2016公務(wù)員工作總結(jié)

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    工作總結(jié)怎么寫?今天小編整理了2016公務(wù)員工作總結(jié),希望可以幫助到你。
    2016公務(wù)員工作總結(jié)【一】
    20xx年,我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級人事部門的直接指導下,深入貫徹黨的十x屆五中、六中全會和十八大精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局,緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標,積極實施“人才強縣”戰(zhàn)略,取得了較好成效?,F(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結(jié)如下:
    (一)完善公務(wù)員管理機制, 全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)
    1.強化公務(wù)員考錄工作。2012年春季公務(wù)員招考強化專業(yè)對應(yīng),完成了縣直7個部門17名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考試錄用審批工作;2012年秋季公務(wù)員招考,共計招收33名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),涉及13個縣部門,涵蓋17個大類專業(yè),22個職位,目前已完成筆試、面試和體檢工作,正在進行政審工作。2013年春季計劃招收公務(wù)員11名, 招考計劃已報經(jīng)縣委常委會審定通過并按相關(guān)考錄規(guī)定,上報省、市公務(wù)員局審批。及時對試用期滿的26名新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)進行考核、任職定級和登記工作。
    2.建立公務(wù)員信息庫。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,認真查檔、審核、校對,補充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標信息和缺失信息,初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫,并高質(zhì)按時將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門,同時做好數(shù)據(jù)庫的日常應(yīng)用管理。
    3.嚴格考核,激勵先進。嚴格把關(guān),認真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對2011年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予嘉獎,并對2009年、2010年、2011年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予記三等功的獎勵。
    4.做好事業(yè)單位“參公”報批工作。嚴格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作,根據(jù)《關(guān)于福州市各縣(市)區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申報“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進各縣(市)區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊參公申報有關(guān)事項的通知》精神,及時做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場綜合執(zhí)法大隊參照公務(wù)員法管理申報工作。
    5.加強培訓,提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強制法網(wǎng)絡(luò)培訓和測試,促進全縣公務(wù)員學習掌握行政強制法的重要意義與基本內(nèi)容,準確把握行政強制法提出的新要求,提高依法行政的能力。根據(jù)市公務(wù)員局的安排,及時組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓。
    6.積極調(diào)研,獻計獻策。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對我縣公務(wù)員隊伍的人員結(jié)構(gòu)、進入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進行匯總上報。組織我縣公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)填寫《基層公務(wù)員隊伍建設(shè)個人調(diào)查問卷》。針對基層公務(wù)員隊伍存在的問題,撰寫我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)調(diào)研材料,對進一步加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)提出合理性建議。
    (二)深入推進事業(yè)單位改革,進一步加強專技人員隊伍建設(shè)
    1.完成退休專技人員細分級別調(diào)整工作。對全縣事業(yè)單位中,在2006年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間的退休專技人員進行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊,嚴格按照條件進行逐個審核,并結(jié)合我縣實際,借鑒周邊縣(市)區(qū)經(jīng)驗做法,制定了3套方案,經(jīng)縣職改領(lǐng)導小組研究確定,并作進一步修改完善后,為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細分級別調(diào)整和工資變動手續(xù)。
    2.認真做好專技評聘工作。
    一是做好職稱確認和委托評審工作,認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作,全年累計開出委托評審函27份,委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱23人,中級職稱20人,初級職稱6人。
    二是做好初級專技職務(wù)的確認和評審工作,嚴格按照各初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格,為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見習期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并組織我縣683名非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加初級職稱評審,積極主動為上述確認和評審通過的專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱證書。
    三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作,全年累計為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續(xù),為3名工勤人員聘任上一級技術(shù)工崗位,1名工勤人員轉(zhuǎn)崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。
    3.抓好繼續(xù)教育培訓和驗證工作。嚴格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘、晉升的必備條件”的規(guī)定,積極牽頭市公務(wù)員局專技處人員來我縣參加中、高級職稱繼續(xù)教育驗證,共為全縣915名中、高級專業(yè)技術(shù)人員進行2011年度繼續(xù)教育情況證書驗證,共組織11批次計1325名專技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓。同時,組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓班和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報名、考試,并提供詳細的咨詢服務(wù)。
