兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查情況通報
【一】
按照市委統(tǒng)一部署，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格對照中央《準(zhǔn)則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》，認(rèn)真查找不足，深刻剖析原因，強(qiáng)化整改落實?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、查找出的主要問題
(一)理想信念方面存在的問題。一是理想信念弱化。把推進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識上、行動上沒有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來。二是宗旨意識淡化。平時深入村(社區(qū))、走組入戶的時候較少，對聯(lián)系的郭山村主動關(guān)心少、解決村民困難少。工作決策中，有時只考慮怎么把工作做好做扎實，沒有更多地站在群眾的立場思考。有時對于群眾信訪反映的問題，只是簡單地轉(zhuǎn)批辦理，沒有更深入地去了解情況、解決問題。三是理論學(xué)習(xí)不深。對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在實用主義和經(jīng)驗主義問題，習(xí)慣于“吃老本”，理論指導(dǎo)與工作實踐有所脫節(jié)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是大局意識不強(qiáng)。在貫徹落實黨委的決策部署時，沒有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過多地考慮自己的分管工作，落實重心有所側(cè)重。二是執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會上，對不分管的工作發(fā)表意見少、積極出謀劃策少;在分管辦室研究工作時，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽取他人意見。
(三)作風(fēng)方面存在的問題。一是是存在“機(jī)關(guān)”作風(fēng)。平時的工作會多、文件多，習(xí)慣通過聽報告來了解面上工作和一般性情況，沒有深入村組蹲點調(diào)研，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決基層存在的問題和困難。二是存在“唯上”思想。把上級的評價看得重，側(cè)重于上級關(guān)注的事。比如，對上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)研的郭山村要求比較高、盯得比較緊，而對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注少的太陽社區(qū)、姜殿村抓得就比較松。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是攻堅克難意識不強(qiáng)。有時面對一些信訪穩(wěn)的“老大難”問題和敏感問題，對矛盾不愿較真碰硬。二是主動擔(dān)當(dāng)意識不足。有時沒有站在全鄉(xiāng)的高度自覺擔(dān)負(fù)起常委班子成員的責(zé)任，遇到一些分工交叉的事項，缺乏主動請戰(zhàn)的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是精神區(qū)位不高。在工作思維、工作節(jié)奏上還沒有完全擺脫“邛崍圈層思維”，對謀劃、貫徹未來五年我鄉(xiāng)“四個鄉(xiāng)”發(fā)展思路的站位不高、辦法不多。
(五)組織生活方面存在的問題。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格，存在以工作忙為理由缺席的情況。同時，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，一定程度上認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”，開展黨建工作說得多、做得少。二是履行責(zé)任力度不夠。“一崗雙責(zé)”落實不夠好，缺乏針對性和有效性的落實舉措，對分管辦室個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題，以提醒、批評為主，動真碰硬、觸及思想靈魂的少， 在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問題。
需要說明的問題：我嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，按組織要求定期向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，并保證所有事項客觀真實。一是本人家庭住房1套，2008年購買的邛崍一中教師宿舍，建筑面積146 m2，購價約25萬元。購房款系父母、我以及妻子合法收入。二是妻子在文昌中學(xué)教師任教，女兒現(xiàn)就讀于邛崍市北街小學(xué)校，直系親屬中沒有任何人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。三是本人沒有被組織約談和函詢的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在政治合格方面。認(rèn)為自己基層工作時間長，經(jīng)過了多崗位的磨練，應(yīng)對復(fù)雜問題、復(fù)雜局面有較強(qiáng)的處理能力，因此忽視了理論的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對當(dāng)下一些社會問題產(chǎn)生的根源和解決的辦法產(chǎn)生了認(rèn)識上的偏差、思想上的波動，從而出現(xiàn)了理想信念弱化、宗旨意識淡化等問題。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。認(rèn)為自己入黨15年了，是老黨員，個人的黨性修養(yǎng)還過得去，因此在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨性鍛煉上有所放松，沒有經(jīng)常對照黨章、黨紀(jì)和先進(jìn)來查找自己的差距。雖然在大是大非和重大問題上能保持堅定立場、鮮明態(tài)度，但是在一些細(xì)節(jié)上做得還不到位，加上受到社會上和黨內(nèi)的一些不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的影響，從而出現(xiàn)了大局意識不強(qiáng)、執(zhí)行民主集中制不到位等問題。
(三)在品德合格方面。對黨員明大德、守公德、嚴(yán)私德的理解有些片面，認(rèn)為自己做到了對黨絕對忠誠、光明磊落就算是品德合格，在個人修養(yǎng)上要求不嚴(yán)、不注重細(xì)節(jié)培養(yǎng)，在帶頭模范踐行社會主義核心價值觀、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面做得不夠好，對一些輕微不良現(xiàn)象重視不足，從而出現(xiàn)了工作作風(fēng)改進(jìn)不到位、履行責(zé)任力度不夠等問題。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。由于長期在小鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，習(xí)慣了在邛崍范圍內(nèi)的靠后發(fā)展，面對新形勢、新機(jī)遇、新任務(wù)，缺乏“干五年、看十年、謀劃三十年”的大視野、大氣魄，缺乏強(qiáng)烈的競進(jìn)趕超意識。雖然隨著崗位職責(zé)的調(diào)整和工作節(jié)奏的加快，對孔明的發(fā)展有了新的認(rèn)識和動力，但是還沒有完全把自己和分管辦室黨員干部的“精神區(qū)位”提振起來，還沒有完全把分管工作與鄉(xiāng)黨委當(dāng)前和今后一個時期的中心工作緊密結(jié)合起來，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了攻堅克難意識不強(qiáng)、主動擔(dān)當(dāng)意識不足等問題。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實擰緊“總開關(guān)”。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和日常習(xí)慣，積極參加市委中心組學(xué)習(xí)，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的理論原著、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及各級黨委重要會議精神，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。
