去韓國留學(xué)需要辦理保險(xiǎn)嗎

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    去韓國留學(xué)需要辦理保險(xiǎn)嗎?
    國民年金
    一、簡介
    國民年金是因年老、傷殘或死亡收入減少后支付一定薪金以保障收入的社會保險(xiǎn)之一,支付的年金薪金包括老齡年金(在年老無法從事收入活動(dòng)時(shí)支付)、遺屬年金(收入主要來源者死亡后為了維持生計(jì)的支付)和傷殘年金(患病或受傷,完全治愈后仍留下身體或精神傷殘時(shí)的補(bǔ)償)等補(bǔ)助金。從而促進(jìn)生活穩(wěn)定,增進(jìn)國民福利。
    二、領(lǐng)取方法
    若外國人符合老齡年金、遺屬年金和傷殘年金的領(lǐng)取條件,根據(jù)國民年金法,可享受與本國人同等的年金待遇。
    原則上社會保障協(xié)定或互惠原則的非簽署國的國民回原國時(shí),不能領(lǐng)取一次性返還金,但2007年5月11日后加入國民年金的研修就業(yè)(E-8)、非專門就業(yè)(E-9)和訪問就業(yè)(H-2)簽證持有者,可領(lǐng)取一次性返還金。
    注:若外國人以回本國的理由申請一次性返還金,能證明2007年8月29日后處境事實(shí),可領(lǐng)取一次性返還金(若能提交飛機(jī)票等可證明1個(gè)月內(nèi)的出境資料,出境前可申請一次性返還金 )。
    1. 確認(rèn)返還與否
    2. 到國民年金管理公團(tuán)各分公司申請
    提交材料 : 申請書、護(hù)照、本人存折、飛機(jī)票 (可證明1個(gè)月內(nèi)出境的事實(shí))
    3.韓國戶頭的匯款期間為1周,海外戶頭的匯款期間為1個(gè)月
    4. 一次性返還金計(jì)算方法:國民年金(員工+雇主的捐款)+ 利息(5) 在國民年金管理公團(tuán)各分公司進(jìn)行確認(rèn)程序
    注:若當(dāng)事人居住海外,可通過代理人領(lǐng)取的方法或郵政申請。但確認(rèn)方法均有所不同。
    醫(yī)療保險(xiǎn)
    一、簡介
    在韓國加入醫(yī)療保險(xiǎn)未必是義務(wù),但外國人參加職業(yè)活動(dòng)時(shí),必須加入醫(yī)療保險(xiǎn)。若外國人出境超過1個(gè)月以上,國民健康保險(xiǎn)公團(tuán)收到出入境管理事務(wù)所的通知后,將自動(dòng)解除醫(yī)療保險(xiǎn)。
    二、保險(xiǎn)費(fèi)
    月薪×保險(xiǎn)費(fèi)率(5.08%),總保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由雇主和勞動(dòng)者各承擔(dān)50%。
    三、醫(yī)療保險(xiǎn)范圍
    1. 醫(yī)療治療 : 疾病、傷殘、預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)、分娩、死亡等。
    2. 醫(yī)療檢查 : 為預(yù)防疾病、保持健康,每2年進(jìn)行1次健康檢查。體力勞動(dòng)者須每年進(jìn)行健康檢查。
    雇用保險(xiǎn)
    一、簡介
    雇用保險(xiǎn)是一種社會保障保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的目的是一旦失業(yè)時(shí)可以保障基本生活,還能保障重新就業(yè)。并且與雇用穩(wěn)定事業(yè)或就業(yè)能力事業(yè)等勞動(dòng)市場積極聯(lián)系,促進(jìn)有關(guān)事業(yè)。
    二、對象及申請方法
    1998年10月1日起,有1人以上員工的雇主必須加入雇用保險(xiǎn)。
    A.不須參保的對象
    針對公司規(guī)模及其行業(yè)特色進(jìn)行考慮,判斷為對員工難以管理的行業(yè)如下。
    1. 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和狩獵業(yè)不屬于法人公司,而全職員工數(shù)不到4人的雇主。
    2.總施工費(fèi)用低于勞動(dòng)部所規(guī)定金額(以2004年為準(zhǔn)20,000,000韓元)的建設(shè)施工或總面積低于200平方米建筑物的修理施工。
    3.家庭服務(wù)業(yè),
    B.可以申請雇用保險(xiǎn)的外國勞動(dòng)者
    1.有資格在韓國就業(yè)的外國人,或持有短期勞動(dòng)者、教授、產(chǎn)業(yè)研修生和居住簽證者。2. 在上述未提到的外國勞動(dòng)者不屬于雇用保險(xiǎn)對象。
    *通過投資移民取得韓國F2身份的居民,在韓國居住滿3個(gè)月,便可以申請此保險(xiǎn)。
    工傷保險(xiǎn)
    一、簡介
    工傷保險(xiǎn)是一種義務(wù)保險(xiǎn)。政府根據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法,將保障工傷勞動(dòng)者及其家屬的生活。政府從雇主征收保險(xiǎn)費(fèi)后,勞動(dòng)者遭遇預(yù)想不到的事故時(shí),代替雇主給受害者或死亡者家屬提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。目前的工傷保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到新的產(chǎn)業(yè)疾病、加班和工作壓力等。
    二、參保資格及申請程序
    2000年7月1日起,有1人以上員工的公司須加入工傷保險(xiǎn)。
    A.不須參保的對象
    1. 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和狩獵業(yè)等(伐木業(yè)除外),雇用員工不到5人的雇主(但5人以下的法人公司須參保)。
    2.未持建設(shè)業(yè)許可證者在建造建筑物或進(jìn)行大規(guī)模裝潢工程的情況時(shí),總面積低于3303.家庭服務(wù)業(yè)
    B.可以申請雇用保險(xiǎn)的外國勞動(dòng)者
    1.與韓國公司或雇主簽訂合同后,提供勞動(dòng)服務(wù)而獲得固定收入的外國勞動(dòng)者,可享受與韓國勞動(dòng)者同等的保險(xiǎn)待遇。若雇主已申請工傷保險(xiǎn),外國人也同樣有資格領(lǐng)取。
    2.沒有適當(dāng)?shù)暮炞C,在韓國FFA提供勞動(dòng)的外國勞動(dòng)者也可納入工傷保險(xiǎn)的范圍,不論是否有簽證,都可享受工傷保險(xiǎn)。
    三、申請程序
    1.為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金,首先要向勞動(dòng)福利公團(tuán)申請,在申請書上除申請者的陳述外,還應(yīng)有目擊者對事實(shí)的陳述。此外,還須提交申請書、雇主確認(rèn)書和醫(yī)生診斷書。
    2.勞動(dòng)福利公團(tuán)收到申請書后,對申請人、見證人和雇主進(jìn)行審核,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,勞動(dòng)福利公團(tuán)有可能要求更多的證據(jù)資料和申請資料。所有的文件和調(diào)查程序結(jié)束后,勞動(dòng)福利公團(tuán)將決定申請人是否屬于工傷保險(xiǎn)支付對象。
    3.勞動(dòng)者死亡時(shí),其家屬申請喪禮費(fèi)和遺屬工資。