    4.加強工勤技能人才隊伍建設(shè)。認真做好機關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考核工作,組織57名工勤人員報名參加技術(shù)工等級考核,組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
    (三)深化收入分配制度改革,全面推行新的工資制度
    1.全面完成調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的基礎(chǔ)上,2012年初,我局工資科對測算方案再次進行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績效工資調(diào)整方案符合國家及省、市的工改政策,并更加貼近我縣的實際,我局上上下下多次來往于省、市工改辦,并根據(jù)上級工改辦的意見,與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
    經(jīng)過不懈努力,擬定定出較貼切本縣實際的津貼補貼和績效工資調(diào)整方案,該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后,順利通過省、市工改辦的審批、核準,于2012年1月起正式下文實施。我局工資科在人員少的情況下,局主要領(lǐng)導和工資科工作人員一起上,犧牲了所有節(jié)假日并加班加點,將原本兩個月才能完成的工作量,在一個月內(nèi)審批完成,并準確發(fā)放到位。
    全縣政府口機關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人,共計8651人的津貼補貼和績效工資調(diào)整工作順利、按時完成。新的津貼補貼和績效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區(qū))公務(wù)員津貼補貼和績效工資水平的差距,進一步調(diào)動了全縣干部職工的工作積極性。
    2.指導政府口機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運用能力,配合做好調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作,我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程,指導各單位對軟件進行正確升級,并通過專門培訓、現(xiàn)場講解和上門指導操作等方式,幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤,不批錯”,有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成,實現(xiàn)了好事辦好的工作目標。
    3.落實崗位設(shè)置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設(shè)置工作完成的基礎(chǔ)上,及時對專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準,實現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照2006年機關(guān)事業(yè)單位工資標準表對100名因崗位職務(wù)變動的在職人員進行了工資標準調(diào)整。
    2016公務(wù)員工作總結(jié)【二】
    20**年,在組織的關(guān)心支持下,在領(lǐng)導與同志們的領(lǐng)導和幫助下,努力工作、認真學習,積極豐富工作積累,提高思想認識水平,并取得了一定的成效。 一、思想政治方面
    1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務(wù)員系統(tǒng),是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起,我就要求自己嚴格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行,時時處處以黨和人民的利益為重,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以講政治、講黨性的高度,進一步增強政治責任感和工作的使命感,強化中心意識和服務(wù)意識,緊緊圍繞全局中心工作。
    自覺主動為領(lǐng)導和科室搞好服務(wù),自覺遵守黨紀國法和局各項規(guī)章制度,廉潔自律,保持自重、自盛自警、自勵,樹立團結(jié)協(xié)作,互相支持,互相尊重的集體觀念,勤勤懇懇工作,默默無聞奉獻,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,作好助手、配角,當好無私奉獻的“老黃牛”,走好自己的國家公務(wù)員歷程,無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng),無愧于幫助和教導自己的好領(lǐng)導、好兄長、好老師、好朋友、好同事,無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。
    我堅信:做好一件事,走好一條路,關(guān)鍵是方向和態(tài)度,而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀,就有什么樣的方向和態(tài)度,也決定了成功與否。因此,一年來,我不斷告誡自己,認識自己,改造自我,提高政治素質(zhì),認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的有關(guān)方針和政策,堅定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步提高了堅持“一個宗旨”,牢記“兩個務(wù)必”和實踐“三個代表”的自覺性,牢固樹立了權(quán)力是人民賦予的觀點,堅持把權(quán)力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上,努力做到工作上勤奮、作風上艱苦、生活上廉潔。
    2、按照局黨委安排,我在領(lǐng)導的指導和幫助下,積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題,以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認識大討論活動,按時完成活動四個階段工作任務(wù)。通過大討論活動,深入學習了“三觀一作風”,我更深刻認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性,深查擺、嚴剖析、認真整改后,我在要努力爭做學習型標兵,爭做勤奮工作的標兵,爭做勇于創(chuàng)新的標兵,爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵,爭做廉潔自律的標兵。
    二、工作方面,堅持理論聯(lián)系實際,努力做好辦公室的各項工作
    1、立足崗位,做好辦文工作。全年承辦文檔85篇,約10萬余字,主要有:目標管理方面:撰寫了局20**年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局20**年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;20**年上半年主要工作目標執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等。
    按時完成月報,向市委辦公室、督察室,市政府綜合科、督察室、目標辦,四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創(chuàng)建活動等材料,為領(lǐng)導及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料。年鑒、某志方面:參加《###》(20*
