總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，通過全面系統(tǒng)學、專題組織學、交流研討學、聯(lián)系實際學等形式，深刻領(lǐng)悟******關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，牢牢把握旗幟鮮明講政治的根本要求，加強黨的政治建設(shè)，把準政治方向，涵養(yǎng)政治生態(tài)，永葆政治本色，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
深刻領(lǐng)悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看、從政治上抓”的時代內(nèi)涵，深刻把握全面從嚴治黨的理論邏輯，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，深刻認識各類腐敗問題政治本質(zhì)和政治危害，從政治上領(lǐng)會體
當前隱藏內(nèi)容免費查看悟黨***堅定不移正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實政治優(yōu)先評價標準，把政治要求融入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程，強化“從政治上看”的意識和能力，教育黨員干部完成急難險重任務(wù)中做信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人，練就與崗位職責相匹配的政治能力。
落實政治監(jiān)督清單化管理，教育引導市直機關(guān)黨員干部自覺把“兩個維護”作為做好一切工作的政治原則和政治保障，作為必須堅守的政治態(tài)度和政治操守，在內(nèi)化于心中持之以恒，在外化于行中反復檢視，時刻同黨***精神對表對標，不折不扣落實黨的路線方針政策、黨***重大決策部署、******重要講話和指示精神。督促市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論素養(yǎng)、思想精神境界和解決問題能力。圍繞落實黨的***歷次全會精神，省、市委重大決策部署，省、市政府《工作報告》確定的目標任務(wù)，督促黨員干部完整、準確、全面把握貫徹新發(fā)展理念這一指導原則，科學謀劃和積極推進工作。機關(guān)紀委要加強對黨員干部日常教育管理監(jiān)督，對所屬單位“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實情況跟進監(jiān)督檢查。
護航中心大局，保障權(quán)力運行，監(jiān)督落實市第五次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作重點，緊盯權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，規(guī)范廉潔用權(quán)，重點監(jiān)督黨員干部依規(guī)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政，照章辦事、擔當作為，防止亂用濫用權(quán)力或不用棄用權(quán)力。圍繞責任落實開展監(jiān)督，重點監(jiān)督相關(guān)主體責任、監(jiān)管責任和監(jiān)督責任落實情況，監(jiān)督黨員干部做到權(quán)責一致、守責盡責。強化風險防控，對苗頭性傾向性的問題及時批評提醒，保證權(quán)力在正確軌道上運行。
監(jiān)督黨員干部自覺尊崇制度，帶頭執(zhí)行制度，按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作。嚴肅查處對制度缺乏敬畏、隨意更改、逃避監(jiān)管以及在制度執(zhí)行上打折扣、搞變通、鉆空子等行為。通過批評教育、約談提醒、誡勉談話、追責問責、紀律處分等方式，用嚴格執(zhí)紀推動制度執(zhí)行。
認真落實《省紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督工作辦法（試行）》，監(jiān)督開展效能型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建各級黨組織和部門優(yōu)化辦事流程，優(yōu)化營商環(huán)境，通過參加列席會議、調(diào)研督查、警示教育、廉政談話、提醒告知、問題線索處置、黨風廉政意見回復、協(xié)助巡視巡察整改、監(jiān)督組織生活制度落實等形式，了解掌握所在單位黨員干部履行職責、行使權(quán)力、廉潔從政等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、抓早抓小、防微杜漸。將日常監(jiān)督工作情況納入年度工作考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的導向和激勵作用，對履行日常監(jiān)督責任不力、不作為、慢作為、亂作為造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
加強理想信念、道德品質(zhì)和黨紀國法教育，培育廉潔清正文化，宣傳勤政廉政典型，通過知識測試、專題講座、旁聽法院審判等形式，開展經(jīng)常性教育，筑牢拒腐防變的道德防線。充分利用身邊人身邊事開展警示教育，以案說法、以案明紀，發(fā)揮反面案例的警示震懾教育作用。在各市直機關(guān)督促開展讀書學習活動、“黨章黨規(guī)落實”行動。持續(xù)推進“清風”廉政文化建設(shè)，大力弘揚南梁精神，講好紅色故事，充分發(fā)揮南梁廉政教育館的陣地作用，引導黨員干部接受紅色文化洗禮，產(chǎn)生情感共鳴。加大警示教育力度，深刻剖析我市查處的挪用公款、恃權(quán)獲利等職務(wù)犯罪，促使黨員干部知敬畏、回歸正途。
加強信訪舉報信息化建設(shè)，完善和暢通信訪舉報渠道，推進信訪舉報平臺建設(shè)，規(guī)范信訪舉報和檢舉控告秩序，提升信訪舉報規(guī)范化信息化水平。貫徹《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，加強分析研判，堅持精準受理，健全抽查機制，提升受理水平。開展信訪舉報宣傳引導，積極開展信訪舉報受理范圍、職責權(quán)限、工作程序和舉報方法的宣傳。
嚴查“七個有之”、不收斂、不收手的腐敗案件，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治，建立公職人員破壞營商環(huán)境“污點”記錄懲戒制度，嚴肅查處吃拿卡要、“中梗阻”、司法執(zhí)法不公及權(quán)力尋租、利益輸送；問題線索集中群眾反映的腐敗案件，懲治公職人員酒駕醉駕、賭博迷信等問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
認真做深做實“監(jiān)督”“懲腐”“問責”后半篇文章，針對各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，通過紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，定期溝通會商等方式，壓實各級黨組織和“一把手”抓整改的主體責任，推動問題整改見效。堅持案發(fā)部門和單位查找監(jiān)督漏洞、制度缺陷和廉政風險，推動以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風、以案改治理。加強與案發(fā)單位、組織人事、財政醫(yī)保部門聯(lián)合，落實好受處分人員職務(wù)、工作以及其他待遇變更手續(xù)，嚴防處分決定執(zhí)行“打折扣”“搞變通”，切實維護紀律的權(quán)威信、嚴肅性。
認真落實“三個區(qū)分開來”要求，探索實行容錯免責備案制度，精準甄別“為公”和“謀私”的根本差別，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕?lián)數(shù)母刹勘仨氊撠?，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓受誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，以紀法情理貫通融合給干事者鼓勁、為敢為者撐腰的正確導向。
堅持問題導向，持續(xù)糾治就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)保、行政審批、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域中存在的“微腐敗”，查處為政不勤、為政不公、為政不廉問題。積極參與行業(yè)部門的“懲腐打傘”，發(fā)揮發(fā)生在本行業(yè)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”反面典型案例的警示教育作用，以案釋法、以案說紀，起到震懾效應(yīng)。
嚴格落實市委《修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作方案》,引導黨員干部堅決與形式主義官僚主義作斗爭，重點查糾對黨***，省、市委的重大決策部署不敬畏不在乎、重表態(tài)輕落實、圖形式走過場、打折扣做選擇等問題。重點查糾對基層和群眾反映的問題消極應(yīng)對、推諉扯皮、態(tài)度惡劣等問題。重點查糾黨員干部不擔當不作為、亂決策亂作為、慵懶怠政庸政、弄虛作假、瞞報謊報等問題。重點查糾文件會議過多過濫、調(diào)查研究走馬觀花、督查考核過多過頻，在基層減負方面做樣子、假減負、假整改等問題，堅決摒棄指尖上的形式主義。
認真落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決貫徹落實******關(guān)于過緊日子、制止餐飲浪費和節(jié)約糧食的重要指示精神，督促壓減一般性支出特別是“三公”經(jīng)費，嚴查公務(wù)消費中的違規(guī)違紀問題。嚴查婚喪喜慶拆分舉辦、禮金明拒暗收、餐飲浪費問題。緊盯春節(jié)、中秋等時間節(jié)點，嚴查違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝等問題、借培訓名義搞公款旅游、深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
教育引導市直機關(guān)黨員干部破除“官本位”意識，著力糾查利用職位權(quán)力或職務(wù)影響力違規(guī)辦事，違規(guī)享用醫(yī)療、教育、交通等公共管理服務(wù)資源，在生活待遇、工作條件上搞特殊化等問題。督促黨員干部做到公私分明，親清分開，嚴格家風家教，嚴格管好家屬子女和工作人員。
發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在政治理論學習中存在的裝點門面、生吞活剝、斷章取義、功利主義等現(xiàn)象，引導黨員干部學用相長、學以致用。提高文件質(zhì)量，糾正文件講話脫離實際、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空話連篇等現(xiàn)象，大力弘揚短新實，堅決摒棄假大空。精簡會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，壓縮會議時間，督促開有用的會、開有效的會，提高會議實效。
市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記對×重要講話和指示精神，全面落實中央、省、市紀委全會精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，聚焦服務(wù)保障中心大局，堅定不移全面從嚴治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，有力推動黨中央，省、市委決策部署落地見效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
一、著力提高政治站位，忠誠踐行“兩個維護”
1.強化理論wz。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想wz頭腦，通過全面系統(tǒng)學、專題組織學、交流研討學、聯(lián)系實際學等形式，深刻領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，牢牢把握旗幟鮮明講政治的根本要求，加強黨的政治建設(shè)，把準政治方向，涵養(yǎng)政治生態(tài)，永葆政治本色，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
2.提升政治能力。深刻領(lǐng)悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看、從政治上抓”的時代內(nèi)涵，深刻把握全面從嚴治黨的理論邏輯，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，深刻認識各類腐敗問題政治本質(zhì)和政治危害，從政治上領(lǐng)會體悟黨中央堅定不移正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實政治優(yōu)先評價標準，把政治要求融入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程，強化“從政治上看”的意識和能力，教育黨員干部完成急難險重任務(wù)中做信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人，練就與崗位職責相匹配的政治能力。
3.突出政治監(jiān)督。落實政治監(jiān)督清單化管理，教育引導市直機關(guān)黨員干部自覺把“兩個維護”作為做好一切工作的政治原則和政治保障，作為必須堅守的政治態(tài)度和政治操守，在內(nèi)化于心中持之以恒，在外化于行中反復檢視，時刻同黨中央精神對表對標，不折不扣落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署、習近平總書記重要講話和指示精神。督促市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論素養(yǎng)、思想精神境界和解決問題能力。圍繞落實黨的十九屆歷次全會精神，省、市委重大決策部署，省、市政府《工作報告》確定的目標任務(wù)，督促黨員干部完整、準確、全面把握貫徹新發(fā)展理念這一指導原則，科學謀劃和積極推進工作。機關(guān)紀委要加強對黨員干部日常教育管理監(jiān)督，對所屬單位“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實情況跟進監(jiān)督檢查。
二、持續(xù)開展監(jiān)督檢查，確保權(quán)力制度規(guī)范運行
4.注重權(quán)力運行監(jiān)督。護航中心大局，保障權(quán)力運行，監(jiān)督落實市第五次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作重點，緊盯權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，規(guī)范廉潔用權(quán)，重點監(jiān)督黨員干部依規(guī)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政，照章辦事、擔當作為，防止亂用濫用權(quán)力或不用棄用權(quán)力。圍繞責任落實開展監(jiān)督，重點監(jiān)督相關(guān)主體責任、監(jiān)管責任和監(jiān)督責任落實情況，監(jiān)督黨員干部做到權(quán)責一致、守責盡責。強化風險防控，對苗頭性傾向性的問題及時批評提醒，保證權(quán)力在正確軌道上運行。
5.推進制度執(zhí)行監(jiān)督。監(jiān)督黨員干部自覺尊崇制度，帶頭執(zhí)行制度，按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作。嚴肅查處對制度缺乏敬畏、隨意更改、逃避監(jiān)管以及在制度執(zhí)行上打折扣、搞變通、鉆空子等行為。通過批評教育、約談提醒、誡勉談話、追責問責、紀律處分等方式，用嚴格執(zhí)紀推動制度執(zhí)行。
6.深入開展日常監(jiān)督。認真落實《×省紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督工作辦法（試行）》，監(jiān)督開展效能型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建各級黨組織和部門優(yōu)化辦事流程，優(yōu)化營商環(huán)境，通過參加列席會議、調(diào)研督查、警示教育、廉政談話、提醒告知、問題線索處置、黨風廉政意見回復、協(xié)助巡視巡察整改、監(jiān)督組織生活制度落實等形式，了解掌握所在單位黨員干部履行職責、行使權(quán)力、廉潔從政等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、抓早抓小、防微杜漸。將日常監(jiān)督工作情況納入年度工作考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的導向和激勵作用，對履行日常監(jiān)督責任不力、不作為、慢作為、亂作為造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
三、著眼聚焦主責主業(yè)，推動黨風廉政取得成效
7.開展黨風廉政教育。加強理想信念、道德品質(zhì)和黨紀國法教育，培育廉潔清正文化，宣傳勤政廉政典型，通過知識測試、專題講座、旁聽法院審判等形式，開展經(jīng)常性教育，筑牢拒腐防變的道德防線。充分利用身邊人身邊事開展警示教育，以案說法、以案明紀，發(fā)揮反面案例的警示震懾教育作用。在各市直機關(guān)督促開展讀書學習活動、“黨章黨規(guī)落實”行動。持續(xù)推進“清風×”廉政文化建設(shè)，大力弘揚南梁精神，講好紅色故事，充分發(fā)揮南梁廉政教育館的陣地作用，引導黨員干部接受紅色文化洗禮，產(chǎn)生情感共鳴。加大警示教育力度，深刻剖析我市查處的挪用公款、恃權(quán)獲利等職務(wù)犯罪，促使黨員干部知敬畏、回歸正途。
8.加強信訪舉報工作。加強信訪舉報信息化建設(shè)，完善和暢通信訪舉報渠道，推進信訪舉報平臺建設(shè)，規(guī)范信訪舉報和檢舉控告秩序，提升信訪舉報規(guī)范化信息化水平。貫徹《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，加強分析研判，堅持精準受理，健全抽查機制，提升受理水平。開展信訪舉報宣傳引導，積極開展信訪舉報受理范圍、職責權(quán)限、工作程序和舉報方法的宣傳。
9.持續(xù)推進懲貪治腐。嚴查“七個有之”、不收斂、不收手的腐敗案件，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治，建立公職人員破壞營商環(huán)境“污點”記錄懲戒制度，嚴肅查處吃拿卡要、“中梗阻”、司法執(zhí)法不公及權(quán)力尋租、利益輸送；
問題線索集中群眾反映的腐敗案件，懲治公職人員酒駕醉駕、賭博迷信等問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
10.做深做實整改落實。認真做深做實“監(jiān)督”“懲腐”“問責”后半篇文章，針對各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，通過紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，定期溝通會商等方式，壓實各級黨組織和“一把手”抓整改的主體責任，推動問題整改見效。堅持案發(fā)部門和單位查找監(jiān)督漏洞、制度缺陷和廉政風險，推動以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風、以案改治理。加強與案發(fā)單位、組織人事、財政醫(yī)保部門聯(lián)合，落實好受處分人員職務(wù)、工作以及其他待遇變更手續(xù)，嚴防處分決定執(zhí)行“打折扣”“搞變通”，切實維護紀律的權(quán)威信、嚴肅性。
11.適時運用容錯糾錯機制。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，探索實行容錯免責備案制度，精準甄別“為公”和“謀私”的根本差別，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕?lián)數(shù)母刹勘仨氊撠?，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓受誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，以紀法情理貫通融合給干事者鼓勁、為敢為者撐腰的正確導向。
12.整治損害群眾利益問題。堅持問題導向，持續(xù)糾治就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)保、行政審批、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域中存在的“微腐敗”，查處為政不勤、為政不公、為政不廉問題。積極參與行業(yè)部門的“懲腐打傘”，發(fā)揮發(fā)生在本行業(yè)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”反面典型案例的警示教育作用，以案釋法、以案說紀，起到震懾效應(yīng)。
四、堅定不移正風肅紀，營造風清氣正良好氛圍
13.堅決反對形式主義官僚主義。嚴格落實市委《修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作方案》，引導黨員干部堅決與形式主義官僚主義作斗爭，重點查糾對黨中央，省、市委的重大決策部署不敬畏不在乎、重表態(tài)輕落實、圖形式走過場、打折扣做選擇等問題。重點查糾對基層和群眾反映的問題消極應(yīng)對、推諉扯皮、態(tài)度惡劣等問題。重點查糾黨員干部不擔當不作為、亂決策亂作為、慵懶怠政庸政、弄虛作假、瞞報謊報等問題。重點查糾文件會議過多過濫、調(diào)查研究走馬觀花、督查考核過多過頻，在基層減負方面做樣子、假減負、假整改等問題，堅決摒棄指尖上的形式主義。
14.堅決反對享樂主義奢靡之風。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于過緊日子、制止餐飲浪費和節(jié)約糧食的重要指示精神，督促壓減一般性支出特別是“三公”經(jīng)費，嚴查公務(wù)消費中的違規(guī)違紀問題。嚴查婚喪喜慶拆分舉辦、禮金明拒暗收、餐飲浪費問題。緊盯春節(jié)、中秋等時間節(jié)點，嚴查違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝等問題、借培訓名義搞公款旅游、深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
15.堅決反對特權(quán)思想特權(quán)行為。教育引導市直機關(guān)黨員干部破除“官本位”意識，著力糾查利用職位權(quán)力或職務(wù)影響力違規(guī)辦事，違規(guī)享用醫(yī)療、教育、交通等公共管理服務(wù)資源，在生活待遇、工作條件上搞特殊化等問題。督促黨員干部做到公私分明，親清分開，嚴格家風家教，嚴格管好家屬子女和工作人員。
16.堅決反對不良學風文風會風。發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在政治理論學習中存在的裝點門面、生吞活剝、斷章取義、功利主義等現(xiàn)象，引導黨員干部學用相長、學以致用。提高文件質(zhì)量，糾正文件講話脫離實際、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空話連篇等現(xiàn)象，大力弘揚短新實，堅決摒棄假大空。精簡會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，壓縮會議時間，督促開有用的會、開有效的會，提高會議實效。
