《方法總比問題多》語錄

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    1、三種員工:第一種是智慧型員工,最受歡迎,有發(fā)展前途;第二種是苦干型員工,較受歡迎,發(fā)展慢;第三種是問題型員工,不受歡迎,沒有前途。
    2、智慧型員工特點:少向外界要條件,多向自己要智慧,時時以智慧去解決問題;能苦干,更能巧干;會做事,更會做人;重視知識,更重視智慧。
    3、外在條件有限,內(nèi)在智慧無窮。
    4、與其強求環(huán)境,不如先從改變自己開始。永遠要記?。簺]有一個單位是為你量身打造的。單位不是天堂,你也不是天使。只有你通過改善自己去改善單位,然后通過改善單位來改善自己,才能獲得與單位共同發(fā)展的“雙贏”。
    5、自尊心是重要的,但要得到世界的鮮花與掌聲,首先得學會有所成就。我們不僅要在乎面子,更要重視“里子”。不要因為別人臉色改變自己積極的態(tài)度,而要以自己積極的態(tài)度改變別人的臉色。改變自己才是成功的開始,才能創(chuàng)造奇跡。
    6、少一點“苦勞”,多一點“功勞”。要走出“窮忙、瞎忙”的誤區(qū),找對你的方向,明確你的目標,完善你的策略。
    7、不要以虛假的“重要”來愚弄自己,分清哪些是必須現(xiàn)在做的事情,哪些是必須自己做的事情。
    
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