教師黨員兩學(xué)一做讀書筆記

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    教師黨員兩學(xué)一做讀書筆記【一】
    一、總體要求
    做到“5個堅持”,即:
    堅持正面教育為主,用科學(xué)理論武裝頭腦;
    堅持學(xué)用結(jié)合,知行合一;
    堅持問題導(dǎo)向,注重實效;
    堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以上率下;
    堅持從實際出發(fā),分類指導(dǎo)。
    著力解決5個問題,即:
    著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題;
    著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題;
    著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題;
    著力解決一些黨員精神不振的問題;
    著力解決一些黨員道德行為不端的問題。
    實現(xiàn)4個“進一步”,即:
    進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;
    進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;
    進一步樹立清風(fēng)正氣,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩;
    進一步強化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。
    二、學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容
    1.學(xué)黨章黨規(guī)
    全體黨員:學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng),深入領(lǐng)會黨員條件和義務(wù)、權(quán)利,牢記入黨誓詞,明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等,掌握廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個必須”和“四個堅持”,掌握各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定。
    處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部:系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《中國共產(chǎn)黨章程》,在全面把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點掌握黨章總綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀(jì)律等內(nèi)容,深刻把握“兩個先鋒隊”的本職和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項基本條件。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度和毛澤東同志《黨委會的工作法》篇目等內(nèi)容。重點掌握廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個廉潔”“四個自覺”,掌握黨紀(jì)處分工作原則以及各類違紀(jì)行為的情形和處分規(guī)定,掌握黨的地方委員會和黨組的職責(zé)、組織原則、運行機制,掌握黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用原則、條件、要求。
    2.學(xué)系列講話
    全體黨員:學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話的基本精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容,理解掌握增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求。重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》。主要領(lǐng)會掌握以下方面內(nèi)容:(1)理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;(2)中國夢是國家的夢、民族的夢、人民的夢,核心要義是國家富強、民族振興、人民幸福;(3)中國特色社會主義是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路,增強道路自信、理論自信、制度自信;(4)“四個全面”戰(zhàn)略布局是新的歷史條件下黨治國理政總方略,自覺用“四個全面”引領(lǐng)各項工作;(5)堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革,按照新發(fā)展理念做好本職工作;(6)踐行社會主義核心價值觀,弘揚社會主義思想道德和中華傳統(tǒng)美德;(7)全面從嚴(yán)治黨是全體黨員的共同責(zé)任,必須落實到每個支部和每名黨員。
    處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部:重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》。圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題,領(lǐng)會好講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。深入領(lǐng)會我國重要發(fā)展機遇期變與不變的深刻內(nèi)涵;深入領(lǐng)會“三個自信”“兩個一百年奮斗目標(biāo)”和中華民族偉大復(fù)興中國夢;深入領(lǐng)會統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個大局、協(xié)調(diào)推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局;深入領(lǐng)會“五大發(fā)展理念”和“五個著力”;深入領(lǐng)會全面深化改革,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;深入領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨要求;深入領(lǐng)會科學(xué)的思想方法和工作方法。
    同時,要學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記視察我省時的重要講話精神,深學(xué)細悟“五個扎實”的要求。認真學(xué)習(xí)省委關(guān)于向中央基準(zhǔn)看齊和加強黨的建設(shè)的有關(guān)文件。認真學(xué)習(xí)黨史、延安精神以及“秦亡于奢”歷史教訓(xùn)相關(guān)資料。
    三、重點解決的問題
    1.全體黨員重點解決的問題:
    (1)堅定共產(chǎn)黨人理想信念。重點解決一些黨員理想信念模糊動搖,精神空虛迷茫,有的甚至參加封建迷信活動、信仰宗教等問題。(2)牢固樹立黨的意識、黨員意識。重點解決一些黨員組織觀念淡薄、組織紀(jì)律散漫,長期不參加組織生活、不按規(guī)定交納黨費,不起先鋒模范作用,有的甚至不愿提黨員身份,不辨是非,不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題。(3)強化黨的宗旨意識。重點解決一些黨員群眾觀念淡漠、服務(wù)意識欠缺,為群眾辦事不上心不主動,有的甚至損害群眾利益,假公濟私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題。(4)積極踐行社會主義核心價值觀。重點解決一些黨員律己不嚴(yán)、執(zhí)行脫節(jié),講奉獻、講公德、講誠信不夠,有的甚至價值取向扭曲、道德行為失范,情趣低俗、貪圖享樂等問題。(5)在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)。重點解決一些黨員安于現(xiàn)狀、進取心不強,精神不振、作風(fēng)懈怠,只求過得去不求過得硬,有的甚至敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任等問題。