市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇三
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市直機關(guān)工委、市委辦公室，迎新春聯(lián)歡會現(xiàn)在開始。
1、主持人祝辭
甲：銀蛇飛舞，又一次普天同春，
我們和歷史一道跨入新的一年；
乙：駿馬奔騰，又一度神州共慶，
我們與希望一起踏上新的征程。
甲：有過多少次月落星沉，
便有多少次暢想憧憬；
乙：有過多少次春華秋實，
便有多少次壯歌臨風。
甲：有過多少次求索拼搏，
便有多少次攬月牽星；
乙：有過多少次開拓創(chuàng)造，
便有多少次流韻凌空。
甲：象長虹渴望蒼穹的遼闊，
我們在蓬勃中收獲希望；
乙：象朝陽期待騰躍的噴??；
我們在理想中揚帆出征。
甲：在這同歡共樂的時刻，
乙：在這辭舊迎新的時刻，
甲：我們祝大家-----
合：一帆風順、美夢成真、萬事如意！
2、《團結(jié)就是力量》
甲：團結(jié)是什么，團結(jié)就是力量；
團結(jié)是什么，團結(jié)就是希望。
團結(jié)，是精神的凝聚，心靈的彩虹；
團結(jié)，是理想的升華，創(chuàng)造的輝煌。
下面請聽市直機關(guān)工委、市委辦公室領(lǐng)導的小合唱《團結(jié)就是力量》。
3、《春暖花開》
乙：春天的腳步準時走來，心靈的窗戶已經(jīng)打開；
黎明的天空不再冬眠，人生的旅途充滿期待。
請聽市委辦×××為您演唱的歌曲《春暖花開》。
4、《北國之春》
甲：北國的春光令人流連，東方的朝陽催人揚帆，
和風送來夢幻的旋律，理想描繪明天的燦爛。
下面請市直機關(guān)工委××為大家演唱一首《北國之春》。
5、《母親》
乙：一個偉大的名字、一篇不朽的詩章
一個人類統(tǒng)一的發(fā)音，一個心靈共同的吟唱
下面歡迎××講話并演唱《 母親》
6、《我們走在大路上》
甲：紅旗在手，一條路、一條光明的坦途；
理想在胸，一支歌、一支暗夜的航標；
我們走在大路上，社會主義的前程無限美好；
我們走在大路上，人民中國的未來無比自豪。
請欣賞市委辦表演的男聲小合唱《我們走在大路上》。
7、《我和我的祖國》
乙：如果說有什么會讓歷史蓬勃，
我要說那是我們偉大的祖國。
如果說有什么會讓人民幸福，
我要說那是我們偉大的祖國。
祖國，億萬炎黃子孫生命的寄托，
祖國，億萬華夏兒女心靈的濃縮。
請欣賞由市直工委、市委辦聯(lián)合表演的舞蹈《我和我的祖國》。
8、請市委領(lǐng)導講話、表演節(jié)目，甲主持。
9、《越來越好》
乙：輝煌的年代日新月異，壯美的篇章飄彩飛花。
蓬勃的激情牽魂入夢，理想的征途凌云流霞。
下面請市委辦×××為大家演唱《越來越好》。
10、請聽市委辦的大合唱《咱們工人有力量》
11、《滾滾長江東逝水》
甲：歷史的腳步并不蹣跚，長江的波濤永遠向前。
昨日的夕陽曾輝映萬載，英雄的故事將傳唱千年。
請聽市直工委×××演唱的《滾滾長江東逝水》。
12、游戲：踩汽球，由市直工委和市委辦各出4名同志
13、接下來，請欣賞由××××××表演的四句半
14、舞曲
15、請領(lǐng)導講話并表演節(jié)日
16、《青藏高原》
乙：巍巍興安嶺，高高喜馬拉雅山
山一樣的堅定，雪一般的心，
松一樣的精神，冰一般的緣。
現(xiàn)在市直工委×××為大家獻上一首《青藏高原》。
17、《心的祈禱》
甲：什么是心靈的寄托，什么是心靈的祈禱，
什么是生命的企盼，什么是生命的驕傲。
我們的祝愿發(fā)自心底，我們的熱誠源于心潮。
下面請聽市委辦××演唱的《心的祈禱》。
18、請欣賞市委辦×××表演的詩朗誦《號角頌》
19、舞蹈
乙：有人說舞蹈是生命的節(jié)奏，
有人說舞蹈是生活的韻律；
有人說舞蹈是情感的詮釋，
有人說舞蹈是心靈的映照。
舞蹈到底是什么？請欣賞工委×××表演的舞蹈《黑土歡歌》。
20、《愛我中華》
甲：無論有多少個民族，我們都擁有一個家；
無論有多少種語言，我們都激揚一句話，
千歌萬曲匯成一個旋律-----愛我中華。
請欣賞市直工委表演的男女聲小合唱《愛我中華》。
21、《東方商人》
乙：不要怕風吹雨驟，不要說該走該留，
時光的倩影只容回眸，青春的年華不會常有。
與朝陽一起奔向明天，絢爛彩虹總在風雨之后。
請聽工委×××演唱的《東方商人》。
22、舞曲
23、《夫妻雙雙把家還》
甲：家是心靈的驛站，家是親情的港灣；
家是思想的溫暖，家是人生的夢幻。
下面請工委×××、×××為大家演唱《夫妻雙雙把家還》。
24、《窗外》
乙：行動是思想的映照，眼睛是心靈的天窗。
窗外是繽紛的世界，窗外是永遠的睱想。
請聽男聲獨唱《窗外》，演唱者市委辦×××。
25、《為了誰》
甲：無論是戴月披星還是風雨兼程，
無論是跋山涉水還是斬棘劈荊，
無論是思想的風云還是生命的枯榮，
無論是理想的情境還是心緒的飛騰，
我們都不會忘記胸中的渴望，
夢想的光榮。
因為我們知道，我們?yōu)榱苏l。
下面請聽市委辦×××、××演唱的歌曲《為了誰》。
26、請欣賞市委辦×××演唱的歌曲《小白楊》
27、《同一首歌》
甲：新春是一分舉起追求，新春是一個奔放的豪情；
乙：新春是一個永恒的風采，新春是一個不盡的笑容。
甲：我們的眼前是千帆競發(fā)，
乙：我們的心中是萬馬奔騰。
甲：放飛我們心底的笑顏，讓歡樂洋溢永恒；
乙：放飛我們胸中的夢想，讓激情茵綠時空。
甲：換起昨日的輝煌與今天的渴望，
乙：換起今天的拼搏與明朝的光榮。
合：讓我們共同奔向新的燦爛、新的未來，
奔向新的創(chuàng)造、新的無窮……
讓我們?yōu)榱私裉斓拿篮谩⒚魈斓妮x煌，共同歌唱《同一首歌》
市直機關(guān)工委、市委辦公室迎新春聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們明年再會！
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市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇四
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市直機關(guān)黨工委工作總結(jié)5篇
第一篇
2014年，我們按照市直機關(guān)黨工委關(guān)于推進“三型”黨組織建設(shè)的目標任務(wù)，貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央“八項”規(guī)定，圍繞市委、市政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的部署要求和本辦的工作重點，積極開展黨的群眾路線教育學習活動，全力推進機關(guān)黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，圓滿完成年度各項工作任務(wù)。
1、著力抓好支部學習教育活動。一是結(jié)合工作開展學習調(diào)研。年初，我們結(jié)合“三農(nóng)”工作，認真學習貫徹中央和省、市農(nóng)村工作會議精神，及時組織干部開展學習討論，梳理“三農(nóng)”工作重點，確定本辦全年重點調(diào)研課題，2014年已完成“空心村”改造、金融支農(nóng)、農(nóng)村社會管理和黨建研究等多項調(diào)研課題，其中全市“空心村”摸底調(diào)查情況報告得到黃旭明副省長批示，金融支農(nóng)政策市政府已印發(fā)，《新形勢下引導黨員干部務(wù)實創(chuàng)新提高工作績效的問題研究》獲市直機關(guān)黨建研究課題評比一等獎。二是積極開展多形式學習。組織黨員干部學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，并以黨小組為單位進行學習討論，切實把學習活動深入到各項工作之中。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排干部職工集中時間收看“同心共筑夢”電腦視頻，及時發(fā)放“夢”宣傳資料，組織黨員干部參加市直機關(guān)黨工委組織的“夢”攝影比賽與讀書征文活動，使大家在深刻理解夢內(nèi)涵的同時，進一步激發(fā)工作熱情。繼續(xù)開展“干部論壇”，2014年多次開展“農(nóng)村扶貧”、“農(nóng)村經(jīng)濟形勢分析”等學習討論活動，干部在互動式學習中促進了工作交流，取得了較好效果。同時根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，組織干部參加“夜學講壇”、學習俱樂部、專題講座等活動。三是加強學習制度建設(shè)。年初，支部根據(jù)市直機關(guān)黨工委和本辦的工作要求，制訂工作要點與學習教育計劃，鞏固中心理論組學習、周一晚固定學習和學習考勤等學習制度，強化學習考勤與年終干部考核評優(yōu)相結(jié)合，促使學習常規(guī)化與組織化。
2、著力抓好支部組織建設(shè)。一是落實黨組織生活制度。按照《市直機關(guān)黨組織嚴格執(zhí)行黨的基本組織生活制度的意見》要求，進一步健全“三會一課”組織生活制度，按時繳納黨費，做好黨費自查工作；根據(jù)黨員管理工作的要求，2014年處分一名不合格黨員，發(fā)展一名預(yù)備黨員；同時按照市直機關(guān)黨工委關(guān)于支部換屆工作的統(tǒng)一部署，做好本辦的支部換屆選舉工作，進一步加強支部隊伍建設(shè)。二是推行黨務(wù)公開工作。按照《關(guān)于市直部門推進黨務(wù)公開的實施意見》的要求，以文件、簡報和短信等形式及時公布黨支部決策、工作等情況，暢通黨員反映問題的渠道，及時向市直機關(guān)黨工委報送信息，2014年被評為市直機關(guān)黨建信息工作先進單位，并在黨員干部中營造了民主討論、民主建議和民主監(jiān)督的良好氛圍。三是豐富群團組織生活。黨支部加強與工會、婦工會的聯(lián)系溝通，統(tǒng)籌活動，積極開展寓教于樂健康向上的文化體育活動，2014年組織干部職工開展登山活動5次，發(fā)動黨員參加市直機關(guān)黨工委舉辦的乒乓球比賽，取得男子團體第一名和男子單打第一名的好成績，進一步構(gòu)建“快樂工作、健康生活”的良好環(huán)境。
3、著力抓好支部服務(wù)中心工作。一是開展創(chuàng)優(yōu)工作。找準黨支部工作服務(wù)中心任務(wù)的結(jié)合點，努力把學習活動與調(diào)研工作結(jié)合起來，把思考討論與政策研究結(jié)合起來，把考察活動與訪基層工作結(jié)合起來，鼓勵干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極推進各項創(chuàng)先評優(yōu)活動，切實落實好各項中心工作任務(wù)。二是開展基層走訪活動。積極走訪結(jié)對村、結(jié)對社區(qū)，加強交流溝通，結(jié)合部門職能，盡力幫助發(fā)展難題。組織黨員干部開展文明規(guī)范、三農(nóng)政策宣傳等志愿服務(wù)工作，參與志愿服務(wù)活動的干部達20余人次，進一步樹立干部良好的社會形象。三是開展關(guān)愛幫扶工作。健全機關(guān)支部負責人與黨員的談心談話制度，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，創(chuàng)造條件促進黨員干部成長成才，2014年有一名干部參加了市委組織部組織的“中青班”學習，一名優(yōu)秀黨員享受療養(yǎng)待遇。積極開展老黨員慰問工作，在節(jié)假日看望慰問農(nóng)辦離退休干部，走訪慰問結(jié)對社區(qū)下大路社區(qū)和結(jié)對村諸暨市鎮(zhèn)村的困難黨員和群眾。
4、著力抓好支部作風建設(shè)。一是加強思想教育工作。按照上級政府的統(tǒng)一部署，加強中央和省市政策文件精神的學習貫徹活動，努力統(tǒng)一全體干部的思想和行動。組織開展特色社會主義理論體系學習，強化廉政教育，弘揚文明新風，引導干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨組織的監(jiān)督職能，加強對黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。落實好中央“八項規(guī)定”和省委“六項禁令”，加強對本辦個人崗位廉政風險點的防控，有針對性地開展崗位廉政風險教育。健全民主決策機制，黨內(nèi)重大事項廣泛征求民意，并集體討論決定，確保黨的先進性和純潔性。三是加強規(guī)章制度建設(shè)。完善各項管理制度，對辦公經(jīng)費、會議接待、設(shè)備采購、車輛使用等各類開支標準和審批程序進行明確規(guī)定；嚴格落實“一把手”不直接分管財務(wù)、不直接分管工程招投標、不直接分管物資采購的“三不直接”制度；健全“靠制度管人、用制度管事”的工作機制。
第二篇
區(qū)管理局認真貫徹落實黨的十八大精神，結(jié)合區(qū)兩會會議精神，扎實開展法治履職工作，加強黨員干部作風建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)，務(wù)求實效，現(xiàn)將區(qū)管理局一年來的法治履職工作情況總結(jié)匯報如下：
一、明確責任、加強組織保障
為使法治履職工作落到實處，取得實效，我局堅持法治履職工作實行一把手負總責，分管副局長抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體制。
（一）健全辦事機構(gòu)。從組織上保證法治創(chuàng)建工作落到實處，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能科室負責人任成員的“局法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”。
（二）加強組織領(lǐng)導。把法治創(chuàng)建工作納入我局年度工作管理目標并列入單位重要議事日程，每年至少召開兩次專題會議，專題研究部署法治創(chuàng)建工作。
（三）明確責任分工。制訂法治創(chuàng)建整體工作計劃和年度創(chuàng)建工作方案，明確了法治創(chuàng)建工作目標。一把手對法治創(chuàng)建工作負總責，分管負責人抓日常工作，其他成員按照分工各負其責，任務(wù)逐項分解，責任明確到人。
二、依法執(zhí)政，加強能力建設(shè)。
以《機關(guān)事務(wù)管理條例》為依據(jù)，正風肅紀會議精神為準則，結(jié)合本局工作實際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項工作。
（一）堅持科學民主決策。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，認真遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及省、市各項規(guī)定。聘請法律顧問，積極推行重大事項決策法律顧問制度。對局一些重大事項召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見建議，做到重大事項科學民主決策。
（二）加強黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺遵守各項法律法規(guī)，嚴格規(guī)范個人行為，在重大事項決定、物品采購等工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，堅持民主集中制原則。在具體工作中分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實行周一例會制度，及時掌握各科室每周工作動態(tài)，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（三）注重干部隊伍建設(shè)。制訂《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》，成立局考核小組，針對不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2014年1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。
三、注重學習、加強宣傳力度
根據(jù)《區(qū)2014年普法依法治理工作要點》的通知，深入學習、全面貫徹黨的十八大精神，貫徹落實區(qū)委三屆四次會議精神，進一步落實“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實際，深入開展法制宣傳教育，扎實推進各項工作開展。
（一）提高認識、注重宣傳。充分利用oa辦公系統(tǒng)、qq群、手機短信等發(fā)布平臺對活動進行宣傳，印發(fā)各類法制教育資料，訂閱普法教材，每位領(lǐng)導干部、行政人員人手一本《領(lǐng)導干部學法用法讀本》、《公務(wù)員學法用法讀本》。
（二）形式多樣、內(nèi)容豐富。以“雙百分”活動學習競賽為抓手，依托“雙休日選學”、“新論壇”、“星期一夜校”年輕干部成長論壇等學習品牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂，提升黨員干部法律意識，組織開展法律知識學習3次。
（三）精心組織、科學部署。以“12.4”法制宣傳月為宣傳契機，將“法律六進”工作與“夢”主題教育宣傳活動相結(jié)合，在機關(guān)、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，形成學法用法的良好氛圍。組織公職人員參加全區(qū)上法律考試。
四、強化機制、加強社會監(jiān)督
以黨務(wù)政務(wù)公開、陽光熱線、黨風廉政建設(shè)等為載體，強化公眾監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，保障法治履職工作的順利開展。
（一）堅持黨務(wù)政務(wù)公開。為進一步加強廉政建設(shè)，局領(lǐng)導班子十分重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負責此項工作的開展。本著公正公開原則，對局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、重大事項、機關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報等進行上墻、張貼公告欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對局各項事務(wù)運行的監(jiān)督管理。
（二）落實陽光熱線制度。為大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局貫徹落實12345陽光熱線制度，認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實，并且公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,今年以來共處理熱線交辦單6件次，群眾對處理意見滿意率100%。
（三）加強黨風廉政建設(shè)。深化推進黨風廉政責任制和懲防體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行正風肅紀相關(guān)規(guī)定，著力整治“四風”問題和影響工作作風及效能的行為。我局在2012年排查出的風險點的基礎(chǔ)上，確定項目采購崗位和倉庫管理崗位開展了廉政風險防范工作，制定了《項目采購管理暫行辦法》、《倉庫管理辦法》，明確項目采購、禮品入庫與監(jiān)督制度，進一步完善風險點防范機制。落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、談話誡勉制度。組織民主生活會，要求黨員干部開展批評與自我批評。
五、健全制度、加強內(nèi)部管理
以健全制度、日常檢查等為抓手，規(guī)范局內(nèi)各項制度管理，完善工作機制，促進各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（一）建立健全規(guī)章制度。建立健全《會議服務(wù)管理辦法》、《請銷假制度》、《班車管理辦法》、《局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《局值班管理辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán)境，加大工作執(zhí)行力度，做到各司其職、各負其責，以務(wù)實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。
（二）注重日常檢查。以黨的十八大精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“24條辦法”以及區(qū)委“26條辦法”等精神，由辦公室牽頭，分管領(lǐng)導每周對分管科室（部）進行明查一次，對發(fā)現(xiàn)問題當場進行談話，督促其進行整改；由辦公室牽頭，局領(lǐng)導帶隊每兩周進行暗訪一次，在周一晨會上對暗訪出現(xiàn)的問題進行通報，由分管領(lǐng)導找當事人進行談話，責令整改期限。
2014年我局的依法履職工作在日常管理、依法執(zhí)政能力建設(shè)、法制宣傳、健全機制、黨風廉政建設(shè)等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，但仍然存在著一些不足之處：一是貫徹落實科學發(fā)展觀，在機關(guān)事務(wù)工作統(tǒng)籌發(fā)展上對機關(guān)事務(wù)工作長遠發(fā)展和規(guī)劃上進行前瞻性、系統(tǒng)性思考和調(diào)查研究不夠；二是行政中心管理權(quán)已經(jīng)移交給我局，隨著一些業(yè)務(wù)的開展，各項規(guī)章制度還不夠健全和完善。在今后的工作中我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，深入基層開展調(diào)查研究，積極探索、勇于開拓，切實改進工作方式方法，確保行政中心規(guī)范、有序運行。
第三篇
今年以來，我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)法制辦的精心指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和十八大全會精神和省、市、區(qū)的工作部署，切實抓好推進依法行政工作要點的落實，扎實開展各項工作，努力提升依法行政水平，加快推進法治機關(guān)建設(shè)，較好地完成了全年工作任務(wù)，為機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供了法治保障?，F(xiàn)將區(qū)管理局一年來的依法行政工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，健全依法行政工作機制
我局充分認識到全面推進依法行政工作的重要性和緊迫性，形成依法行政的良好局面，將依法行政落到實處，堅持依法行政實行一把手負總責，分管副局長抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體制。
（一）完善組織機構(gòu)。我局及時成立了“推進依法行政工作領(lǐng)導小組”，由局主要領(lǐng)導任組長，各位副局長擔任副組長，各處室負責人為成員。學習貫徹了省政府《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的實施意見》和《省全面推進依法行政“十二五”規(guī)劃》，切實加強組織領(lǐng)導，細化目標任務(wù)，確保依法行政工作扎實有效推進。
（二）明確實施方案。我局研究制定了2014年度依法行政工作計劃和2014年度依法行政工作要點，對全局推進依法行政工作作了具體安排，明確了目標任務(wù)，落實了各科室（部）的工作責任。
