下面是留學(xué)網(wǎng)小編整理的公司董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別的有關(guān)資料，希望對(duì)大家有用。更多好文盡在留學(xué)網(wǎng)。
董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別主要在于股份的多少，如果股份多于50%那么董事長(zhǎng)就是老大，總裁負(fù)責(zé)管理;董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別實(shí)質(zhì)其實(shí)沒(méi)有什么特別明顯的，總裁是公司任命的最高經(jīng)營(yíng)管理者，不過(guò)大部分股東都偏向董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別有兩方面的比較：
1、是公司法律及股權(quán)方面的區(qū)分;董事長(zhǎng)為有限責(zé)任公司的法定代表及主要債債權(quán)責(zé)任人?？偛檬枪煞萦邢挢?zé)任公司的一個(gè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)只有股份比例的債權(quán)責(zé)任。
2、是關(guān)于公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)權(quán)的區(qū)分;董事長(zhǎng)是每年給總裁下達(dá)董事會(huì)給公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果檢測(cè);董事長(zhǎng)在不直接參與公司經(jīng)營(yíng)，只是把握公司方向制定戰(zhàn)略;總裁是參與戰(zhàn)略制定，直接進(jìn)行公司的日常管理，定期向董事長(zhǎng)及董事會(huì)匯報(bào)工作。
總裁: 僅次于CEO的公司第二號(hào)行政負(fù)責(zé)人。是行政負(fù)責(zé)人,所以總是裁人。一般由CEO兼任. 總經(jīng)理、首席營(yíng)業(yè)官(COO): CEO的助手,公司的第三號(hào)人物。負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)業(yè).不是行政,所以他不裁人。
董事長(zhǎng):：公司董事會(huì)主席,直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會(huì),以及附設(shè)的執(zhí)行委員會(huì)、任免委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)等一些專(zhuān)門(mén)委員會(huì).是公司的老大。
董事長(zhǎng)(Chairman)：這個(gè)職務(wù)可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務(wù)之一，因?yàn)樗枪蓶|利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來(lái)源President和CEO都由Chairman任命，董事會(huì)只能由Chairman召集，非例行的股東大會(huì)一般也只能由Chairman召集(或者由股東聯(lián)名呼吁召集，這要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時(shí)解除他們的職務(wù);不僅如此，Chairman可以隨時(shí)解除任何人的職務(wù)，除了董事(Member of the Board)和監(jiān)事(Member of the Board of Supervisors)，因?yàn)槎潞捅O(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常?？吹揭晃慌伊嗽S多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務(wù);即使他沒(méi)有多少股份，仁慈的股東往往也會(huì)允許他在董事會(huì)繼續(xù)呆下去。
董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別不是特明顯，不過(guò)都可算是公司的老大，因此員工都要尊重二者，不能偏向哪一方，事事不料天有不測(cè)風(fēng)云，不能倒戈到任一方。公司員工一般不會(huì)特別在意董事長(zhǎng)和總裁的區(qū)別，這應(yīng)該是股東們介意的。