(二)增強(qiáng)宗旨意識，腳踏實地“當(dāng)公仆”。堅持在貫徹群眾路線上走在前列，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，帶頭搞好家風(fēng)建設(shè)。在工作上切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，把抓好工作的著力點放在基層，扎實做好“走基層”活動，踏踏實實辦好順民意、解民憂、紓民困的實事，杜絕勞民傷財?shù)?ldquo;路邊工程”和“形象工程”。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“擼起袖子加油干”。牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”的理念，提升敢為善戰(zhàn)、勇爭一流的精神區(qū)位。切實擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真與分管辦室、聯(lián)系村的班子成員開展談心談話、廉政黨課、民主生活會等活動，及時發(fā)現(xiàn)、處理損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不折不扣貫徹執(zhí)行市委決策部署，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委發(fā)展思路去謀劃、推動自身工作，在全鄉(xiāng)發(fā)展大局中找準(zhǔn)自己的定位和突破方向。堅持“功成不必在我”的正確思想，在“干五年”的同時，多做“看十年、謀劃三十年”的基礎(chǔ)工作、長遠(yuǎn)工作;在做好分管工作的同時，自覺擔(dān)負(fù)起黨委班子成員的政治責(zé)任和工作職責(zé)，做好團(tuán)隊的“補(bǔ)臺”工作，把長遠(yuǎn)利益和眼前利益、把集體利益和個人利益統(tǒng)一起來，為我市建設(shè)“天府西翼新中心，現(xiàn)代富美衛(wèi)星城”做出積極貢獻(xiàn)。
以上是我查找出的自身存在問題和對問題產(chǎn)生原因的分析，以及今后努力方向和改進(jìn)措施，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見和建議，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，以實實在在的工作實績來回報組織的關(guān)懷和同志們的關(guān)心。
【二】
中央決定，2016年在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并要求黨支部在年底前召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，是在學(xué)習(xí)教育中解決黨支部班子自身問題、增強(qiáng)支部班子自我凈化自我提高功能的重要舉措，是帶動普通黨員查找和解決自身問題的重要步驟，對于保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效具有重要作用。專題組織生活會主要包括六個環(huán)節(jié)：
一是對照檢查。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。借鑒黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育做法，支部班子可梳理形成簡要對照檢查材料，班子成員可形成書面發(fā)言提綱。
二是征求意見。通過個別談話、集體座談、上門走訪和電話聯(lián)系等多種方式，廣泛征求黨員和群眾的意見。黨支部要認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題。對支部班子成員個人存在的問題，支部應(yīng)原汁原味地進(jìn)行反饋，幫助支部成員提高認(rèn)識，找準(zhǔn)找實個人存在的主要問題。
三是談心交心。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。
四是開展批評。支部班子要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，黨支部書記要樹標(biāo)桿、當(dāng)示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
五是組織評議。設(shè)支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設(shè)支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，而后組織黨員對支部班子及其成員進(jìn)行評議。評議內(nèi)容包括工作、作風(fēng)等方面，可根據(jù)單位職能和中心任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)細(xì)化，以增強(qiáng)評議針對性。
六是認(rèn)真整改。黨支部要按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則抓好整改，用實際行動取得黨員、群眾的信任。村、社區(qū)等基層黨組織要重點解決服務(wù)作風(fēng)不優(yōu)、為民辦事不公、自我要求不嚴(yán)等方面的問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織要重點解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”“不作為、亂作為”等突出問題。其他基層黨組織都要結(jié)合職能職責(zé)解決查擺出來的突出問題。
【三】
自開展“兩學(xué)一做”專題組織生活會以來，通過支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對此次教育活動的目的和意義有了進(jìn)一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學(xué)習(xí)筆記、參加民主生活會進(jìn)行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，實現(xiàn)自我完善，在各個方面得到更大進(jìn)步和提高，做一名合格的黨員。
一、理論學(xué)習(xí)不夠深入
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任社區(qū)主任以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織指揮、社區(qū)管理還缺乏精準(zhǔn)性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
二、存在的原因
(一)學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
(二)進(jìn)取精神有所弱化。
(三)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認(rèn)為制約社區(qū)發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
