進計劃;
6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
20xx /9—20xx /7xxxx大學企業(yè)管理本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。
企業(yè)管理專業(yè)簡歷范文【二】
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：xx
身高：173cm
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 黑龍江
身材： 163 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理:總裁/經(jīng)理助理客戶經(jīng)理/主管公關/媒介/廣告類
工作年限： 2
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職- 兩個星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷： 2005.4-2005.6 xxxxx有限公司 行政助理
2005.7-2006.12xxxx家具有限公司 總裁助理
2007.1-至今 xxxxx有限公司 總經(jīng)理助理
教育背景
畢業(yè)院校： xxxxxx大學
最高學歷： 本科 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學專業(yè)一： 工商管理 所學專業(yè)二： 法學
受教育培訓經(jīng)歷： 20xx.9-20xx.7 xxxx大學 經(jīng)濟管理學院工商管理專業(yè) 學士學位。
20xx.9 xxx農(nóng)業(yè)大學 人力資源 全國助理人力資源管理師資格證。
語言能力
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
具有親和力，善于溝通，協(xié)調(diào)，談判，有很強的組織力，善于學習，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
企業(yè)管理專業(yè)簡歷范文【三】
姓 名：xxx 年 齡： 43歲
學 歷： 本科 工作年限： 23年
婚姻狀況： 已婚 戶 口： xxx
居 住 地：xxxxxx
近期任職： 副總經(jīng)理
待遇要求： 10000--12000/月
希望地區(qū)： XXX
希望崗位： 企業(yè)管理
自我評論
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10
公司性質(zhì)：
擔任職位：副總經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員
技能：熟練操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成敗;細微見真情。
曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 最高學歷：本科
專業(yè)名稱： 專業(yè)描述：
工作
一、19xx年.入職XX紡織集團XXX印染有限公司
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、19XX年3月-20XX年 ：任職XX酒店
所擔任職務：
1、餐飲部經(jīng)理
2、xxxx組織成員
3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務)
4、受聘xxx市商業(yè)學校老師
5、市場銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長
7、服務、管理質(zhì)量競賽評委
8、培訓導師
成績：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、20XX年4月--20XX：XX電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、20XX—20XX年XXX房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、20XX年—20XX，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
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