? 據86留學網提供的消息，當地時間12月13日，聯邦政府宣布正式取消針對加拿大臨時外來勞工的4年工作簽證有效期規(guī)定，即刻生效。
移民部長麥家廉表示，四年的有效期限制給臨時雇員和雇主帶來了很大的不確定性和不穩(wěn)定性，我們認為這對申請人和雇主以及處理申請的官員來說是不必要的負擔。經過HUMA聽證會確認，我們決定迅速改變。的確，這項新政策將減輕外國臨時勞工及加拿大雇主不必要的負擔及不穩(wěn)定性，有利于加拿大經濟的發(fā)展。
據悉，“四進四出”規(guī)則是由保守黨政府在2011年提出的，并規(guī)定一些臨時工在加拿大工作4年后離開該國至少4年，2011年4月開始，第一輪“四進四出”政策的外來工作人員獲得批準，他們的工作簽證在2015年4月到期，到期后就不再有新的工作機會。
除了廢除保守黨的“四進四出”規(guī)定，自由黨政府還頗為隱晦地透露，未來臨時勞工計劃(TFWP)還有新動作，比如將規(guī)定用人單位要優(yōu)先考慮聘用那些弱勢群體的找工者，包括剛進社會的年輕人、殘障人士、加拿大原住民以及新移民等。
政府還對提供底薪工作崗位的雇主有所規(guī)定。對在2014年6月20日前加入計劃的雇主，在同一工作地點最多可以雇用20%的外來勞工。在2014年6月20日之后加入計劃的雇主則最多可以雇用10%外來勞工。如果是工作時間少于180天的季節(jié)性行業(yè)，2017年則不受此規(guī)則限制。政府還表示，它正在尋找一種方法讓更多的臨時工人獲得永久居留權。
86留學網專家認為，許多持工簽的外國人和正在學習打算轉工簽的學子們，害怕在加拿大待了四年卻留不下來。如今，大家再無后顧之憂了!沒有了4年臨時工簽限制，對于70/80后來說也是一項重大利好，這些人可以過來加拿大先創(chuàng)業(yè)后移民，拿到工簽后他們的孩子可在加拿大免費讀書。最重要的好處是，申請快和成功率高。
移民部長麥家廉表示，四年的有效期限制給臨時雇員和雇主帶來了很大的不確定性和不穩(wěn)定性，我們認為這對申請人和雇主以及處理申請的官員來說是不必要的負擔。經過HUMA聽證會確認，我們決定迅速改變。的確，這項新政策將減輕外國臨時勞工及加拿大雇主不必要的負擔及不穩(wěn)定性，有利于加拿大經濟的發(fā)展。
據悉，“四進四出”規(guī)則是由保守黨政府在2011年提出的，并規(guī)定一些臨時工在加拿大工作4年后離開該國至少4年，2011年4月開始，第一輪“四進四出”政策的外來工作人員獲得批準，他們的工作簽證在2015年4月到期，到期后就不再有新的工作機會。
除了廢除保守黨的“四進四出”規(guī)定，自由黨政府還頗為隱晦地透露，未來臨時勞工計劃(TFWP)還有新動作，比如將規(guī)定用人單位要優(yōu)先考慮聘用那些弱勢群體的找工者，包括剛進社會的年輕人、殘障人士、加拿大原住民以及新移民等。
政府還對提供底薪工作崗位的雇主有所規(guī)定。對在2014年6月20日前加入計劃的雇主，在同一工作地點最多可以雇用20%的外來勞工。在2014年6月20日之后加入計劃的雇主則最多可以雇用10%外來勞工。如果是工作時間少于180天的季節(jié)性行業(yè)，2017年則不受此規(guī)則限制。政府還表示，它正在尋找一種方法讓更多的臨時工人獲得永久居留權。
86留學網專家認為，許多持工簽的外國人和正在學習打算轉工簽的學子們，害怕在加拿大待了四年卻留不下來。如今，大家再無后顧之憂了!沒有了4年臨時工簽限制，對于70/80后來說也是一項重大利好，這些人可以過來加拿大先創(chuàng)業(yè)后移民，拿到工簽后他們的孩子可在加拿大免費讀書。最重要的好處是，申請快和成功率高。