三、解決措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 堅定理想信念。重點是堅定理想信念，落實黨的 “理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、實事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能不斷提高個人的認(rèn)識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名社區(qū)黨員干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。
(二)增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識。重點是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，增強(qiáng)主動“服務(wù)群眾”的意識和能力。一是始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向。牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。二是堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事;三是對社區(qū)年度工作目標(biāo)，狠抓落實，實施年度工作督辦制度，計入年終考評。在求實效方面下功夫，以經(jīng)受得住時間的檢驗。
(三)聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)。重點是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。一是聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲。堅持實事求是，真誠地服務(wù)，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，始終把呼聲作為第一信號，把滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象開展好社區(qū)工作。二是深入調(diào)研、排解群眾困難。堅決克服形式主義、官僚主義，每周定期深入院落直接了解居民生活、工作情況、幫助他們解決實際問題。
(四)健全制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。重點是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識，主動接受監(jiān)督。一是要遵紀(jì)守法，保持黨員本色。敬畏國法，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格落實貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。二是健全社區(qū)規(guī)章制度、促進(jìn)規(guī)范管理，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重他人意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。三是服務(wù)群眾，自覺接受監(jiān)督。堅持把“以人為本，服務(wù)群眾”的理念融入社區(qū)工作中。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
總之，在日后的工作中，將會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時刻把務(wù)實清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐”要求，做一名合格的社區(qū)黨員干部。請大家予以監(jiān)督!
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【一】
按照市委統(tǒng)一部署，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格對照中央《準(zhǔn)則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》，認(rèn)真查找不足，深刻剖析原因，強(qiáng)化整改落實?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、查找出的主要問題
(一)理想信念方面存在的問題。一是理想信念弱化。把推進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識上、行動上沒有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來。二是宗旨意識淡化。平時深入村(社區(qū))、走組入戶的時候較少，對聯(lián)系的郭山村主動關(guān)心少、解決村民困難少。工作決策中，有時只考慮怎么把工作做好做扎實，沒有更多地站在群眾的立場思考。有時對于群眾信訪反映的問題，只是簡單地轉(zhuǎn)批辦理，沒有更深入地去了解情況、解決問題。三是理論學(xué)習(xí)不深。對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在實用主義和經(jīng)驗主義問題，習(xí)慣于“吃老本”，理論指導(dǎo)與工作實踐有所脫節(jié)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是大局意識不強(qiáng)。在貫徹落實黨委的決策部署時，沒有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過多地考慮自己的分管工作，落實重心有所側(cè)重。二是執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會上，對不分管的工作發(fā)表意見少、積極出謀劃策少;在分管辦室研究工作時，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽取他人意見。
(三)作風(fēng)方面存在的問題。一是是存在“機(jī)關(guān)”作風(fēng)。平時的工作會多、文件多，習(xí)慣通過聽報告來了解面上工作和一般性情況，沒有深入村組蹲點調(diào)研，沒有沉下心來與干部群眾一起研究、解決基層存在的問題和困難。二是存在“唯上”思想。把上級的評價看得重，側(cè)重于上級關(guān)注的事。比如，對上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常調(diào)研的郭山村要求比較高、盯得比較緊，而對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注少的太陽社區(qū)、姜殿村抓得就比較松。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是攻堅克難意識不強(qiáng)。有時面對一些信訪穩(wěn)的“老大難”問題和敏感問題，對矛盾不愿較真碰硬。二是主動擔(dān)當(dāng)意識不足。有時沒有站在全鄉(xiāng)的高度自覺擔(dān)負(fù)起常委班子成員的責(zé)任，遇到一些分工交叉的事項，缺乏主動請戰(zhàn)的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是精神區(qū)位不高。在工作思維、工作節(jié)奏上還沒有完全擺脫“邛崍圈層思維”，對謀劃、貫徹未來五年我鄉(xiāng)“四個鄉(xiāng)”發(fā)展思路的站位不高、辦法不多。
(五)組織生活方面存在的問題。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格，存在以工作忙為理由缺席的情況。同時，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，一定程度上認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”，開展黨建工作說得多、做得少。二是履行責(zé)任力度不夠。“一崗雙責(zé)”落實不夠好，缺乏針對性和有效性的落實舉措，對分管辦室個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題，以提醒、批評為主，動真碰硬、觸及思想靈魂的少， 在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問題。