    2.處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點解決的問題:
    重點解決帶頭堅定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等5個方面存在的突出問題,特別是要著力解決“不想為、不會為、不敢為”問題,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做好表率。
    四、做合格黨員的基本要求
    1.做到“四講四有”:
    講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為;
    2.“爭做航空城先鋒”:
    在農(nóng)村,重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)代理制等制度,創(chuàng)新推進黨員積分制管理,引導(dǎo)黨員在推進精準(zhǔn)脫貧和全面小康建設(shè)中,爭做“富民強村”先鋒;
    在社區(qū),重點落實服務(wù)承諾制度,創(chuàng)新推進樓棟黨建,開展志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)黨員在建設(shè)文明和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾中,爭做“睦鄰和諧”先鋒;
    在非公有制企業(yè)、社會組織,重點落實黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)制度,引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,爭做“業(yè)勤技優(yōu)”先鋒;
    在機關(guān)事業(yè)單位,重點落實崗位職責(zé)和直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,開展“結(jié)對連心”扶貧幫困活動和帶頭提高素質(zhì)、推進中心工作,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的“兩帶頭”活動,引導(dǎo)黨員在推動精準(zhǔn)扶貧和服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展中,爭做“清廉實干”先鋒;
    在窗口單位和服務(wù)行業(yè),重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度,引導(dǎo)黨員在為群眾提供快捷高效服務(wù)中,爭做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”先鋒。
    在學(xué)校,重點落實精細化管理、專業(yè)化提升制度,開展黨員志愿者行動和爭當(dāng)學(xué)生喜愛的老師活動,引導(dǎo)黨員在愛黨護黨、敬業(yè)修德、奉獻社會中,爭當(dāng)“崇德育人”先鋒。
    其他各領(lǐng)域各行業(yè)都要從工作實際出發(fā),創(chuàng)新活動載體,體現(xiàn)各自特色,把黨員的積極性引導(dǎo)到推動事業(yè)發(fā)展上來。
    五、主要措施
    這次學(xué)習(xí)教育要以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為基本要求,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實民主評議等黨員日常教育管理制度為基本依托。
    1.個人自學(xué)
    學(xué)原文、讀原著、悟原理,不能以輔導(dǎo)報告、輔導(dǎo)材料代替原文學(xué)習(xí)。普通黨員全年自學(xué)時間不少于120學(xué)時;各級黨組織書記和科級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年自學(xué)時間不少于160學(xué)時。
    2.集中學(xué)習(xí)討論
    黨支部每季度要組織一次專題研討,根據(jù)中央要求全體黨員要解決的五個方面問題,圍繞自身實際擬定題目。人數(shù)較多的支部,可分為若干學(xué)習(xí)小組進行。每名黨員研討時都要發(fā)言,發(fā)言材料要經(jīng)支部書記審定。鎮(zhèn)街黨(工)委、區(qū)級部門單位黨委(黨組、黨組織)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在參加好所在支部專題學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,每季度安排一次專題研討,根據(jù)中央要求縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要解決的五個方面問題,圍繞自身實際擬定題目。每名班子成員研討時都要發(fā)言,發(fā)言材料要經(jīng)黨委(黨組)書記審定。
    3.認真組織講黨課
    每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少要講授一次黨課,既可在所在支部講,也可到所聯(lián)系包抓的基層黨組織講。區(qū)委黨校要組織專家學(xué)者、先進模范巡回講授黨課。“七一”前后,黨支部要結(jié)合開展紀(jì)念建黨95周年活動,集中安排一次黨課。
    4.輪訓(xùn)基層黨支部書記
    在省市基層黨支部書記示范培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,區(qū)上將適時舉辦全區(qū)基層黨支部書記培訓(xùn)班。鎮(zhèn)街黨(工)委、區(qū)級部門單位黨委(黨組、黨組織)都要對所轄基層黨支部委員、黨務(wù)干部進行全員培訓(xùn),幫助明確任務(wù)要求、掌握工作方法。
    5.召開專題民主生活會和組織生活會
    年底前,以“兩學(xué)一做”為主題,召開各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部組織生活會。專題民主生活會和組織生活會,要充分借鑒吸收群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育經(jīng)驗做法,發(fā)揚延安整風(fēng)精神,面向黨員和群眾征求意見,用好批評和自我批評這個銳利武器。
    支部班子及其成員要對照職責(zé)職能,進行黨性分析,重點進行“四對照四查看”:(1)對照講政治、有信念,查看是否信念堅定,有沒有精神空虛、推崇西方價值觀、熱衷封建迷信活動等問題;(2)對照講規(guī)矩、有紀(jì)律,查看是否手握戒尺、心存敬畏,有沒有不守紀(jì)律規(guī)矩、對黨員管理不夠嚴(yán)格、組織生活不規(guī)范等問題;(3)對照講道德、有品行,查看是否嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,有沒有以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、違反道德規(guī)范等問題;(4)對照講奉獻、有作為,查看是否履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),有沒有工作消極懈怠、守攤子、不想干不會干不敢干等問題。
    6.開展民主評議黨員