（三）落實目標責任制。把依法行政工作納入全局重點工作總體安排，加強對依法行政工作責任的落實，按照崗位職責，層層分解，明確責任，嚴格考核，使依法行政工作真正落到實處。
二、開展宣傳教育，提高依法行政意識和能力
根據(jù)《區(qū)2014年都要依法行政考核內(nèi)容和評分細》深入學習、全面貫徹黨的十八大精神，貫徹落實區(qū)委三屆四次會議精神，進一步落實“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實際，深入開展法制宣傳教育，扎實推進各項工作開展。
（一）提高認識、注重宣傳。充分利用oa辦公系統(tǒng)、qq群、手機短信等發(fā)布平臺對活動進行宣傳，印發(fā)各類法制教育資料，訂閱普法教材，每位領(lǐng)導干部、行政人員人手一本《領(lǐng)導干部學法用法讀本》、《公務(wù)員學法用法讀本》。
（二）形式多樣、內(nèi)容豐富。以“雙百分”活動學習競賽為抓手，依托“雙休日選學”、“新論壇”、“星期一夜校”年輕干部成長論壇等學習品牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂，組織學習了《公務(wù)員法》、《合同法》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，提升黨員干部法律意識，組織開展法律知識學習3次。
（三）精心組織、科學部署。以“12.4”法制宣傳月為宣傳契機，將“法律六進”工作與“夢”主題教育宣傳活動相結(jié)合，在機關(guān)、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，形成學法用法的良好氛圍。組織公職人員參加全區(qū)上法律考試。
三、強化制度建設(shè)，提升依法行政決策水平
以《機關(guān)事務(wù)管理條例》為依據(jù)，正風肅紀會議精神為準則，結(jié)合本局工作實際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項工作。
（一）建立健全規(guī)章制度。建立健全《會議服務(wù)管理辦法》、《財務(wù)報銷規(guī)定》、《班車管理辦法》、《局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《局值班管理辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》、《領(lǐng)導宿舍、辦公室工勤人員月度考核辦法》、《項目采購管理暫行辦法》、《倉庫管理辦法》等制度，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán)境，加大工作執(zhí)行力度，做到各司其職、各負其責，以務(wù)實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。
（二）堅持科學民主決策。在決策中，我局堅持實施重大決策集體決定制度，凡作出重大決策前，我局黨組都進行深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、充分進行論證，并經(jīng)局領(lǐng)導班子集體討論決定后進行實施，做到程序依法規(guī)范，過程民主公開，結(jié)果科學公正。聘請法律顧問，積極推行重大事項決策法律顧問制度。對局一些重大事項召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見建議，做到重大事項科學民主決策。
（三）加強黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺遵守各項法律法規(guī)，嚴格規(guī)范個人行為，在重大事項決定、物品采購等工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，堅持民主集中制原則。在具體工作中分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實行周一例會制度，及時掌握各科室每周工作動態(tài)，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（四）注重干部隊伍建設(shè)。制訂《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》、《領(lǐng)導宿舍、辦公室工勤人員月度考核辦法》等考核辦法，成立局考核小組，針對不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2014年1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。節(jié)能管理科蔣珊珊參加了省機關(guān)事務(wù)管理局組織的2014年公共機構(gòu)節(jié)能培訓。
四、強化行政監(jiān)督，規(guī)范依法行政行為
以接受服務(wù)對象監(jiān)督、加強督導檢查、黨務(wù)政務(wù)公開、陽光熱線等為載體，強化公眾監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，保障依法行政工作的順利開展。
（一）主動接受監(jiān)督。針對食堂等外包服務(wù)項目發(fā)放征求意見建議函，設(shè)立“公開欄”，同時采取征詢領(lǐng)導、上門訪問等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。特別是對一些批評的意見和建議，我局都虛心接受，迅速查找原因，及時拿出整改方案，大力改進工作，有力提升了服務(wù)和工作水平，增強了服務(wù)的主動性和有效性。
（二）加強督導檢查。為了進一步提高落實執(zhí)行力，我局認真按照《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等要求，建立健全行政問責配套制度體系，嚴肅查處問責案件，做到了有錯必糾、有責必問。堅持做到用制度管人、管權(quán)、管事。同時加大監(jiān)督力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)小組工作人員組成檢查小組，定期不定期地對各科室（部）工作情況進行抽查，對違反規(guī)定的，嚴格按照相關(guān)制度規(guī)定進行問責，保證了執(zhí)行制度的嚴肅性，提高了管理和服務(wù)水平。
（三）堅持黨務(wù)政務(wù)公開。為進一步加強廉政建設(shè)，局領(lǐng)導班子十分重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負責此項工作的開展。本著公正公開原則，對局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、重大事項、機關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報等進行上墻、張貼公告欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對局各項事務(wù)運行的監(jiān)督管理。
（四）落實陽光熱線制度。為大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局貫徹落實12345陽光熱線制度，認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實，并且公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,今年以來共處理熱線交辦單6件次，群眾對處理意見滿意率100%。
雖然我們在依法行方面做了一些工作，但是還存在管理規(guī)范化建設(shè)、依法解決問題的意識和能力需要進一步加強，行政服務(wù)效能有待進一步提高等問題。下一步我局將采取以下措施：
（一）進一步規(guī)范管理行為。進一步加強制度建設(shè)，修訂完善機關(guān)事務(wù)管理各項規(guī)章制度，制訂完善管理、服務(wù)、保障標準，規(guī)范管理行為，進一步提高管理規(guī)范化、法制化水平。
（二）進一步強化行政監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，服務(wù)對象的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，高度重視輿論監(jiān)督。
（三）進一步加強行政問責。嚴格執(zhí)行公務(wù)員法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定，堅持有錯必糾、有責必問。對因有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為，導致重大責任事故、事件，要按照規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
（四）進一步加強學習培訓。堅持領(lǐng)導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，熟練掌握法律法規(guī)和方針政策，養(yǎng)成依法辦事的習慣，不斷提高運用法治思維和法律手段處理經(jīng)濟社會事務(wù)和解決各種矛盾問題的能力。深入開展多種形式的法治宣傳，營造遵紀守法、依法辦事的濃厚社會氛圍。
（五）進一步推進管理創(chuàng)新。運用現(xiàn)代管理科學思想、理論、方法與手段，以管理科學化為目標，構(gòu)建科學管理體系，建立規(guī)范管理機制，實現(xiàn)管理規(guī)范化、標準化、社會化、制度化。進一步推進管理體制改革，建立健全機關(guān)后勤服務(wù)市場準入制度，完善服務(wù)標準，提高服務(wù)質(zhì)量，提高專業(yè)化服務(wù)保障水平。
依法行政工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，今后我們將繼續(xù)按照依法行政的要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，堅持依法行政，加快推進法治政府建設(shè)，不斷探索，勇于實踐，把我局的依法行政工作逐步推向深入，為全區(qū)依法行政工作做出積極貢獻。
第四篇
（一）進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)保障水平
1、強化中心工作、重大活動后勤保障。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步細化服務(wù)任務(wù)，增強服務(wù)意識，利用和動員一切和力量，為區(qū)中心工作的開展提供餐飲、車輛、會務(wù)等后勤保障方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，切實做好全年重要會議和重大活動的后勤保障工作。嚴格按照《會務(wù)服務(wù)管理辦法》為標準，規(guī)范會議服務(wù)流程，狠抓會前準備、會中服務(wù)和會后完善三個環(huán)節(jié)。進一步規(guī)范公務(wù)接待工作，按照上級相關(guān)精神要求細化公務(wù)接待具體操作細則，嚴格按標準組織安排公務(wù)接待，嚴把審批關(guān)和接待標準關(guān)。
2、強化后勤服務(wù)保障的安全運轉(zhuǎn)。切實解決安全突出問題，加大路面巡邏、夜間巡查力度，時刻把安全穩(wěn)定放在第一位，落實科室、物業(yè)、保安“三級”聯(lián)動機制，分區(qū)域加強巡查。抓好行政中心重要設(shè)備、特種設(shè)備日常檢查維護工作，落實專人負責，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。根據(jù)要求，做好空調(diào)、監(jiān)控等設(shè)施委托維保工作。提高車輛服務(wù)安全，健全和完善“預(yù)防為主”的安全管理體制，不斷提高駕駛員的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
3、強化機關(guān)外包服務(wù)的監(jiān)管力度。加強對機關(guān)食堂、物業(yè)、保安、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、小賣部等外包服務(wù)項目的監(jiān)管力度。聯(lián)合職能部門不定期對相關(guān)服務(wù)進行抽查，對不符合要求的做法進行限期整改，限期整改不了的解除合約。開展機關(guān)食堂滿意度測評、意見建議平臺征集、行政中心消防演習等相關(guān)活動，征集機關(guān)干部群眾對于相關(guān)外包服務(wù)中提出的意見建議，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力，同時吸引機關(guān)干部參與后勤服務(wù)的監(jiān)督管理，進一步促進外包服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、高效。
（二）進一步規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理工作
1、狠抓重點，嚴控機關(guān)運行成本。以節(jié)能、節(jié)儉為重點，將《條例》落實在工作中，控制行政運行成本。加強行政中心節(jié)能項目建設(shè)，建立行政中心建筑能耗監(jiān)管平臺，對用電情況進行統(tǒng)籌、監(jiān)測。進一步推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，加強公務(wù)接待管理，嚴格執(zhí)行來賓通知單制度，以厲行節(jié)約為原則，嚴把接待審批關(guān)和接待標準關(guān);公務(wù)車輛嚴格落實定點維修、定點保險，憑卡加油、一車一檔等制度。
2，完善制度，規(guī)范經(jīng)費資產(chǎn)使用。根據(jù)機關(guān)運行基本需求，結(jié)合實際，完成我局涉及的各項經(jīng)費管理制度以及定額、標準方案等編制工作，加強財務(wù)分析工作，經(jīng)費開支做到事前有預(yù)算、事中有控制、事后有分析，不斷提高財務(wù)信息化管理水平。制定機關(guān)資產(chǎn)配置標準和使用管理制度，并定期清查，提高使用效益，完善公務(wù)用車配備更新管理、派車登記等制度，逐步推進公務(wù)用車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。
3、創(chuàng)新管理，建立后勤服務(wù)機制。以行政中心管理移交為契機，探索合理高效的機關(guān)后勤服務(wù)機制，確定服務(wù)項目和標準，合理配置和節(jié)約使用服務(wù)。繼續(xù)實施周末、節(jié)假日條線值班制度，確保節(jié)假日行政中心會議中心、車輛管理、綜合事務(wù)等崗位有人在位、遇事有人處理，增強我局工作的主動性。推進服務(wù)保障考核體系建設(shè)，構(gòu)建以定量管理為基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)資料為支撐、定量分析與定性分析相結(jié)合的績效考核制度。
（三）進一步加強機關(guān)事務(wù)管理隊伍建設(shè)
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神與貫徹落實區(qū)委重要會議精神緊密結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾，踐行黨的群眾路線教育實踐活動。堅持星期一夜校學習制度、雙休日選學制度和上課堂學習制度，帶動學習型機關(guān)、學習型班子、學習型隊伍建設(shè)。同時，積極組織學習中央八項規(guī)定及省委、市委、區(qū)委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見，結(jié)合我局實際，認真貫徹落實。
2、切實加強黨風廉政和機關(guān)作風建設(shè)。認真貫徹落實中央正風肅紀的精神，以學習貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為重點，定期開展主題教育、示范教育、警示教育等活動。以推進機關(guān)作風和效能建設(shè)為著力點，進一步完善崗位責任制、責任追究制、考核公示制等長效機制，嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各條禁令，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3、著力提升干部隊伍的素質(zhì)。2014年計劃招錄公務(wù)員一名，招碩引博一名，進一步壯大干部隊伍，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)、鍛煉和使用體系,提升年輕干部素質(zhì)和能力。以民主推選與自我推薦相結(jié)合的形式，積極推薦局優(yōu)秀工作人員參與招商引資、征地拆遷、環(huán)境衛(wèi)生整治、平臺建設(shè)等全區(qū)中心工作中，加強崗位交流，注重多崗位鍛煉干部，提升干部的工作能力和水平。
第五篇
一、指導思想
深入學習貫徹區(qū)委三屆六次全會精神，按照《關(guān)于開展“重振輝煌”大討論大實踐活動的實施方案》的部署，結(jié)合我局工作實際，緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年、再造”和“重振輝煌”的總目標，組織開展大討論大實踐活動，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，樹立“服務(wù)是第一優(yōu)勢”的理念和“發(fā)展我盡責”、“服務(wù)我創(chuàng)造”的責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，完善管理職能，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高保障能力，加快品牌建設(shè)，促進機關(guān)事務(wù)工作作風更實、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、辦事效能更高、社會評價更好，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的機關(guān)后勤保障。
二、目標要求
通過開展“重振輝煌”大討論大實踐活動，使全局干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)能力進一步增強，在科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法保障等各方面有新的突破，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)，主要體現(xiàn)在三個“力求’：
1、力求思想解放。大力倡導“五破除五強化”：“破除不敢想不敢試的思想，強化敢想敢試的意識”；“破除信心不足的思想，強化敢于爭先的意識”；“破除墨守成規(guī)的思想，強化改革創(chuàng)新的意識”；“破除怕?lián)熑蔚乃枷?，強化勇于擔當?shù)囊庾R”；“破除坐而論道的思想，強化苦干實干的意識”。牢固樹立態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗的理念，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難的理念，弘揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，爭當“獅子型”干部。
2、力求環(huán)境改善。積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召，積極組織開展“三找三整三優(yōu)”活動，打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)，加強生態(tài)文明建設(shè)。同時，提升后勤管理服務(wù)水平。豐富服務(wù)內(nèi)涵，在餐飲、會務(wù)、用車、接待等后勤服務(wù)工作上樹立優(yōu)質(zhì)品牌。創(chuàng)新管理方式，在大院安全管理、機關(guān)節(jié)能管理、固定資產(chǎn)管理等方面逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
3、力求作風轉(zhuǎn)變。服務(wù)觀念增強，工作扎實，服務(wù)熱情，嚴于律己，自覺抵制不良現(xiàn)象。工作落實有效率，不拖、不等、不推；工作任務(wù)有實績，勇于吃苦耐勞，敢于擔責任，把手頭上的每一項工作抓緊抓實、抓出成效。工作有團結(jié)協(xié)作，圍繞中心、服務(wù)大局，立足本職，上下同干。
三、活動內(nèi)容
為確保為確保大討論大實踐活動取得實效，重點抓好以下幾個方面工作：
1.開展大學習。一是積極參加區(qū)委區(qū)政府組織的各類學習講壇、論壇活動，以“星期一夜校”為載體，組織全局學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。二是學業(yè)務(wù)，開展技能培訓，科室崗位的技能水平，開設(shè)“科室”論壇，提高全局對各崗位技能的認知度；三是學先進，通過學習優(yōu)秀單位和榜樣人物，來提高全局人員工作熱情。通過活動開展，使全局干部職工對做好機關(guān)事務(wù)后勤工作的重要性有新認識，業(yè)務(wù)技能有新提高，工作激情有新增強。
2、組織大討論。為激發(fā)全局干部職工強烈的使命感和責任感，組織開展全局主題大討論活動。一是開展“夢”大討論活動。讓全局干部構(gòu)建自己心目中祖國的未來宏圖，提升大家的愛國之心。二是開展我為“重振輝煌”做什么的大討論活動。從實際出發(fā)，剖析個人在素質(zhì)、能力、工作態(tài)度上與先進發(fā)達地區(qū)干部之間存在的差距，全局干部應(yīng)如何凝心聚力的為的再次輝煌做出貢獻。三是開展“問目標，工作實績?nèi)绾胃弦粚訕恰钡拇笥懻摶顒樱詡€人工作崗位實際為出發(fā)點，查找工作中的不足，尋找改進工作的方法。通過討論，把力量凝聚到年初各項既定工作任務(wù)的落實上來，進一步堅定信心、振奮精神，求真務(wù)實、務(wù)求實效，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力后勤保障。
3、推進大實踐。緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年，再造”和“重振輝煌”的總目標，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的工作思路，扎實推進各項重點工作的順利開展。一是建設(shè)行政中心建筑能耗監(jiān)管平臺。建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控中心和末端監(jiān)測系統(tǒng)，總計325個電量監(jiān)測點。二是開展公務(wù)用車改革。響應(yīng)中央省市對公務(wù)用車改革的要求，結(jié)合實際，創(chuàng)造條件探索公務(wù)用車改革的有效措施和辦法。三是推進后勤服務(wù)社會化改革。加強對機關(guān)食堂、物業(yè)、保安、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、小賣部等社會化服務(wù)單位的監(jiān)管，建立考核標準，積極探索新的服務(wù)平臺，擴大為機關(guān)服務(wù)的內(nèi)涵。四是推進后勤保障法制化進程。完善公共機構(gòu)節(jié)能、固定資產(chǎn)清查、辦公用房、公務(wù)用車管理等方面的保障制度，增強機關(guān)事務(wù)依法保障的能力和水平。五是配合中心任務(wù)工作。積極投入全區(qū)“五水共治”攻堅戰(zhàn)、“三找三整三優(yōu)”專項行動，重點做好全區(qū)招商引資、征地拆遷、環(huán)境整治、平臺建設(shè)等全區(qū)中心工作的后勤保障。
