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兩學一做組織生活會意見與建議征集表【一】
為保證“兩學一做”學習教育起好步、開好局，xx縣精心謀劃，扎實安排，四措并舉做好前期各項準備工作。結合實際，作如下情況匯報：
提前成立機構。
成立縣“兩學一做”學習教育領導小組及其辦事機構，領導小組由縣委主要負責同志任組長，成員由縣委辦等13個部門主要負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室內設秘書組、綜合組、聯絡組、宣傳組、保障組5個辦公機構。先后召開聯系會議5次，就前期籌備工作，辦公室各組工作人員抽調、任務分工、學習教育實施方案制定等工作協(xié)調安排。
提前營造氛圍。
利用棉城黨建網、遠程教育網絡、xx零距離微信公眾號、主題培訓班等多種平臺，在全縣科級領導干部、黨員干部、村黨支部書記中，開展學習黨章黨規(guī)、黨的十八精神、中央“八項規(guī)定、六項禁令”、習近平同志系列講話精神等學習宣傳活動28場(次)，提高廣大黨員干部對“兩學一做”專題教育實活動的認識。
提前排查對象。
以“組織關系理順、參學黨員不少”為目標，開展黨員組織關系排查工作。利用1個月時間，通過黨支部自查、工作組核查、基層黨(工)委會辦等方式，摸清全市黨員基本信息、參學頻次、流動黨員、“失聯”黨員、“口袋”黨員、“空掛”黨員等情況。認真做好整改規(guī)范工作，進一步理順黨員組織關系，穩(wěn)妥處置“失聯”黨員，建立健全流動黨員管理臺帳。
提前了解民意。
圍繞優(yōu)秀黨員“五好”標準，重點突出查擺黨員存在的問題，通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、機關和企業(yè)，與基層干部、企業(yè)負責人、普通黨員、基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、老干部老黨員等各個層面，采取發(fā)放征求意見表、調查問卷、召開座談會、個別訪談、慰問走訪等形式，收集整理黨員群眾反映強烈的問題6大類21種問題。
兩學一做組織生活會意見與建議征集表【二】
今天第一天上午，我們組織全體機關干部，市派第一書記，各村“四職”干部、“兩委”成員、黨員代表到滕州劇院參加培訓，培訓規(guī)格是歷年來所沒有的。由于參加會議的人員比較多，我在這里強調一下紀律，參會人員不準接打電話，關閉手機或調到振動狀態(tài)，不要互相交談，不要隨意走動，不要吸煙，更不準私自離開會場，黨政辦、紀委辦做好會場監(jiān)督。
今天，我們有幸邀請到xx市委黨校劉xx校長前來授課。首先，讓我們以熱烈的掌聲對劉校長的到來表示衷心地歡迎和感謝!劉校長長期從事中央政策的教學與研究工作，是我市理論教育宣傳領域很有影響力的學科帶頭人，曾獲全省學校系統(tǒng)優(yōu)秀教師、省精神文明建設精品工程獎、省優(yōu)秀理論教育工作者、省社科界“百人工程”入選者等多項榮譽。今天，請劉校長給我們授課的主題是《以黨章為基準，堅持高標準與守底線相結合》)。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉校長授課。同志們，剛才，劉校長從共產黨員應向《黨章》看齊、堅持高標準與守底線有機統(tǒng)一、以新的精神狀態(tài)適應政治生活新常態(tài)三個方面給我們作了一堂生機的黨課。劉校長的授課主題鮮明、內容豐富，既有客觀、理性的分析，又有具體生動的闡述說明，深入淺出，具體生動，剖析到位，讓我們深受教育和啟發(fā)。劉校長授課的信息量非常大，大家回去后要好好領會。讓我們再次以熱烈的掌聲對劉校長的精彩授課表示感謝。關于“兩學一做”學習教育活動及鎮(zhèn)村干部作風建設，我提三點要求：
一、樹立黨員意識，增強黨組織的凝聚力。
中央決定，今年在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員“兩學一做”學習教育活動，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，學黨章、黨規(guī)和系列講話是加強黨性修養(yǎng)的必修課。今天這次培訓是我鎮(zhèn)開展“兩學一做”學習教育活動的開端，今后的教育活動要以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式。今天參加培訓的是鎮(zhèn)村干部及黨員代表，還有一大部分普通黨員沒能來參加培訓?；厝ブ?，各村要組織全體黨員認認真真學習《黨章》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列講話，通過學習教育活動，要讓全體黨員增強黨員意識，認識到黨員有哪些權利，該履行哪些義務，該遵守哪些規(guī)定，怎樣做一名合格黨員。