    卷)編撰工作會議,收集并撰稿《***》某部分;收集并撰稿《河南***》(20*卷)某市部分;參與核校了《***》。某信息方面:做好某信息的撰寫、上報工作,全年共撰寫上報信息8篇,被采用8篇。與某同志共同做好政務(wù)信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面:完成某上訪案的調(diào)查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結(jié)案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結(jié)案報告;參加部分信訪例會,做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。
    市長便民公開電話方面:完成第二批入網(wǎng)工作,接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件,全部及時辦理,沒有一件超期。綜合治理方面:完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治干部培訓班,完成20**年度綜合治理述職報告、工作總結(jié)工作。“一申四創(chuàng)”和精神文明建設(shè)方面:做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標分解、信息上報工作。在主任的指導下,連夜加班加點,完善檔案資料、匯報材料等,局機關(guān)順利通過省級文明單位復查。
    2、努力做好內(nèi)勤工作。辦公室的內(nèi)勤工作主要負責辦理局、辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料,通知全局會議,登記、傳閱文件,管理公章和介紹信,接聽、記錄、答復電話,接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜,常常是來了文件辦文件,來了電話接電話,領(lǐng)導交辦什么事就辦什么事。liuxue86.com
    辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認真落實主動詢問負責制,共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳,有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間,共收文63件,傳閱、承辦文件、資料82份,做到了傳遞及時無誤、無泄密、無丟失、無差錯,并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認識到:辦公室的工作雖然繁忙,但不能雜而無章,因為它是機關(guān)工作的總后勤,要通過自己的工作保證機關(guān)高效率地運行。
    3、做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。領(lǐng)導安排我的會務(wù)和參加會議工作,都能盡心盡力按時的完成,沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了20**年上半年匯報交流會、總結(jié)會,《***》評審會,全省水政水資源工作會,春季抗災、秋冬種電視電話會,禁燒、地震應(yīng)急數(shù)據(jù)收集會等。
    4、嚴格遵守各項規(guī)章制度,積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班,早來遲走,及時處理各種電話、通知,保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關(guān)晝夜防汛值班制度,及時傳遞汛情,確保信息暢通。 5、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在完成本職工作的同時,對領(lǐng)導和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認真負責的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。
    2016公務(wù)員工作總結(jié)【三】
    20xx年黨的十八屆三中全會勝利閉幕,為中國未來發(fā)展描繪了藍圖,指明了航向,指明了國家公務(wù)員今后的行為標準和工作方向。一年來,我高標準要求自己,熱衷于本職工作,擺正工作位置,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
    一、加強政治理論學習,提高思想覺悟
    一年來,面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),認真學習黨的十八大和“三中全會”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論,深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、加強業(yè)務(wù)知識學習,提高綜合素質(zhì)
    以黨的十八屆三中全會為起點,“中國”號巨輪又開始新的航程。我清醒地看到改革的總體思路和方向,除經(jīng)濟改革之外,解決腐敗的政治改革和解決環(huán)境問題的綜合體制改革等也迫在眉睫。我深知立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求,在新的經(jīng)濟體系推動下,只有用好權(quán)利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務(wù),才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。
    只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì)水平。因此,我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導、向同事請教問題,協(xié)調(diào)好部門之間、同志之間的關(guān)系,自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
    三、努力工作,認真完成工作任務(wù)。
    我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,三中全會“五位一體”的改革思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。
    一、在理論學習上,對黨的十八大和三中全會會議精神理解不夠全面,遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
    二、在工作上,經(jīng)驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導出主意、想辦法的時候少。 針對20xx年工作中的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    一、領(lǐng)悟三中全會會議精神,提高工作效率,積極協(xié)調(diào)好部門間、員工間的辦事效率,進一步理順工作關(guān)系。珍惜團結(jié),維護團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結(jié)共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。
    二、加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    三、加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
    四、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的學習,明確廉潔政治的重大任務(wù),做到干部清正、政府清廉、政治清明。
    當下中國,正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中,我一定會揚長避短,改進工作作風、以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現(xiàn)。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發(fā)奮工作、積極進取,接受人民群眾的監(jiān)督。
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