    年底,以黨支部為單位召開全體黨員會議,對照黨員標(biāo)準(zhǔn),按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,組織黨員開展無記名民主評議。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次。根據(jù)評議結(jié)果,支部班子成員要與每名黨員談心談話,把問題談透、把思想談通。對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有表現(xiàn)不合格的黨員,區(qū)別不同情況,穩(wěn)妥慎重給予組織處置;對嚴(yán)重違背黨章黨規(guī)的黨員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。黨員人數(shù)較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進行。
    7.加強基層組織建設(shè)
    以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為帶動,以開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動為契機,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,嚴(yán)格黨員管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,使整頓轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)教育相互促進。探索建立一套制度科學(xué)、激勵有力、獎懲分明的基層組織建設(shè)長效機制。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進行,由區(qū)委組織部牽頭組織實施,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校配合做好相關(guān)工作。
    1.層層落實責(zé)任
    鎮(zhèn)街黨(工)委、區(qū)委部門單位黨委(黨組、黨組織)要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù),盡好責(zé)、抓到位、見實效。要制定具體實施方案,保障工作力量,加強督促指導(dǎo)。要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo)。各級黨組織書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,做到親自謀劃、親自安排、親自督導(dǎo)。
    2.堅持分類指導(dǎo)
    鎮(zhèn)街黨(工)委、區(qū)委部門單位黨委(黨組、黨組織)要根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位特點,對學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、組織方式、工作舉措,提出針對性、操作性較強的具體要求。要注意給基層黨組織留出余地和空間,讓基層黨組織在學(xué)習(xí)教育中有更多的自主權(quán)、有足夠的靈活性。要注重實效,防止撇開日常工作搞學(xué)習(xí),防止簡單以開了多少會、做了多少筆記、寫了多少心得體會文章來評判學(xué)習(xí)教育的成效。對流動黨員、離退休干部職工黨員學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo),要采取切合實際的方式方法。
    3.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好表率,嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,積極參加所在支部活動,帶頭參加學(xué)習(xí)討論,帶頭談體會、講黨課、作報告,帶頭參加組織生活會、民主評議,帶頭立足崗位做貢獻。結(jié)合區(qū)委中心組學(xué)習(xí),區(qū)委宣傳部要認真做好區(qū)委常委“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)研討的策劃安排工作。
    4.強化組織保障
    要結(jié)合“基層黨組織建設(shè)提升年”活動,加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度,配齊配強基層黨組織班子特別是帶頭人,健全工作制度,確保學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查,摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯(lián)系黨員情況,理順黨員組織關(guān)系,努力使每名黨員都納入黨組織有效管理,參加學(xué)習(xí)教育。要抓好基層黨組織書記集中輪訓(xùn),對黨務(wù)骨干普遍進行培訓(xùn),提高履職盡責(zé)的能力。要結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,健全完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度,把 “抓在平常、融入經(jīng)常”的要求落到實處。
    5.注重加強宣傳
    要加大宣傳力度,詳細制定宣傳方案,積極創(chuàng)新宣傳形式,確保全區(qū)學(xué)習(xí)教育開展情況能及時的反映出來。區(qū)委宣傳部要整合利用區(qū)內(nèi)各宣傳平臺,廣泛宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)要求,以及好經(jīng)驗好做法,引導(dǎo)全體黨員積極參與;要結(jié)合紀(jì)念建黨95周年活動,組織開展 “我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽、“兩學(xué)一做”知識競賽等各類形式多樣的載體活動。要充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范作用,讓黨員學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo),確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入有效開展。
    6.強化督促指導(dǎo)
    鎮(zhèn)街黨(工)委、區(qū)委部門單位黨委(黨組、黨組織)要制定詳細的學(xué)習(xí)教育安排計劃,防止學(xué)習(xí)流于形式。黨支部要科學(xué)制定“三會一課”年度安排計劃,合理分解學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。要采取定點監(jiān)測、現(xiàn)場觀摩、隨機抽查等方式,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題,指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育有力有序有效開展。對存在問題,要向基層黨支部反饋促其整改,對問題比較突出、整改工作不力的要追究責(zé)任。
    7.抓好統(tǒng)籌兼顧
    要堅持把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“三嚴(yán)三實”專題教育整改、與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題培訓(xùn)、與區(qū)鎮(zhèn)兩級換屆、與開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動、與當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)結(jié)合起來,努力做到兩手抓、兩促進。
    教師黨員兩學(xué)一做讀書筆記【二】
    “進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式,推行電子政務(wù),提高工作效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”,是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇,也為辦公室工作注入了新的時代內(nèi)涵。下面,我借這次論壇的機會,從學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,分析差距不足,提出改進措施等方面,就政府辦公室的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:
