2023年勞動爭議仲裁裁決書的生效時間匯總(十一篇)

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    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇一
    住所地:
    法寶代表人:
    被申請人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
    請求事項:
    1、請求依法撤銷人仲案字[20? ]第號仲裁裁決書:
    事實與理由:
    區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動
    爭議時,違反法定程序,直接導致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
    一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見?!?BR>    在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”
    對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
    正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導致仲裁裁決認定事實錯誤。
    (1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
    (2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
    二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
    該份裁決書并無仲裁員簽名。
    綜上,申請人認為,[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
    此致
    敬禮!
    中級人民法院
    申請人20xx年2月x日
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇二
    要說勞動爭議仲裁裁決書申請執(zhí)行的格式,一般
    申請人:______________,男,漢族,現(xiàn)年_____歲。
    申請人:______________,女,漢族,1系_______________妻子
    請求事項:
    1、請求對申請人住房損失進行鑒定。
    2、請求對申請人房屋損失原因進行鑒定。
    事實及理由:
    申請人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至鄢陵縣人民法院,貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對申請人家庭住房造成損壞,現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,申請人申請對自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。
    此致
    __________人民法院
    申請人:________________
    _____________年_____月_____日
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇三
    法定代表人:_________________職務(wù):________________
    地址:_________________
    被告:_________________,女,漢族,_________年________月出生,住址:_________________電話:_________________
    案由:_________________勞動糾紛
    訴訟請求:_________________
    1、判決確認原、被告之間不存在事實勞動關(guān)系;
    2、本案訴訟費用全部由被告承擔。
    事實和理由:
    此致
    _____________區(qū)人民法院
    具狀人:_________________
    __________年______月____日
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇四
    申請人:_________________,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。
    請求事項:_________________
    對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。
    事實和理由:_________________
    (應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權(quán)利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。
    此致
    市仲裁委員會
    申請人
    __________年__________月__________日
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇五
    答辯人:_________________答辯人名稱:_________________地址:_____________法定代表人:_________________姓名:________________職務(wù):_____________住址:________________電話:_____________
    委托代理人:_________________姓名:_____________性別:_____________年齡:_____________工作單位:_________________職務(wù):_____________住址:________________電話:_____________申訴人因___________________訴我_____________一案,
    現(xiàn)提出答辯意見如下:_________________
    仲裁委員會答辯人:______________(蓋章)法定代表人:______________(簽章)__________年_____月_____日附:_________________
    1、答辯書副本__________份。
    2、其它證明材料______件勞動仲裁答辯書范文:_________________答辯人:_________________男_______________歲__________縣_______________公司職工,住__________縣_______________街_____號因__________縣__________公司訴勞動糾紛一案,提出如下答辯:_________________
    仲裁委員會答辯人:__________________年_____月_____日
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇六
    勞動爭議仲裁協(xié)議書
    申請人:
    法定代表人(或主要負責人):
    仲裁請求:
    一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計_____元;
    二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個月工資的經(jīng)濟補償計_______元;
    三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應繳納社會勞動保險費________元。
    事實與理由:
    申請人于______年_____月______日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口頭約定試用期為______個月,工資為_______元;第_______個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為______元。直至_______年_____月_______日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險?,F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償計元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計__________元
    此致
    ____________勞動爭議委員會
    申請人:(簽名或蓋章)_________
    ________年_____月_____日
    附件:申請書副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇七
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    申
    訴
    人
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    被
    訴
    人
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    姓名
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    |或單位名稱|
    ||或單位名稱|
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    |單位性質(zhì)|
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    |法定代表人|
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    姓名|
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    性別|
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    |用工|
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    |用工|
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    |民族或國籍|
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    ||民族或國籍|
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    |性質(zhì)|
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    |工作單位|
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    址|
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    |電
    話|
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    話|
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    |郵
    編|
    ||郵
    編|
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    請求事項:
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    事實和理由(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):
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    此
    致
    勞動爭議仲裁委員會
    申訴人:________(簽名或蓋章)
    年
    月
    日
    附:1.副本___________份;
    2.物證___________件;
    3.書證___________件。
    注:1.申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或印制。
    2.請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。
    3.事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
    4.申訴書副本份數(shù),應按被訴人數(shù)提交。
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇八
    收件單位(蓋章)編號:
    申辦單位
    代理人聯(lián)系電話
    收件人收件時間
    案由
    已收材料清單(打“√”部分)
    □仲裁申請書一式二份
    □各人身份證復印件一份
    □證據(jù)材料一式二份共頁
    □企業(yè)登記資料復印件一份
    □事業(yè)單位法人證書復印件一份
    □法定代表人身份證明書一份
    □授權(quán)委托書一份
    □答辯書一式二份
    □委托代理人身份證復印件一份
    □律師事務(wù)所函原件一份、代理律師執(zhí)業(yè)復印件二份
    □其他:
    當事人簽名確認:
    日期:
    備注:現(xiàn)先接收仲裁申請資料,待本委審查后決定是否受理。請當事人妥善保管本《回執(zhí)》。當事人可自仲裁機構(gòu)接收《仲裁申請書》之日起5日內(nèi)來電或來人查詢受理結(jié)果。當事人領(lǐng)取本委發(fā)出的《受理通知書》或《不予受理通知書》時將本《回執(zhí)》交回本委。
    地址:聯(lián)系電話:
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇九
    申訴人:,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)號。
    第一被訴人:武漢股份有限公司
    住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
    法定代表人:
    第二被訴人:武漢有限責任公司
    住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×街
    法定代表人:????
    請求事項:
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
    6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
    事實與理由:
    申訴人于20__年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。20__年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
    此致
    武漢市勞動爭議仲裁委員會
    申訴人:
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇十
    申訴人:________________,性別:________,________年________月________日生,________族,住址:________________,電話:________________
    委托代理人:_________________
    被訴人:_________________
    地址:________________
    法定代表人(或主要負責人):_________________
    請求事項:
    事實和理由:
    ______________
    ______________
    此致
    ______________勞動爭議仲裁委員會
    申訴人:_________________(簽名或蓋章)
    __________年__________月__________日
    附:1、副本__________份;
    2、物證__________
    3、書證__________件。
    勞動爭議仲裁裁決書的生效時間篇十一
    人民法院:_________________
    訴糾紛一案,為查明案件事實,依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條的規(guī)定,特申請法院通知下列證人出庭作證:
    證人1、姓名:_________________身份證號碼:_________________
    住所:_________________
    聯(lián)系方式:_________________
    證明內(nèi)容:_________________
    證人2、姓名:_________________身份證號碼
    證人出庭作證申請書
    申請人:______________,女,漢族,30歲,住 _________________ 。
    委托代理人:________________, _________________ 律師事務(wù)所律師,手機:_________________
    申請請求:_________________請求準許證人_______________出庭作證。
    事實理由:_________________
    在申請人訴被告 _________________ 有限責任公司勞動糾紛一案中,為了證明申請人的主張,特向仲裁庭申請準許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準許。
    此致
    __________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
    申請人:_________________
    _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日