各黨支部要落實好“三會一課”制度，把每月的28日作為“黨員活動日”，與村級“民主理財日”同步開展，鎮(zhèn)領導干部、機關包村干部全程參與。中國共產黨作為一個擁有8779萬黨員的世界最大執(zhí)政黨，黨的先進性從哪里體現，就從每一名黨員的一言一行中體現，我們鎮(zhèn)村干部及普通黨員就生活在群眾身邊，我們的表現關乎黨的形象?，F在，中央、省、市各級把黨員教育提升到前所未有的高度，我們就要通過深入系統(tǒng)的學習教育和經常性的活動，統(tǒng)一全體黨員思想，增強黨員的歸屬感與凝聚力，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，讓群眾真正感覺到黨員就在身邊，真正體現黨的先進工作者。
二、樹立爭先意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績
回顧20XX年的工作，我們全鎮(zhèn)上下付出了艱辛的努力，也收獲了累累碩果。一年來，我們圍繞城市經濟類鎮(zhèn)街的發(fā)展定位，解放思想，搶抓機遇，深化改革，大膽創(chuàng)新，推動了經濟社會科學發(fā)展，很多工作走在了全市前列，榮獲全市目標考核一等獎，13項單項獎我們拿到10項，榮譽背后是踏踏實實的腳印，是同志們辛勤的汗水。
我們的南沙河工業(yè)園和新能源新材料園區(qū)被納入市經濟開發(fā)區(qū)，為項目建設搭建了平臺。在經濟下行壓力比較大的情況下，引導企業(yè)科技創(chuàng)新、技改新上，推動了經濟快速轉型升級，科技創(chuàng)新、出口創(chuàng)匯居全市第一位。按照中心城區(qū)的標準加大城鎮(zhèn)建設力度，在環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋的基礎上，完善長效管理機制，啟動市場化運作，實現長效管理、常態(tài)保潔，我們每個村的環(huán)境面貌都發(fā)生了顯著變化。正在實施的郭河流域人工濕地水質凈化和中水回用工程，將全面改善郭河流域生態(tài)環(huán)境，成為城鄉(xiāng)居民休閑娛樂的濱水新空間。
近幾年先后實施了東部8000畝土地綜合整治項目、南部5500畝高標準農田建設項目，農業(yè)基礎設施得到了全面提升。我們的農村改革創(chuàng)造了自己的特色和模式，通過土地流轉、發(fā)展特色農業(yè)基地，讓更多的農民從土地上解放出來，騰出更多的精力務工經商。我們的農村改革一年接待各地參觀考察90余次，省委副書記、省長郭樹清到我鎮(zhèn)上營村調研給予高度評價。連續(xù)五年實施“十項民生工程”、百件惠民實事，去年實施的城市管網水建設及“多村一表”改造涉及17個村，讓群眾吃上了干凈衛(wèi)生的城市管網水。加大了道路建設力度，基本實現“戶戶通”的村達到21個，同時實現農村高清數字視頻監(jiān)控、健身廣場、校舍建設及校園餐廳全覆蓋，每一個居住生活在南沙河的人都應該充分的感受到近兩年的發(fā)展變化，我們應該看到鎮(zhèn)村環(huán)境美了、交通發(fā)達了、上學就醫(yī)條件更好了、生活更加舒適了。這一切的變化，得益于我們鎮(zhèn)村干部的辛勤付出，得益于全體黨員群眾的支持配合。
20XX年是充滿希望的一年。在新的一年里，我們能否取得新的更大的成績，取決于我們的干部作風，取決于黨員干部的精神狀態(tài)。雖然我們去年取得了一等獎的成績，但我們的競爭壓力和發(fā)展壓力非常大。廣大黨員干部要牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，發(fā)揮好四個敢于精神，著力破除小進則滿、甘于平庸的思想，牢固樹立敢與強者比、敢同勇者爭，敢向高者攀、敢跟快者賽的意識，始終保持飽滿的熱情和干勁。各個部門、各個領域、各個方面的工作都要快上加快、好上加好，都要單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流，都要快馬加鞭、一馬當先，做出一流的工作業(yè)績。