    一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展
    進入新世紀(jì),國內(nèi)各先進地區(qū)竟相解放思想、開拓創(chuàng)新,服務(wù)型、開放型、法治政府建設(shè)蓬勃興起。這種“政府功能再造”,無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區(qū)政府辦公室奉行“公開為原則,不公開為例外”,全力推進“陽光政府”建設(shè);杭州市拱墅區(qū)政府辦公室從效率、效果、效益出發(fā),轟轟烈烈地開展了一場 “效能革命”,為我們?nèi)绾卧陂_放型、服務(wù)型政府建設(shè)中積極主動有所作為樹立了樣板;
    辦公自動化和電子政務(wù)的迅猛發(fā)展,使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈沖擊。南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站開設(shè)政府信箱,實現(xiàn)政府與群眾一對一的信息交互;廣州市天河區(qū)政府辦公室發(fā)布信息、文件流轉(zhuǎn)、公文辦理等工作均采取無紙化傳輸,為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發(fā);
    國際質(zhì)量認證標(biāo)準(zhǔn)的引入,給政府辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標(biāo)準(zhǔn)。一些發(fā)達國家和國內(nèi)先進城區(qū)的政府已經(jīng)實行或正在積極引進質(zhì)量管理體系,為我們創(chuàng)新管理、強化服務(wù)、實現(xiàn)政府辦公工作標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)了新方向。
    二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢
    對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢,感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足:
    一是眼界不夠開闊,思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維,而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題,接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
    二是忙于事務(wù)性工作多,站在全局角度當(dāng)參謀不夠。在建設(shè)“大大連”、“新西崗”的過程中,辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用,但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
    三是滿足于完成眼前工作,創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,以新的觀念思考問題,以新的視角認識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的不夠。
    在清醒地分析自身差距的同時,也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢,這是我們進一步做好工作的潛力所在。
    首先,區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作,為我們開展工作營造了良好氛圍,為我們更好地履行職責(zé)提供了堅強的政治保障。
    其次,我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部,為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。目前,辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,具有經(jīng)濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐,平均年齡24歲,現(xiàn)任科長平均年齡29歲,使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
    第三,我區(qū)“數(shù)字西崗”建設(shè)步伐加快,辦公條件和辦公方式不斷改進,極大提高了辦公室的工作效率。目前,發(fā)布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實現(xiàn)網(wǎng)上運作,無紙化辦公已初見成效。
    第四,辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)“四個到位”,堅持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效“四實作風(fēng)”,努力實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門、基層群眾“三個滿意”,為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向
    (一)樹立超前意識,創(chuàng)新工作模式
    辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進地區(qū)經(jīng)驗的信息交流平臺,通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實時交流工作經(jīng)驗,不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式;搭建內(nèi)部信息交流平臺,暢通政務(wù)信息渠道,不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色:人民群眾的服務(wù)員,政府各部門工作的協(xié)調(diào)員,政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備,管好專業(yè)化DNS辦公系統(tǒng),建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫,探索前沿性領(lǐng)導(dǎo)輔助決策系統(tǒng),為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
    (二)深化服務(wù)意識,塑造窗口形象
    作為與社會接觸比較多的部門,辦公室要樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學(xué)周密地擬定會議、調(diào)研等工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神,樹立敬業(yè)奉獻的工作形象。“雷厲風(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神,我們將一如既往地發(fā)揚下去,滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
    (三)強化學(xué)習(xí)意識,提高工作水平
