工傷賠償?shù)臅r效是多久

【工傷賠償?shù)臅r效是多久】
    我國《民法通則》第136條規(guī)定：“下列時效為一年：1、身體受到傷害要求賠償?shù)?2、出售質(zhì)量不合規(guī)格的商品未聲明的;3、延付或拒付租金的;4、寄存財物被丟失或被損壞的。”
    受到工傷后首先可以要求工傷保險賠償，一旦認(rèn)定工傷，即可根據(jù)國家法規(guī)獲得較高的賠償。注意提起工傷認(rèn)定的時間是受到工傷后1年內(nèi)。
    但是有些用人單位不幫員工買社保，導(dǎo)致員工享受不了工傷保險，這時候，勞動者做完工傷鑒定后可向用人單位提起民事訴訟，要求由單位來賠償工傷治療的費用。
    工傷事故發(fā)生1年后，一般情況下，工傷認(rèn)定和人身損害賠償都已過時效。但如果受害者能在事故發(fā)生后1年內(nèi)通過提出要求等方式引起訴訟時效中斷，則訴訟時效還可重新計算。
    可見，工傷受害者應(yīng)及時通過申請工傷認(rèn)定、提起訴訟、提出要求等方式維護(hù)自己的權(quán)利。
    推薦閱讀：
    2017最新工傷保險條例全文
    2017年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)及計算方法
    2017年最新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限規(guī)定
    工傷賠付的期限是多久
    工傷認(rèn)定期限怎么計算
    工傷認(rèn)定超期后的處理方法