四、時間步驟
“重振輝煌”大討論大實踐活動從2014年1月開始至2014年12月結(jié)束，分三個階段進行：
1、組織發(fā)動階段（1月底前）。制定《區(qū)管理局“重振輝煌”大討論大實踐活動的實施方案》，明確活動的指導思想和目標要求，活動內(nèi)容、時間步驟和工作要求等。召開全局干部群眾大討論大實踐動員大會，對大討論大實踐活動進行全面動員部署，營造活動開展的良好氛圍。
2、開展討論階段（2月底前）。通過組織開展理論知識學習、主題討論活動，局黨組排出一批事關(guān)本單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點難點問題，深入開展討論，深入開展調(diào)研，尋找問題根源，研究對策建議，制訂工作措施。各科室對照先進發(fā)達地區(qū)，深入調(diào)研，找準差距，對照崗位職責，通過自查互查，找出自己在思想認識，業(yè)務(wù)水平，工作紀律，服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和問題，并有針對性地提出解決問題的方法和措施。
3、實踐提高階段（12月前）。全局圍繞年初制訂目標和今年以來的工作實績，堅持實事求是、客觀具體，橫向、縱向找差距，結(jié)合創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度、提升素質(zhì)、改進作風等具體的內(nèi)容展開討論，作出實踐，狠抓各項工作任務(wù)的落實，努力超額完成全年目標。樹立和宣傳在大討論大實踐活動中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新有舉措、破難有實招、服務(wù)有特色的先進個人，通過典型引導，進一步將大討論大實踐活動引向深入。各科室認真總結(jié)大討論大實踐活動成效，以及在實踐中存在的問題與不足，進一步探索解決問題的新辦法，研究建立長效機制。
五、工作要求
1、統(tǒng)一思想認識。開展“重振輝煌”大討論大實踐活動，是新形勢下推動經(jīng)濟社會大發(fā)展的迫切需要。是提升干部職工隊伍整體素質(zhì)的重要舉措，是推進各項機關(guān)事務(wù)工作落實的有力抓手，各科室要充分認識開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立“服務(wù)是第一優(yōu)勢”理念和“發(fā)展我盡責、服務(wù)我創(chuàng)造”意識。
2、加強組織領(lǐng)導。本次大討論大實踐活動由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，由局辦公室具體負責活動組織的有關(guān)工作。成立局大討論大實踐活動領(lǐng)導小組，具體由黨組成員沈懿牽頭，并下設(shè)辦公室，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導工作。各科室負責人要切實承擔起本科室窗口活動的領(lǐng)導責任，真正把大討論、大實踐活動作為當前的一項重要任務(wù)，擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)，落實具體責任，周密部署、精心組織，確保時間、精力和措施“三到位”。
3、注重統(tǒng)籌兼顧。按照領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署，各科室要集中時間和精力，把開展實踐活動與深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與提高服務(wù)保障水平相結(jié)合，與加強窗口形象建設(shè)相結(jié)合，與推動當前各項重點工作落實相結(jié)合，突出重點，注重結(jié)合，精心組織，有序推進，切實把活動的成效體現(xiàn)到促進工作落實、解決突出問題上，用推動工作的實際成果來衡量和檢驗活動成效。
4、強化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導小組及其辦公室要加強對活動面上工作的經(jīng)常性督促檢查，將督查工作貫穿整個活動的全過程。加強對各科室開展活動情況及落實整改措施的工作督查，及時通報情況。積極上報開展大討論大實踐活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，努力為活動營造濃厚輿論氛圍，切實以督查來推動整改的落實和思想的轉(zhuǎn)變。
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堅持黨建帶群建，舉辦健步走等體育賽事活動，推廣普及工間操等職工興趣文體活動，常態(tài)化開展送溫暖活動，以下是達達文檔網(wǎng)分享的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。
xx年以來，xx市直機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接服務(wù)黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神為主線，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，深入實施“黨建聚合力”工程，大力開展機關(guān)黨建“一個”活動、“五大”工程，有力有效推進機關(guān)黨建各項工作。
聚焦黨的二十大精神，興起學習貫徹熱潮。持續(xù)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹，多形式、分層次舉辦專題培訓班，組織開展“學習貫徹黨的二十大精神 奮力實施強省會戰(zhàn)略”崗位大練兵技能大比武活動，參學54.6萬余人次，涌現(xiàn)“學習達人”628人。指導機關(guān)各級黨組織采取中心組領(lǐng)學、專家輔導學、辦班輪訓學、“三會一課”常態(tài)學等形式，迅速興起學習宣傳貫徹熱潮。
大力實施“領(lǐng)航”工程，抓實政治機關(guān)建設(shè)。統(tǒng)籌推進“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)，指導督促黨組（黨委）全面落實“第一議題”制度和理論學習中心組學習制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強化政治機關(guān)意識教育、對黨忠誠教育，部署開展“學黨章、用條例”知識競賽，舉辦3期黨務(wù)干部政治理論讀書班，引導黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
大力實施“鑄魂”工程，強化創(chuàng)新理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，組織開展“強素質(zhì)、作表率”活動，以“理論微宣講”“學習微交流”“黨員微黨課”“心得微評比”等形式，引導黨員干部在學中干、干中學。組織慶祝建團100周年“青春故事匯”活動，圍繞“見證”“鍛造”“擔當”“力量”四個主題凝聚青年共識。督導落實意識形態(tài)工作責任制，指導加強陣地管理、輿論引導，意識形態(tài)領(lǐng)域持續(xù)向好。
大力實施“三基”工程，打牢堅實基層基礎(chǔ)。持續(xù)加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，建立健全“月提示、月通報”推進機制，督促落實“三會一課”等制度，97家市直單位中86家智慧黨建整體錄入率超90%、53家達到100%。鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果，對20個重點單位黨費收繳、使用和管理工作開展督查，并抓好問題整改。持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)工作，指導509個機關(guān)黨組織和社區(qū)（村）黨組織結(jié)對共建，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，共解決問題881個?！吧罡鶎哟笞ブР?建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘”工作經(jīng)驗獲中直機關(guān)工委《旗幟》雜志推介。
大力實施“清廉”工程，持之以恒正風肅紀。貫徹落實“強省會、勇?lián)敗弊黠L建設(shè)年行動，通過抓機關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層，壓實各單位主體責任，推進清廉機關(guān)建設(shè)落實落細。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，全年開展“四風”變異問題常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查1124次，排查廉政風險點4967個。深入開展“紀律就在身邊·教訓就在眼前”系列警示教育300余場次，累計受教育黨員干部6萬余人次。
大力實施“貼心”工程，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持黨建帶群建，舉辦健步走等體育賽事活動，推廣普及工間操等職工興趣文體活動，常態(tài)化開展送溫暖活動，總計慰問干部職工377人，發(fā)放慰問金49.37萬元。充分發(fā)揮區(qū)域化黨建優(yōu)勢，試點推進干部職工子女假期托育管理服務(wù)，整合機關(guān)、社區(qū)、學校等17家單位資源，打造210堂精品課程，共375名學生報名參與，切實把干部職工“身邊小事”辦實辦好。
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市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇六
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2022年市直機關(guān)黨的建設(shè)工作總體要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的******、省委十一屆十次***和市第八次黨代會、市委八屆二次***精神，深刻把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，傳承紅色基因，弘揚偉大建黨精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)x結(jié)合部現(xiàn)代化中心城市貢獻機關(guān)黨建力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
開展踐行“兩個維護”教育，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強政治能力培養(yǎng)和鍛煉，引導機關(guān)黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深化對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內(nèi)政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，不斷錘煉過硬政治品格。強化政治監(jiān)督，重點督查******重要講話、重要指示批示精神和***、省委和市委決策部署推進落實情況，持續(xù)推進省委巡視、市委巡察反饋機關(guān)黨建問題整改落實。
嚴格執(zhí)行《x省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持“八個”納入，壓實工作責任。加強思想教育和輿論引導，嚴格黨員干部紀律約束，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。落實市直機關(guān)意識形態(tài)定期分析研判報告、干部思想動態(tài)分析調(diào)研制度，針對性做深做實思想政治
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圍繞“做好‘三個表率’，建設(shè)模范機關(guān)”，在市直各部門單位中深化“六個模范機關(guān)”建設(shè)。落實《黨組（黨委）書記定期作形勢報告制度（試行）》等“十項制度”，嚴肅“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活，增強機關(guān)基層黨組織政治屬性和政治功能。組織機關(guān)基層黨組織和黨員干部下沉一線對接群眾、企業(yè)、項目、社區(qū)需求，解決實際困難和問題，提升黨建工作與業(yè)務(wù)工作契合度。開展黨建特色案例評選。推動市直機關(guān)黨建示范點建設(shè)提質(zhì)擴面。
按照***、省委和市委安排部署，堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格資格條件，嚴密程序步驟，確保黨代表先進性和廣泛代表性。
組織開展黨的二十大、省第十二次黨代會精神學習宣傳，動員和激勵黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到***、省委和市委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到謀發(fā)展抓落實上來。
舉辦黨員干部演講比賽、機關(guān)黨建圖片展、職工運動會、公文寫作大賽等系列活動，充分展現(xiàn)新時代機關(guān)黨組織的強大組織力和黨員干部開拓進取的精神風貌，凝聚形成推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。市直機關(guān)各級黨組織要結(jié)合實際組織開展“喜迎二十大”相關(guān)活動。
堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、******關(guān)于機關(guān)黨建重要論述作為理論學習中心組學習的首要任務(wù)，作為黨組（黨委）、機關(guān)黨組織第一課題，發(fā)揮示范帶動作用。努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體措施、解決問題的實際成效。加強對新時代機關(guān)黨建理論研究，有效破解思考謀劃不深、抓手載體不多、契合結(jié)合不夠等問題，積極探索適應(yīng)x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的機關(guān)黨建實踐。
堅持推進黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，突出堅定歷史自信，深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明禮再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā)，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。堅決把黨史總結(jié)、學習、教育、宣傳引向深入，更好地把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，增加歷史自信、增進團結(jié)統(tǒng)一、增強斗爭精神，團結(jié)引領(lǐng)機關(guān)黨員干部堅定信心、勇毅前行，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標不懈努力。
舉辦***、省委和市委重要精神專題學習輔導及知識講座，發(fā)揮黨員干部教育培訓主陣地作用，使“紅色大講堂”成為機關(guān)黨員干部拓寬視野、提升素質(zhì)平臺載體。機關(guān)各級黨組織要組織專門力量深入機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村開展形式多樣的宣講活動，發(fā)揮市直機關(guān)各級黨組織在理論、方針、政策上的學習闡釋優(yōu)勢，推動***、省委和市委各項決策部署在基層落實落地。
借助x電視臺、x日報兩個宣傳平臺受眾廣、覆蓋面大等優(yōu)勢，借力新媒體《看x》app，宣傳機關(guān)黨建好做法、好經(jīng)驗。各級黨組織要認真總結(jié)、提煉新時代機關(guān)黨建方式方法，主動抓好信息宣傳，及時向《學習強國》、x機關(guān)黨建網(wǎng)、x機關(guān)黨建公眾號等平臺報送信息，形成比學趕超的良好氛圍。
按照“黨的一切工作到支部”的導向和要求，推進市直機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，確保市直機關(guān)基層黨組織達標率100%。深化“三分類三升級”，抓實軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。按要求做好基層黨組織換屆、黨務(wù)干部配備、黨費收繳管理、黨員發(fā)展等工作。深入開展爭當“五好黨員”、爭創(chuàng)“六好機關(guān)黨支部”活動，激勵機關(guān)基層黨組織和黨員“全面創(chuàng)一流，單項爭第一”，努力形成“一支部一特色、一單位一亮點、一行業(yè)一品牌”黨建新格局。
按照市直機關(guān)工委示范培訓、市直機關(guān)各級黨組織兜底培訓模式，全覆蓋開展機關(guān)黨組織書記、新任黨務(wù)干部、入黨積極分子（發(fā)展對象）、黨員教育示范培訓，提升機關(guān)黨員干部教育培訓質(zhì)效。會同省直機關(guān)工委、川東北五市機關(guān)工委，組織機關(guān)黨員干部赴重慶或川南片區(qū)開展體驗式培訓。
摸清社會組織建設(shè)情況，確保實現(xiàn)“兩個覆蓋”，引導社會組織黨組織、黨員積極投身疫情防控、文明城市創(chuàng)建、基層治理，形成2-3個社會組織黨建工作品牌或支部工作法。抓好流動黨員黨委管理，制定工委班子成員聯(lián)系指導流動黨員黨委工作方案,給予工作經(jīng)費補助。加大對兩新組織、駐外流動黨員黨委調(diào)研指導力度，促進作用發(fā)揮。
加強黨對機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團組織領(lǐng)導。抓好機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作“兩支隊伍”建設(shè)，舉辦機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)干部專題培訓班，宣講***新時代中國特色社會主義思想和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線思想，提升統(tǒng)戰(zhàn)干部能力素質(zhì)。建立健全市直機關(guān)工會組織，推進工會網(wǎng)上“兩個平臺”建設(shè)，力爭新建“職工書屋”2個、“職工之家”2個，做好干部職工普惠保險、困難職工幫扶、勞模管理服務(wù)等工作。圍繞中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，會同團市委舉辦系列慶?；顒?。加強對團員、青年干部的理論教育，凝聚“堅定跟黨走、奮進新征程”的強大共識。
健全工委主導、市直各部門基層黨組織主體、機關(guān)黨員干部廣泛參與的疫情防控志愿服務(wù)體系，完善市直機關(guān)黨員干部下沉主城區(qū)抗疫志愿服務(wù)機制，不折不扣落實***、省、市疫情防控安排部署，助力筑牢疫情防控堡壘、守住x北大門。
圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，進一步健全常態(tài)化駐村工作機制，抓好市本級機關(guān)企事業(yè)單位駐村干部選派工作。會同有關(guān)單位抓好駐村干部日常管理、關(guān)心關(guān)愛、約束激勵等工作。牽頭完成全市消費扶貧“以購代扶”目標任務(wù)。
圍繞打造川內(nèi)最優(yōu)營商環(huán)境，督促指導市直機關(guān)窗口單位規(guī)范建立黨員志愿服務(wù)崗、先鋒崗、示范崗，推行承諾、亮諾、踐諾活動，切實優(yōu)化群眾辦事流程，讓“一次辦結(jié)”“只跑一次”成為現(xiàn)實。發(fā)揮市直機關(guān)***員突擊隊作用，常態(tài)化抓好應(yīng)急演練，確保“備之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。聚焦全國文明城市創(chuàng)建和建設(shè)“中國最干凈”城市，常態(tài)開展“紅色星期六”等黨員志愿服務(wù)活動，示范引領(lǐng)機關(guān)黨員干部當好文明城市創(chuàng)建的宣傳員、組織員、示范員、服務(wù)員、監(jiān)督員。
推動干部紀律作風整頓往深里走、實里走，以“紀律作風整頓深化年”為契機，重點整治違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、干預(yù)插手工程項目建設(shè)、損害營商環(huán)境等突出問題。以“自我革命的精神”糾“四風”轉(zhuǎn)作風樹新風，對“四風”問題寸步不讓、毫不手軟，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。加強黨紀法規(guī)教育，認真落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)意見，以廉潔文化浸潤人心、涵養(yǎng)正氣。
聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做好庸俗腐朽政治文化專項整治工作，堅決清除對黨不忠誠不老實的“兩面派”“兩面人”。緊扣鄉(xiāng)村振興、污染防治、風險防范、安全穩(wěn)定、意識形態(tài)、常態(tài)化疫情防控等重點任務(wù)開展監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督前哨作用。扎實做好案件查辦“后半篇文章”，有效貫通監(jiān)督執(zhí)紀、警示教育、問題整改、建章立制各環(huán)節(jié)。
認真貫徹落實中共***辦公廳《關(guān)于加強***和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》精神，主動適應(yīng)機關(guān)黨建面臨的新形勢新任務(wù)新要求，進一步厘清機關(guān)紀委職責，理順工作關(guān)系，聚焦主責主業(yè)，探索建立機關(guān)紀委年度考評機制，推動機關(guān)紀委監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用發(fā)揮強起來。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會工作條例》，把支部直接教育管理監(jiān)督黨員的職責落到實處。
嚴格落實市直機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨組（黨委）責任主體、機關(guān)黨委（總支、支部）具體落實的機關(guān)黨建責任體系，分層分級建立年度抓機關(guān)黨建責任清單，確保黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進、同考核，促進機關(guān)黨建“兩張皮”“燈下黑”“一般化”等問題有效解決。組織開展機關(guān)黨委（總支、支部）書記述職評議。適時開展機關(guān)黨建調(diào)研和督導，深化對縣區(qū)機關(guān)工委工作聯(lián)系指導，推進市、縣機關(guān)黨建工作交流。
注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的干部從事機關(guān)黨建工作。推進機關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流，使機關(guān)黨建工作既成就事業(yè)又成就人才。學習借鑒省內(nèi)外機關(guān)黨建經(jīng)驗做法，指導市直機關(guān)各級黨組織負責人怎樣當好機關(guān)黨委（總支、支部）書記，不斷提高黨建工作水平。