需要說明的問題：我嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，按組織要求定期向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，并保證所有事項客觀真實。一是本人家庭住房1套，2008年購買的邛崍一中教師宿舍，建筑面積146 m2，購價約25萬元。購房款系父母、我以及妻子合法收入。二是妻子在文昌中學(xué)教師任教，女兒現(xiàn)就讀于邛崍市北街小學(xué)校，直系親屬中沒有任何人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。三是本人沒有被組織約談和函詢的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在政治合格方面。認(rèn)為自己基層工作時間長，經(jīng)過了多崗位的磨練，應(yīng)對復(fù)雜問題、復(fù)雜局面有較強(qiáng)的處理能力，因此忽視了理論的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對當(dāng)下一些社會問題產(chǎn)生的根源和解決的辦法產(chǎn)生了認(rèn)識上的偏差、思想上的波動，從而出現(xiàn)了理想信念弱化、宗旨意識淡化等問題。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。認(rèn)為自己入黨15年了，是老黨員，個人的黨性修養(yǎng)還過得去，因此在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨性鍛煉上有所放松，沒有經(jīng)常對照黨章、黨紀(jì)和先進(jìn)來查找自己的差距。雖然在大是大非和重大問題上能保持堅定立場、鮮明態(tài)度，但是在一些細(xì)節(jié)上做得還不到位，加上受到社會上和黨內(nèi)的一些不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的影響，從而出現(xiàn)了大局意識不強(qiáng)、執(zhí)行民主集中制不到位等問題。
(三)在品德合格方面。對黨員明大德、守公德、嚴(yán)私德的理解有些片面，認(rèn)為自己做到了對黨絕對忠誠、光明磊落就算是品德合格，在個人修養(yǎng)上要求不嚴(yán)、不注重細(xì)節(jié)培養(yǎng)，在帶頭模范踐行社會主義核心價值觀、繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面做得不夠好，對一些輕微不良現(xiàn)象重視不足，從而出現(xiàn)了工作作風(fēng)改進(jìn)不到位、履行責(zé)任力度不夠等問題。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。由于長期在小鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，習(xí)慣了在邛崍范圍內(nèi)的靠后發(fā)展，面對新形勢、新機(jī)遇、新任務(wù)，缺乏“干五年、看十年、謀劃三十年”的大視野、大氣魄，缺乏強(qiáng)烈的競進(jìn)趕超意識。雖然隨著崗位職責(zé)的調(diào)整和工作節(jié)奏的加快，對孔明的發(fā)展有了新的認(rèn)識和動力，但是還沒有完全把自己和分管辦室黨員干部的“精神區(qū)位”提振起來，還沒有完全把分管工作與鄉(xiāng)黨委當(dāng)前和今后一個時期的中心工作緊密結(jié)合起來，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了攻堅克難意識不強(qiáng)、主動擔(dān)當(dāng)意識不足等問題。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實擰緊“總開關(guān)”。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和日常習(xí)慣，積極參加市委中心組學(xué)習(xí)，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的理論原著、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及各級黨委重要會議精神，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”。
(二)增強(qiáng)宗旨意識，腳踏實地“當(dāng)公仆”。堅持在貫徹群眾路線上走在前列，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的意見規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，帶頭搞好家風(fēng)建設(shè)。在工作上切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，把抓好工作的著力點放在基層，扎實做好“走基層”活動，踏踏實實辦好順民意、解民憂、紓民困的實事，杜絕勞民傷財?shù)?ldquo;路邊工程”和“形象工程”。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“擼起袖子加油干”。牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”的理念，提升敢為善戰(zhàn)、勇爭一流的精神區(qū)位。切實擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真與分管辦室、聯(lián)系村的班子成員開展談心談話、廉政黨課、民主生活會等活動，及時發(fā)現(xiàn)、處理損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。不折不扣貫徹執(zhí)行市委決策部署，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委發(fā)展思路去謀劃、推動自身工作，在全鄉(xiāng)發(fā)展大局中找準(zhǔn)自己的定位和突破方向。堅持“功成不必在我”的正確思想，在“干五年”的同時，多做“看十年、謀劃三十年”的基礎(chǔ)工作、長遠(yuǎn)工作;在做好分管工作的同時，自覺擔(dān)負(fù)起黨委班子成員的政治責(zé)任和工作職責(zé)，做好團(tuán)隊的“補(bǔ)臺”工作，把長遠(yuǎn)利益和眼前利益、把集體利益和個人利益統(tǒng)一起來，為我市建設(shè)“天府西翼新中心，現(xiàn)代富美衛(wèi)星城”做出積極貢獻(xiàn)。
以上是我查找出的自身存在問題和對問題產(chǎn)生原因的分析，以及今后努力方向和改進(jìn)措施，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見和建議，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，以實實在在的工作實績來回報組織的關(guān)懷和同志們的關(guān)心。
【二】
中央決定，2016年在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并要求黨支部在年底前召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，是在學(xué)習(xí)教育中解決黨支部班子自身問題、增強(qiáng)支部班子自我凈化自我提高功能的重要舉措，是帶動普通黨員查找和解決自身問題的重要步驟，對于保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效具有重要作用。專題組織生活會主要包括六個環(huán)節(jié)：
一是對照檢查。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。借鑒黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育做法，支部班子可梳理形成簡要對照檢查材料，班子成員可形成書面發(fā)言提綱。