三、樹立擔當意識，在干事創(chuàng)業(yè)中展現風采擔當
簡單地說，就是承擔并負起責任，在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量，它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當。勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。我們鎮(zhèn)村干部要在其位，謀其政，對于自己職責范圍內的事情，要全力以赴，盡心盡職，做創(chuàng)業(yè)型干部。我們普通黨員要支持參與村級工作，要做政策明白人，當好政策的宣傳員;要知法守法，當好遵紀守法的帶頭人;要做經濟發(fā)展的排頭兵，當好發(fā)家致富的帶頭人;要帶頭抵制歪風邪氣，當好文明鄉(xiāng)風的倡導者。對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作，我們的黨員干部要率先垂范、帶頭執(zhí)行，沖在最前沿、頂在最難處，為發(fā)展搶得先機、贏得主動。
同志們，人勤春來早，奮斗正當時。在南沙河鎮(zhèn)新一輪發(fā)展熱潮中，相信我們全體黨員干部能夠以改革發(fā)展為己任，履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當、奮發(fā)有為，為建設幸福南沙河做出新的更大的貢獻。
兩學一做組織生活會意見與建議征集表【三】
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2008年度科級領導班子民主生活會的通知》(縣組字[2008]13號文件)精神，為認真開好局領導班子民主生活會，我們已向局機關各股室、基層分局(所),局直屬事業(yè)單位等21個單位發(fā)出了《關于認真開好2008年度科級領導班子民主生活會的通知》(縣國土資發(fā)[2008]20號)。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開展談心活動等各種形式收集意見6條、建議4條。在充分肯定局領導班子成績的同時，也從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足，指出了班子以前沒有發(fā)現的或者認識不深刻的一些問題，提出了許多寶貴的意見和建議，現將其具體情況整理如下：
一、主要成效
從征求到的意見和建議情況看，對班子的總體評價是：我局領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業(yè)精神強，有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領全局廣大干部職工、解放思想、與時俱進、實施了工作舉措，有力地促進了全縣國土資源管理事業(yè)，各項工作都取得了較好成績，具體表現在以下幾個方面。
1、政治要求嚴格。領導班子“一班人”能堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習和實踐“三個代表”重要思想，在思想上、行動上始終與黨中央、縣縣委保持高度一致、維護中央權威;堅持既分工負責，又團結協(xié)作，認真履行各自的職責，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、工作扎實有效。今年以來，領導班子“一班人”以全縣“求科學發(fā)展之真，務項目建設之實”主題教育暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關效能建設“提高年”活動為契機，以保護資源，保障發(fā)展為總抓手，積極為發(fā)展縣域經濟作好服務，全面推進依法行政，完善體制，提高素質，在保障發(fā)展、保護資源、維護權益、服務社會等方面取得了新成績。使全縣經濟呈現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好局面。
3、作風勤政廉潔。領導班子“一班人”能自覺加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。廉潔自律、率先垂范，堅持從自己做起，看好自家的門，管好身邊的人。在全局帶頭興廉潔之風，創(chuàng)業(yè)之風，樸實之風。是一個作風民主、團結協(xié)作、求真務實、廉潔高效、堅強領導班子。