市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，通過全面系統(tǒng)學、專題組織學、交流研討學、聯(lián)系實際學等形式，深刻領(lǐng)悟******關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，牢牢把握旗幟鮮明講政治的根本要求，加強黨的政治建設(shè)，把準政治方向，涵養(yǎng)政治生態(tài)，永葆政治本色，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
深刻領(lǐng)悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看、從政治上抓”的時代內(nèi)涵，深刻把握全面從嚴治黨的理論邏輯，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，深刻認識各類腐敗問題政治本質(zhì)和政治危害，從政治上領(lǐng)會體
當前隱藏內(nèi)容免費查看悟黨***堅定不移正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實政治優(yōu)先評價標準，把政治要求融入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程，強化“從政治上看”的意識和能力，教育黨員干部完成急難險重任務(wù)中做信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人，練就與崗位職責相匹配的政治能力。
落實政治監(jiān)督清單化管理，教育引導市直機關(guān)黨員干部自覺把“兩個維護”作為做好一切工作的政治原則和政治保障，作為必須堅守的政治態(tài)度和政治操守，在內(nèi)化于心中持之以恒，在外化于行中反復檢視，時刻同黨***精神對表對標，不折不扣落實黨的路線方針政策、黨***重大決策部署、******重要講話和指示精神。督促市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論素養(yǎng)、思想精神境界和解決問題能力。圍繞落實黨的***歷次全會精神，省、市委重大決策部署，省、市政府《工作報告》確定的目標任務(wù)，督促黨員干部完整、準確、全面把握貫徹新發(fā)展理念這一指導原則，科學謀劃和積極推進工作。機關(guān)紀委要加強對黨員干部日常教育管理監(jiān)督，對所屬單位“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實情況跟進監(jiān)督檢查。
護航中心大局，保障權(quán)力運行，監(jiān)督落實市第五次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作重點，緊盯權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，規(guī)范廉潔用權(quán)，重點監(jiān)督黨員干部依規(guī)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政，照章辦事、擔當作為，防止亂用濫用權(quán)力或不用棄用權(quán)力。圍繞責任落實開展監(jiān)督，重點監(jiān)督相關(guān)主體責任、監(jiān)管責任和監(jiān)督責任落實情況，監(jiān)督黨員干部做到權(quán)責一致、守責盡責。強化風險防控，對苗頭性傾向性的問題及時批評提醒，保證權(quán)力在正確軌道上運行。
監(jiān)督黨員干部自覺尊崇制度，帶頭執(zhí)行制度，按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作。嚴肅查處對制度缺乏敬畏、隨意更改、逃避監(jiān)管以及在制度執(zhí)行上打折扣、搞變通、鉆空子等行為。通過批評教育、約談提醒、誡勉談話、追責問責、紀律處分等方式，用嚴格執(zhí)紀推動制度執(zhí)行。
認真落實《省紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督工作辦法（試行）》，監(jiān)督開展效能型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建各級黨組織和部門優(yōu)化辦事流程，優(yōu)化營商環(huán)境，通過參加列席會議、調(diào)研督查、警示教育、廉政談話、提醒告知、問題線索處置、黨風廉政意見回復、協(xié)助巡視巡察整改、監(jiān)督組織生活制度落實等形式，了解掌握所在單位黨員干部履行職責、行使權(quán)力、廉潔從政等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、抓早抓小、防微杜漸。將日常監(jiān)督工作情況納入年度工作考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的導向和激勵作用，對履行日常監(jiān)督責任不力、不作為、慢作為、亂作為造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
加強理想信念、道德品質(zhì)和黨紀國法教育，培育廉潔清正文化，宣傳勤政廉政典型，通過知識測試、專題講座、旁聽法院審判等形式，開展經(jīng)常性教育，筑牢拒腐防變的道德防線。充分利用身邊人身邊事開展警示教育，以案說法、以案明紀，發(fā)揮反面案例的警示震懾教育作用。在各市直機關(guān)督促開展讀書學習活動、“黨章黨規(guī)落實”行動。持續(xù)推進“清風”廉政文化建設(shè)，大力弘揚南梁精神，講好紅色故事，充分發(fā)揮南梁廉政教育館的陣地作用，引導黨員干部接受紅色文化洗禮，產(chǎn)生情感共鳴。加大警示教育力度，深刻剖析我市查處的挪用公款、恃權(quán)獲利等職務(wù)犯罪，促使黨員干部知敬畏、回歸正途。
加強信訪舉報信息化建設(shè)，完善和暢通信訪舉報渠道，推進信訪舉報平臺建設(shè)，規(guī)范信訪舉報和檢舉控告秩序，提升信訪舉報規(guī)范化信息化水平。貫徹《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，加強分析研判，堅持精準受理，健全抽查機制，提升受理水平。開展信訪舉報宣傳引導，積極開展信訪舉報受理范圍、職責權(quán)限、工作程序和舉報方法的宣傳。
嚴查“七個有之”、不收斂、不收手的腐敗案件，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治，建立公職人員破壞營商環(huán)境“污點”記錄懲戒制度，嚴肅查處吃拿卡要、“中梗阻”、司法執(zhí)法不公及權(quán)力尋租、利益輸送；問題線索集中群眾反映的腐敗案件，懲治公職人員酒駕醉駕、賭博迷信等問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
認真做深做實“監(jiān)督”“懲腐”“問責”后半篇文章，針對各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，通過紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，定期溝通會商等方式，壓實各級黨組織和“一把手”抓整改的主體責任，推動問題整改見效。堅持案發(fā)部門和單位查找監(jiān)督漏洞、制度缺陷和廉政風險，推動以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風、以案改治理。加強與案發(fā)單位、組織人事、財政醫(yī)保部門聯(lián)合，落實好受處分人員職務(wù)、工作以及其他待遇變更手續(xù)，嚴防處分決定執(zhí)行“打折扣”“搞變通”，切實維護紀律的權(quán)威信、嚴肅性。
認真落實“三個區(qū)分開來”要求，探索實行容錯免責備案制度，精準甄別“為公”和“謀私”的根本差別，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕?lián)數(shù)母刹勘仨氊撠?，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓受誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，以紀法情理貫通融合給干事者鼓勁、為敢為者撐腰的正確導向。
堅持問題導向，持續(xù)糾治就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)保、行政審批、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域中存在的“微腐敗”，查處為政不勤、為政不公、為政不廉問題。積極參與行業(yè)部門的“懲腐打傘”，發(fā)揮發(fā)生在本行業(yè)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”反面典型案例的警示教育作用，以案釋法、以案說紀，起到震懾效應(yīng)。
嚴格落實市委《修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作方案》,引導黨員干部堅決與形式主義官僚主義作斗爭，重點查糾對黨***，省、市委的重大決策部署不敬畏不在乎、重表態(tài)輕落實、圖形式走過場、打折扣做選擇等問題。重點查糾對基層和群眾反映的問題消極應(yīng)對、推諉扯皮、態(tài)度惡劣等問題。重點查糾黨員干部不擔當不作為、亂決策亂作為、慵懶怠政庸政、弄虛作假、瞞報謊報等問題。重點查糾文件會議過多過濫、調(diào)查研究走馬觀花、督查考核過多過頻，在基層減負方面做樣子、假減負、假整改等問題，堅決摒棄指尖上的形式主義。
認真落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決貫徹落實******關(guān)于過緊日子、制止餐飲浪費和節(jié)約糧食的重要指示精神，督促壓減一般性支出特別是“三公”經(jīng)費，嚴查公務(wù)消費中的違規(guī)違紀問題。嚴查婚喪喜慶拆分舉辦、禮金明拒暗收、餐飲浪費問題。緊盯春節(jié)、中秋等時間節(jié)點，嚴查違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝等問題、借培訓名義搞公款旅游、深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
教育引導市直機關(guān)黨員干部破除“官本位”意識，著力糾查利用職位權(quán)力或職務(wù)影響力違規(guī)辦事，違規(guī)享用醫(yī)療、教育、交通等公共管理服務(wù)資源，在生活待遇、工作條件上搞特殊化等問題。督促黨員干部做到公私分明，親清分開，嚴格家風家教，嚴格管好家屬子女和工作人員。
發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在政治理論學習中存在的裝點門面、生吞活剝、斷章取義、功利主義等現(xiàn)象，引導黨員干部學用相長、學以致用。提高文件質(zhì)量，糾正文件講話脫離實際、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空話連篇等現(xiàn)象，大力弘揚短新實，堅決摒棄假大空。精簡會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，壓縮會議時間，督促開有用的會、開有效的會，提高會議實效。
市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記對×重要講話和指示精神，全面落實中央、省、市紀委全會精神，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，聚焦服務(wù)保障中心大局，堅定不移全面從嚴治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，有力推動黨中央，省、市委決策部署落地見效，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
一、著力提高政治站位，忠誠踐行“兩個維護”
1.強化理論wz。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想wz頭腦，通過全面系統(tǒng)學、專題組織學、交流研討學、聯(lián)系實際學等形式，深刻領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，牢牢把握旗幟鮮明講政治的根本要求，加強黨的政治建設(shè)，把準政治方向，涵養(yǎng)政治生態(tài)，永葆政治本色，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
2.提升政治能力。深刻領(lǐng)悟“全面從嚴治黨首先要從政治上看、從政治上抓”的時代內(nèi)涵，深刻把握全面從嚴治黨的理論邏輯，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，深刻認識各類腐敗問題政治本質(zhì)和政治危害，從政治上領(lǐng)會體悟黨中央堅定不移正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實政治優(yōu)先評價標準，把政治要求融入監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全過程，強化“從政治上看”的意識和能力，教育黨員干部完成急難險重任務(wù)中做信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人，練就與崗位職責相匹配的政治能力。
3.突出政治監(jiān)督。落實政治監(jiān)督清單化管理，教育引導市直機關(guān)黨員干部自覺把“兩個維護”作為做好一切工作的政治原則和政治保障，作為必須堅守的政治態(tài)度和政治操守，在內(nèi)化于心中持之以恒，在外化于行中反復檢視，時刻同黨中央精神對表對標，不折不扣落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署、習近平總書記重要講話和指示精神。督促市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論素養(yǎng)、思想精神境界和解決問題能力。圍繞落實黨的十九屆歷次全會精神，省、市委重大決策部署，省、市政府《工作報告》確定的目標任務(wù)，督促黨員干部完整、準確、全面把握貫徹新發(fā)展理念這一指導原則，科學謀劃和積極推進工作。機關(guān)紀委要加強對黨員干部日常教育管理監(jiān)督，對所屬單位“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實情況跟進監(jiān)督檢查。
二、持續(xù)開展監(jiān)督檢查，確保權(quán)力制度規(guī)范運行
4.注重權(quán)力運行監(jiān)督。護航中心大局，保障權(quán)力運行，監(jiān)督落實市第五次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作重點，緊盯權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，規(guī)范廉潔用權(quán)，重點監(jiān)督黨員干部依規(guī)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政，照章辦事、擔當作為，防止亂用濫用權(quán)力或不用棄用權(quán)力。圍繞責任落實開展監(jiān)督，重點監(jiān)督相關(guān)主體責任、監(jiān)管責任和監(jiān)督責任落實情況，監(jiān)督黨員干部做到權(quán)責一致、守責盡責。強化風險防控，對苗頭性傾向性的問題及時批評提醒，保證權(quán)力在正確軌道上運行。
5.推進制度執(zhí)行監(jiān)督。監(jiān)督黨員干部自覺尊崇制度，帶頭執(zhí)行制度，按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作。嚴肅查處對制度缺乏敬畏、隨意更改、逃避監(jiān)管以及在制度執(zhí)行上打折扣、搞變通、鉆空子等行為。通過批評教育、約談提醒、誡勉談話、追責問責、紀律處分等方式，用嚴格執(zhí)紀推動制度執(zhí)行。
6.深入開展日常監(jiān)督。認真落實《×省紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督工作辦法（試行）》，監(jiān)督開展效能型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建各級黨組織和部門優(yōu)化辦事流程，優(yōu)化營商環(huán)境，通過參加列席會議、調(diào)研督查、警示教育、廉政談話、提醒告知、問題線索處置、黨風廉政意見回復、協(xié)助巡視巡察整改、監(jiān)督組織生活制度落實等形式，了解掌握所在單位黨員干部履行職責、行使權(quán)力、廉潔從政等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、抓早抓小、防微杜漸。將日常監(jiān)督工作情況納入年度工作考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的導向和激勵作用，對履行日常監(jiān)督責任不力、不作為、慢作為、亂作為造成嚴重后果的，嚴肅追究責任。
三、著眼聚焦主責主業(yè)，推動黨風廉政取得成效
7.開展黨風廉政教育。加強理想信念、道德品質(zhì)和黨紀國法教育，培育廉潔清正文化，宣傳勤政廉政典型，通過知識測試、專題講座、旁聽法院審判等形式，開展經(jīng)常性教育，筑牢拒腐防變的道德防線。充分利用身邊人身邊事開展警示教育，以案說法、以案明紀，發(fā)揮反面案例的警示震懾教育作用。在各市直機關(guān)督促開展讀書學習活動、“黨章黨規(guī)落實”行動。持續(xù)推進“清風×”廉政文化建設(shè)，大力弘揚南梁精神，講好紅色故事，充分發(fā)揮南梁廉政教育館的陣地作用，引導黨員干部接受紅色文化洗禮，產(chǎn)生情感共鳴。加大警示教育力度，深刻剖析我市查處的挪用公款、恃權(quán)獲利等職務(wù)犯罪，促使黨員干部知敬畏、回歸正途。
8.加強信訪舉報工作。加強信訪舉報信息化建設(shè)，完善和暢通信訪舉報渠道，推進信訪舉報平臺建設(shè)，規(guī)范信訪舉報和檢舉控告秩序，提升信訪舉報規(guī)范化信息化水平。貫徹《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，加強分析研判，堅持精準受理，健全抽查機制，提升受理水平。開展信訪舉報宣傳引導，積極開展信訪舉報受理范圍、職責權(quán)限、工作程序和舉報方法的宣傳。
9.持續(xù)推進懲貪治腐。嚴查“七個有之”、不收斂、不收手的腐敗案件，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治，建立公職人員破壞營商環(huán)境“污點”記錄懲戒制度，嚴肅查處吃拿卡要、“中梗阻”、司法執(zhí)法不公及權(quán)力尋租、利益輸送；
問題線索集中群眾反映的腐敗案件，懲治公職人員酒駕醉駕、賭博迷信等問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
10.做深做實整改落實。認真做深做實“監(jiān)督”“懲腐”“問責”后半篇文章，針對各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，通過紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，定期溝通會商等方式，壓實各級黨組織和“一把手”抓整改的主體責任，推動問題整改見效。堅持案發(fā)部門和單位查找監(jiān)督漏洞、制度缺陷和廉政風險，推動以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風、以案改治理。加強與案發(fā)單位、組織人事、財政醫(yī)保部門聯(lián)合，落實好受處分人員職務(wù)、工作以及其他待遇變更手續(xù)，嚴防處分決定執(zhí)行“打折扣”“搞變通”，切實維護紀律的權(quán)威信、嚴肅性。
11.適時運用容錯糾錯機制。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，探索實行容錯免責備案制度，精準甄別“為公”和“謀私”的根本差別，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕?lián)數(shù)母刹勘仨氊撠?，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓受誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，以紀法情理貫通融合給干事者鼓勁、為敢為者撐腰的正確導向。
12.整治損害群眾利益問題。堅持問題導向，持續(xù)糾治就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)保、行政審批、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域中存在的“微腐敗”，查處為政不勤、為政不公、為政不廉問題。積極參與行業(yè)部門的“懲腐打傘”，發(fā)揮發(fā)生在本行業(yè)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”反面典型案例的警示教育作用，以案釋法、以案說紀，起到震懾效應(yīng)。
四、堅定不移正風肅紀，營造風清氣正良好氛圍
13.堅決反對形式主義官僚主義。嚴格落實市委《修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作方案》，引導黨員干部堅決與形式主義官僚主義作斗爭，重點查糾對黨中央，省、市委的重大決策部署不敬畏不在乎、重表態(tài)輕落實、圖形式走過場、打折扣做選擇等問題。重點查糾對基層和群眾反映的問題消極應(yīng)對、推諉扯皮、態(tài)度惡劣等問題。重點查糾黨員干部不擔當不作為、亂決策亂作為、慵懶怠政庸政、弄虛作假、瞞報謊報等問題。重點查糾文件會議過多過濫、調(diào)查研究走馬觀花、督查考核過多過頻，在基層減負方面做樣子、假減負、假整改等問題，堅決摒棄指尖上的形式主義。
14.堅決反對享樂主義奢靡之風。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于過緊日子、制止餐飲浪費和節(jié)約糧食的重要指示精神，督促壓減一般性支出特別是“三公”經(jīng)費，嚴查公務(wù)消費中的違規(guī)違紀問題。嚴查婚喪喜慶拆分舉辦、禮金明拒暗收、餐飲浪費問題。緊盯春節(jié)、中秋等時間節(jié)點，嚴查違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝等問題、借培訓名義搞公款旅游、深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。
15.堅決反對特權(quán)思想特權(quán)行為。教育引導市直機關(guān)黨員干部破除“官本位”意識，著力糾查利用職位權(quán)力或職務(wù)影響力違規(guī)辦事，違規(guī)享用醫(yī)療、教育、交通等公共管理服務(wù)資源，在生活待遇、工作條件上搞特殊化等問題。督促黨員干部做到公私分明，親清分開，嚴格家風家教，嚴格管好家屬子女和工作人員。