二是征求意見。通過個別談話、集體座談、上門走訪和電話聯(lián)系等多種方式，廣泛征求黨員和群眾的意見。黨支部要認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題。對支部班子成員個人存在的問題，支部應(yīng)原汁原味地進(jìn)行反饋，幫助支部成員提高認(rèn)識，找準(zhǔn)找實個人存在的主要問題。
三是談心交心。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認(rèn)識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。對外出流動黨員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、聽取意見。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。
四是開展批評。支部班子要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，黨支部書記要樹標(biāo)桿、當(dāng)示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
五是組織評議。設(shè)支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設(shè)支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，而后組織黨員對支部班子及其成員進(jìn)行評議。評議內(nèi)容包括工作、作風(fēng)等方面，可根據(jù)單位職能和中心任務(wù)進(jìn)行適當(dāng)細(xì)化，以增強(qiáng)評議針對性。
六是認(rèn)真整改。黨支部要按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則抓好整改，用實際行動取得黨員、群眾的信任。村、社區(qū)等基層黨組織要重點解決服務(wù)作風(fēng)不優(yōu)、為民辦事不公、自我要求不嚴(yán)等方面的問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織要重點解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”“不作為、亂作為”等突出問題。其他基層黨組織都要結(jié)合職能職責(zé)解決查擺出來的突出問題。
【三】
自開展“兩學(xué)一做”專題組織生活會以來，通過支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，對此次教育活動的目的和意義有了進(jìn)一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學(xué)習(xí)筆記、參加民主生活會進(jìn)行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，實現(xiàn)自我完善，在各個方面得到更大進(jìn)步和提高，做一名合格的黨員。
一、理論學(xué)習(xí)不夠深入
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任社區(qū)主任以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織指揮、社區(qū)管理還缺乏精準(zhǔn)性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
二、存在的原因
(一)學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
(二)進(jìn)取精神有所弱化。
(三)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認(rèn)為制約社區(qū)發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
三、解決措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 堅定理想信念。重點是堅定理想信念，落實黨的 “理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、實事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能不斷提高個人的認(rèn)識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名社區(qū)黨員干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。
(二)增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識。重點是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，增強(qiáng)主動“服務(wù)群眾”的意識和能力。一是始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向。牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。二是堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事;三是對社區(qū)年度工作目標(biāo)，狠抓落實，實施年度工作督辦制度，計入年終考評。在求實效方面下功夫，以經(jīng)受得住時間的檢驗。
(三)聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)。重點是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。一是聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲。堅持實事求是，真誠地服務(wù)，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，始終把呼聲作為第一信號，把滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象開展好社區(qū)工作。二是深入調(diào)研、排解群眾困難。堅決克服形式主義、官僚主義，每周定期深入院落直接了解居民生活、工作情況、幫助他們解決實際問題。
(四)健全制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。重點是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識，主動接受監(jiān)督。一是要遵紀(jì)守法，保持黨員本色。敬畏國法，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格落實貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。二是健全社區(qū)規(guī)章制度、促進(jìn)規(guī)范管理，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重他人意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。三是服務(wù)群眾，自覺接受監(jiān)督。堅持把“以人為本，服務(wù)群眾”的理念融入社區(qū)工作中。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
總之，在日后的工作中，將會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時刻把務(wù)實清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐”要求，做一名合格的社區(qū)黨員干部。請大家予以監(jiān)督!
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