2017年寧夏加大艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)定向招錄力度

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    2017年,寧夏計(jì)劃招考公務(wù)員(含參公管理單位工作人員)1081人,涉及671個(gè)職位。其中拿出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的179個(gè)職位,面向具有本地戶籍或生源的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生定向招錄;確定68個(gè)名額面向在寧服務(wù)期滿2年、考核合格的“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”及“退役大學(xué)生士兵”定向招錄。
    本次招考人員范圍為:具有大專及以上文化程度的寧夏戶籍的人員。非寧夏常住戶籍屬于以下情形的也可報(bào)考:在寧夏服務(wù)滿2年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員;寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員;取得國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證且報(bào)考法院、檢察院專業(yè)要求為法律類職位的人員;父母(包括岳父母、公婆)、配偶于2017年3月24日之前取得寧夏戶籍的人員。
    據(jù)介紹,今年的公務(wù)員招考工作主要進(jìn)行了以下幾方面的調(diào)整:職位表中加入了“職位簡(jiǎn)介”一欄,由招錄機(jī)關(guān)對(duì)其職位的日常工作、性質(zhì)特點(diǎn)等進(jìn)行描述,積極引導(dǎo)考生理性選擇崗位;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的考生不參加申論考試,參加《綜合應(yīng)用能力》考試,《綜合能力應(yīng)用》測(cè)試應(yīng)試者對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中所需的基本能力;對(duì)部分特殊職位加試專業(yè);將總成績(jī)中筆試、面試占比調(diào)整為5∶5;今年將繼續(xù)對(duì)部分職位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。
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