16.堅決反對不良學風文風會風。發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在政治理論學習中存在的裝點門面、生吞活剝、斷章取義、功利主義等現(xiàn)象，引導黨員干部學用相長、學以致用。提高文件質(zhì)量，糾正文件講話脫離實際、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空話連篇等現(xiàn)象，大力弘揚短新實，堅決摒棄假大空。精簡會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，壓縮會議時間，督促開有用的會、開有效的會，提高會議實效。
市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇三
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市直機關(guān)工委、市委辦公室，迎新春聯(lián)歡會現(xiàn)在開始。
1、主持人祝辭
甲：銀蛇飛舞，又一次普天同春，
我們和歷史一道跨入新的一年；
乙：駿馬奔騰，又一度神州共慶，
我們與希望一起踏上新的征程。
甲：有過多少次月落星沉，
便有多少次暢想憧憬；
乙：有過多少次春華秋實，
便有多少次壯歌臨風。
甲：有過多少次求索拼搏，
便有多少次攬月牽星；
乙：有過多少次開拓創(chuàng)造，
便有多少次流韻凌空。
甲：象長虹渴望蒼穹的遼闊，
我們在蓬勃中收獲希望；
乙：象朝陽期待騰躍的噴??；
我們在理想中揚帆出征。
甲：在這同歡共樂的時刻，
乙：在這辭舊迎新的時刻，
甲：我們祝大家-----
合：一帆風順、美夢成真、萬事如意！
2、《團結(jié)就是力量》
甲：團結(jié)是什么，團結(jié)就是力量；
團結(jié)是什么，團結(jié)就是希望。
團結(jié)，是精神的凝聚，心靈的彩虹；
團結(jié)，是理想的升華，創(chuàng)造的輝煌。
下面請聽市直機關(guān)工委、市委辦公室領(lǐng)導的小合唱《團結(jié)就是力量》。
3、《春暖花開》
乙：春天的腳步準時走來，心靈的窗戶已經(jīng)打開；
黎明的天空不再冬眠，人生的旅途充滿期待。
請聽市委辦×××為您演唱的歌曲《春暖花開》。
4、《北國之春》
甲：北國的春光令人流連，東方的朝陽催人揚帆，
和風送來夢幻的旋律，理想描繪明天的燦爛。
下面請市直機關(guān)工委××為大家演唱一首《北國之春》。
5、《母親》
乙：一個偉大的名字、一篇不朽的詩章
一個人類統(tǒng)一的發(fā)音，一個心靈共同的吟唱
下面歡迎××講話并演唱《 母親》
6、《我們走在大路上》
甲：紅旗在手，一條路、一條光明的坦途；
理想在胸，一支歌、一支暗夜的航標；
我們走在大路上，社會主義的前程無限美好；
我們走在大路上，人民中國的未來無比自豪。
請欣賞市委辦表演的男聲小合唱《我們走在大路上》。
7、《我和我的祖國》
乙：如果說有什么會讓歷史蓬勃，
我要說那是我們偉大的祖國。
如果說有什么會讓人民幸福，
我要說那是我們偉大的祖國。
祖國，億萬炎黃子孫生命的寄托，
祖國，億萬華夏兒女心靈的濃縮。
請欣賞由市直工委、市委辦聯(lián)合表演的舞蹈《我和我的祖國》。
8、請市委領(lǐng)導講話、表演節(jié)目，甲主持。
9、《越來越好》
乙：輝煌的年代日新月異，壯美的篇章飄彩飛花。
蓬勃的激情牽魂入夢，理想的征途凌云流霞。
下面請市委辦×××為大家演唱《越來越好》。
10、請聽市委辦的大合唱《咱們工人有力量》
11、《滾滾長江東逝水》
甲：歷史的腳步并不蹣跚，長江的波濤永遠向前。
昨日的夕陽曾輝映萬載，英雄的故事將傳唱千年。
請聽市直工委×××演唱的《滾滾長江東逝水》。
12、游戲：踩汽球，由市直工委和市委辦各出4名同志
13、接下來，請欣賞由××××××表演的四句半
14、舞曲
15、請領(lǐng)導講話并表演節(jié)日
16、《青藏高原》
乙：巍巍興安嶺，高高喜馬拉雅山
山一樣的堅定，雪一般的心，
松一樣的精神，冰一般的緣。
現(xiàn)在市直工委×××為大家獻上一首《青藏高原》。
17、《心的祈禱》
甲：什么是心靈的寄托，什么是心靈的祈禱，
什么是生命的企盼，什么是生命的驕傲。
我們的祝愿發(fā)自心底，我們的熱誠源于心潮。
下面請聽市委辦××演唱的《心的祈禱》。
18、請欣賞市委辦×××表演的詩朗誦《號角頌》
19、舞蹈
乙：有人說舞蹈是生命的節(jié)奏，
有人說舞蹈是生活的韻律；
有人說舞蹈是情感的詮釋，
有人說舞蹈是心靈的映照。
舞蹈到底是什么？請欣賞工委×××表演的舞蹈《黑土歡歌》。
20、《愛我中華》
甲：無論有多少個民族，我們都擁有一個家；
無論有多少種語言，我們都激揚一句話，
千歌萬曲匯成一個旋律-----愛我中華。
請欣賞市直工委表演的男女聲小合唱《愛我中華》。
21、《東方商人》
乙：不要怕風吹雨驟，不要說該走該留，
時光的倩影只容回眸，青春的年華不會常有。
與朝陽一起奔向明天，絢爛彩虹總在風雨之后。
請聽工委×××演唱的《東方商人》。
22、舞曲
23、《夫妻雙雙把家還》
甲：家是心靈的驛站，家是親情的港灣；
家是思想的溫暖，家是人生的夢幻。
下面請工委×××、×××為大家演唱《夫妻雙雙把家還》。
24、《窗外》
乙：行動是思想的映照，眼睛是心靈的天窗。
窗外是繽紛的世界，窗外是永遠的睱想。
請聽男聲獨唱《窗外》，演唱者市委辦×××。
25、《為了誰》
甲：無論是戴月披星還是風雨兼程，
無論是跋山涉水還是斬棘劈荊，
無論是思想的風云還是生命的枯榮，
無論是理想的情境還是心緒的飛騰，
我們都不會忘記胸中的渴望，
夢想的光榮。
因為我們知道，我們?yōu)榱苏l。
下面請聽市委辦×××、××演唱的歌曲《為了誰》。
26、請欣賞市委辦×××演唱的歌曲《小白楊》
27、《同一首歌》
甲：新春是一分舉起追求，新春是一個奔放的豪情；
乙：新春是一個永恒的風采，新春是一個不盡的笑容。
甲：我們的眼前是千帆競發(fā)，
乙：我們的心中是萬馬奔騰。
甲：放飛我們心底的笑顏，讓歡樂洋溢永恒；
乙：放飛我們胸中的夢想，讓激情茵綠時空。
甲：換起昨日的輝煌與今天的渴望，
乙：換起今天的拼搏與明朝的光榮。
合：讓我們共同奔向新的燦爛、新的未來，
奔向新的創(chuàng)造、新的無窮……
讓我們?yōu)榱私裉斓拿篮谩⒚魈斓妮x煌，共同歌唱《同一首歌》
市直機關(guān)工委、市委辦公室迎新春聯(lián)歡會到此結(jié)束，讓我們明年再會！
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2014年，我們按照市直機關(guān)黨工委關(guān)于推進“三型”黨組織建設(shè)的目標任務(wù)，貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央“八項”規(guī)定，圍繞市委、市政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的部署要求和本辦的工作重點，積極開展黨的群眾路線教育學習活動，全力推進機關(guān)黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，圓滿完成年度各項工作任務(wù)。
1、著力抓好支部學習教育活動。一是結(jié)合工作開展學習調(diào)研。年初，我們結(jié)合“三農(nóng)”工作，認真學習貫徹中央和省、市農(nóng)村工作會議精神，及時組織干部開展學習討論，梳理“三農(nóng)”工作重點，確定本辦全年重點調(diào)研課題，2014年已完成“空心村”改造、金融支農(nóng)、農(nóng)村社會管理和黨建研究等多項調(diào)研課題，其中全市“空心村”摸底調(diào)查情況報告得到黃旭明副省長批示，金融支農(nóng)政策市政府已印發(fā)，《新形勢下引導黨員干部務(wù)實創(chuàng)新提高工作績效的問題研究》獲市直機關(guān)黨建研究課題評比一等獎。二是積極開展多形式學習。組織黨員干部學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，并以黨小組為單位進行學習討論，切實把學習活動深入到各項工作之中。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，安排干部職工集中時間收看“同心共筑夢”電腦視頻，及時發(fā)放“夢”宣傳資料，組織黨員干部參加市直機關(guān)黨工委組織的“夢”攝影比賽與讀書征文活動，使大家在深刻理解夢內(nèi)涵的同時，進一步激發(fā)工作熱情。繼續(xù)開展“干部論壇”，2014年多次開展“農(nóng)村扶貧”、“農(nóng)村經(jīng)濟形勢分析”等學習討論活動，干部在互動式學習中促進了工作交流，取得了較好效果。同時根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，組織干部參加“夜學講壇”、學習俱樂部、專題講座等活動。三是加強學習制度建設(shè)。年初，支部根據(jù)市直機關(guān)黨工委和本辦的工作要求，制訂工作要點與學習教育計劃，鞏固中心理論組學習、周一晚固定學習和學習考勤等學習制度，強化學習考勤與年終干部考核評優(yōu)相結(jié)合，促使學習常規(guī)化與組織化。
2、著力抓好支部組織建設(shè)。一是落實黨組織生活制度。按照《市直機關(guān)黨組織嚴格執(zhí)行黨的基本組織生活制度的意見》要求，進一步健全“三會一課”組織生活制度，按時繳納黨費，做好黨費自查工作；根據(jù)黨員管理工作的要求，2014年處分一名不合格黨員，發(fā)展一名預(yù)備黨員；同時按照市直機關(guān)黨工委關(guān)于支部換屆工作的統(tǒng)一部署，做好本辦的支部換屆選舉工作，進一步加強支部隊伍建設(shè)。二是推行黨務(wù)公開工作。按照《關(guān)于市直部門推進黨務(wù)公開的實施意見》的要求，以文件、簡報和短信等形式及時公布黨支部決策、工作等情況，暢通黨員反映問題的渠道，及時向市直機關(guān)黨工委報送信息，2014年被評為市直機關(guān)黨建信息工作先進單位，并在黨員干部中營造了民主討論、民主建議和民主監(jiān)督的良好氛圍。三是豐富群團組織生活。黨支部加強與工會、婦工會的聯(lián)系溝通，統(tǒng)籌活動，積極開展寓教于樂健康向上的文化體育活動，2014年組織干部職工開展登山活動5次，發(fā)動黨員參加市直機關(guān)黨工委舉辦的乒乓球比賽，取得男子團體第一名和男子單打第一名的好成績，進一步構(gòu)建“快樂工作、健康生活”的良好環(huán)境。
3、著力抓好支部服務(wù)中心工作。一是開展創(chuàng)優(yōu)工作。找準黨支部工作服務(wù)中心任務(wù)的結(jié)合點，努力把學習活動與調(diào)研工作結(jié)合起來，把思考討論與政策研究結(jié)合起來，把考察活動與訪基層工作結(jié)合起來，鼓勵干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極推進各項創(chuàng)先評優(yōu)活動，切實落實好各項中心工作任務(wù)。二是開展基層走訪活動。積極走訪結(jié)對村、結(jié)對社區(qū)，加強交流溝通，結(jié)合部門職能，盡力幫助發(fā)展難題。組織黨員干部開展文明規(guī)范、三農(nóng)政策宣傳等志愿服務(wù)工作，參與志愿服務(wù)活動的干部達20余人次，進一步樹立干部良好的社會形象。三是開展關(guān)愛幫扶工作。健全機關(guān)支部負責人與黨員的談心談話制度，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，創(chuàng)造條件促進黨員干部成長成才，2014年有一名干部參加了市委組織部組織的“中青班”學習，一名優(yōu)秀黨員享受療養(yǎng)待遇。積極開展老黨員慰問工作，在節(jié)假日看望慰問農(nóng)辦離退休干部，走訪慰問結(jié)對社區(qū)下大路社區(qū)和結(jié)對村諸暨市鎮(zhèn)村的困難黨員和群眾。
4、著力抓好支部作風建設(shè)。一是加強思想教育工作。按照上級政府的統(tǒng)一部署，加強中央和省市政策文件精神的學習貫徹活動，努力統(tǒng)一全體干部的思想和行動。組織開展特色社會主義理論體系學習，強化廉政教育，弘揚文明新風，引導干部樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨組織的監(jiān)督職能，加強對黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。落實好中央“八項規(guī)定”和省委“六項禁令”，加強對本辦個人崗位廉政風險點的防控，有針對性地開展崗位廉政風險教育。健全民主決策機制，黨內(nèi)重大事項廣泛征求民意，并集體討論決定，確保黨的先進性和純潔性。三是加強規(guī)章制度建設(shè)。完善各項管理制度，對辦公經(jīng)費、會議接待、設(shè)備采購、車輛使用等各類開支標準和審批程序進行明確規(guī)定；嚴格落實“一把手”不直接分管財務(wù)、不直接分管工程招投標、不直接分管物資采購的“三不直接”制度；健全“靠制度管人、用制度管事”的工作機制。
第二篇
區(qū)管理局認真貫徹落實黨的十八大精神，結(jié)合區(qū)兩會會議精神，扎實開展法治履職工作，加強黨員干部作風建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)，務(wù)求實效，現(xiàn)將區(qū)管理局一年來的法治履職工作情況總結(jié)匯報如下：
一、明確責任、加強組織保障
為使法治履職工作落到實處，取得實效，我局堅持法治履職工作實行一把手負總責，分管副局長抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體制。
（一）健全辦事機構(gòu)。從組織上保證法治創(chuàng)建工作落到實處，成立了由黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能科室負責人任成員的“局法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”。
（二）加強組織領(lǐng)導。把法治創(chuàng)建工作納入我局年度工作管理目標并列入單位重要議事日程，每年至少召開兩次專題會議，專題研究部署法治創(chuàng)建工作。
（三）明確責任分工。制訂法治創(chuàng)建整體工作計劃和年度創(chuàng)建工作方案，明確了法治創(chuàng)建工作目標。一把手對法治創(chuàng)建工作負總責，分管負責人抓日常工作，其他成員按照分工各負其責，任務(wù)逐項分解，責任明確到人。
二、依法執(zhí)政，加強能力建設(shè)。
以《機關(guān)事務(wù)管理條例》為依據(jù)，正風肅紀會議精神為準則，結(jié)合本局工作實際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項工作。
（一）堅持科學民主決策。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動，認真遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及省、市各項規(guī)定。聘請法律顧問，積極推行重大事項決策法律顧問制度。對局一些重大事項召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見建議，做到重大事項科學民主決策。
（二）加強黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺遵守各項法律法規(guī)，嚴格規(guī)范個人行為，在重大事項決定、物品采購等工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，堅持民主集中制原則。在具體工作中分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實行周一例會制度，及時掌握各科室每周工作動態(tài)，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（三）注重干部隊伍建設(shè)。制訂《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》，成立局考核小組，針對不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2014年1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。
三、注重學習、加強宣傳力度
根據(jù)《區(qū)2014年普法依法治理工作要點》的通知，深入學習、全面貫徹黨的十八大精神，貫徹落實區(qū)委三屆四次會議精神，進一步落實“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實際，深入開展法制宣傳教育，扎實推進各項工作開展。
（一）提高認識、注重宣傳。充分利用oa辦公系統(tǒng)、qq群、手機短信等發(fā)布平臺對活動進行宣傳，印發(fā)各類法制教育資料，訂閱普法教材，每位領(lǐng)導干部、行政人員人手一本《領(lǐng)導干部學法用法讀本》、《公務(wù)員學法用法讀本》。
（二）形式多樣、內(nèi)容豐富。以“雙百分”活動學習競賽為抓手，依托“雙休日選學”、“新論壇”、“星期一夜校”年輕干部成長論壇等學習品牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂，提升黨員干部法律意識，組織開展法律知識學習3次。
（三）精心組織、科學部署。以“12.4”法制宣傳月為宣傳契機，將“法律六進”工作與“夢”主題教育宣傳活動相結(jié)合，在機關(guān)、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，形成學法用法的良好氛圍。組織公職人員參加全區(qū)上法律考試。
四、強化機制、加強社會監(jiān)督
以黨務(wù)政務(wù)公開、陽光熱線、黨風廉政建設(shè)等為載體，強化公眾監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，保障法治履職工作的順利開展。
（一）堅持黨務(wù)政務(wù)公開。為進一步加強廉政建設(shè)，局領(lǐng)導班子十分重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負責此項工作的開展。本著公正公開原則，對局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、重大事項、機關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報等進行上墻、張貼公告欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對局各項事務(wù)運行的監(jiān)督管理。
（二）落實陽光熱線制度。為大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局貫徹落實12345陽光熱線制度，認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實，并且公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,今年以來共處理熱線交辦單6件次，群眾對處理意見滿意率100%。
（三）加強黨風廉政建設(shè)。深化推進黨風廉政責任制和懲防體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行正風肅紀相關(guān)規(guī)定，著力整治“四風”問題和影響工作作風及效能的行為。我局在2012年排查出的風險點的基礎(chǔ)上，確定項目采購崗位和倉庫管理崗位開展了廉政風險防范工作，制定了《項目采購管理暫行辦法》、《倉庫管理辦法》，明確項目采購、禮品入庫與監(jiān)督制度，進一步完善風險點防范機制。落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、談話誡勉制度。組織民主生活會，要求黨員干部開展批評與自我批評。
五、健全制度、加強內(nèi)部管理
以健全制度、日常檢查等為抓手，規(guī)范局內(nèi)各項制度管理，完善工作機制，促進各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（一）建立健全規(guī)章制度。建立健全《會議服務(wù)管理辦法》、《請銷假制度》、《班車管理辦法》、《局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《局值班管理辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán)境，加大工作執(zhí)行力度，做到各司其職、各負其責，以務(wù)實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。
（二）注重日常檢查。以黨的十八大精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“24條辦法”以及區(qū)委“26條辦法”等精神，由辦公室牽頭，分管領(lǐng)導每周對分管科室（部）進行明查一次，對發(fā)現(xiàn)問題當場進行談話，督促其進行整改；由辦公室牽頭，局領(lǐng)導帶隊每兩周進行暗訪一次，在周一晨會上對暗訪出現(xiàn)的問題進行通報，由分管領(lǐng)導找當事人進行談話，責令整改期限。
2014年我局的依法履職工作在日常管理、依法執(zhí)政能力建設(shè)、法制宣傳、健全機制、黨風廉政建設(shè)等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，但仍然存在著一些不足之處：一是貫徹落實科學發(fā)展觀，在機關(guān)事務(wù)工作統(tǒng)籌發(fā)展上對機關(guān)事務(wù)工作長遠發(fā)展和規(guī)劃上進行前瞻性、系統(tǒng)性思考和調(diào)查研究不夠；二是行政中心管理權(quán)已經(jīng)移交給我局，隨著一些業(yè)務(wù)的開展，各項規(guī)章制度還不夠健全和完善。在今后的工作中我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，深入基層開展調(diào)查研究，積極探索、勇于開拓，切實改進工作方式方法，確保行政中心規(guī)范、有序運行。
第三篇
今年以來，我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)法制辦的精心指導下，深入貫徹科學發(fā)展觀和十八大全會精神和省、市、區(qū)的工作部署，切實抓好推進依法行政工作要點的落實，扎實開展各項工作，努力提升依法行政水平，加快推進法治機關(guān)建設(shè)，較好地完成了全年工作任務(wù)，為機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供了法治保障?，F(xiàn)將區(qū)管理局一年來的依法行政工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，健全依法行政工作機制
我局充分認識到全面推進依法行政工作的重要性和緊迫性，形成依法行政的良好局面，將依法行政落到實處，堅持依法行政實行一把手負總責，分管副局長抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體制。
（一）完善組織機構(gòu)。我局及時成立了“推進依法行政工作領(lǐng)導小組”，由局主要領(lǐng)導任組長，各位副局長擔任副組長，各處室負責人為成員。學習貫徹了省政府《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的實施意見》和《省全面推進依法行政“十二五”規(guī)劃》，切實加強組織領(lǐng)導，細化目標任務(wù)，確保依法行政工作扎實有效推進。
（二）明確實施方案。我局研究制定了2014年度依法行政工作計劃和2014年度依法行政工作要點，對全局推進依法行政工作作了具體安排，明確了目標任務(wù)，落實了各科室（部）的工作責任。
（三）落實目標責任制。把依法行政工作納入全局重點工作總體安排，加強對依法行政工作責任的落實，按照崗位職責，層層分解，明確責任，嚴格考核，使依法行政工作真正落到實處。
二、開展宣傳教育，提高依法行政意識和能力
