出國留學網(wǎng)司法考試考試欄目整理“2017司法考試考點：勞動爭議的仲裁和訴訟”希望可以幫到廣大考生，更多信息，請繼續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!
1、仲裁時效(F27)：1年
從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。可以中斷和中止。
例外：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。
2、一裁終局
對下列爭議做出的仲裁裁決對用人單位為終局裁決，自作出之日起發(fā)生效力(F47)：
(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議;
(2)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
3、訴訟
(1)對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期(應在5日內(nèi)作出)未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
(2)仲裁庭逾期(45+15)未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
(3)對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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