二、存在的主要問題
大家在肯定成績的同時，本著客觀公正和高度負責的態(tài)度指出了來存在的一些問題和不足，歸結起來為以下幾點：
1、領導班子深入基層不夠。表現在局領導班子成員下基層指導工作少，與地方政府聯系少，與干部職工交心談心不夠。對基層干部職工工作生活關心不夠，管理不到位等。
2、以人為本，積極改善國土分局(所)辦公條件和解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題?；鶎訃临Y源工作非常辛苦，應適當增加工作經費，積極改善辦公環(huán)境，良好的工作條件能夠使基層國土資源工作者產生一種歸宿感，進而激發(fā)工作積極性，提高工作效能。同時執(zhí)法監(jiān)察工作也是一項艱巨的工作，涉及面廣，危險性高，工作辛苦，希望局里考慮按省財政廳的文件解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題。
3、加強基層分局(所)國土資源業(yè)務學習培訓。多開展一些關于土地管理、礦產管理業(yè)務方面的專業(yè)培訓，應重視基層分局(所)的業(yè)務水平及能力提高。
4、組織外出交流，加強橫向聯系，學習兄弟縣好的管理經驗。同時組織職工開展一些寓教于樂、寓教于趣、寓教于有益于身體健康的文體活動，這對于活躍氣氛、和諧關系，促進精神文明建設很有幫助。
5、局機關個別股室辦事效率不高。特別是針對基層分局(所)業(yè)務辦理過程中，效率不高。同時要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法力度給予支持。
6、合理安排職工帶薪休假。安排好職工工作和休息時間，維護職工休息權利，調動職工工作積極性。
三、幾點建議
1、把握好主題。一次民主生活會不可能解決所有問題，主題鮮明尤為重要。本局本次民主生活會的主題仍應是服務于“建設”這個中心，抓住“發(fā)展”第一要務，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作思路，切實解決全縣國土資源工作中的突出問題，全面完成今年國土資源工作的既定目標。
2、聯系好實際。要有針對性地、務實地解決好群眾提的，自己找的、上級點的幾個實際問題：一是建立健全領導干部下鄉(xiāng)制度。要深入基層了解系統(tǒng)干部職工思想、工作、生活情況，切實解決干部職工各方面的實際困難;同時要了解反映的熱點、難點問題，掌握實情，集中精力、集中時間加以解決。班子成員要明確分工，按分工聯系基層分局(所)，深入基層，一個月至少下去一至二次，了解情況、指導工作;二是加強班子成員與干部職工的交流。推心置腹，交心、談心，廣泛聽取干部職工的意見建議;三是加強業(yè)務知識學習。特別是對基層分局(所)人員的業(yè)務培訓工作要形成制度化，每月例會制度要繼續(xù)堅持下去;四是組織開展一些能夠推進精神文明建設的文體活動，多開展健康有益的文體活動;五是因地制宜，積極改善國土分局(所)工作生活環(huán)境解。按照“六有”模式，鼓勵和扶持辦公條件較差的國土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡、量力而行”的原則，建設辦公場所，逐步完善辦公、生活、健身娛樂設施，改善基層干部職工工作生活條件，同時解決執(zhí)法監(jiān)察津貼和人身意外保險問題，進一步調動基層干部職工的工作積極性。
3、用活好形式。民主生活會在召開之前，在認真做好征求意見和建議的同時，建議多找些職工開展談心活動，只有交心，才能達到交流思想、化解隔閡、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的目的。
4、抓出好效果。民主生活會制度是我們黨加強自身建設，提升執(zhí)政能力的一項重要制度，建立健全并嚴格執(zhí)行黨員領導干部民主生活會制度，對于加強領導班子思想、作風建設，黨風、廉政建設，依靠自身力量解決矛盾，推進黨內監(jiān)督，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行有著不可替代的重要作用，因此，建議民主生活會查擺問題、開展批評，包括會后整改，必須緊密聯系班子集體和個人的工作實際、思想實際和作風實際，真正把思想擺進去，把問題找出來，把根源剖析到位，務求抓出良好效果。
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