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黨員學習推進兩學一做常態(tài)化制度心得【一】
牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，就是要確立紀律和規(guī)矩的權威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規(guī)矩意識。
樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規(guī)矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區(qū)、部門、行業(yè)的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統(tǒng)一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規(guī)矩是有利于維護黨的團結局面的規(guī)矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。
樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規(guī)用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。
樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。
樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規(guī)矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規(guī)矩。樹立原則意識，就是要按照習近平同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。
黨員學習推進兩學一做常態(tài)化制度心得【二】
增強黨內政治生活“四性”，貴在增強時代性，這是政治生活充滿活力的現(xiàn)實需要。習近平總書記在參加今年全國兩會有關代表團審議時指出，政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好的政治生態(tài)。各級領導干部要認真貫徹總書記重要指示精神，把凈化優(yōu)化政治生態(tài)作為增強政治生活時代性的重要抓手，帶頭執(zhí)行《準則》《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為凈化優(yōu)化政治生態(tài)履職盡責、作出貢獻。
帶頭樹立選人用人的“風向標”。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持20字好干部標準，認真貫徹干部任用條例，用制度管人管事，實行干部基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案“三案”精準管理，全面掌握領導班子運行和領導干部狀況，做到精準選人用人，特別是在去年省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆中，實現(xiàn)了風清氣正、風平浪靜。
帶頭構建敢于擔當?shù)摹罢龤鈭觥?。營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，一個重要方面就是要為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責。我們建立完善領導班子和領導干部綜合考核制度，實行發(fā)展、黨建“雙百分制”，細化干部激勵措施，目的就是既讓敢擔當?shù)母刹刻糁負?，又讓能擔當?shù)母刹渴苤赜?。今年我們按照習近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，正在研究制定容錯糾錯的具體措施，用正向激勵進一步激發(fā)干部勇于擔當?shù)姆e極性。
帶頭培厚政治文化的“好土壤”。政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。安徽文化底蘊深厚，擁有包公文化、桐城文化、徽文化，擁有大別山精神、新四軍精神和大包干精神，這是我們的寶貴精神財富。要大力傳承和深度挖掘安徽深厚的文化基因，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，堅決反對關系學、官場術、“潛規(guī)則”、“圈子文化”、“碼頭文化”等庸俗腐朽的政治文化，對搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，努力構建清清爽爽的同志間關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。
帶頭用好正風反腐的“撒手锏”。糾“四風”轉作風、反腐敗倡清廉是一場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，只有進行時、沒有完成時，必須始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。2016年全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題2722起，處理3827人，給予黨紀政紀處分2998人。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打，既嚴肅查處重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的領導干部違紀違法案件，又嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，2016年全省紀檢監(jiān)察機關共立案27610件、處分25591人，其中市廳級干部38人、縣處級干部442人。
總之，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，既各有側重又相互聯(lián)系，是一個有機整體，必須一體把握、一體堅持、一體貫徹，全面加強和規(guī)范黨內政治生活，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
黨員學習推進兩學一做常態(tài)化制度心得【三】
政治紀律和政治規(guī)矩是黨的全部紀律規(guī)矩的基礎，是最重要、最根本、最關鍵的紀律規(guī)矩。組織部門肩負著選人用人、加強基層組織建設和人才隊伍建設的重要職責與使命，更應該自覺地把講政治、守紀律作為履職之魂、安身之綱、立命之要。
一要心中有愛，始終做對黨忠誠、一心為民的表率。心中有愛，就是要愛黨愛國，對黨忠誠。心中有愛，就是要愛民為民，心懷百姓。要信念堅定、對黨忠誠。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，理念信念是基礎，對黨忠誠是關鍵。要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重要政治任務，馳而不息地強化思想武裝，擰緊思想“總開關”。要牢記宗旨、一心為民。作為組工干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，始終心中裝著人民，心中想著人民、心中念著人民，才能把政治紀律和規(guī)矩挺在最前面，做到個性服從黨性、有權決不任性。
二要牢記肩上有責，始終做敢于負責、勇于擔當?shù)谋砺?。組織部門承擔著黨的建設和組織工作的重要政治責任，必須做到守土有責、守土負責、守土盡責。要胸中有全局，樹立起正確的大局觀，善于從總書記系列重要講話中分析和認識當前中心任務，從系列重要講話中明確和落實今后一個時期組織工作的努力方向，真正做到胸懷全局、把握大勢。要自覺服從大局，堅持一切從大局出發(fā)，正確處理好局部和全局、當前和長遠的關系，用全局和發(fā)展的眼光切實抓好選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才等各項工作。要努力服務大局，要把組織工作實踐與區(qū)域發(fā)展大局聯(lián)系起來，當前，就是要切實抓好“兩學一做”學習教育、村(社區(qū))換屆等重點工作，為區(qū)域經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
三要胸中有識，始終做選賢任能、知人善任的表率。深入落實全面從嚴治黨責任，胸中有識是基礎;實施改革發(fā)展任務，胸中有識是關鍵。要狠抓思想建黨這個核心，突出抓好換屆后領導班子思想政治建設和能力提升，著力打造一支高素質干部隊伍。要抓緊制度治黨這個根本，堅持把新時期好干部標準、從嚴管理干部“五個要”等具體要求貫穿干部工作全過程。
四要秉持腳下有路，始終做遵章守紀、嚴以律己的表率。心中有戒，才知敬畏，腳下有路，方能致遠。要將“廉”字記心間。對手中的這份人民賦予的權力，既要有神圣感，更要有敬畏感，要心存敬畏、謹慎用權，手握戒尺、尊崇法治，習慣在法律制度約束下行使權力。要將“嚴”字放心頭。要始終嚴以律己，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，正確行使好黨和人民賦予的權力，始終做“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”新時期組工干部的踐行者和新表率。
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