    引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學(xué)科的專業(yè)知識和最新信息,形成學(xué)習(xí)與工作互動,在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營造 “你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵每個同志進行學(xué)歷再教育。目前,辦公室秘書有2人獲取碩士學(xué)位,3人碩士研究生在讀,今后將繼續(xù)鼓勵秘書學(xué)習(xí)上進,獲取更高學(xué)位,不斷充實和更新知識;變努力工作為“用心工作”。善于思考,勤于動腦,把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力,把心智轉(zhuǎn)化成工作成果;變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進。開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,科室之間互通信息,秘書之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會,促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
    (四)增強全局意識,建設(shè)“和諧機關(guān)”
    按照十六屆四中全會建設(shè)“和諧社會”的目標(biāo),區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了率先建設(shè)“和諧機關(guān)”的要求,辦公室要立足自身職能,在“和諧機關(guān)”建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào),以求獲取支持;主動與平行機關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào),以求形成合力;主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào),以求共謀發(fā)展;主動與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào),以求取長補短。
    樹立“快樂工作”、“團結(jié)和諧”的理念
    ,培養(yǎng)辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,做到平時互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位,在合作中出效率,在競爭中求發(fā)展,努力營造良好的工作環(huán)境,提升整體工作水平和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    爭取在軟環(huán)境建設(shè)、開放型政府建設(shè)、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規(guī)則》,并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境。以開放型政府建設(shè)為龍頭,推進信息公開和決策透明。三是建設(shè)法治政府。認真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī),規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善服務(wù)承諾、監(jiān)督檢查、過錯追究、執(zhí)法公示等相關(guān)制度,促進政府各項工作的法治化、規(guī)范化、民主化。
    古人云:求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo),立足當(dāng)前、放眼長遠,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面.
    教師黨員兩學(xué)一做讀書筆記【三】
    在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐,也是推動“三嚴(yán)三實”專題教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把踐行“兩學(xué)一做”作為一項政治任務(wù),融入黨員教育新常態(tài),著力打造信念堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍,需在三個落實上下功夫。
    一要在強化理想信念上下功夫。習(xí)近平總書記強調(diào)指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設(shè),解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。“總開關(guān)”問題解決不好,世界觀就會出現(xiàn)偏差、人生觀就會迷失方向、價值觀就會出現(xiàn)錯位,必將影響黨員干部在群眾中的形象、動搖黨的執(zhí)政根基。理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。因此,要以“兩學(xué)一做”為契機,引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話,堅定“三個自信”,補足“精神之鈣”。通過系列學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話制度化、常態(tài)化,引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話要求轉(zhuǎn)化為實際行動,做到思想上同心、目標(biāo)上同向、落實上同步,以實際成效展示學(xué)習(xí)效果。
    二要在講紀(jì)律守規(guī)矩上下功夫。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵循的基本行為準(zhǔn)則,任何人,不管官有多大、資格有多老,都要講紀(jì)律守規(guī)矩,認真履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),認真落實“三嚴(yán)三實”要求。各級黨組織必須把黨員干部隊伍管好用好,通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,自覺按黨章黨規(guī)辦事,教育引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵時刻,始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象,為黨增光添彩。要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),敢于高舉黨紀(jì)黨規(guī)戒尺,自覺維護好黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,始終保持高壓態(tài)勢,使黨員干部不想、不敢違規(guī)違紀(jì)。
    三要在發(fā)揮黨員作用上下功夫。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用,更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生。發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,要以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題,根據(jù)不同層次,扎實開展好以“亮職責(zé)、亮承諾、亮實績,民主測評”為主要內(nèi)容的機關(guān)黨員“三亮一評”活動,使每一名黨員都能以活動載體發(fā)揮自身作用,增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。特別是要教育引導(dǎo)每一名黨員干部,圍繞黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,不斷提升自已服務(wù)的能力和水平,立足崗位作貢獻,勇于擔(dān)當(dāng)有作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,在推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效,一心一意謀發(fā)展、真抓實干攻扶貧,讓更多的發(fā)展成果惠及廣大人民群眾,為守底線、走新路、奔小康作貢獻、出實力。
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