根據(jù)《區(qū)2014年都要依法行政考核內(nèi)容和評分細》深入學習、全面貫徹黨的十八大精神，貫徹落實區(qū)委三屆四次會議精神，進一步落實“六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實際，深入開展法制宣傳教育，扎實推進各項工作開展。
（一）提高認識、注重宣傳。充分利用oa辦公系統(tǒng)、qq群、手機短信等發(fā)布平臺對活動進行宣傳，印發(fā)各類法制教育資料，訂閱普法教材，每位領(lǐng)導干部、行政人員人手一本《領(lǐng)導干部學法用法讀本》、《公務(wù)員學法用法讀本》。
（二）形式多樣、內(nèi)容豐富。以“雙百分”活動學習競賽為抓手，依托“雙休日選學”、“新論壇”、“星期一夜校”年輕干部成長論壇等學習品牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂，組織學習了《公務(wù)員法》、《合同法》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)，提升黨員干部法律意識，組織開展法律知識學習3次。
（三）精心組織、科學部署。以“12.4”法制宣傳月為宣傳契機，將“法律六進”工作與“夢”主題教育宣傳活動相結(jié)合，在機關(guān)、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群眾自覺學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，形成學法用法的良好氛圍。組織公職人員參加全區(qū)上法律考試。
三、強化制度建設(shè)，提升依法行政決策水平
以《機關(guān)事務(wù)管理條例》為依據(jù)，正風肅紀會議精神為準則，結(jié)合本局工作實際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項工作。
（一）建立健全規(guī)章制度。建立健全《會議服務(wù)管理辦法》、《財務(wù)報銷規(guī)定》、《班車管理辦法》、《局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《局值班管理辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》、《領(lǐng)導宿舍、辦公室工勤人員月度考核辦法》、《項目采購管理暫行辦法》、《倉庫管理辦法》等制度，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán)境，加大工作執(zhí)行力度，做到各司其職、各負其責，以務(wù)實開拓的工作態(tài)度抓好各項工作。
（二）堅持科學民主決策。在決策中，我局堅持實施重大決策集體決定制度，凡作出重大決策前，我局黨組都進行深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見、充分進行論證，并經(jīng)局領(lǐng)導班子集體討論決定后進行實施，做到程序依法規(guī)范，過程民主公開，結(jié)果科學公正。聘請法律顧問，積極推行重大事項決策法律顧問制度。對局一些重大事項召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見建議，做到重大事項科學民主決策。
（三）加強黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺遵守各項法律法規(guī)，嚴格規(guī)范個人行為，在重大事項決定、物品采購等工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，堅持民主集中制原則。在具體工作中分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實行周一例會制度，及時掌握各科室每周工作動態(tài)，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（四）注重干部隊伍建設(shè)。制訂《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法》、《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行）》、《領(lǐng)導宿舍、辦公室工勤人員月度考核辦法》等考核辦法，成立局考核小組，針對不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2014年1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。節(jié)能管理科蔣珊珊參加了省機關(guān)事務(wù)管理局組織的2014年公共機構(gòu)節(jié)能培訓。
四、強化行政監(jiān)督，規(guī)范依法行政行為
以接受服務(wù)對象監(jiān)督、加強督導檢查、黨務(wù)政務(wù)公開、陽光熱線等為載體，強化公眾監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，保障依法行政工作的順利開展。
（一）主動接受監(jiān)督。針對食堂等外包服務(wù)項目發(fā)放征求意見建議函，設(shè)立“公開欄”，同時采取征詢領(lǐng)導、上門訪問等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。特別是對一些批評的意見和建議，我局都虛心接受，迅速查找原因，及時拿出整改方案，大力改進工作，有力提升了服務(wù)和工作水平，增強了服務(wù)的主動性和有效性。
（二）加強督導檢查。為了進一步提高落實執(zhí)行力，我局認真按照《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等要求，建立健全行政問責配套制度體系，嚴肅查處問責案件，做到了有錯必糾、有責必問。堅持做到用制度管人、管權(quán)、管事。同時加大監(jiān)督力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)小組工作人員組成檢查小組，定期不定期地對各科室（部）工作情況進行抽查，對違反規(guī)定的，嚴格按照相關(guān)制度規(guī)定進行問責，保證了執(zhí)行制度的嚴肅性，提高了管理和服務(wù)水平。
（三）堅持黨務(wù)政務(wù)公開。為進一步加強廉政建設(shè)，局領(lǐng)導班子十分重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負責此項工作的開展。本著公正公開原則，對局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、重大事項、機關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報等進行上墻、張貼公告欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對局各項事務(wù)運行的監(jiān)督管理。
（四）落實陽光熱線制度。為大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我局貫徹落實12345陽光熱線制度，認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實，并且公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展,今年以來共處理熱線交辦單6件次，群眾對處理意見滿意率100%。
雖然我們在依法行方面做了一些工作，但是還存在管理規(guī)范化建設(shè)、依法解決問題的意識和能力需要進一步加強，行政服務(wù)效能有待進一步提高等問題。下一步我局將采取以下措施：
（一）進一步規(guī)范管理行為。進一步加強制度建設(shè)，修訂完善機關(guān)事務(wù)管理各項規(guī)章制度，制訂完善管理、服務(wù)、保障標準，規(guī)范管理行為，進一步提高管理規(guī)范化、法制化水平。
（二）進一步強化行政監(jiān)督。自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，服務(wù)對象的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，高度重視輿論監(jiān)督。
（三）進一步加強行政問責。嚴格執(zhí)行公務(wù)員法、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定，堅持有錯必糾、有責必問。對因有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、違法行政等行為，導致重大責任事故、事件，要按照規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
（四）進一步加強學習培訓。堅持領(lǐng)導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，熟練掌握法律法規(guī)和方針政策，養(yǎng)成依法辦事的習慣，不斷提高運用法治思維和法律手段處理經(jīng)濟社會事務(wù)和解決各種矛盾問題的能力。深入開展多種形式的法治宣傳，營造遵紀守法、依法辦事的濃厚社會氛圍。
（五）進一步推進管理創(chuàng)新。運用現(xiàn)代管理科學思想、理論、方法與手段，以管理科學化為目標，構(gòu)建科學管理體系，建立規(guī)范管理機制，實現(xiàn)管理規(guī)范化、標準化、社會化、制度化。進一步推進管理體制改革，建立健全機關(guān)后勤服務(wù)市場準入制度，完善服務(wù)標準，提高服務(wù)質(zhì)量，提高專業(yè)化服務(wù)保障水平。
依法行政工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，今后我們將繼續(xù)按照依法行政的要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，堅持依法行政，加快推進法治政府建設(shè)，不斷探索，勇于實踐，把我局的依法行政工作逐步推向深入，為全區(qū)依法行政工作做出積極貢獻。
第四篇
（一）進一步提升機關(guān)后勤服務(wù)保障水平
1、強化中心工作、重大活動后勤保障。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步細化服務(wù)任務(wù)，增強服務(wù)意識，利用和動員一切和力量，為區(qū)中心工作的開展提供餐飲、車輛、會務(wù)等后勤保障方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照區(qū)委區(qū)政府的部署和要求，切實做好全年重要會議和重大活動的后勤保障工作。嚴格按照《會務(wù)服務(wù)管理辦法》為標準，規(guī)范會議服務(wù)流程，狠抓會前準備、會中服務(wù)和會后完善三個環(huán)節(jié)。進一步規(guī)范公務(wù)接待工作，按照上級相關(guān)精神要求細化公務(wù)接待具體操作細則，嚴格按標準組織安排公務(wù)接待，嚴把審批關(guān)和接待標準關(guān)。
2、強化后勤服務(wù)保障的安全運轉(zhuǎn)。切實解決安全突出問題，加大路面巡邏、夜間巡查力度，時刻把安全穩(wěn)定放在第一位，落實科室、物業(yè)、保安“三級”聯(lián)動機制，分區(qū)域加強巡查。抓好行政中心重要設(shè)備、特種設(shè)備日常檢查維護工作，落實專人負責，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。根據(jù)要求，做好空調(diào)、監(jiān)控等設(shè)施委托維保工作。提高車輛服務(wù)安全，健全和完善“預(yù)防為主”的安全管理體制，不斷提高駕駛員的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
3、強化機關(guān)外包服務(wù)的監(jiān)管力度。加強對機關(guān)食堂、物業(yè)、保安、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、小賣部等外包服務(wù)項目的監(jiān)管力度。聯(lián)合職能部門不定期對相關(guān)服務(wù)進行抽查，對不符合要求的做法進行限期整改，限期整改不了的解除合約。開展機關(guān)食堂滿意度測評、意見建議平臺征集、行政中心消防演習等相關(guān)活動，征集機關(guān)干部群眾對于相關(guān)外包服務(wù)中提出的意見建議，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力，同時吸引機關(guān)干部參與后勤服務(wù)的監(jiān)督管理，進一步促進外包服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、高效。
（二）進一步規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理工作
1、狠抓重點，嚴控機關(guān)運行成本。以節(jié)能、節(jié)儉為重點，將《條例》落實在工作中，控制行政運行成本。加強行政中心節(jié)能項目建設(shè)，建立行政中心建筑能耗監(jiān)管平臺，對用電情況進行統(tǒng)籌、監(jiān)測。進一步推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，加強公務(wù)接待管理，嚴格執(zhí)行來賓通知單制度，以厲行節(jié)約為原則，嚴把接待審批關(guān)和接待標準關(guān);公務(wù)車輛嚴格落實定點維修、定點保險，憑卡加油、一車一檔等制度。
2，完善制度，規(guī)范經(jīng)費資產(chǎn)使用。根據(jù)機關(guān)運行基本需求，結(jié)合實際，完成我局涉及的各項經(jīng)費管理制度以及定額、標準方案等編制工作，加強財務(wù)分析工作，經(jīng)費開支做到事前有預(yù)算、事中有控制、事后有分析，不斷提高財務(wù)信息化管理水平。制定機關(guān)資產(chǎn)配置標準和使用管理制度，并定期清查，提高使用效益，完善公務(wù)用車配備更新管理、派車登記等制度，逐步推進公務(wù)用車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。
3、創(chuàng)新管理，建立后勤服務(wù)機制。以行政中心管理移交為契機，探索合理高效的機關(guān)后勤服務(wù)機制，確定服務(wù)項目和標準，合理配置和節(jié)約使用服務(wù)。繼續(xù)實施周末、節(jié)假日條線值班制度，確保節(jié)假日行政中心會議中心、車輛管理、綜合事務(wù)等崗位有人在位、遇事有人處理，增強我局工作的主動性。推進服務(wù)保障考核體系建設(shè)，構(gòu)建以定量管理為基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)資料為支撐、定量分析與定性分析相結(jié)合的績效考核制度。
（三）進一步加強機關(guān)事務(wù)管理隊伍建設(shè)
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神與貫徹落實區(qū)委重要會議精神緊密結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾，踐行黨的群眾路線教育實踐活動。堅持星期一夜校學習制度、雙休日選學制度和上課堂學習制度，帶動學習型機關(guān)、學習型班子、學習型隊伍建設(shè)。同時，積極組織學習中央八項規(guī)定及省委、市委、區(qū)委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見，結(jié)合我局實際，認真貫徹落實。
2、切實加強黨風廉政和機關(guān)作風建設(shè)。認真貫徹落實中央正風肅紀的精神，以學習貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為重點，定期開展主題教育、示范教育、警示教育等活動。以推進機關(guān)作風和效能建設(shè)為著力點，進一步完善崗位責任制、責任追究制、考核公示制等長效機制，嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各條禁令，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3、著力提升干部隊伍的素質(zhì)。2014年計劃招錄公務(wù)員一名，招碩引博一名，進一步壯大干部隊伍，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。構(gòu)建年輕干部培養(yǎng)、鍛煉和使用體系,提升年輕干部素質(zhì)和能力。以民主推選與自我推薦相結(jié)合的形式，積極推薦局優(yōu)秀工作人員參與招商引資、征地拆遷、環(huán)境衛(wèi)生整治、平臺建設(shè)等全區(qū)中心工作中，加強崗位交流，注重多崗位鍛煉干部，提升干部的工作能力和水平。
第五篇
一、指導思想
深入學習貫徹區(qū)委三屆六次全會精神，按照《關(guān)于開展“重振輝煌”大討論大實踐活動的實施方案》的部署，結(jié)合我局工作實際，緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年、再造”和“重振輝煌”的總目標，組織開展大討論大實踐活動，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，樹立“服務(wù)是第一優(yōu)勢”的理念和“發(fā)展我盡責”、“服務(wù)我創(chuàng)造”的責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，完善管理職能，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高保障能力，加快品牌建設(shè)，促進機關(guān)事務(wù)工作作風更實、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、辦事效能更高、社會評價更好，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的機關(guān)后勤保障。
二、目標要求
通過開展“重振輝煌”大討論大實踐活動，使全局干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)能力進一步增強，在科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法保障等各方面有新的突破，確保圓滿完成全年各項目標任務(wù)，主要體現(xiàn)在三個“力求’：
1、力求思想解放。大力倡導“五破除五強化”：“破除不敢想不敢試的思想，強化敢想敢試的意識”；“破除信心不足的思想，強化敢于爭先的意識”；“破除墨守成規(guī)的思想，強化改革創(chuàng)新的意識”；“破除怕?lián)熑蔚乃枷?，強化勇于擔當?shù)囊庾R”；“破除坐而論道的思想，強化苦干實干的意識”。牢固樹立態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗的理念，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難的理念，弘揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，爭當“獅子型”干部。
2、力求環(huán)境改善。積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召，積極組織開展“三找三整三優(yōu)”活動，打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)，加強生態(tài)文明建設(shè)。同時，提升后勤管理服務(wù)水平。豐富服務(wù)內(nèi)涵，在餐飲、會務(wù)、用車、接待等后勤服務(wù)工作上樹立優(yōu)質(zhì)品牌。創(chuàng)新管理方式，在大院安全管理、機關(guān)節(jié)能管理、固定資產(chǎn)管理等方面逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
3、力求作風轉(zhuǎn)變。服務(wù)觀念增強，工作扎實，服務(wù)熱情，嚴于律己，自覺抵制不良現(xiàn)象。工作落實有效率，不拖、不等、不推；工作任務(wù)有實績，勇于吃苦耐勞，敢于擔責任，把手頭上的每一項工作抓緊抓實、抓出成效。工作有團結(jié)協(xié)作，圍繞中心、服務(wù)大局，立足本職，上下同干。
三、活動內(nèi)容
為確保為確保大討論大實踐活動取得實效，重點抓好以下幾個方面工作：
1.開展大學習。一是積極參加區(qū)委區(qū)政府組織的各類學習講壇、論壇活動，以“星期一夜校”為載體，組織全局學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。二是學業(yè)務(wù)，開展技能培訓，科室崗位的技能水平，開設(shè)“科室”論壇，提高全局對各崗位技能的認知度；三是學先進，通過學習優(yōu)秀單位和榜樣人物，來提高全局人員工作熱情。通過活動開展，使全局干部職工對做好機關(guān)事務(wù)后勤工作的重要性有新認識，業(yè)務(wù)技能有新提高，工作激情有新增強。
2、組織大討論。為激發(fā)全局干部職工強烈的使命感和責任感，組織開展全局主題大討論活動。一是開展“夢”大討論活動。讓全局干部構(gòu)建自己心目中祖國的未來宏圖，提升大家的愛國之心。二是開展我為“重振輝煌”做什么的大討論活動。從實際出發(fā)，剖析個人在素質(zhì)、能力、工作態(tài)度上與先進發(fā)達地區(qū)干部之間存在的差距，全局干部應(yīng)如何凝心聚力的為的再次輝煌做出貢獻。三是開展“問目標，工作實績?nèi)绾胃弦粚訕恰钡拇笥懻摶顒樱詡€人工作崗位實際為出發(fā)點，查找工作中的不足，尋找改進工作的方法。通過討論，把力量凝聚到年初各項既定工作任務(wù)的落實上來，進一步堅定信心、振奮精神，求真務(wù)實、務(wù)求實效，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力后勤保障。
3、推進大實踐。緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年，再造”和“重振輝煌”的總目標，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“管理上層次、服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流”的工作思路，扎實推進各項重點工作的順利開展。一是建設(shè)行政中心建筑能耗監(jiān)管平臺。建設(shè)數(shù)據(jù)監(jiān)控中心和末端監(jiān)測系統(tǒng)，總計325個電量監(jiān)測點。二是開展公務(wù)用車改革。響應(yīng)中央省市對公務(wù)用車改革的要求，結(jié)合實際，創(chuàng)造條件探索公務(wù)用車改革的有效措施和辦法。三是推進后勤服務(wù)社會化改革。加強對機關(guān)食堂、物業(yè)、保安、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、小賣部等社會化服務(wù)單位的監(jiān)管，建立考核標準，積極探索新的服務(wù)平臺，擴大為機關(guān)服務(wù)的內(nèi)涵。四是推進后勤保障法制化進程。完善公共機構(gòu)節(jié)能、固定資產(chǎn)清查、辦公用房、公務(wù)用車管理等方面的保障制度，增強機關(guān)事務(wù)依法保障的能力和水平。五是配合中心任務(wù)工作。積極投入全區(qū)“五水共治”攻堅戰(zhàn)、“三找三整三優(yōu)”專項行動，重點做好全區(qū)招商引資、征地拆遷、環(huán)境整治、平臺建設(shè)等全區(qū)中心工作的后勤保障。
四、時間步驟
