2017浙江臺州臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘信息

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    根據(jù)《臨海市人民政府關于臨海市旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員請示的文電批辦》通知,經(jīng)研究決定,浙江 臺州臨海市旅游發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘國有企業(yè)編制工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公布如下:
    一、單位簡介
    市旅發(fā)公司為市政府直屬國有企業(yè),主要承擔旅游項目的融資、開發(fā)、建設和經(jīng)營管理;承擔旅游基礎設施建設,完善旅游服務功能;創(chuàng)5A主體單位,負責創(chuàng)5A各類項目的立項和建設,負責旅游景區(qū)的經(jīng)營管理、市場營銷、對外合作、活動策劃和宣傳推廣工作;負責授權范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理任務,保障國有資產(chǎn)的安全運行和保值增值等。單位地址:臨海市巾山西路49號。
    二、招聘原則與方式
    招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名,考試與面試相結合的方式,按職位進行招考。
    三、招聘崗位和計劃
    工程管理人員(預算)1名;人力資源管理人員1名;智慧景區(qū)工作人員1名;景區(qū)管理人員3名,其中環(huán)境景觀設計人員1名、英語專業(yè)人員1名、文字宣傳人員1名。
    四、招聘的范圍、對象和條件
    1、戶籍:臺州戶籍。
    2、年齡條件、工作經(jīng)驗、學歷、專業(yè)等要求(詳見附件一)
    3、報考人員除應具備上述招考條件外,還須符合以下條件:
    (1)政治素質(zhì)好,遵守國家憲法、法律、法規(guī);
    (2)愿意履行工作崗位所需的義務,有較強的事業(yè)心、責任心,品行端正;
    (3)身體健康。
    4、報考人員參照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的不得報考。
    有下列情況之一的不得報考:①正在受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或?qū)彶榈?②受黨紀政紀處分,處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    五、招聘程序
    (一)報名
    報名工作由臨海市旅游發(fā)展有限公司負責實施,符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,未達比例取消或核減招聘計劃人數(shù)。
    1、報名方式
    現(xiàn)場報名,報名者應提供的以下報名材料原件及復印件:《臨海市旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件二)、一寸照片兩張、戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面)、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書及相關工作經(jīng)驗證明材料。材料不全者按不符合報考條件處理。
    2、報名時間:
    2017年7月26日(周三)至2017年7月28日(周五)。如報名時間截止日未達到招聘計劃人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)1:3比例,可適當延長報名時間。具體時間另行公告。
    3、報名地點:
    臨海市旅游發(fā)展有限公司三樓辦公室(臨海市巾山西路49號)
    (二)資格審查和考試
    1、資格審查。
    資格審查工作由臨海市旅游發(fā)展有限公司實施。
    2、考試。
    招聘計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應達1:3比例,不足1:3取消或核減招聘計劃數(shù)。實際參加面試人數(shù)不足1:2比例的也取消或核減招聘計劃數(shù)。
    考試包括筆試和面試,筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試科目為:綜合基礎知識試題;面試,采用結構化面試 ,根據(jù)筆試成績,按招聘職位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。
    總成績按筆試與結構化面試成績之和計算(各占50%)。若總成績相同,以面試成績高的排位在前。
    筆試、結構化面試滿分均為100分,合格分均為60分。不合格者,不列入體檢、考察對象。
    考試時間、地點另行通知,報考人員憑本人有效身份證和報名表(附件二)參加考試。
    (三)體檢
    考試結束后,根據(jù)崗位招聘計劃按考試總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員,并適時組織體檢。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
    (四)公示、聘用
    考察后,擬聘用人員名單在臨海市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lhhrss.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
    被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。上述情況根據(jù)實際情況,在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。
    六、注意事項
    1.出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。
    2.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格處理。取消或核減招考計劃在臨海市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.lhhrss.gov.cn/)予以公布。
    聯(lián)系方式:0576-85158290
    該公告具體事宜由臨海市旅游發(fā)展有限公司負責解釋。
    敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
    附件一:《臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘專業(yè)及條件》
    附件二:《臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》
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