“重振輝煌”大討論大實踐活動從2014年1月開始至2014年12月結(jié)束，分三個階段進行：
1、組織發(fā)動階段（1月底前）。制定《區(qū)管理局“重振輝煌”大討論大實踐活動的實施方案》，明確活動的指導思想和目標要求，活動內(nèi)容、時間步驟和工作要求等。召開全局干部群眾大討論大實踐動員大會，對大討論大實踐活動進行全面動員部署，營造活動開展的良好氛圍。
2、開展討論階段（2月底前）。通過組織開展理論知識學習、主題討論活動，局黨組排出一批事關(guān)本單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重點難點問題，深入開展討論，深入開展調(diào)研，尋找問題根源，研究對策建議，制訂工作措施。各科室對照先進發(fā)達地區(qū)，深入調(diào)研，找準差距，對照崗位職責，通過自查互查，找出自己在思想認識，業(yè)務(wù)水平，工作紀律，服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和問題，并有針對性地提出解決問題的方法和措施。
3、實踐提高階段（12月前）。全局圍繞年初制訂目標和今年以來的工作實績，堅持實事求是、客觀具體，橫向、縱向找差距，結(jié)合創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度、提升素質(zhì)、改進作風等具體的內(nèi)容展開討論，作出實踐，狠抓各項工作任務(wù)的落實，努力超額完成全年目標。樹立和宣傳在大討論大實踐活動中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新有舉措、破難有實招、服務(wù)有特色的先進個人，通過典型引導，進一步將大討論大實踐活動引向深入。各科室認真總結(jié)大討論大實踐活動成效，以及在實踐中存在的問題與不足，進一步探索解決問題的新辦法，研究建立長效機制。
五、工作要求
1、統(tǒng)一思想認識。開展“重振輝煌”大討論大實踐活動，是新形勢下推動經(jīng)濟社會大發(fā)展的迫切需要。是提升干部職工隊伍整體素質(zhì)的重要舉措，是推進各項機關(guān)事務(wù)工作落實的有力抓手，各科室要充分認識開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立“服務(wù)是第一優(yōu)勢”理念和“發(fā)展我盡責、服務(wù)我創(chuàng)造”意識。
2、加強組織領(lǐng)導。本次大討論大實踐活動由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，由局辦公室具體負責活動組織的有關(guān)工作。成立局大討論大實踐活動領(lǐng)導小組，具體由黨組成員沈懿牽頭，并下設(shè)辦公室，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導工作。各科室負責人要切實承擔起本科室窗口活動的領(lǐng)導責任，真正把大討論、大實踐活動作為當前的一項重要任務(wù)，擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)，落實具體責任，周密部署、精心組織，確保時間、精力和措施“三到位”。
3、注重統(tǒng)籌兼顧。按照領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署，各科室要集中時間和精力，把開展實踐活動與深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與提高服務(wù)保障水平相結(jié)合，與加強窗口形象建設(shè)相結(jié)合，與推動當前各項重點工作落實相結(jié)合，突出重點，注重結(jié)合，精心組織，有序推進，切實把活動的成效體現(xiàn)到促進工作落實、解決突出問題上，用推動工作的實際成果來衡量和檢驗活動成效。
4、強化監(jiān)督檢查。領(lǐng)導小組及其辦公室要加強對活動面上工作的經(jīng)常性督促檢查，將督查工作貫穿整個活動的全過程。加強對各科室開展活動情況及落實整改措施的工作督查，及時通報情況。積極上報開展大討論大實踐活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，努力為活動營造濃厚輿論氛圍，切實以督查來推動整改的落實和思想的轉(zhuǎn)變。
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市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委工作總結(jié)篇五
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堅持黨建帶群建，舉辦健步走等體育賽事活動，推廣普及工間操等職工興趣文體活動，常態(tài)化開展送溫暖活動，以下是達達文檔網(wǎng)分享的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。
xx年以來，xx市直機關(guān)工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接服務(wù)黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神為主線，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，深入實施“黨建聚合力”工程，大力開展機關(guān)黨建“一個”活動、“五大”工程，有力有效推進機關(guān)黨建各項工作。
聚焦黨的二十大精神，興起學習貫徹熱潮。持續(xù)抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹，多形式、分層次舉辦專題培訓班，組織開展“學習貫徹黨的二十大精神 奮力實施強省會戰(zhàn)略”崗位大練兵技能大比武活動，參學54.6萬余人次，涌現(xiàn)“學習達人”628人。指導機關(guān)各級黨組織采取中心組領(lǐng)學、專家輔導學、辦班輪訓學、“三會一課”常態(tài)學等形式，迅速興起學習宣傳貫徹熱潮。
大力實施“領(lǐng)航”工程，抓實政治機關(guān)建設(shè)。統(tǒng)籌推進“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)，指導督促黨組（黨委）全面落實“第一議題”制度和理論學習中心組學習制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。強化政治機關(guān)意識教育、對黨忠誠教育，部署開展“學黨章、用條例”知識競賽，舉辦3期黨務(wù)干部政治理論讀書班，引導黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
大力實施“鑄魂”工程，強化創(chuàng)新理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，組織開展“強素質(zhì)、作表率”活動，以“理論微宣講”“學習微交流”“黨員微黨課”“心得微評比”等形式，引導黨員干部在學中干、干中學。組織慶祝建團100周年“青春故事匯”活動，圍繞“見證”“鍛造”“擔當”“力量”四個主題凝聚青年共識。督導落實意識形態(tài)工作責任制，指導加強陣地管理、輿論引導，意識形態(tài)領(lǐng)域持續(xù)向好。
大力實施“三基”工程，打牢堅實基層基礎(chǔ)。持續(xù)加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)，建立健全“月提示、月通報”推進機制，督促落實“三會一課”等制度，97家市直單位中86家智慧黨建整體錄入率超90%、53家達到100%。鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果，對20個重點單位黨費收繳、使用和管理工作開展督查，并抓好問題整改。持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)工作，指導509個機關(guān)黨組織和社區(qū)（村）黨組織結(jié)對共建，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，共解決問題881個?！吧罡鶎哟笞ブР?建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘”工作經(jīng)驗獲中直機關(guān)工委《旗幟》雜志推介。
大力實施“清廉”工程，持之以恒正風肅紀。貫徹落實“強省會、勇?lián)敗弊黠L建設(shè)年行動，通過抓機關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層，壓實各單位主體責任，推進清廉機關(guān)建設(shè)落實落細。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，全年開展“四風”變異問題常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查1124次，排查廉政風險點4967個。深入開展“紀律就在身邊·教訓就在眼前”系列警示教育300余場次，累計受教育黨員干部6萬余人次。
大力實施“貼心”工程，發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持黨建帶群建，舉辦健步走等體育賽事活動，推廣普及工間操等職工興趣文體活動，常態(tài)化開展送溫暖活動，總計慰問干部職工377人，發(fā)放慰問金49.37萬元。充分發(fā)揮區(qū)域化黨建優(yōu)勢，試點推進干部職工子女假期托育管理服務(wù)，整合機關(guān)、社區(qū)、學校等17家單位資源，打造210堂精品課程，共375名學生報名參與，切實把干部職工“身邊小事”辦實辦好。
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2022年市直機關(guān)黨的建設(shè)工作總體要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的******、省委十一屆十次***和市第八次黨代會、市委八屆二次***精神，深刻把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，傳承紅色基因，弘揚偉大建黨精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)x結(jié)合部現(xiàn)代化中心城市貢獻機關(guān)黨建力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
開展踐行“兩個維護”教育，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。加強政治能力培養(yǎng)和鍛煉，引導機關(guān)黨員干部堅持和善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深化對黨忠誠教育，運用紅色資源培育良好黨內(nèi)政治文化，組織開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動，不斷錘煉過硬政治品格。強化政治監(jiān)督，重點督查******重要講話、重要指示批示精神和***、省委和市委決策部署推進落實情況，持續(xù)推進省委巡視、市委巡察反饋機關(guān)黨建問題整改落實。
嚴格執(zhí)行《x省貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持“八個”納入，壓實工作責任。加強思想教育和輿論引導，嚴格黨員干部紀律約束，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。落實市直機關(guān)意識形態(tài)定期分析研判報告、干部思想動態(tài)分析調(diào)研制度，針對性做深做實思想政治
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圍繞“做好‘三個表率’，建設(shè)模范機關(guān)”，在市直各部門單位中深化“六個模范機關(guān)”建設(shè)。落實《黨組（黨委）書記定期作形勢報告制度（試行）》等“十項制度”，嚴肅“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活，增強機關(guān)基層黨組織政治屬性和政治功能。組織機關(guān)基層黨組織和黨員干部下沉一線對接群眾、企業(yè)、項目、社區(qū)需求，解決實際困難和問題，提升黨建工作與業(yè)務(wù)工作契合度。開展黨建特色案例評選。推動市直機關(guān)黨建示范點建設(shè)提質(zhì)擴面。
按照***、省委和市委安排部署，堅持把政治標準放在首位，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴格資格條件，嚴密程序步驟，確保黨代表先進性和廣泛代表性。
組織開展黨的二十大、省第十二次黨代會精神學習宣傳，動員和激勵黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到***、省委和市委決策部署上來，把智慧和力量凝聚到謀發(fā)展抓落實上來。
舉辦黨員干部演講比賽、機關(guān)黨建圖片展、職工運動會、公文寫作大賽等系列活動，充分展現(xiàn)新時代機關(guān)黨組織的強大組織力和黨員干部開拓進取的精神風貌，凝聚形成推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。市直機關(guān)各級黨組織要結(jié)合實際組織開展“喜迎二十大”相關(guān)活動。
堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、******關(guān)于機關(guān)黨建重要論述作為理論學習中心組學習的首要任務(wù)，作為黨組（黨委）、機關(guān)黨組織第一課題，發(fā)揮示范帶動作用。努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體措施、解決問題的實際成效。加強對新時代機關(guān)黨建理論研究，有效破解思考謀劃不深、抓手載體不多、契合結(jié)合不夠等問題，積極探索適應(yīng)x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的機關(guān)黨建實踐。
堅持推進黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，突出堅定歷史自信，深化“四史”教育，引導各級黨組織和廣大黨員干部聚焦學史明禮再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā)，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。堅決把黨史總結(jié)、學習、教育、宣傳引向深入，更好地把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，增加歷史自信、增進團結(jié)統(tǒng)一、增強斗爭精神，團結(jié)引領(lǐng)機關(guān)黨員干部堅定信心、勇毅前行，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標不懈努力。
舉辦***、省委和市委重要精神專題學習輔導及知識講座，發(fā)揮黨員干部教育培訓主陣地作用，使“紅色大講堂”成為機關(guān)黨員干部拓寬視野、提升素質(zhì)平臺載體。機關(guān)各級黨組織要組織專門力量深入機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村開展形式多樣的宣講活動，發(fā)揮市直機關(guān)各級黨組織在理論、方針、政策上的學習闡釋優(yōu)勢，推動***、省委和市委各項決策部署在基層落實落地。
借助x電視臺、x日報兩個宣傳平臺受眾廣、覆蓋面大等優(yōu)勢，借力新媒體《看x》app，宣傳機關(guān)黨建好做法、好經(jīng)驗。各級黨組織要認真總結(jié)、提煉新時代機關(guān)黨建方式方法，主動抓好信息宣傳，及時向《學習強國》、x機關(guān)黨建網(wǎng)、x機關(guān)黨建公眾號等平臺報送信息，形成比學趕超的良好氛圍。
按照“黨的一切工作到支部”的導向和要求，推進市直機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，確保市直機關(guān)基層黨組織達標率100%。深化“三分類三升級”，抓實軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。按要求做好基層黨組織換屆、黨務(wù)干部配備、黨費收繳管理、黨員發(fā)展等工作。深入開展爭當“五好黨員”、爭創(chuàng)“六好機關(guān)黨支部”活動，激勵機關(guān)基層黨組織和黨員“全面創(chuàng)一流，單項爭第一”，努力形成“一支部一特色、一單位一亮點、一行業(yè)一品牌”黨建新格局。
按照市直機關(guān)工委示范培訓、市直機關(guān)各級黨組織兜底培訓模式，全覆蓋開展機關(guān)黨組織書記、新任黨務(wù)干部、入黨積極分子（發(fā)展對象）、黨員教育示范培訓，提升機關(guān)黨員干部教育培訓質(zhì)效。會同省直機關(guān)工委、川東北五市機關(guān)工委，組織機關(guān)黨員干部赴重慶或川南片區(qū)開展體驗式培訓。
摸清社會組織建設(shè)情況，確保實現(xiàn)“兩個覆蓋”，引導社會組織黨組織、黨員積極投身疫情防控、文明城市創(chuàng)建、基層治理，形成2-3個社會組織黨建工作品牌或支部工作法。抓好流動黨員黨委管理，制定工委班子成員聯(lián)系指導流動黨員黨委工作方案,給予工作經(jīng)費補助。加大對兩新組織、駐外流動黨員黨委調(diào)研指導力度，促進作用發(fā)揮。
加強黨對機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團組織領(lǐng)導。抓好機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作“兩支隊伍”建設(shè)，舉辦機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)干部專題培訓班，宣講***新時代中國特色社會主義思想和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線思想，提升統(tǒng)戰(zhàn)干部能力素質(zhì)。建立健全市直機關(guān)工會組織，推進工會網(wǎng)上“兩個平臺”建設(shè)，力爭新建“職工書屋”2個、“職工之家”2個，做好干部職工普惠保險、困難職工幫扶、勞模管理服務(wù)等工作。圍繞中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，會同團市委舉辦系列慶?；顒?。加強對團員、青年干部的理論教育，凝聚“堅定跟黨走、奮進新征程”的強大共識。
健全工委主導、市直各部門基層黨組織主體、機關(guān)黨員干部廣泛參與的疫情防控志愿服務(wù)體系，完善市直機關(guān)黨員干部下沉主城區(qū)抗疫志愿服務(wù)機制，不折不扣落實***、省、市疫情防控安排部署，助力筑牢疫情防控堡壘、守住x北大門。
圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，進一步健全常態(tài)化駐村工作機制，抓好市本級機關(guān)企事業(yè)單位駐村干部選派工作。會同有關(guān)單位抓好駐村干部日常管理、關(guān)心關(guān)愛、約束激勵等工作。牽頭完成全市消費扶貧“以購代扶”目標任務(wù)。
圍繞打造川內(nèi)最優(yōu)營商環(huán)境，督促指導市直機關(guān)窗口單位規(guī)范建立黨員志愿服務(wù)崗、先鋒崗、示范崗，推行承諾、亮諾、踐諾活動，切實優(yōu)化群眾辦事流程，讓“一次辦結(jié)”“只跑一次”成為現(xiàn)實。發(fā)揮市直機關(guān)***員突擊隊作用，常態(tài)化抓好應(yīng)急演練，確保“備之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。聚焦全國文明城市創(chuàng)建和建設(shè)“中國最干凈”城市，常態(tài)開展“紅色星期六”等黨員志愿服務(wù)活動，示范引領(lǐng)機關(guān)黨員干部當好文明城市創(chuàng)建的宣傳員、組織員、示范員、服務(wù)員、監(jiān)督員。
推動干部紀律作風整頓往深里走、實里走，以“紀律作風整頓深化年”為契機，重點整治違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、干預(yù)插手工程項目建設(shè)、損害營商環(huán)境等突出問題。以“自我革命的精神”糾“四風”轉(zhuǎn)作風樹新風，對“四風”問題寸步不讓、毫不手軟，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。加強黨紀法規(guī)教育，認真落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)意見，以廉潔文化浸潤人心、涵養(yǎng)正氣。
聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做好庸俗腐朽政治文化專項整治工作，堅決清除對黨不忠誠不老實的“兩面派”“兩面人”。緊扣鄉(xiāng)村振興、污染防治、風險防范、安全穩(wěn)定、意識形態(tài)、常態(tài)化疫情防控等重點任務(wù)開展監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督前哨作用。扎實做好案件查辦“后半篇文章”，有效貫通監(jiān)督執(zhí)紀、警示教育、問題整改、建章立制各環(huán)節(jié)。
認真貫徹落實中共***辦公廳《關(guān)于加強***和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》精神，主動適應(yīng)機關(guān)黨建面臨的新形勢新任務(wù)新要求，進一步厘清機關(guān)紀委職責，理順工作關(guān)系，聚焦主責主業(yè)，探索建立機關(guān)紀委年度考評機制，推動機關(guān)紀委監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用發(fā)揮強起來。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會工作條例》，把支部直接教育管理監(jiān)督黨員的職責落到實處。
嚴格落實市直機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨組（黨委）責任主體、機關(guān)黨委（總支、支部）具體落實的機關(guān)黨建責任體系，分層分級建立年度抓機關(guān)黨建責任清單，確保黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進、同考核，促進機關(guān)黨建“兩張皮”“燈下黑”“一般化”等問題有效解決。組織開展機關(guān)黨委（總支、支部）書記述職評議。適時開展機關(guān)黨建調(diào)研和督導，深化對縣區(qū)機關(guān)工委工作聯(lián)系指導，推進市、縣機關(guān)黨建工作交流。
注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的干部從事機關(guān)黨建工作。推進機關(guān)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流，使機關(guān)黨建工作既成就事業(yè)又成就人才。學習借鑒省內(nèi)外機關(guān)黨建經(jīng)驗做法，指導市直機關(guān)各級黨組織負責人怎樣當好機關(guān)黨委（總支、支部）書記，不斷提高黨建工作水平。